Defina brevemente los siguientes términos económicos: a) Economía como ciencia b) Organigrama de una empresa c) Patrimonio empresarial d) Área de...

a) Economía como ciencia

La economía es una ciencia social que estudia la producción, distribución, consumo e intercambio de bienes y servicios. Se ocupa del comportamiento de los agentes económicos (familias, empresas y el Estado) en el mercado, así como de las relaciones entre estos agentes.

b) Organigrama de una empresa

El organigrama de una empresa es una representación gráfica de la estructura organizativa de la misma. Muestra los diferentes departamentos, áreas o divisiones de la empresa, así como las relaciones de jerarquía entre ellas.

c) Patrimonio empresarial

El patrimonio empresarial es el conjunto de bienes, derechos y obligaciones que posee una empresa. Representa la riqueza neta de la empresa y se calcula como la diferencia entre el activo y el pasivo de la misma.

d) Área de Recursos humanos

El área de Recursos humanos es el departamento de una empresa encargado de la gestión de los recursos humanos de la misma. Se encarga de la selección, contratación, formación, desarrollo y evaluación del personal de la empresa.

Aquí tienes una definición más detallada de cada término:

a) Economía como ciencia

La economía es una ciencia social porque estudia el comportamiento de los seres humanos en sociedad. Se trata de una ciencia social porque utiliza métodos científicos para investigar los fenómenos económicos. Estos métodos incluyen la observación, la experimentación y la cuantificación.

La economía se divide en dos grandes ramas: la microeconomía y la macroeconomía.

• La microeconomía estudia el comportamiento de los agentes económicos individuales, como las familias, las empresas y los consumidores.
• La macroeconomía estudia el comportamiento de la economía en su conjunto.

b) Organigrama de una empresa

El organigrama de una empresa es una herramienta de gestión muy importante. Ayuda a la empresa a organizarse de manera eficiente y a asignar los recursos de manera eficaz.

El organigrama suele estar formado por diferentes departamentos, áreas o divisiones. Cada departamento tiene un objetivo específico y está dirigido por un gerente.

c) Patrimonio empresarial

El patrimonio empresarial se divide en dos grandes grupos: activo y pasivo.

• El activo representa los bienes y derechos que posee la empresa.
• El pasivo representa las deudas y obligaciones que tiene la empresa.

El activo neto es la diferencia entre el activo y el pasivo. Representa la riqueza neta de la empresa.

d) Área de Recursos humanos

El área de Recursos humanos es un departamento clave en cualquier empresa. Se encarga de gestionar los recursos humanos de la empresa, que son su principal activo.

Las funciones del área de Recursos humanos incluyen:

• Selección y contratación de personal
• Formación y desarrollo de personal
• Evaluación del desempeño
• Relaciones laborales

El área de Recursos humanos es un departamento muy dinámico, que se adapta a los cambios en la economía y en la sociedad.