Cuando no se está de acuerdo con las formas en que se ejecutan las acciones en el grupo con el que debe lograr metas, es mejor que la persona


A) se retire luego de increpar la forma de trabajo.
B) se retire con cualquier excusa.
C) señale su desacuerdo y pida información para intentar comprender.
D) simule que trabaja y se retire ante la menor situación provocadora.
E) siga trabajando calladamente.