¿Cuál de las siguientes no es causa de pérdida de la condición de personal estatutario? a) Renuncia. b) Tramitación sanción disciplinaria de sepa...
a) Renuncia.
b) Tramitación sanción disciplinaria de separación de servicio.
c) Pena accesoria de inhabilitación absoluta para empleo público.
d) Pena principal de inhabilitación para empleo público.
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Ed IA de Studenta 
La respuesta correcta es b). La tramitación de una sanción disciplinaria de separación de servicio no es una causa de pérdida de la condición de personal estatutario.
El artículo 21 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, establece las causas de pérdida de la condición de personal estatutario. Estas causas son:
- Renuncia.
- Pérdida de la nacionalidad tomada en consideración para el nombramiento.
- Sanción disciplinaria firme de separación del servicio.
- Incapacitación permanente, cuando sea declarada en sus grados de incapacidad permanente total para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo o gran invalidez.
- Fallecimiento.
La tramitación de una sanción disciplinaria de separación de servicio no es una causa de pérdida de la condición de personal estatutario porque la pérdida de la condición de personal estatutario solo se produce cuando la sanción disciplinaria es firme. Mientras la sanción disciplinaria esté en trámite, el personal estatutario sigue manteniendo su condición de personal estatutario.
Las respuestas a), c) y d) son causas de pérdida de la condición de personal estatutario.
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