¿La empresa tiene definido correctamente la división de trabajo, la jerarquización y la coordinación?

a) Si, en la empresa cada miembro conoce cuáles son sus funciones, saben cuál es su jefe inmediato superior y existe coordinación entre cada uno de los integrantes.
b) No, el gerente elige al candidato con las aptitudes debido a su experiencia.
c) La empresa no tiene definida una estructura organizacional, únicamente se tiene dividido la jerarquización de autoridad y en base a esto no existe mayor problema que la informalidad.