443- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres recoge, en su artículo 46, el concepto y contenido de los planes de igualdad de las organizaciones, y los define como:


a) Un plan para acabar con la UA proyección, en nuestra imagen corporativa de estereotipos de género respetuosos con el papel que las mujeres representan actualmente en la sociedad.
b) Un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de la situación coma tendentes a alcanzar en la empresa y en las organizaciones coma la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
c) Un método para que la igualdad entre mujeres y hombres sea un principio universal reconocido en organismos internacionales sobre derechos humanos.
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.