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Tabla de contenido Anatoli Didenko. ¿Abogado o decisor? Crónicas de la práctica jurídica. Advocacy y negocios: ¿antagonistas o simbiosis? Marca personal Consigliere Solucionadores ¿Cómo no convertir la startup de un abogado en un souvenir para el fiscal? estudiantes del liceo Akela Tamborileros de cabras jubilados Despacho de abogados: desde muebles usados de Avito hasta mármoles y cuadros Capital “cultural” – libre de la composición de la estación. 291 del Código Penal del territorio de la Federación de Rusia? ¿Existen ingresos pasivos en la profesión jurídica? El poder de la economía nativa Correlación de correlacionadores La mejor recompensa por un buen trabajo es a n más trabajo. Síndrome del león al mando de un ejército de carneros Incendio en la estación de bomberos. ¿Es la personificación de un abogado una bendición o una maldición? Comodidad del entorno Rodeado de entorno Agua "viva", simple y "muerta" Barberos del colegio: ¿puede un abogado cambiar de profesión para adaptarse a intereses empresariales? “Amó y sufrió. Amaba el dinero y sufría por su falta”. Los abogados se multiplican con las disputas - ¿Necesitas un abogado? - Gracias, un juez y un teléfono me bastan. Blancanieves con un par de asistentes enanos como personificación de un bufete de abogados mediocre Asistente Junior del Inquisidor Mayor Maestros del universo Prescripción en la práctica jurídica: ¿es posible “hacer un montaje”? Voronya Slobodka Sacrificios kármicos Matriz 400 formas relativamente funcionales de formar parte del Palacio de Justicia No te metas en el alma con tu emoticón mínimo no Gasolineras No disparen al pianista, él toca lo mejor que puede. Archivos X Favorito, favorito, favorito Un depósito con cobertura de seguro como componente necesario para una vida larga y tranquila en la profesión “Dinero por la mañana, sillas por la noche” La intocabilidad de los destinatarios Compensación al contratista por el costo de obra y materiales. "Es un fiasco, hermano" Características de la psicología de los clientes que tienen la capacidad económica de contactar a un abogado. Comprensión del cliente "Empresario individual" "estajanovista" "Kradun, o empresario en torno a la licitación" "Cachalote" "Budista zen" ¿Qué es más rentable: vender sofás exclusivos o vender taburetes? Matices agradables de trabajar como “portador de maletas” y sus consecuencias La reputación como capital principal de un abogado "Heraldo de la ley" "Transportador" “Tamara y yo vamos en pareja” "¿Qué deseas?" “Contener” frustraciones: ¿cómo agradece el espacio la asistencia jurídica gratuita? Ninguna buena acción queda sin castigo Gran ciego Ley del equilibrio Gota de sangre en agua Personas de bajos ingresos conduciendo un Bentley Práctica de tarifas: ¿determinada por prueba y error? Gerente de clientes Un cliente frugal hasta el punto de lastimarse los ojos "Carl Fabergé" ¿Qué millón vale más: el nombre de Elman Pashayev o el de Korobochka? Triple red de seguridad Agua viva y agua muerta Burnout profesional: ¿la sentencia es definitiva y no está sujeta a apelación? Enlace de abogados Recuerdos En ciernes Patada de gratitud Cliente – annorum o caso problemático Etapas del crecimiento como abogado: de la polipiel a Prada Fatiga Altura de la silla Dinero versus pedidos Un abogado ciudadano: a diferencia de un poeta ciudadano, es poco probable que pueda negarse. Anatoly Didenko ¿Abogado o decisor? Crónicas de la práctica jurídica. © Didenko A.V., 2021 © Diseño: Phoenix LLC, 2021 © Las ilustraciones utilizadas en el libro tienen licencia de Shutterstock.com Advocacy y negocios: ¿antagonistas o simbiosis? Un abogado sólo tiene una forma de capital: su reputación. Siendo ya un abogado especialista suficientemente deformado profesionalmente, me comprometo a afirmar que un abogado que vende bien sus servicios a sus clientes es como un pájaro raro que puede volar hasta el centro del Dnieper. De hecho, las cualidades tradicionales de un abogado experimentado (rigidez, cercanía, capacidad para guardar secretos de los clientes) en combinación con oponentes bastante hostiles en forma de tribunales y agencias de aplicación de la ley difícilmente pueden considerarse los méritos de un administrador de clientes talentoso. Quizás los colegas occidentales, acostumbrados a ganarse el favor de los jurados, puedan presumir de un mayor encanto, pero en Rusia un abogado es más un médico y un confesor que un favorito del p blico. Una parte importante de las capacitaciones profesionales y sesiones de coaching para abogados rusos con un nivel de competencia superior al promedio tiene como objetivo desarrollar el componente "publicidad y ventas". Para los especialistas no es ning n secreto que muchos abogados, en el proceso de crecimiento profesional, alcanzando, por ejemplo, el puesto de socio director, se topan con una pared. No sólo deben hacer bien el trabajo jurídico, sino también atraer nuevos clientes mostrando sus talentos al estilo de especialistas en marketing experimentados. Y este muro, a diferencia del Muro Occidental, rara vez cumple el deseo de convertirse no solo en un abogado competente, sino también en un abogado solicitado, capaz de atraer clientes potenciales que tienen la oportunidad de reponer su billetera. Comencemos con aquellos "colegas" cuyo primer lugar en el hit parade lo ocupa el componente empresarial de la profesión. Existen personas así, aunque sería prematuro llamarlos abogados, incluso si tienen estatus oficial. La llegada de estos empresarios a la jurisprudencia a mediados de la década de 2000 es bastante indicativa. Si el lector recuerda, en ese momento se realizaron cambios importantes en la legislación que regula las actividades de las personas jurídicas en términos de registro y modificaciones de los documentos constitutivos. La consecuencia de estos cambios fue la obligación de todas las organizaciones existentes, sin excepción, de adaptar sus documentos constitutivos a los nuevos requisitos de la ley. Teniendo en cuenta el amor de nuestros ciudadanos (los empresarios no son una excepción) a dejar todo para el ltimo día, en los ltimos meses asignados por el legislador para realizar cambios, florecieron en Alemania los despachos de abogados con una plantilla numerosa y no menos facturación en cuentas corrientes. El mercado. Literalmente, durante el trimestre, de la nada aparecieron empresas que se anunciaban agresivamente, listas para realizar los cambios necesarios en el menor tiempo posible y por un dinero bastante razonable. Su vida til desde el momento de la organización hasta el cierre fue corta y casi igual a la vida til de una mariposa de un día, dentro de un cuarto. Entonces, un empresario individual que vendía ruedas de automóviles cambió el estado de su vida personal a "en una relación". Su novia trabajaba en un pequeño bufete de abogados como asistente legal y participó en el registro de una LLC. Un día se quejó con su novio del gran n mero de pedidos y del aumento de la carga de trabajo, que sus empleadores, por supuesto, ni siquiera pensaron en compensar con un aumento de salario. Nuestro empresario, aparentemente, tenía un horizonte que excedía significativamente el tamaño de un puesto de venta de neumáticos, e instantáneamente armó el rompecabezas que permitió a la recién formada unidad de la sociedad ganar dinero combinando el conocimiento profesional de su esposa y el conocimiento comercial. perspicacia del marido. La pareja registra una LLC y comienza una campaña publicitaria muy agresiva en Internet. De hecho, las inversiones en este negocio se limitan a la publicidad si no escatimas en gastos para permanecer en la primera página de los buscadores más populares para las consultas más frecuentes en tu campo de actividad. Y el cliente se fue. Durante el primer mes de funcionamiento, la plantillade la empresa aumentó a diez personas; al final del trimestre (o ciclo de vida), los cónyuges emprendedores ya contaban con cuarenta y cinco empleados. Después de que los cambios legislativos entraron en vigor, la empresa cerró, los empleados fueron despedidos y los cónyuges fueron a buscar una nueva área para invertir el dinero que ganaban en el campo legal. Para comprender finalmente la rentabilidad de tales modelos de negocio, presentamos las cifras (el lector debe recordar al hacer los cálculos que el tipo de cambio del dólar en ese momento era de treinta rublos condicionales, lo que, tal vez, no apoyaba al fabricante nacional tanto como el actual ochenta, pero permitió a los ciudadanos comunes sentirse algo más seguros de sí mismos fuera de la gran Patria). En total, la pareja invirtió alrededor de un millón de rublos en publicidad en tres meses, el fondo salarial para el mismo período ascendió a ochocientos mil rublos, pero el beneficio neto fue de más de cuatro millones. Si tomamos los mismos indicadores teniendo en cuenta el período anual de operación, entonces el beneficio anual es más del doscientos por ciento. En el sector de servicios, los indicadores son más que decentes incluso para Rusia (si comparamos esta tasa de beneficio con el lamentable promedio europeo de cinco a siete por ciento de ingresos anuales sobre el capital invertido, entonces los empresarios extranjeros tienen justificación para ahorcarse con una guirnalda particularmente fuerte). para parecer más alegre al menos más tarde). Por tanto, los negocios en jurisprudencia son posibles. Sus ventajas son la ausencia de inversiones en "medios de producción" y la falta de requisitos reglamentarios por parte del legislador. ¿Los negocios siguen siendo jurisprudencia? No. Esto, por supuesto, puede sonar a esnobismo, pero hay áreas de actividad que se parecen más a una vocación o un ministerio, que no pone automáticamente en primer lugar los ingresos de tales profesiones. Médicos, profesores, sacerdotes, abogados: todas estas profesiones tienen un componente espiritual, que es simplemente inaceptable matar con dinero. La palabra "matar" se usó deliberadamente; el dinero en general es una sustancia a la que realmente no le gusta la competencia. Como dicen, la conciencia es lo más preciado de la vida, por lo tanto, si tienes conciencia, no tendrás nada más en la vida excepto ella: ni dinero ni poder. Es por eso que nuestro sabio liderazgo recomendó que los maestros se dedicaran al negocio, entendiendo correctamente que solo usted mismo puede ganar dinero real y significativo, y que solo puede obtener dinero en la caja registradora, especialmente en la escuela . Y no dinero, sino una asignación que, con una indexación periódica adecuada, permitirá no morir de hambre. Pero no hablemos de cosas tristes. Así como la iglesia definitivamente tendrá su propio Nectarius con un Land Cruiser, en la profesión jurídica, sin duda, existe un cierto personaje colectivo que ha absorbido las características de un abogado "real" interpretado por Matthew McConaughey y un cierto cómico, pero al menos al mismo tiempo un torpe bien pagado a imagen de Jim Kerry. Intentemos decir algunas palabras sobre los tipos de abogados "híbridos" más comunes que, de una forma u otra, intentaron encontrarse en el negocio sin abandonar la profesión. Marca personal De una forma u otra, los servicios jurídicos son personalizados. Si no hay otro producto que puedas ofrecer al cliente, tu reputación, experiencia y conocimiento, apariencia y cartera de clientes son lo primero en tu material de presentación. Con el desarrollo de las redes sociales y otros métodos de promoción de mercado orientados a Internet, el período de entrada a la profesión y la formación de un grupo permanente de clientes se puede reducir considerablemente. Algunos colegas suelen dedicar hasta el noventa por ciento de sus esfuerzos a la “promoción”. Naturalmente, esto ocurre en detrimento del desarrollo de habilidades profesionales. A veces resulta ridículo: atrajeron a un cliente, tomaron el dinero y luego le explicaron bellamente por qué no hubo resultado. La pérdida del caso en este caso es una cosa particular que nada tiene que ver con el asunto general. Pero hay algo de verdad en este enfoque. Desafortunadamente, poco depende del abogado y su trabajo en la versión rusa de la jurisprudencia. Hay demasiados factores que influyen en el resultado del caso, desde el estado de ánimo del juez hasta el comportamiento de los oponentes y, a veces, de los propios clientes. En este sentido, ya existen propuestas para realizar casos de arbitraje con pago “en función de resultados”. Hay que "tomar la palabra, subir al podio y demostrar durante una hora" con la expresión facial y las entonaciones de Poligraf Poligrafovich que las palabras del cliente deben reconocerse como ofensivas, incluso muy ofensivas. Un profesional sabe muy bien y con el tiempo deja de ocultar a sus clientes que un abogado experimentado sólo puede garantizar su trabajo concienzudo, pero no el resultado del caso. Y el campo legal en Rusia está cambiando de una manera tan singular que a veces ni siquiera es posible predecir a quién nombrará el tribunal como correcto en una disputa particular. En condiciones de imprevisibilidad del resultado del caso, los "abogados de Instagram" logran resolver con bastante éxito sus problemas comerciales de captación de clientes. Hay que admitir que observar a un abogado en el entorno informal de un perfil en las redes sociales genera en un cliente potencial una cierta confianza en una persona que a n no le resulta familiar, pero que ya le interesa. Además, los perfiles en línea crean una impresión de actividad y competencia. Por lo tanto, si usted mismo tiene el tiempo y las habilidades para realizar una campaña publicitaria en Internet o contratar a un especialista, y también siempre que su p blico objetivo esté presente en los perfiles promocionados (por ejemplo, si los procedimientos de divorcio son la categoría principal de casos) , entonces una "marca personal" le permitirá ganar dinero decente en la profesión jurídica. Por supuesto, algunas categorías de clientes (por ofensivo que sea, los más ricos) no ven con buenos ojos la excesiva popularidad de un abogado en Internet y no están dispuestos a confiarle la gestión de disputas confidenciales con un sesgo comercial. Estos participantes en el proceso de crecimiento de su negocio no pueden ser atraídos por un perfil verificado por marketing; solo aceptan recomendaciones personales. Los siguientes tipos de héroes se especializan en la caza de este tipo de clientes. Consigliere Esta es una forma bastante larga y dolorosa de construir un negocio de abogado. No implica la presencia de asistentes externos, como puede ser la publicidad, y consiste en paciencia y sin margen de error. Cuando lees historias clásicas de detectives inglesas en las que se menciona que el mismo bufete de abogados se ha ocupado de los asuntos de una determinada familia durante cien años, rara vez piensas en el hecho de que, en primer lugar, los abogados de este bufete no han hecho críticas errores durante cien años (al menos los clientes no los acusaron de esto), en segundo lugar, el director de esta empresa pudo, por alg n milagro, ingresar al "círculo de confianza" de un cliente en particular. Si todo está más o menos claro con los errores (todos cometemos errores, lo principal es corregir su error a tiempo y presentar correctamente este "trabajo sobre los errores" al cliente), entonces no solo tendrá que trabajar duro para generar confianza en la etapa inicial, pero también tener un poco de suerte. Cuanto mayor sea el cliente, más suerte necesitarás. Para un abogado o procurador externo, entrar en el imperio empresarial de un clientees similar a unirse a un clan mafioso. Debes nacer allí (alternativamente, tus padres deben trabajar para el jefe del clan) o demostrar tu utilidad y confiabilidad. Por supuesto, hay excepciones (en nuestra práctica, el cliente vino por curiosidad y simplemente como vecino; como resultado, la oficina contin a funcionando para su hijo, a quien se le transfirió el negocio, y el período de cooperación ha superado los quince años), pero la mayoría de las veces la base para atraer a dicha clientela es Estas son recomendaciones de compañeros de negocios que ya han tenido interacciones efectivas con un abogado y quedaron satisfechos con su trabajo. Al confiar en la comunicación con esta categoría de clientes, el abogado debe ser psicológicamente estable, estable en el trabajo durante un largo período de tiempo y, lo que es especialmente difícil, capaz de trabajar sin un pago inmediato. A pesar de lo extraño de este criterio, durante los períodos de crisis que ocurren permanentemente en Rusia, puede ejercer mucha presión sobre la psique. Imagine la situación desde el punto de vista del cliente. En los años "gordos", pagaba mensualmente por los servicios de un abogado, sin recurrir a ellos; un n mero bastante grande de empresarios cumplen con sus obligaciones financieras cuando no hay interrupciones en los pagos, lo que minimiza el n mero de casos judiciales y, en consecuencia, , el trabajo de un abogado. Cuando surge una crisis, incluida una crisis de impagos, el dinero se acaba no sólo de las contrapartes del cliente, sino también del propio cliente, pero el trabajo del abogado de repente aumenta muchas veces, o incluso decenas de veces. La naturaleza de las relaciones con tales clientes no implica la cuestión de “dinero por la mañana, sillas por la noche” (imagínese que el catedrático de un clan mafioso le confía una tarea a un artista durante una guerra familiar, y él se niega debido a un retraso en el pago de su trabajo), por lo que el abogado necesita mantener la estabilidad y la calidad de los servicios prestados, siempre que el pago de su trabajo se difiera por un período significativo y a veces indefinido. ¿Introducido? ¿Estará preparado para esto, teniendo en cuenta que siempre existe el riesgo de quiebra definitiva del cliente, que tal vez nunca le devuelva el dinero? Por cierto, tales retrasos, a pesar de la severidad de su percepción en este momento, fortalecen enormemente la relación con el cliente, transformándolo en alguien verdaderamente confiado, y también desarrollan una habilidad que se puede llamar "el ojo del tendero". Así como el propietario de una tienda determina "a simple vista" quién puede emitir productos a crédito y quién no, un abogado recibe pagos diferidos sólo si no ha cometido un error con respecto al cliente y su integridad. En este sentido, trabajar con clientes ocasionales es más fácil: empiezas a trabajar sólo después de recibir un anticipo y el máximo riesgo que corres es no recibir el resto de la tarifa. Además, trabajar con clientes nicos a veces le permite reducir la calidad: el daño a la reputación tiene un efecto acumulativo, y una negligencia y deficiencia no provocarán el colapso de su práctica. Pero cuando se trabaja con clientes habituales, el coste de incluso un error es alto. Además de una calidad de servicio estable, esperarán resultados del abogado. Cada tarea asignada es una especie de prueba del derecho a ser digno de la “gran confianza depositada en usted”. Y aquí, a diferencia de los clientes nicos, el efecto acumulativo será mucho más fuerte; no le darán más de un par de meses para acumularlo. Después de esto, el contrato de servicio de suscripción se rescindirá y lo más probable es que se vea obligado a cambiar la naturaleza de su trabajo; ya no tendrá nada que ganar en el campo del servicio externo permanente. Incluso las grandes ciudades son grandes pueblos, y un negocio interesante desde el punto de vista financiero generalmente se limita a doscientas o trescientas personas en constante comunicación entre sí. Y, como puedes imaginar, incluso una recomendación negativa te impedirá unirte a este grupo. Y estas no son redes sociales, no podrás eliminar una reseña negativa con un solo clic. Pero no hablemos de cosas tristes. Tarde o temprano llegarás a ese nivel de relación con el cliente en el que puedes permitirte decir que tus capacidades profesionales no son suficientes para solucionar el problema. Y no sólo el tuyo. Estamos hablando de aquellas cuestiones con las que no se puede trabajar , hay que resolverlas . Y, dadas sus actividades exitosas anteriores, lo más probable es que se le encomiende la resolución de este problema. En este sentido, un abogado se diferencia de un consigliere en lo peor: nadie le dará a un abogado luchadores para resolver el problema por la fuerza. Aunque se te proporcionará la plantilla. En forma de fajos de billetes atados con gomas elásticas o pegatinas con un sello bancario. Aquí tendrá que decidir: o contin a creciendo profesionalmente y asume las funciones de “reparador”, o sigue siendo un abogado bueno y confiable, pero con un alcance limitado de utilidad. Si elige la opción de crecimiento, tendrá que aprender qué es la “resolución de problemas” y qué implica. Solucionadores Convencionalmente, los abogados que trabajan en esta dirección se pueden dividir en dos grupos: aquellos para quienes “resolver” es la principal fuente de ingresos y aquellos que se ven obligados a sumergirse en este mundo para resolver un problema específico de un cliente. El clásico "decisor", por regla general, proviene de estructuras policiales, gubernamentales o semicriminales asociadas con la jurisprudencia (investigadores, jueces, fiscales, ex empleados de agencias gubernamentales o empresarios de nivel medio que entran en contacto con ellos a través de su línea de trabajo). Los abogados que en su práctica profesional se centran en “conocer al juez” en lugar de conocer las leyes pueden seguir siendo muy buenos especialistas jurídicos. Cabe señalar que estos abogados no pertenecen a los clásicos "reparadores", en sus actividades la representación de los intereses de sus clientes sigue ocupando un lugar muy importante. Lo que pasa es que en la "solución" hay mucho dinero involucrado, por lo que para estos intermediarios cuidar de clientes "no propios" es una fuente de ingresos adicionales. Esto no quiere decir que conseguir dinero sea fácil. Bastante, sí, pero hay que trabajar en casos "pagados" en un volumen mucho mayor que en los habituales. El abogado aquí act a como filtro procesal primario (si presenta casos inadecuados a los jueces, rápidamente dejarán de tomarlo en serio) y como garante del cumplimiento de las obligaciones (las partes de la transacción no se conocen, ambas las partes están cerradas solo al intermediario), y (lo más desagradable es) como depositario con sesgo de carta de crédito, que debe aceptar fondos, garantizar el cumplimiento de los términos de divulgación de la carta de crédito cubierta y transferirlos al contratista. Los fracasos son posibles en cualquier etapa, a pesar del carácter inicialmente confidencial de tales asuntos. Por supuesto, hay excepciones: una de esas personas logró tomar recibos de los funcionarios y guardarlos en su caja fuerte hasta la finalización del trabajo, pero esto es una tontería, en casi el cien por ciento de los casos todo se dice con palabras, incluso las partes. a la transacción prefieren eliminar la correspondencia en mensajería instantánea. Tal actividad, naturalmente, no está aprobada por la moral, está a punto de cumplir con la ley y requiere la participación de abogados para estar libre de errores. Debe comprender de inmediato que no se recibirán reembolsos delos participantes en batas o tirantes, así como no hubo extradición de fugitivos del Don. Y el cliente que no obtenga resultados, como cualquier consumidor en su lugar, exigirá la devolución de su dinero. También con sanciones. Por tanto, un abogado que se ocupa de cuestiones en este campo inevitablemente asume riesgos por ambas partes. ¿Se pagan adecuadamente estos riesgos? Probablemente no. Después de todo, el monto de la comisión debe incluir tanto los riesgos financieros y de reputación del abogado-albacea, como la posibilidad de una falla ya en el proceso, cuando se recibe una llamada desde alturas altísimas, instrucciones desde donde son contrarias a los acuerdos alcanzados en el nivel inferior, y la negativa del cliente, etc., etc. ¿Existe alguna salida y es posible tener éxito en la profesión sin tocar estos asuntos? Definitivamente no, lo siento. El nivel de un abogado que no resuelve los problemas de los clientes es, como máximo, el de jefe del departamento jurídico de una empresa con un límite de ingresos de doscientos a doscientos cincuenta mil por mes. Pero creo que es posible hacerse millonario, aunque sea en rublos, pero seguir siendo abogado y no un “puro intermediario”. Quizás no de inmediato, pero a n es posible. Antes de pasar a ejemplos concretos, cabe señalar que todas las similitudes con personas y casos reales son pura coincidencia. El autor tuvo la suerte de trabajar en una entidad constitutiva de la Federación de Rusia, completamente libre de la presencia de los signos del art. 291 del Código Penal de la Federación de Rusia. Por qué quedará claro más adelante... ¿Cómo no convertir la startup de un abogado en un souvenir para el fiscal? Ayer en el trabajo buscábamos justicia. Hoy estamos buscando trabajo. Los abogados principiantes, especialmente aquellos que han imaginado su profesión basándose en imágenes atractivas creadas por autores de libros y películas extranjeros, deben tener mucho cuidado en la primera etapa de su actividad. Estamos hablando del momento en el que se comprende que hay procesos en los que el poder de persuasión y el conocimiento de la ley por sí solos no se pueden lograr. Por qué, este misterio es genial. Parece que su cliente tiene razón seg n la ley, sus argumentos son sólidos, su posición jurídica es impecable. Sin embargo, no hay ning n resultado positivo. Esto, por supuesto, no da tanto miedo (especialmente en casos civiles, donde el cliente, a diferencia de los procedimientos penales, solo arriesga dinero), pero es desagradable y, para ser honesto, injusto. Hiciste el trabajo de buena fe, pero el final no es a tu favor. La b squeda de justicia o incluso de la “verdad” ltima, tarde o temprano, lleva al abogado a comprender que a veces la cuestión del cliente no sólo debe ser asumida, sino también “resuelta”. El diablo, como siempre, está en los detalles. En este caso, la formación de un estilo de trabajo y hábitos de compromiso juega en su contra. Si usted llega a la profesión no desde el sistema estatal (es decir, el estatal, las empresas privadas no proporcionan tales habilidades), ya sea policial o administrativo, entonces no puede saber cómo funciona el verdadero sistema ruso de controles y contrapesos. Estamos acostumbrados a que se utilice el término “sistema de controles y contrapesos” al analizar la administración p blica en países extranjeros. Los poderes legislativo, ejecutivo y judicial se equilibran entre sí, equilibrando el mecanismo en su conjunto. En Rusia también existe un sistema de controles, sólo que, a diferencia del clásico, funciona dentro de cada poder del gobierno. El graduado que, después de graduarse de la universidad, se incorpora al servicio p blico, en primer lugar aprende exactamente esto. Competencia entre órganos gubernamentales, división y superposición de poderes, informes sobre casos completados (los llamados “palos”), acuerdos formales e informales sobre esferas de influencia, delimitación de jurisdicción y jurisdicción. Es casi seguro que un abogado que haya pasado por esto en su primer o segundo trabajo no se confundirá en cuestiones “decisivas”. Estaba acostumbrado a que en cualquier momento incluso sus colegas, por no hablar de los departamentos rivales, podían tenderle una trampa o “pasarlo por alto en cualquier momento”. Un abogado que no ha pasado por la escuela de servicio civil o el sistema casi estatal a menudo considera a los “reparadores” como colegas de alto nivel que están tan interesados en el resultado exitoso del caso como él lo está con su cliente. Esto no es cierto, por lo que cuando comienzas a buscar opciones de ayuda para resolver un caso específico, debes comprender que es la primera vez en tu vida que te sumerges en el agua. Además, no sabes nadar y el agua es mar abierto frente a las costas de África. En la orilla hay una planta procesadora de carne que vierte desechos al agua, alimentando a los tiburones. Necesitas encontrar estos tiburones y hacerte amigo de ellos, para que en el futuro te permitan participar en la sección de comida gratis. ¿Qué tiburones específicos son más adecuados para un primer contacto? estudiantes del liceo Esto se refiere a tus compañeros de clase y otros conocidos de tu época de estudiante. Cada graduado en derecho suele tener uno o dos amigos que han elegido trabajar para el estado. Los agentes del orden (investigadores o fiscales) y, por supuesto, los jueces federales le serán de gran ayuda. Los secretarios de los tribunales o incluso los jueces asistentes en esta etapa tienen un poder local demasiado limitado: hasta que no son nombrados jueces y se les confirma en el estatus de personas designadas de por vida, generalmente no se les permite resolver problemas serios. Por supuesto, hay excepciones: a veces, un asistente de fumar particularmente sociable fuma regularmente con el juez con tanto éxito que puede serle til sin tener todavía una bata. Pero esto es más bien una excepción. En general, si tuvo la suerte de ser amigo de un juez durante sus años de estudiante y mantener buenas relaciones después de su nombramiento, lo más probable es que su carrera como "distribuidor" vaya cuesta arriba. Llamamos la atención del lector sobre el hecho de que se trata de relaciones amistosas, no de amistad. La amistad a menudo no resiste la prueba del trabajo y el dinero, pero los amigos que trabajan juntos forman un tándem bastante fuerte. Por cierto, ambas partes suelen estar interesadas en el funcionamiento exitoso de este tándem: casi todas las personas en el manto tienen representantes de confianza. Él, por supuesto, los encontrará él mismo con el tiempo (o, más probablemente, los propios candidatos para esta vacante lo encontrarán), pero si ya está aquí y la experiencia de trabajar con usted es exitosa, entonces no solo puede convertirse en una persona de confianza y resuelva sus propios problemas y las dudas de su socio, siendo su contacto para clientes potenciales, pero también como un agradable bono, recibirá un crecimiento en su base de clientes. Como ya es obvio, la opción con un "estudiante de liceo", un juez, es quizás lo mejor que le puede pasar a un "decisor" principiante. Además, como muestra la práctica, incluso si en el proceso uno de los participantes está representado por un abogado que también es el marido del juez que conoce del caso, esto no será motivo para descalificar al juez (un caso real que tuvo lugar en San Petersburgo). Además, el hecho de que usted y el juez fueran compañeros de clase no se considerará motivo de recusación. Otro conocido til de su época de estudiante será un compañero de clase que eligió servir en las fuerzas del orden. Por supuesto, su rango de uso til será menor que el de un colega juez,pero también permitirá al abogado no caer presa de tiburones experimentados. Lo principal que puede aprender de un agente de la ley es cómo asegurarse de que otros agentes de la ley no lo “abandonen”. La experiencia demuestra que los uniformados son culpables de esto, y muy gravemente. Cuando los "tejados rojos" finalmente expulsaron del mercado a las personas en chándal, la falta de competencia y otros mecanismos de influencia en caso de ruptura de los acuerdos llevaron al hecho de que los empleados de asuntos internos adquirieron un sentido de permisividad y omnipotencia. Resulta ridículo: cuando los investigadores llegan a un acuerdo con el juez sobre su “cliente”, el tribunal no confía tanto en él que comienza con el procedimiento general. Si hay depósito, trabajamos; si no hay depósito, somos libres; no hay descuentos en certificados y títulos. Otra desventaja es que en los departamentos correspondientes se respira un aire especial. Mata por completo cualquier deseo de hacer cualquier cosa. Después de hablar durante alg n tiempo con empleados uniformados, el abogado promedio necesita entrar en razón y obligarse a mudarse a alguna parte. De lo contrario, este virus de quedarse quieto y no hacer nada puede destruirte a ti también. Pero el abogado se alimenta de sus piernas y de la falta de salario regular. Si consideramos departamentos específicos, solo podemos dar algunos consejos generales. Primero : intenta resolver tu pregunta lo más cerca posible del “terreno”. A nivel distrital. A cualquier cuartel general sólo se puede acudir como ltimo recurso: los habitantes de allí están ocupados con cualquier cosa menos con el trabajo, aunque el nivel de precios se fija seg n el prestigio del puesto. Segundo : mantén los vientos de la capital en tu cabeza todo el tiempo. Los problemas más “resolubles” tradicionalmente son supervisados y apoyados desde allí. Se percibía el olor de la capital; es mejor salir de la habitación : desaparecerá cuando necesites un guardagujas. Tercero : tener en cuenta la moda del apoyo operativo de los “hermanos mayores”. Tan pronto como estos hermanos aparecieron en el horizonte, era mejor abandonar también el juego, nadie canceló la cooperación voluntaria-obligatoria, y el abogado es una figura bastante atractiva en esta capacidad, le llega demasiada información del cliente. Los ltimos precedentes relacionados con incautaciones en universidades y la responsabilidad penal de los abogados han socavado significativamente la fe en la seguridad que brinda nuestro estatus. Por supuesto, un amigo sociable que trabaje en las fuerzas del orden definitivamente le resultará til. Como mínimo, compartirá con usted conocimientos sobre cómo funciona (o mejor dicho, no funciona) este sistema, qué puede esperar obtener de él y en qué términos procesales. Y esto ya es mucho, créanme. Akela Estamos hablando de abogados más experimentados a quienes los colegas más jóvenes pueden y deben acudir en busca de ayuda. Lo ideal, por supuesto, será un abogado con el que haya realizado sus prácticas obligatorias. Si su mentor está dispuesto a contratarlo como asistente, entonces puede considerarse una suerte. En esta opción, estará casi completamente asegurado contra casos ocasionales de comportamiento deshonesto hacia colegas jóvenes. Sucede que les quitan clientes y no se devuelve el depósito “real”. Los abogados también son personas, no ángeles y, lamentablemente, no todo el mundo sigue el dicho "un cuervo no puede arrancarle el ojo a un cuervo". El interés por la cooperación mutua o, mejor dicho, la “polinización mutua” como seguro para proteger sus intereses tampoco funciona aquí, la diferencia en experiencia y conocimiento de las complejidades del trabajo es demasiado grande. Es posible, por supuesto, que tenga suerte y empiece a comunicarse con un abogado que sea leal a sus colegas jóvenes y que tenga su propio código de honor, que no le permite engañar ni siquiera a los más débiles. Sería bueno que recibiera cartas de "recomendación" condicionales del director de la consulta o de su mentor, si por alguna razón personal él mismo no participa en la "solución". Pero en cualquier caso, tendrá que proteger su base de clientes de colegas de alto nivel. La cuestión no es sólo que el principio "no abras la boca ante el cliente de otra persona" no funcionará aquí. Debemos recordar a otro participante en el proceso: el propio cliente. Si recurrió a un abogado novato con una pregunta "sólida", significa que no tiene conexiones personales ni otros contactos más confiables que usted en esta área. Me viene a la mente una analogía con un ermitaño que vivió toda su vida en la remota taiga, luego enfermó y llegó a una estación de paramédicos rural con un solo empleado: un joven especialista en su persona. En esta situación, el cliente no tiene alternativas, tiene que acudir a usted en busca de ayuda. Entonces el joven paramédico no pudo hacer un diagnóstico y fue con el paciente al hospital zemstvo para consultar a un médico experimentado. Naturalmente, al observar la diferencia de experiencias, el paciente no quería ser tratado por un médico novato, sino por uno experimentado. Creo que los paralelos son claros. Incluso a un abogado experimentado le puede resultar difícil rechazar a un cliente “extraño” que insiste en transferirse de un joven colega inicialmente contratado; tal negativa es una ética jurídica del más alto nivel. Para los abogados novatos, simplemente para evitar decepciones, es mejor no exponer a sus colegas a tal tentación y no permitir la comunicación directa con su cliente. Otra ventaja de los "camaradas mayores" es la libre filtración del caso en discusión en términos de su "pasabilidad" en los tribunales. Los abogados novatos, debido a su falta de experiencia, simplemente no pueden evaluar las perspectivas judiciales de un caso con éxito garantizado. Hablaremos con más detalle sobre las características de estos casos más adelante, pero aquí daremos un ejemplo sencillo. Un caso sobre el cobro a un individuo de fondos prestados que le entregó un acreedor: un individuo (no un banco u otra institución de crédito). Su principal no tomó/devolvió el dinero, pero un acreedor sin escr pulos abusó de su derecho y fue a cobrarlo por segunda vez/irrazonablemente ante el tribunal. Su director tiene razón, como vemos. Su posición puede ser bastante sólida e incluso estar respaldada por evidencia (no cien por ciento, pero sí bastante significativa). Parece que aquí ni siquiera hay nada que “resolver”, pero es necesario. Y luego llega un veredicto de un colega de alto nivel, que no está sujeto a apelación: el caso "no es aceptable". Y efectivamente lo es. Es solo que la gente en t nica tiene muy mala actitud hacia esta textura. En alg n lugar (lo más probable es que la mayoría de casos similares fueran "apestosos") los tribunales formaron la opinión de que eran los prestatarios quienes se comportaban de manera deshonesta en tales casos. Lo tomó, no quiere devolverlo, está dispuesto a compartir una pequeña parte. Resumen: no ayudaremos a los delincuentes ni siquiera por dinero, en este caso apestan. Y hay bastantes categorías de casos de este tipo, lo que también limita la gama de cuestiones que deben “resolverse”. Tamborileros de cabras jubilados Aquí hablaremos de intermediarios profesionales. Como regla general, sus actividades no se limitan a los tribunales, incluida la coordinación de asuntos con organismos gubernamentales, la b squeda y selección de proyectos de inversión, actividades de agencias, etc., etc. Gracias a una amplia gama de contactos, estas personas realmente pueden ayudar hoy a eliminar la carga de la zona costera y mañana podrán ayudar a obtener una licencia para actividadeseducativas. Sin profundizar en los procesos individuales, podemos compararlos con terapeutas que pueden brindar una consulta inicial sobre casi cualquier tema. La diferencia (desafortunadamente, muy significativa) es que, después de una consulta, el terapeuta, si es necesario, deriva a exámenes adicionales o a un especialista especializado, y nuestros bateristas contin an el tratamiento independientemente de si han hecho el diagnóstico correcto y si confían en la eficacia de la terapia prescrita. Como probablemente ya entendió, esto significa que en este caso no se realiza el filtrado primario de la "pasabilidad" del caso; sería una tontería exigirle a un viajante un conocimiento profundo de la ley y el proceso. El segundo inconveniente para la cooperación es la fluidez del trabajo de los intermediarios. Poseen una importante cartera de pedidos con la que mantienen un alto nivel de empleo. De esto se deduce que el intermediario no tratará al abogado novato como a un cliente valioso y querido; siempre tendrá un caso más interesante en términos monetarios o más urgente. El tercer problema de la comunicación con este tipo de “solucionadores” es que su reputación consta de demasiados componentes (reputación en comités, administraciones, departamentos de investigación, tribunales, etc.), por lo que no resolver su problema específico causará un gran daño. causa. En consecuencia, el mediador no teme mucho el fracaso en un caso particular y en un tribunal particular. Y para ti, como ya hemos dicho, el coste del error es demasiado alto. Aquí se puede dar un consejo: no recurra a la ayuda de estos especialistas a menos que sea absolutamente necesario. Incluso si tienes tanta mala suerte que los "estudiantes del liceo" y los "akels" a n no se han encontrado en tu camino, espera. Tarde o temprano (incluso si no está en este cliente o no está en este tema) establecerá las conexiones necesarias y, relativamente sin riesgo, podrá resolver los problemas principales en su totalidad, sin excepciones ni rechazos. Para concluir, quisiera referirme una vez más a esta dolorosa cuestión. El crecimiento profesional de un abogado puede ocurrir en dos direcciones: en combinación con el éxito financiero o sin él. Pero incluso si el aumento de sus conocimientos hasta ahora supera significativamente el aumento de las tarifas por su uso, esto no es un problema, sino sólo una cuestión de tiempo. Es peor cuando se crece sólo en el ámbito de las finanzas, sin mejorar en el derecho como tal. Entonces no dejará de ser abogado de inmediato, pero sí definitivamente, y seguirá siendo sólo un "comerciante". Incluso si tiene una oficina con vistas al Neva, sillas de cuero y suelo de mármol, es poco probable que la comunidad jurídica le reconozca como miembro. Los atributos externos y el dinero son agradables, hacen la vida más fácil y cómoda, pero no pueden ser el significado. Los abogados ya se enfrentan con demasiada frecuencia al agotamiento profesional y son propensos a sufrir depresiones y crisis nerviosas, que algunos colegas ahogan sin éxito en el alcohol. Lo más probable es que esto se deba al hecho de que en nuestro trabajo hay poca creación y creatividad, pero mucha destrucción y emociones negativas. Al menos intentemos no agravar la situación vaciando nuestro negocio, dejando solo dinero en él. La "solución" no debe ser un objetivo, sino un medio para lograr el objetivo principal: la resolución exitosa del problema del cliente. Sólo entonces tiene sentido. Y dejemos que el aumento de la tarifa en forma de comisión por problemas adicionales siga siendo sólo un complemento. Despacho de abogados: desde muebles usados de Avito hasta mármoles y cuadros Algunos abogados son tan caros que resulta más barato contratar a un juez. Al pronunciar la palabra "bufete de abogados", la mayoría de la gente imagina una oficina espaciosa y costosamente amueblada, en la que cada detalle del interior tiene un objetivo com n: crear una sensación de confiabilidad y monumentalidad para el cliente. La confiabilidad, por supuesto, varía: el taburete de Sobakevich también cumple perfectamente su función, pero los muebles de Chippendale para un propósito similar son de alguna manera más consistentes con la imagen de un abogado de élite. Casi todos los abogados novatos caen en la trampa de los “ricos caros”, quienes, al abrir su negocio, se proponen la tarea de causar una buena impresión al cliente y retenerlo en la oficina el tiempo suficiente para concluir un acuerdo y tomar una decisión. pago por adelantado. ¿El ambiente es una parte necesaria de nuestro trabajo o recuerda más a alquilar un estudio fotográfico diseñado para parecerse al interior de un avión de negocios, tan popular entre las pirañas de Instagram? Un abogado novato puede cometer muchos errores que le vaciarán significativamente el bolsillo sin lograr el resultado deseado. Debido a ideas idealistas sobre el trabajo de un abogado autónomo, se puede empezar con mármol y cuadros, con la esperanza de que el entorno de la oficina en sí atraiga a clientes adinerados. Esto puede justificarse desde el punto de vista de la elección de una estrategia de desarrollo (servicio continuo a los clientes centrado en la institución de un "abogado de familia"), pero financieramente no es rentable en absoluto, ya que requiere inversiones bastante importantes en la primera etapa. Si la costosa decoración de oficinas se utilizara al menos en material publicitario o para la celebración de una “jornada de puertas abiertas”, los costes serían comprensibles y económicamente justificados. Pero anunciar un abogado privado tiene sentido cuando se dirige a un círculo ilimitado de personas, es decir, clientes aleatorios. Si inicialmente se eligió la opción de desarrollo "recomendación confidencial", las campañas publicitarias masivas no estarán de acuerdo con el estilo y la naturaleza del trabajo, que se distingue por un enfoque individual hacia el cliente. Además, no olvide que el ambiente de la oficina debe estar en armonía con sus habitantes. Si rara vez surgen preguntas en relación con el "abogado jefe" (si tiene los medios para organizar su propio negocio, lo más probable es que sepa cómo elegir y usar un traje), entonces la mirada del cliente puede vacilar en los empleados subalternos, y no en la forma más favorable para el sentido reputacional de la empresa. La clave aquí es acostumbrarse al nivel de su entorno. Nos sentimos cómodos y relajados no sólo en un ambiente familiar, sino también en un ambiente que nos conviene. Esto es completamente natural: si estás acostumbrado a tomar el té de las cinco en el vestíbulo del Hotel Ritz, te sorprenderá el procedimiento para servir el té en Teaspoon. Y viceversa. Esto, por cierto, no significa en absoluto que se garantice que el té en el Ritz será mejor (hablaremos de esto un poco más adelante), pero sí el ambiente…. Esto se aplica plenamente a los servicios que elegimos. Inconscientemente, un cliente potencial se inclina a su nivel de solicitudes, incluso cuando busca un abogado que se encargue de su caso. Si se centra en la "calle" desde el principio, entonces, además de la ubicación de la oficina (cerca de una estación de metro, un centro comercial u otro lugar con mucho tráfico), es importante que la amueble correctamente. ¿Recuerda la pregunta de una madre de muchos hijos a un asesor del departamento de alfombras? Cuando preguntó qué superficie sería más práctica y duradera para un apartamento en el que viven seis niños, la consultora respondió: asfalto. Del mismo modo, una oficina para clientes de bajo presupuesto debe ser discreta, fácil de limpiar y que recuerdealgo al interior de un autob s o a una sala de operaciones Dixie. Los empleados también deben ser seleccionados para que coincidan con la oficina, sin un “código de vestimenta” corporativo y con una arrogancia excesiva, lo cual es inapropiado en este caso. Créame, el cliente será el primero en notar la arrogancia. En Rusia, en general, reaccionan muy dolorosamente ante cualquier superioridad (incluso aparente) sobre ellos mismos y casi nunca lo perdonan. El cliente a n puede disculpar un cierto grado de frío desapego hacia el abogado, pero sólo en el caso en que un abogado en particular para él es un rayo de luz en un reino oscuro y la ltima oportunidad de salvación. Entonces la confianza y la arrogancia de un profesional no sólo son excusables, sino también necesarias. Pero esta categoría de clientes se encuentra más a menudo en sofás de “mármol” que en sofás de piel sintética, por lo que “a poca distancia” sigue siendo inalcanzable para un despacho de abogado. La segunda opción, “cultivar hábitos entre clientes y empleados”, ya requiere una inversión bastante importante por parte de un abogado novato. Nuestras pequeñas y medianas empresas, o más bien todas las empresas del país (lo que en el mundo se considera una gran empresa, en nuestro país es estatal o trabaja por encargo presupuestario), también “leen los libros adecuados en la infancia”. ” y apuesta por un suelo de mármol y cuadros en las paredes. Tampoco hay cuadros en su oficina todavía, así que no tiene sentido intentar sorprenderlo. Dado que nuestro negocio está intimidado y se parece más a un ratón que intenta entrar en el frigorífico por la noche (hay demasiados empresarios que quieren robar a estos empresarios), es poco probable que le guste un despacho de abogado, cuyo mobiliario es más caro que el suyo. Un cliente tan potencial inmediatamente comenzará a sospechar (y no sin razón, por cierto) que toda esta belleza jurídica solo aumenta el costo de los servicios. Como bien lo expresó uno de mis colegas, “cuando solicito el dictamen de un abogado y me lo dan impreso en papel con filigranas, entiendo que pagué por los letreros y solo necesitaba el dictamen”. Pero no tiene sentido asustar a esta categoría de clientes: las pérdidas esperadas en el futuro serán demasiado grandes. Este es un cliente que se está “alimentando” hoy, y que además tiene perspectivas de crecer en el futuro. Además, la mayoría de estos directores no tienen la costumbre de despedir a los empleados que han demostrado su eficiencia y lealtad, por lo que tienes todas las posibilidades de crecer con ellos y tener un ingreso garantizado. Y su oficina se mejorará desde el punto de vista legal, junto con la oficina del cliente. Como ejemplo, daré un caso de mi propia práctica. Al ser una persona con un sentido desarrollado de la belleza, el cliente, propietario de un negocio relacionado con la organización de festivales y concursos creativos, sintió ansias de filantropía y poco a poco surgió otra dirección comercial a partir del patrocinio de artistas jóvenes: una galería de arte. Y si antes los obsequios a su abogado eran bastante habituales y representaban diversas bebidas alcohólicas coleccionables, en los ltimos años se han convertido en una "fiesta del espíritu" en forma de pinturas de artistas de diferentes estilos. Esto le permite no sólo decorar su oficina con obras de arte, sino que también le permite mantenerse al día con las tendencias de la pintura moderna. Por no hablar del hecho de que una mente jurídica práctica no puede dejar de considerar esta exposición como una especie de fondo de riesgo: todos los artistas son principiantes, ¿quién sabe si habrá un nuevo Picasso entre ellos? Y este derroche de colores y de imaginación de los pintores se ve avivado por el estricto entorno de un bufete de abogados, para ser honesto. Esta opción de montar un despacho de abogados requiere paciencia, grandes gastos y una importante cantidad de tiempo para implementarla. Su ventaja, por otro lado, es casi el cien por cien de fiabilidad y, en la medida de lo posible en Rusia, garantía. Atraer clientes "por recomendación" y no por publicidad, un servicio continuo estable y crecimiento con ellos, disminuir los costos laborales con el tiempo (debido a la inmersión en los matices del negocio del cliente y al mismo tiempo aumentar las tarifas): esta es una compensación justa por su tiempo y otros. pérdidas. Poco a poco, su oficina será tan refinada que estará lista para corresponder a la nueva dirección de su trabajo: "resolver problemas". Y aquí pasamos al entorno de las oficinas de los “top fixers”. Los despachos de abogados de alto nivel son un lujo estándar. El nico inconveniente (además, por supuesto, del coste de los servicios) para el cliente a la hora de contactar con ellos está relacionado con la falta de análogos de la ciudad de Mosc en las ciudades no capitales o, en otras palabras, de modernos centros de atracción de actividades comerciales. Tradicionalmente, los abogados caros tienen su sede en el centro histórico de la ciudad, que, naturalmente, no está preparado para recibir un gran n mero de visitantes en coches personales. La falta de plazas de aparcamiento crea problemas para los clientes que no utilizan el transporte p blico desde hace mucho tiempo, pero que a n no han madurado para convertirse en conductores personales. Aunque, dada la astucia jesuítica de los mejores abogados, es muy posible que no se trasladen a los modernos centros de negocios precisamente para cortar esa categoría de clientes que no tienen conductores personales. Cualquier cosa puede pasar cuando se quiere minimizar los riesgos de perder un tiempo precioso con un cliente que no tiene suficiente dinero para pagarlo. No tiene sentido describir detalladamente el mobiliario de la oficina: sillas de cuero, mesas y sillas de madera maciza, cuadros. En algunos casos, chimeneas con azulejos y pinturas de artistas mediocres en los originales. Mucho más interesante es la descripción de la apariencia de los empleados de dichas oficinas y el estilo adoptado para trabajar con los clientes. En primer lugar, un cliente potencial debe comprender que en el derecho, como en la m sica, no puede haber nada nuevo. Solo hay siete notas, hay muchas más leyes, pero también están escritas en el mismo idioma, que hablan tanto el graduado de ayer como el socio director de una empresa importante. Una característica distintiva será la cantidad de especialistas invitados a comunicarse con el cliente. Normalmente se trata de dos o tres personas. Así pues, la primera característica será precisamente el círculo de insiders. Se entiende que el costo de los servicios de un despacho de abogados en este caso incluye garantías de confidencialidad de la información reportada, independientemente del n mero de empleados presentes en el momento de su anuncio (en los despachos de abogados pequeños las negociaciones suelen realizarse con el jefe del bufete de abogados y luego decide por sí mismo a qué empleado y en qué medida comunicar la información al cliente). De hecho, el motivo principal del importante n mero de participantes en la discusión es mostrar al cliente el poder de la empresa y presentar el n mero de especialistas (por supuesto, los mejores en su campo) que se ocuparán de su negocio. Teniendo en cuenta la práctica habitual de fijar el importe de los honorarios de una empresa importante en función de las horas de trabajo, el cliente tendría que pedir a la mayoría de los presentes que se marcharan, porque sólo su participación en la primera reunión será gratuita, luego todo el "grupo en Bañadores de rayas” estarán incluidos en la factura a pagar. Dado que la mayoría de las veces los clientes se enfrentana problemas realmente graves, el comportamiento de los empleados de los despachos de abogados, similar al del personal de los hoteles de cinco estrellas, provoca un verdadero desconcierto entre los clientes que son adecuados y no están envenenados por el patetismo. ¿Cuál es el objetivo de las sonrisas hollywoodenses de los abogados cuando se les plantea la cuestión de una adquisición hostil de una empresa en caso de un conflicto empresarial grave? Sería bueno que estas fueran las bocas de tiburón de los profesionales que están contentos con sus ganancias futuras y esperando una buena pelea. Pero no, a menudo se trata de sonrisas congraciadoras de la categoría "cualquier capricho por tu dinero". No criticaremos los enfoques de nuestros colegas (por nuestra parte, esto se parecerá más a la indignación de los residentes del sótano por el jardín de invierno de los que viven en el piso superior), pero al mismo tiempo enfatizaremos que los conocimientos de un abogado novato no automáticamente aumenta al pasar a una empresa superior; en el mejor de los casos, permanece en el mismo nivel. No hay magia en el trabajo de los compañeros del “piso superior”. Sólo se reforzó la confianza concreta en que su líder resolverá cualquier problema si se involucra. A juzgar por dejar esta opción como ltimo recurso, los altos colegas temían molestar al líder no por respeto a su tiempo, sino por una preocupación banal por su destino futuro. Aparentemente, todos los problemas finalmente fueron resueltos por el gerente, quien naturalmente debería haber tenido un pensamiento lógico: si hago todo yo mismo, ¿para qué necesito personal? Para sonreír, puedes contratar a alguien más barato, sin título académico. El propietario de un gran concesionario de automóviles de San Petersburgo siguió una vez este camino: él personalmente pudo vender nieve a los esquimales en invierno, tenía mucho talento. Y en el departamento de ventas contrató solo a chicas con apariencia de modelo que acababan de graduarse de la escuela. A los clientes potenciales les daban café y les sonreían, y si el huésped, por suerte, también necesitaba un coche, el propietario bajaba al vestíbulo y en cinco minutos vendía lo que buscaba, enviando a las chicas sonrientes a concluir. un acuerdo. Al reunirse en los tribunales con especialistas de las principales empresas, no hay posibilidad de oponerse al nombre de su líder; el caso se perderá simplemente debido a la "magia del nombre". Sin embargo, un abogado que consigue un trabajo en una empresa de este nivel difícilmente podrá crecer profesionalmente allí. Hay demasiado componente “decisivo” en los asuntos de estas empresas, lo que prácticamente excluye del proceso la jurisprudencia pura. Y la personificación del negocio jurídico aquí es absoluta: usted no será percibido como un profesional, sino sólo como un empleado de "ellos mismos". También es poco probable que pueda desarrollar una base de clientes para su futuro negocio independiente: los concesionarios que trabajan en grandes proyectos de infraestructura a nivel regional y, especialmente, federal tampoco son libres en sus decisiones y están condenados a trabajar con el " tops”, independientemente de sus simpatías personales. Por lo tanto, estas firmas son el pináculo de una carrera jurídica sólo para los propietarios fundadores; ofrecen poco a un abogado novato en términos de crecimiento profesional o creación de redes. El propietario nunca le dará contactos realmente importantes (con jueces y agentes del orden), ni siquiera para su uso; su negocio personal y sus ingresos se basan en esto. Por lo que sólo podrás contar con bonificaciones en función de los resultados del negocio que lideras. E incluso entonces, estos bonos, nuevamente, quedan a discreción del propietario. Por supuesto, hay casos de comisiones garantizadas "por cliente", pero esto sólo es así si en su círculo social hay empresarios con problemas económicos que sean potencialmente interesantes para su empleador. Como comprenderá, los intereses de las principales firmas rara vez incluyen a empresarios de "clase media", que constituyen la base de clientes de los mismos abogados de "clase media". Tenga en cuenta que ser promedio en este caso no significa ser un perdedor. Más bien, al contrario: las pequeñas y medianas empresas, por su escala, prácticamente no son susceptibles a crisis de redistribución global de la propiedad y emigración forzada a países con los que no existe acuerdo de extradición. Resulta que en Rusia, una gran felicidad es la situación en la que eres tan rico que puedes comer tres veces al día y, al mismo tiempo, tan pobre que no interesas a los asaltantes uniformados. Esta situación ha llevado a una paradoja: cuando tienes problemas de primer nivel que tus abogados “medios” no pueden manejar, acudes a una firma de primer nivel, que ya no te ayudará, ya que hay “voluntad política” con respecto a tu negocio y Se acepta la decisión de redistribuirlo a favor de terceros. Resulta entonces que los "tops" sólo son necesarios para las negociaciones, cuando se habla de "compensación" o cuando se da su nombre para la elaboración del presupuesto en disputas entre organismos gubernamentales autorizados y "empresarios" gubernamentales no menos autorizados. Hace tiempo que están de acuerdo en todo y ahí no puede haber disputa (solo hay un bolsillo), pero es necesario darle al proceso una apariencia de competencia, igualdad y competitividad de las partes. Esto recuerda mucho a la declaración en el pleno del tribunal de arbitraje: “KUGI contra la Santa Iglesia”. Está claro que la disputa surgió sobre el pago del alquiler y fue de naturaleza puramente comercial, pero los nombres de las partes son impresionantes. Entonces, los "decisores", los propietarios de bufetes de abogados de alto nivel, se parecen a los participantes en esta disputa eclesiástica. Títulos académicos, filigranas sobre papel, jugadores famosos. Y las coincidencias están arregladas... Si este París moderno vale una misa, cada abogado decide por sí mismo. Para aclarar lo que se entiende por amaño de partidos, en el próximo capítulo hablaremos de las características de la capital “cultural”. Si Julio Verne, por boca de Jacques Paganel, declaró la influencia beneficiosa del clima australiano sobre los presos, ¿por qué el aire de San Petersburgo no debería ser inadecuado para que lo respiren los sobornados? Capital “cultural” – libre de la composición de la estación. 291 del Código Penal del territorio de la Federación de Rusia? “Una vez olvidé una botella de whisky caro en la administración. Nadie me devolvió nada, pero luego la suerte me sonrió y gané una pequeña licitación. ¡Ahora a menudo me olvido de algo en la administración y tengo suerte!” Un soborno son bienes materiales, beneficios patrimoniales o servicios aceptados por un funcionario por una acción (o, por el contrario, inacción) en interés del sobornante, que esta persona podría o debería haber realizado debido a su cargo oficial. Parecería que la definición de delito prevista en el artículo del Código Penal de la Federación de Rusia mencionado en el título del capítulo es bastante completa, no implica otras interpretaciones y contiene todos los elementos necesarios para calificar el comportamiento de un funcionario como ilegal. La capital de nuestra Patria heredó las antiguas tradiciones mercantiles con el espíritu de "le encontraremos los bienes que necesita, simplemente pague el dinero", y la capital cultural también sigue su propio camino especial en este asunto. Ahora es difícil entender de dónde vienen las raíces de esta “especialidad”. Sólo podemos evaluar las reglas del juego que jugaron los testigos vivos: personas de la generación de losaños 40 y 50 del siglo pasado. Son ellos los que mejor conocen las particularidades de la industria de la “gratitud” de la capital del Norte. De hecho, durante mucho tiempo, ante cuestiones “resueltas”, no estaba claro y, a veces, resultaba ofensivo: por qué en la capital basta con formular una tarea y preparar el dinero, y los propios especialistas especializados se encargarán de su registro documental y legal, a pesar de ¿El hecho de que en San Petersburgo usted debería encontrarse en una situación similar también seg n la ley? No estamos hablando ahora de casos en los que se cobra una tarifa informal para acelerar el proceso, por ejemplo, para obtener un permiso de construcción o para resolver un asunto a su favor, cuyos puntos de vista pueden ser diametralmente opuestos. Aquí todo es justo: si lo desea más rápido o a su manera, pague. Pero cuando tienes razón seg n la ley y, seamos honestos, seg n “conceptos”, y aun así tienes que pagar por tener razón… en este caso, la mente va más allá de la mente. La generación mencionada anteriormente, que trabajó en el siglo pasado, resulta tener principios. El soborno u otro enriquecimiento ilegal era vergonzoso. Después de la revolución, aparentemente, los portadores de la tradición de hacer obsequios a los funcionarios fueron masacrados como algo familiar, no del todo aprobado por la sociedad, pero aceptado con calma, como elementos ordinarios del modo de vida. La élite del poder que los reemplazó, por alg n milagro (no hay otras explicaciones), tomó el camino, me atrevo a decir, del trabajo ideológico. Esta infalibilidad fue recompensada con productos y bienes de distribuidores especiales, con los que la dirección garantizaba la lealtad y el respeto de la legalidad socialista por parte de los engranajes de la vertical del poder. El plan funcionó durante bastante tiempo, hasta el momento en que los pequeños y grandes patrones se cansaron de los bienes que la industria nacional producía en su tiempo libre a partir de pedidos militares. Cuando quedó claro que la base de cualquier calzado de verano producido por la fábrica de zapatos de Baranovichi son las mismas botas de lona, poco a poco comenzaron a importarse productos importados al país. Y aquí, sospechamos, está el origen de la especial composición del aire en San Petersburgo, que estrangula directamente a los sobornadores. El caso es que las importaciones (léase, también su posterior distribución) estaban a cargo de los trabajadores del comercio, “traders” o “vendedores ambulantes” en el lenguaje civil com n. El estatus de un trabajador comercial era oficialmente ligeramente superior al de un limpiador, por supuesto, inferior al de un trabajador, una lechera, la intelectualidad creativa y, por supuesto, los celestiales representados por los empleados de los departamentos del Partido Comunista. Por supuesto, uno podía estar orgulloso del lugar que ocupaba en la jerarquía, pero al mismo tiempo también quería estar vestido en la “compañía”. Al parecer, bajo la influencia de las botas de la fábrica de Skorokhod, que frotaban los callos de todos los pies normales, a los responsables del partido se les ocurrió la idea: era necesario mantener la jerarquía y garantizar el suministro de los bienes necesarios, evitando los distribuidores oficiales, sin cambiar el estatus de “comerciante” a algo humano. Por tanto, les dejaremos la distribución de bienes, es decir, el poder real, pero al mismo tiempo nos comportaremos como una chica de una familia noble empobrecida que accedió a casarse con un comerciante rico pero desarraigado. Es decir, condescendientemente y con aires de gran favor rayano en el sacrificio. Como garantía adicional, el partido se reservaba el derecho de castigar a los proveedores infractores del “tribunal comunista” con la expulsión de sus filas y el inevitable despido posterior de la base condicional de grandes almacenes/mayoristas. El plan funcionó, ya que convenía bastante bien a ambas partes. Los trabajadores del comercio se quedaron con su parte de los bienes restantes después de satisfacer las necesidades del partido y del gobierno, mientras que los líderes de las células del partido se vistieron con importaciones de pies a cabeza. Exteriormente, todo parecía bastante decente y agradaba a los ojos de los trabajadores y campesinos: el director de una tienda departamental, que se inclinaba obsequiosamente, estaba concertando una cita con el instructor de un departamento en alg n distrito, sentado en la misma fila que la "persona que esperaba". miembro del sindicato de la planta de Kirov. La autoestima de la clase trabajadora no se vio afectada y nadie pudo establecer una relación de causa y efecto entre la falta de productos en las tiendas y la posición "humillada e insultada" de los trabajadores del comercio. No se sabe cómo, pero un patrón similar de interacción entre peticionarios privados y personas en el poder en San Petersburgo contin a hasta el día de hoy. La gente de “San Petersburgo” no acepta sobornos ni acepta agradecimientos, aunque desde fuera parece lo mismo que la relación de “Mosc ”. Parece ser “el mismo aire y la misma agua”, pero no hay composición, por mi vida. Si en la capital una persona interesada en el resultado de un caso suele preguntar "¿cuánto?", en San Petersburgo se pregunta "¿qué se exige de mí?". Tenga en cuenta no cuánto se necesita, sino qué exactamente . En esencia, se espera que el peticionario haga una cosa: demostrar a los poderes fácticos que al ayudar al peticionario no está ganando dinero, sino restaurando la justicia. Ni más ni menos, restaura. Un buen nombre, el daño causado al peticionario, una situación igualitaria: todo esto en un sentido amplio y será el restablecimiento de la justicia. De lo contrario, nuestros “solucionadores” no funcionan. Con esta posición de personas autorizadas para tomar decisiones, el dinero transferido por los peticionarios pierde su significado sagrado y se convierte en una especie de papel de regalo en el que se envuelven documentos y pruebas que confirman su caso en una disputa particular. Seg n los estándares de la capital, esto es una tontería. Y es bastante difícil, como mediador-“solucionador”, explicarle al director que incluso (y especialmente) están sucediendo cosas difíciles en las que él tiene toda la razón. Al principio, puede resultarle difícil aceptar el postulado de “lo correcto pagado” como un hecho. Los abogados principiantes a menudo intentan buscar el valor de su trabajo si el estatus legal del cliente es impecable. En combinación con el hecho de que la ley permite la representación independiente de los intereses de una de las partes ante el tribunal, el cliente piensa: "¿Necesito un abogado o aquí todo está claro para todos y el tribunal no puede decidir lo contrario?" Y un abogado (si ingresó a la profesión sin perder la conciencia en el camino), a su vez, tendrá dudas internas y no encontrará de inmediato argumentos que justifiquen su participación en el proceso y el pago de honorarios. ¡Fuera las dudas compañeros! Los casos “decisivo”, en los que su cliente tiene toda la razón, son algunos de los más difíciles. Pongamos un ejemplo sencillo. En uno de los juicios ante el tribunal de arbitraje, con toda la claridad de la situación jurídica, de los catorce meses durante los cuales se consideró el caso, se dedicaron unos diez meses a convencer informalmente al tribunal de que el cliente no era un estafador que evadía pagos, sino una persona de la que intentaban recuperar dinero por un trabajo incompleto sin un presupuesto de trabajo firmado por el cliente. En tales casos, las "personas en bata" se guían por el principio popular sobre la presencia de fuego en cualquier humo mínimo y lo consideran con un sesgotan acusatorio que otro investigador envidiaría. En la capital, una persona que tiene acceso a las personas “adecuadas” y aprovecha estas oportunidades suscita admiración, similar al aplauso de los estadounidenses por las historias sobre hombres que se hicieron a sí mismos . ¿Ahorró en el pago del préstamo con la ayuda del tribunal? Bien hecho, no me confundí. ¿Entregó un producto de baja calidad y demostró ante el tribunal que el comprador tiene la culpa? Además, bien hecho, ideó un plan, lo implementó y se lo ganó. ¿Te pillaron dándole las gracias al juez? Jajaja, la selección natural funcionó. En este sentido, la región de la capital es más honesta: hay constantes guerras competitivas y no existe ning n monopolio sobre la “solución”. Los participantes asumen riesgos y por cada gran depredador puede haber uno a n mayor. Por lo tanto, se inventan esquemas de varios pasos y se presentan argumentos que son difíciles incluso de entender. La batalla contin a hasta el final y, de hecho (sujeto a la oposición activa del oponente), se desarrolla como un proceso completo, aunque principalmente entre bastidores. El trabajo de un abogado, en cualquier caso, no se diferencia del trabajo procesal abierto en una audiencia judicial ordinaria. La tarea es construir una posición en la que el tribunal se vea obligado (!) a aceptar una oferta tuya y no de tu oponente. Aquí encontrará jurisprudencia, psicología con gestión de conflictos, desarrollo de la flexibilidad de pensamiento y desarrollo de la paciencia y la resistencia al estrés. Todo en una botella, el cóctel "Siguió el proceso: se convirtió en un veterano". En San Petersburgo, a primera vista, el riesgo es menor: se defiende una causa justa, pero aquí hay una serie de momentos inconvenientes y, a su manera, también arriesgados. En primer lugar, como ya se mencionó, a la mayoría de los clientes les resulta difícil explicar por qué aceptan dinero de arriba y cuál es, de hecho, el trabajo del abogado, si la posición es transparente. En segundo lugar, desde el punto de vista de la jurisprudencia, esta categoría de casos puede considerarse "adaptada para el asistente principal del novio menor". No estimulan en absoluto el vuelo del pensamiento jurídico, una posición elegante y un bello discurso al final del proceso. Legalmente aquí todo está muy claro, nada de creatividad. Por supuesto, hay algunos casos con resultados variables, pero en ellos usted defiende su posición no ante el tribunal, en presencia de un oponente hostil, sino frente a un "filtro procesal", un intermediario ante el cual presenta pruebas y defiende de otra manera. tu cliente. Y el oponente aquí también está extremadamente interesado en un resultado positivo del caso para usted, por lo que se opone no por daño, sino con el objetivo de ayudarlo, para eliminar todas las posibles preguntas antes del juicio. En general, este trabajo no te desarrolla profesionalmente. En términos de comportamiento, por cierto, tampoco descubrirás Estados Unidos. Lo más difícil es aceptar las reglas del juego de la “gratitud por la verdad” y luego no enojarse demasiado con los inteligentes “ladrones azules” que enmarcan la esencia del proceso con alg n tipo de revuelo en un intento de convencerse a sí mismos. del desinterés de ayudar a personas injustamente ofendidas. Cierta falsedad, por supuesto, duele la vista y, a veces, realmente quieres sugerir que te quites la cruz o te pongas bragas. Pero luego desaparece. Además, la convicción de quienes están en el poder en San Petersburgo en la pureza de sus pensamientos es contagiosa, y el propio abogado comienza a creer en la pureza de sus pancartas y en el desinterés. Hasta cierto punto, un abogado en tal situación también es similar a un sacerdote: no aceptan dinero por el trabajo y el rebaño lo dona en agradecimiento por su ayuda. Y el hecho de que todos conozcan el monto de la asistencia y se indexe periódicamente es una costumbre comercial y no una lista de precios. Lo mismo en nuestro caso: no un honorario, sino una compensación adecuada por el trabajo realizado. No es un soborno, sino una compensación por los gastos de tiempo perdido, para no estropear tu karma. Hay muchas opciones, la esencia sigue siendo la misma: en San Petersburgo no aceptan sobornos ni aceptan agradecimientos más allá de los límites establecidos por la legislación vigente. Para la pureza del experimento, usando el ejemplo de un ensayo separado (por supuesto, abstracto), intentemos repasar la definición de soborno para finalmente asegurarnos de que no estén presentes en la región de San Petersburgo. Dado: usted tiene razón seg n la ley, su contraparte obviamente abusó de su derecho, no devolvió los bienes que usted entregó, no realizó el pago y no devengó intereses por el uso del dinero de otra persona. Acudes a un abogado y encuentras un abogado que puede acompañar todo el proceso, incluida la “solución”. La cantidad es grande y usted mismo perdió el primer juicio, confiando en la obviedad de la situación y la decisión resultante a su favor. El oponente no dudó en declarar al tribunal que usted no entregó la mercancía, ya que no demostró el hecho de que se le entregó la mercancía. El abogado, a través de intermediarios, transmite su posición al tribunal acompañándolo con la cantidad adecuada de papel de regalo. La cuestión de la tarea: ¿las acciones de los participantes en la tarea están incluidas en las calificaciones previstas en el art. 291 del Código Penal de la Federación de Rusia? Respuesta: no, no califican por las siguientes razones. “ Un soborno son bienes materiales, beneficios de propiedad o servicios aceptados por un funcionario a cambio de una acción (o, por el contrario, una inacción) en interés del sobornante . El tribunal no act a en interés de su cliente, act a en interés de hacer cumplir la ley, porque su cliente tiene razón. El tribunal no está inactivo en interés de su cliente; nuevamente, act a en interés del cumplimiento de la ley, ya que no tiene derecho a permanecer inactivo y no tomar una decisión sobre un escrito de demanda debidamente presentado y aceptado para el proceso. y posteriormente en apelación. “...lo que esta persona pudo o debió haber hecho en virtud de su cargo oficial.” El tribunal no pudo evitar tomar medidas en el marco de este proceso; esto es parte de las responsabilidades laborales de los jueces del panel debido a su cargo oficial; está obligado a tomar una decisión en cualquier caso. El tribunal tenía que tomar una decisión, pero no tenía que hacerlo necesariamente a favor de su cliente, tenía que hacerlo con fuerza de ley y sobre una base legal. Y por ltimo: el tribunal no acorta ni alarga los plazos procesales para tomar decisiones; a n se ajustarán a la práctica de un tribunal en particular, teniendo en cuenta el n mero de casos, por lo que agradezco el cambio de los plazos dentro de los mismos límites establecidos por no se aplicará la práctica general para la composición de un soborno. No estoy seguro de que San Petersburgo sea nico en su “espiritualidad del soborno”, y no creo que no haya una pizca de hipocresía aquí. Probablemente existen otras regiones con tradiciones similares en el ámbito de peticiones y ofrendas. Lo más probable es que alg n tipo de "pelevinismo" en cuestiones "decisivas" esté asociado con intentos de ennoblecer al menos de alguna manera el proceso. O simplemente la aristocracia de los habitantes de la ciudad con su desprecio por el dinero, junto con la necesidad vital de poseer los beneficios que estos despreciables trozos de papel proporcionan, condujeron a un modelo de supervivencia a veces feo, pero bastante viable en el mundo moderno. Y si, después de todo, hay un alma misteriosa
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