¿Por qué la introducción de un nuevo modelo administrativo, la gestión para resultados, es irreversible?

La introducción de un nuevo modelo administrativo, la gestión para resultados, es considerada irreversible debido a que se enfoca en la eficiencia, la transparencia y la rendición de cuentas. Este enfoque busca resultados medibles y concretos, lo que lleva a un cambio cultural y organizacional que se vuelve difícil de revertir una vez implementado.