Esta disciplina é uma combinação de duas áreas distintas, mas complementares, que se concentram na compreensão e no gerenciamento de organizações e pessoas. A Administração é a arte de planejar, organizar, liderar e controlar recursos para atingir objetivos organizacionais. Ela envolve a tomada de decisões estratégicas, a gestão de recursos humanos e financeiros, a criação de políticas e a implementação de processos eficientes. A Psicologia Organizacional, por sua vez, é a aplicação de princípios psicológicos para entender e melhorar o comportamento humano no ambiente de trabalho.<br/> Ela se concentra em questões como motivação, liderança, comunicação, cultura organizacional, satisfação no trabalho e desenvolvimento de equipes. Juntas, essas áreas fornecem uma visão abrangente e integrada do funcionamento das organizações e das pessoas que as compõem.<br/> Esta disciplina é essencial para qualquer pessoa que deseje trabalhar em uma organização ou gerenciar uma equipe. Ela fornece as habilidades e conhecimentos necessários para liderar com eficácia, tomar decisões informadas e criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Além disso, ela é fundamental para entender as complexidades do mundo dos negócios e para se adaptar a um ambiente em constante mudança.

Fundamentos da Administração Psicologia Organizacional

Joyce Calixto

Vagner Silva dos Santos

Willian Araujo

marina rembowski

Mariana Aparecida Angelieri da Silva

Gleicianne Costa

Igor Cesar

Lucas Schiavinato

rosimeire pereira

amandha almeida

Fundamentos de la administración Psicología organizacional

A disciplina de Fundamentos da Administração Psicologia Organizacional aborda a aplicação de conceitos psicológicos no ambiente de trabalho. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a dinâmica das organizações, liderança, motivação, comunicação, cultura organizacional, entre outros temas. O objetivo é fornecer aos estudantes uma compreensão mais profunda do comportamento humano nas organizações, para que possam aplicar esse conhecimento na gestão de pessoas e no desenvolvimento de estratégias para melhorar o desempenho e a eficiência das empresas.

Fundamentos de la administración Psicología organizacional

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