Analisis - Emprendimiento

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Universidad de Los Andes
Núcleo Universitario “Rafael Rangel”
Departamento de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
Pampanito, Estado Trujillo
ANALISIS
TEORÍAS DEL EMPRENDIMIENTO
Elaborado por:
Luis Alejandro Barreto 
Andrés Pérez
Asignatura: Espíritu Emprendedor
Junio, 2023
Análisis – Teorías del Emprendimiento
 El espíritu emprendedor es un aspecto cada vez más presente en la sociedad actual, este se ha convertido en un tema de investigación importante en la comunidad académica. A lo largo del tiempo, los investigadores han desarrollado diferentes corrientes epistémicas para estudiarlo. Estas corrientes reflejan las diferentes perspectivas y supuestos teóricos que los investigadores utilizan para abordar el estudio del espíritu emprendedor, y tienen como objetivo explicar el fenómeno de la creación y desarrollo de empresas nuevas.
 La teoría del emprendimiento comienza, cuando Richard Cantillon. Lanza en el año 1755 el término de Emprendimiento, el mismo, que estudia de diversas maneras teóricas: o administración de empresas, la sociología, la antropología, la psicología, la ciencia política entre otras. En el año 1860 se dio a conocer la economía neoclásica, donde diferentes economistas enfatizaron el emprendimiento como una teoría muy significativa para el empresario, vieron esto como innovador. Cuando diversos autores encontraron desorden en lo mencionado dieron la apertura a la sociología y psicólogos esto para el siglo XX.
 Para Cantillon siendo pionero en el descubrimiento del emprendimiento lo define: como un individuo que asume el riesgo de comprar un producto a un precio determinado, y de venderlo a un precio incierto. Además descubre que un emprendedor estaba directamente involucrado en el equilibrio de la oferta y demanda. En el año 1803 se amplió el concepto de emprendimiento en plena revolución industrial, un emprendedor es capaz de organizar, planificar y aplicar habilidades gerenciales que permiten cumplir el resultado económico del mismo. La metodología aplicada para diferentes autores en ciertas épocas, inició con recopilación de información, comenzando en las teorías antes mencionadas. Para así, ponerlas en prácticas y llegar al resultado.
 El enfoque institucional considera al espíritu emprendedor como un fenómeno social que es influenciado por las instituciones existentes en una determinada sociedad. Cada sociedad tiene sus propias instituciones que regulan y afectan el entorno empresarial y afectan el nivel de emprendimiento que existe en la misma. Según el enfoque institucional, existen elementos que pueden motivar o desmotivar el espíritu emprendedor, entre ellos, políticas gubernamentales, leyes, regulaciones y cultura empresarial. El estudio de esta corriente se centra en la comprensión de las condiciones institucionales que podrían fomentar el espíritu emprendedor en una sociedad.
 La corriente económica se enfoca en el papel del mercado y la competencia en el espíritu emprendedor. Según esta teoría, los empresarios son agentes económicos que buscan aprovechar oportunidades para generar valor y ganancias. La creación de empresas es vista como una actividad racional y orientada al mercado que busca maximizar las ganancias y minimizar los costos. La corriente económica estudia cómo los empresarios convierten estas oportunidades en nuevas empresas y las formas en que estas empresas afectan al mercado y a la economía en general.
 La corriente psicológica se centra en la personalidad y la motivación de los empresarios y su relación con el espíritu emprendedor. Según esta teoría, los empresarios tienen diferentes motivaciones y características psicológicas que les permiten tener un mayor éxito en el mundo de los negocios. Los empresarios experimentan altos niveles de autoeficacia, coraje, autoconfianza y perseverancia y esas características les permiten crear nuevas empresas y navegar por situaciones difíciles.
 La corriente gerencial se enfoca en el papel de la gestión y la organización en la creación y mantenimiento de empresas. Según esta teoría, las empresas son organizaciones complejas y necesitan ser gestionadas de manera eficiente para tener éxito. Los empresarios necesitan habilidades gerenciales para administrar sus empresas y hacerlas crecer. El enfoque gerencial también examina la forma en que los empresarios construyen equipos y redes para mantener y expandir sus empresas.
 Las contribuciones de estas son diversas, tales como el enfoque psicológico puede ayudar a los emprendedores a desarrollar habilidades como la resiliencia, la creatividad y la motivación, que son fundamentales para enfrentar los desafíos empresariales en un entorno cambiante. El enfoque institucional puede ayudar a los emprendedores a comprender cómo las políticas gubernamentales y las normas culturales pueden afectar su actividad empresarial, lo que les permite adaptarse y aprovechar las oportunidades. 
 El enfoque económico puede ayudar a los emprendedores a evaluar las oportunidades de mercado, comprender la competencia y tomar decisiones informadas sobre la asignación de recursos financieros. El enfoque gerencial puede ayudar a los emprendedores a desarrollar habilidades de liderazgo, gestionar eficazmente los recursos y tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento y el éxito empresarial.
 En conjunto, estas teorías proporcionan una base sólida para comprender y abordar los desafíos y oportunidades que enfrentan los emprendedores en el contexto actual. Al aplicar los conocimientos y las perspectivas derivadas de estas teorías, los emprendedores pueden mejorar su capacidad para innovar, adaptarse y lograr el éxito empresarial.
 Todas las teorías mencionadas tienen un impacto significativo en el emprendedor actual, ya que cada una aborda aspectos clave del espíritu emprendedor. Sin embargo, podría argumentarse que el enfoque psicológico y el enfoque gerencial tienen un impacto aún mayor. El enfoque psicológico es fundamental para comprender cómo los emprendedores desarrollan la motivación, la creatividad y la resiliencia necesarias para enfrentar los desafíos empresariales. En un entorno empresarial cada vez más competitivo y cambiante, la capacidad de mantenerse motivado, encontrar soluciones creativas a los problemas y superar obstáculos es esencial para el éxito empresarial.
 Por otro lado, el enfoque gerencial es crucial para que los emprendedores adquieran habilidades de liderazgo, gestionen eficazmente los recursos y tomen decisiones estratégicas informadas. Estas habilidades son fundamentales para impulsar el crecimiento y el éxito empresarial a largo plazo. Si bien el enfoque institucional y el enfoque económico también son importantes, el enfoque psicológico y el enfoque gerencial se centran más directamente en las características individuales y las habilidades prácticas que los emprendedores necesitan desarrollar para tener éxito. Estas teorías proporcionan una base sólida para comprender y abordar los desafíos y oportunidades específicos que enfrentan los emprendedores en su día a día.
 
Conclusión
 El espíritu emprendedor es un tema complejo que requiere un enfoque multidisciplinario para ser comprendido en su totalidad. El estudio de las diferentes corrientes epistémicas, institucional, económico y psicológico y gerencial, ayuda a comprender mejor el fenómeno del espíritu emprendedor y sus múltiples dimensiones. Al relacionar las contribuciones de las diferentes corrientes, podemos tener una visión más completa del espíritu emprendedor en la sociedad actual y de las posibles maneras de fomentar el mismo.
 A lo largo del tiempo la historia del emprendimiento se da a conocer la perspectiva conceptual, luego la relación con el conocimiento e innovación y así la contribución en el campo basado en el conocimiento y estudio de los autores antes mencionados. Para esto se da a conocer también que la perseverancia, el enfoque y la obstinación positiva siempre van juntas y no sólo esperar aque llegue una idea genial a nuestra cabeza o sentarnos a descubrir el hilo negro de los negocios.