Esta disciplina é uma abordagem estratégica para gerenciar pessoas em organizações. Ela se concentra em maximizar o potencial humano, alinhando as metas e objetivos dos funcionários com os objetivos da organização. A gestão estratégica de pessoas é uma disciplina multidisciplinar que combina conceitos de psicologia, sociologia, economia e administração. Ela se concentra em desenvolver e implementar políticas e práticas que ajudem a atrair, reter e desenvolver talentos, além de promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.<br/> A gestão estratégica de pessoas é uma disciplina relativamente nova, que surgiu como uma resposta à crescente complexidade do ambiente de negócios. Ela reconhece que as pessoas são o recurso mais valioso de uma organização e que a gestão eficaz de pessoas é essencial para o sucesso a longo prazo. A disciplina se concentra em desenvolver políticas e práticas que ajudem a atrair, reter e desenvolver talentos, além de promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.<br/> A gestão estratégica de pessoas é uma disciplina dinâmica que evolui constantemente para atender às necessidades em constante mudança das organizações. Ela se concentra em desenvolver políticas e práticas que ajudem a atrair, reter e desenvolver talentos, além de promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. A disciplina é essencial para o sucesso a longo prazo de uma organização, pois ajuda a garantir que a empresa tenha as pessoas certas, com as habilidades certas, no lugar certo e no momento certo.

Gestão Estratégica de Pessoas

Humanas / Sociais

Brasil

Administração

pt-br

Gestión Estratégica de Personas

A disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas tem como objetivo ensinar aos alunos como gerenciar e desenvolver pessoas dentro das organizações. Durante as aulas, são abordados temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, clima organizacional, entre outros. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de Recursos Humanos, bem como para gestores de outras áreas que precisam liderar equipes e desenvolver habilidades de gestão de pessoas. O conhecimento em Gestão Estratégica de Pessoas é fundamental para o sucesso das organizações, pois as pessoas são o principal ativo das empresas.

Assignment

Text

Dialnet-GestionEstrategicaDeLosRecursosHumanos-634176

Ciencias Sociales

Gestión

Recursos Humanos

Graduate

Universidad Nacional De Colombia

alvaro.c5568

Dialnet-ModeloDeGestionEstrategicaDeTalentoHumanoParaElIns-7915357

Ciencias Exactas

Ciencias de la Computación

Informática

Informática I

Cargo de Bibliotecario

Biblioteconomía

Direccion_de_personas

junco_silvia_b

Gestión de Proceso

Gestión de Procesos

724-Texto del artículo-1548-1-10-20220614

MODELO-DE-GESTIÓN-ESTRATÉGICA-DE-TALENTO-HUMANO-DESDE-UN-ENFOQUE-SUSTENTABLE-EN-LAS-PYME-DE-COLOMBIA-Y-CHILE

Gestión de Personas

Gestión de Personas I

N8h7Z2_Direccion estrateegica de los recursos humanos2013

Administración

6 PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO -2022

Administración Pública

Gestión Pública

Evolución de la gestión del talento humano

Comportamiento Organizacional

Vivi Ávila

Eliene Marins

JANE CRISTINA DOS SANTOS DA SILVA

Lincoln Alves

Adriano Cruz

joao victor

Wlaudemir Wisner Freitas

Carol Favaro

Vitoria Vieira Dias

Clivia Nogueira

trabajo final terminado

Cartilla_Plan_Est _Gestion_humana_YR_ene_11_-48p

PLAN ESTRATEGICO RECURSOS HUMANOS

gestion-estrategica-rrhh

Gestión-del-talento-humano-y-del-conocimiento

Teoría Organizacional

Fundamentos y Teoría Organizacional

Plan Estratégico de Talento Humano 2023 V1 (1)

D-Virtual-Gerencia-personas-folleto

9275326223_spa

Comunicacion de Negocios

Comunicación Empresarial I

Gestión Estratégica de Personas

Materiales populares en Gestión Estratégica de Personas

trabajo final terminado

Universidad Nacional De Colombia

N8h7Z2_Direccion estrateegica de los recursos humanos2013

Universidad Nacional De Colombia

Cartilla_Plan_Est _Gestion_humana_YR_ene_11_-48p

Universidad Nacional De Colombia

PLAN ESTRATEGICO RECURSOS HUMANOS

Universidad Nacional De Colombia

gestion-estrategica-rrhh

Universidad Nacional De Colombia

Gestión-del-talento-humano-y-del-conocimiento

Universidad Nacional De Colombia

Plan Estratégico de Talento Humano 2023 V1 (1)

Universidad Nacional De Colombia

D-Virtual-Gerencia-personas-folleto

Universidad Nacional De Colombia

9275326223_spa

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Universidad Nacional De Colombia

Direccion_de_personas

Universidad Nacional De Colombia

junco_silvia_b

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N8h7Z2_Direccion estrateegica de los recursos humanos2013

Universidad Nacional De Colombia

6 PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO -2022

Universidad Nacional De Colombia

Evolución de la gestión del talento humano

Universidad Nacional De Colombia