En la validación de encuestas y entrevistas semiestructuradas, se tuvieron en cuenta diferentes perspectivas de validez, que incluyen: 1. Validez general: se relaciona con el juicio sobre si el instrumento de medición mide adecuadamente lo que se pretende medir. Se evalúa si las preguntas o los artículos del instrumento realmente capturan la variable que se desea medir. 2. Validez del contenido: se refiere al juicio sobre si el instrumento representa adecuadamente la variable que se está midiendo, es decir, si refleja el universo de la variable objeto de estudio. 3. Validez relacionada con el criterio: se refiere a la capacidad del instrumento para predecir la variable que se está midiendo. Por ejemplo, en el caso de una prueba para evaluar la capacidad administrativa de altos ejecutivos, se validarían los resultados comparándolos con el desempeño futuro de los ejecutivos medidos. 4. Validez relacionada con el constructo: se evalúa el grado en que una medición se relaciona consistentemente con otras mediciones sobre conceptos que están siendo medidos. Espero que esta información te sea útil.
Para escribir su respuesta aquí, Ingresar o Crear una cuenta
Recursos Narutais e Poluição Ambiental
Compartir