Análisis de la administración y los ambientes organizacionales

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La administración tiene una larga historia y se preocupa por el hombre porque utiliza el razonamiento; por la forma en que se definen las tareas, existe un líder que toma decisiones, planifica y ejecuta acciones encaminadas a lograr algún fin social o personal. 
La contribución de Grecia al gobierno fue enorme, gracias a sus filósofos, algunos conceptos aún prevalecen. 
 Sócrates utilizó el aspecto administrativo en la organización, separando el conocimiento técnico de la experiencia. 
Platón habló de las habilidades naturales del hombre, que conducen a la especialización. 
 El filósofo aristotélico clasificó la administración pública en: Monarquía, Aristocracia y Democracia
Una de las civilizaciones que más influyó en el pensamiento administrativo fue la romana, que dividió las empresas en tres tipos: Públicas, Semipúblicas y Privadas. 
La administración es el proceso que busca utilizar los recursos de manera más eficiente para lograr las metas institucionales mediante la planificación, organización, ejecución y control de los recursos.
Se puede decir que el origen y la historia de la administración se remontan al origen de los seres humanos. 
En la Edad Media, existen algunos aportes relacionados con la administración descentralizada del feudalismo. 
En la época moderna, se ha producido la Revolución Industrial, que ha jugado un papel importante en la búsqueda de mejores métodos de producción. 
Finalmente, a partir del siglo XX, la administración se convierte en una ciencia formal, enfatizando ideas como el legalismo y el taylorismo.
Habilidad para resolver problemas 
Comunicación continúa 
Compromiso moral y ético 
Gestión del tiempo 
Pensamiento estratégico
https://www.gestiopolis.com/historia-cambios-y-evolucion-de-la-administracion/ 
http://hilanderiasbogota.com/Acerca_de_Nostros/Historia/body_historia.htm 
https://orientacion.universia.net.co/infodetail/orientacion/consejos/que-habilidades-debe-tener-un-administrador-de-empresas-7144.html