La observación del desempeño del trabajo de los trabajadores está controlado No porque el departamento de recursos humanos fue creado hace poco y s...

La observación del desempeño del trabajo de los trabajadores está controlado No porque el departamento de recursos humanos fue creado hace poco y sus funciones aun no están siendo ejecutadas del todo. No hay control del desempeño del trabajo de los empleados. El control que tienen es específico para cumplir sus objetivos La fase de control en nutermia está casi que nula, apenas con el software que se adquirió vamos a empezar a ejercer control sistematizado en ciertos procesos de la empresa como inventarios, datos de trabajadores, proveedores, cuentas por pagar, obligaciones financieras, de igual manera falta implementar toda clase de supervisión en las actividades realizadas