Gerald Goldhaber (1994:21) enuncia tres definiciones sobre la comunicação organizacional: “Es el hecho de enviar y recibir información dentro del m...

Gerald Goldhaber (1994:21) enuncia tres definiciones sobre la comunicação organizacional:
“Es el hecho de enviar y recibir información dentro del marco de una compleja organización”.
“Es el flujo de información o el intercambio de información y transmisión de mensajes con sentido dentro del marco de la organización”.
“Es aquel flujo de datos que sirve a los procesos de comunicación e intercomunicación en la organización. Dentro de la organización identifica tres sistemas de comunicación: operacionales (datos relacionados con tareas u operaciones), reglamentarios (órdenes, reglas e instrucciones) y de mantenimiento / desarrollo (relaciones públicas y con los empleados, publicidad, capacitación)”.