En el ámbito empresarial suelen distinguirse varios tipos de competencias. ¿Cuáles son?

Competencias técnicas, relacionadas con la capacidad de diseñar productos y procesos productivos, con incorporación creciente de elementos de sostenibilidad ambiental.
Competencias asignativas, referidas a la habilidad para la asignación de recursos y toma de decisiones sobre la producción y la capacidad de adaptación a las circunstancias cambiantes, como son las tendencias actuales hacia el cambio de modelo productivo y energético, con utilización de energías renovables y abandono de los combustibles fósiles.
Competencias asociativas, relativas a la capacidad organizativa y la construcción de redes en la actividad productiva y en la investigación y desarrollo para la innovación (I+D+i).
Competencias basadas en la capacidad de aprendizaje de todas las anteriores competencias.