En el siguiente artículo nombrado Diagnóstico organizacional de la empresa Dotación Integral S.A.S de la ciudad de Pereira, de los autores Hoyos, Leyva, Soto y Herrera (2016), este estudio se orienta a la investigación de la descripción del estado actual de una empresa de la ciudad de Pereira llamada Dotación Integral S.A.S. Se llevó a cabo etapas que permiten la obtención de información y el alcance del objetivo principal de la investigación, que es describir el estado actual de la empresa. Se evidenció que no existe un área de Gestión del Talento Humano para el manejo de personal, además, sin embargo, los líderes de la organización manifestaron que el talento humano es el capital más importante y sustentable. Podría recomendarse la creación de esta área dentro de la estructura organizacional.