Cálculo de los beneficios laborales TALLER 3

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Cálculo de los beneficios laborales TALLER 3
ESTIMADO ESTUDIANTE PARTIENDO DE LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN EL CÓDIGO DEL TRABAJO, REALICE EL CÁLCULO DE LAS SIGUIENTES LIQUIDACIONES, TOMANDO EN CUENTA EL PROCEDIMIENTO RESPECTIVO:
 
1.- Si un trabajador cuya remuneración mensual es de $1255, en el mes de enero realizó 30 horas con 25 minutos suplementarias y 18 horas con 22 minutos extraordinarias ¿Cuánto le corresponderá recibir por concepto de horas Suplementarias, Horas extraordinarias y remuneración total del mes de febrero?
	 
	SUELDO
	 $ 1.255,00 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	Horas Suplementarias 
	30 H 25mnts
	 
	 
	 
	Horas Extraordinarias 
	18H 22mnts
	 
	 
	 
	 
	Valor de hora Ordinaria 
	 
	 
	 
	 
	 $ 1.255,00 
	/30 =
	41,83
	/8 horas =
	 $ 5,23 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	Horas Suplementarias 
	 
	 
	 
	 
	 
	5,23
	*50% =
	2,61
	+5,23 =
	 $ 7,84 
	minutos por horas suplementarias 
	 
	 
	 
	 
	7,84
	/60 =
	 $ 0,13 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	Horas Extraordinarias 
	 
	 
	 
	 
	 
	5,23
	*2 =
	 $ 10,46 
	 
	 
	minutos por horas suplementarias 
	 
	 
	 
	 
	 $ 10,46 
	/60 =
	 $ 0,17 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	Valor Horas Suplememtarias 
	 
	 
	 
	 
	 
	 $ 7,85 
	*30 =
	 $235,50 
	 
	 
	 
	 $ 0,13 
	*25 =
	 $ 3,25 
	 
	 
	 
	 
	total =
	 $238,75 
	 
	 
	Valor Horas Extraordinarias 
	 
	 
	 
	 
	 
	 $ 10,46 
	*18 =
	 $188,28 
	 
	 
	 
	 $ 0,17 
	*22 =
	 $ 3,74 
	 
	 
	 
	 
	total =
	 $192,02 
	 
	 
	
	
	
	
	
	
	 
	TOTAL A RECIBIR EN EL MES DE FEBRERO
	 
	 
	sueldo 
	$1.255
	 
	 
	 
	 
	H.S
	 $ 238,75 
	 
	 
	 
	 
	H.E
	 $ 192,02 
	 
	 
	 
	total a recibir 
	 $ 1.685,77 
	 
	 
	 
 
2.- ¿Cuál es el valor a recibir por concepto de Desahucio laboral de un trabajador cuya fecha de ingreso fue el 25 de marzo del 2012, su fecha de terminación de la relación laboral fue el 15 de enero del 2020, y su última remuneración mensual fue de $885?
 
	INGRESOO:
	25 DE MARZO DEL 2012
	
	
	
	
	
	
	FECHA DE RENUNCIA: 
	15 DE ENERO DEL 2020
	
	
	
	
	
	
	ULTIMA REMUNERACIÓN:
	 $ 885,00 
	 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	PERÍODO DE TRABAJO: 
	25 DE MARZO 2012 AL 15 DE ENERO DEL 2020 
	=
	8 AÑOS
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 $ 885,00 
	X
	25%
	=
	 $ 221,25 
	X
	8
	=
	 $ 1.770,00 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
3.- ¿Cuál es el valor a recibir por concepto de Desahucio laboral de un trabajador cuya fecha de ingreso fue el 16 de abril del 2004, su fecha de terminación de la relación laboral fue el 20 de marzo del 2020, y su última remuneración mensual fue de $1320?
 
	INGRESOO:
	
	16 DE ABRIL DEL 2004
	
	
	
	
	
	FECHA DE RENUNCIA: 
	20 DE MARZO DEL 2020
	
	
	
	
	
	ULTIMA REMUNERACIÓN:
	$ 1.320 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	PERÍODO DE TRABAJO: 
	16 DE ABRIL DEL 2004 AL 20 DE MARZO DEL 2020 =
	6 AÑOS 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	$ 1.320 
	X
	25%
	=
	 $ 330,00 
	X
	6
	=
	 $ 1.980,00 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
4.- ¿Cuál es el valor a recibir por concepto de Despido Intempestivo de un trabajador cuya fecha de ingreso fue el 20 de febrero del 2019, su fecha de despido fue el 28 de octubre del 2019, y su última remuneración mensual fue de $950?
	 
	 
	 
	 
	 
	20 de febrero 2019 - 19 de octubre del 2019 = 8 meses 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	950*3 =
	 $ 2.850,00 
	Lo que gana por despido .
	 
	 
	 
	 
	 
 
5.- ¿Cuál es el valor a recibir por concepto de Despido Intempestivo de un trabajador cuya fecha de ingreso fue el 19 de junio del 2016, su fecha de despido fue el 19 de junio del 2019, y su última remuneración mensual fue de $875?
19 de junio del 2016 al 18 de junio del 2019 = 3 años 1 dia ( equivale a 4 años ) 
875 *4 = $ 3.500,00 
Desahucio 
875*25% del sueldo = $ 218,75 
$ 218,75 *3 años = $ 656,25 
6.- ¿Cuál es el valor a recibir por concepto de Despido Intempestivo de un trabajador cuya fecha de ingreso fue el 27 de agosto del 2002, su fecha de despido fue el 19 de octubre del 2017, y su última remuneración mensual fue de $1725? 
	27 de agosto del 2002 - 26 de agosto del 2017 = 15 años 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	1725 *16 años 
	 $ 27.600,00 
	lo que gana por despido 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	desahucio 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	1725*25% del sueldo 
	 $ 431,25 
	*15
	 $ 6.468,75 
	 
	 
	 
	 
	lo que gana por desahucio 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
 
7.- ¿Cuál es el valor a recibir por concepto de Despido Intempestivo de un trabajador cuya fecha de ingreso fue el 28 de mayo de 1992, su fecha de despido fue el 2 de junio del 2019, y su última remuneración mensual fue de $1120?
 
	28 de Mayo 1992 - 27 de mayo del 2019 = 27 con fracción ( equivale a 28 años) 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	1120*25 años 
	 $ 28.000,00 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	desahucio 
	 
	 
	 
	 
	 
	1120*25% del sueldo 
	 $ 280,00 
	*27 años 
	 $7.560,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
8.- ¿Cuál es el valor a recibir por concepto de Fondo de Reserva mensual de un trabajador en el mes de marzo, si en el mes de febrero recibió por concepto de sueldo la cantidad de $2130?
 
	FONDO DE RESERVA=
	 $ 2.130,00 
	X
	8,33%
	=
	 $ 177,43 
9.- Indique el valor a recibir por concepto de décimo tercer sueldo de un trabajador en el mes de diciembre del 2020, bajo los siguientes datos hipotéticos: hasta diciembre del 2019 su remuneración mensual fue de $750, de enero a mayo del 2020 $920, de junio a diciembre del 2020 $1230.
 
	
	
	
	
	
	
	
	
	dicembre del 2019: 750
	 
	 $ 750,00 
	
	
	
	
	enero a mayo del 2020: 920* 5 meses 
	 $ 4.600,00 
	
	
	
	
	junio a noviembre 2020: 1230*6 meses =
	 $ 7.380,00 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 $ 12.730,00 
	/12
	 $ 1.060,83 
	 
	
	
	
	
	
	
	gana de decimo tercero acumulado 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
10.- Calcule el valor a recibir por concepto de décimo cuarto sueldo en el 2020 de un trabajador que ingresó a laborar el 20 de agosto del 2019. 
	PERÍODO INCOMPLETO: 
	 $ 33,33 
	X
	6
	=
	 $ 199,98 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 $ 400,00 
	=
	 $ 33,33 
	=
	 $ 1,11 
	X
	11
	=
	 $ 12,21 
	12
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	30
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 $ 199,98 
	+
	 $ 12,21 
	 = 
	 $ 212,19 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
RÚBRICA
 
PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO           0,60 EN CADA EJERCICIO. TOTAL 6 PUNTOS
 
RESULTADO CORRECTO                                    0,40 EN CADA EJERCICIO. TOTAL 4 PUNTOS
 
TOTAL DE LA ACTIVIDAD: 10 puntos
Lindsay Mantilla Manzaba 	 Administración 	Nocturno