Logo Studenta

Administracion_administracion_financiera

¡Estudia con miles de materiales!

Vista previa del material en texto

En el libro de Administración Financiera los autores James C. Van Horne y John M. 
Wachowicz, Jr. Dicen que: “La administración Financiera se refiere a la 
adquisición, el financiamiento y la administración de activos, con algún propósito 
general en mente. Entonces, la función de los administradores financieros en lo 
tocante a la toma de decisiones se puede dividir en tres áreas principales: las 
decisiones de inversión, las de financiamiento y las de administración de los 
activos.” 
Según Alfonso Ortega Castro: “La Administración Financiera se define por las funciones y 
responsabilidades de los administradores financieros. Aunque los aspectos específicos varían entre 
organizaciones las funciones financieras clave son: La Inversión, el Financiamiento y las decisiones de 
dividendos de una organización. Los fondos son obtenidos de fuentes externas e internas de 
financiamiento y asignados a diferentes aplicaciones. Para las fuentes de financiamiento, los 
beneficios asumen la forma de rendimientos reembolsos, productos y servicios. Por lo tanto las 
principales funciones de la administración financiera son planear, obtener y utilizar los fondos para 
maximizar el valor de una empresa, lo cual implica varias actividades importantes. Una buena 
Administracion Financiera coadyuva a que la compañía alcance sus metas, y a que compita con mayor 
éxito en el mercado, de tal forma que supere a posibles competidores.”[1] 
El autor Oscar G. Montalvo define de la siguiente manera: “La Administracion Financiera trata 
principalmente del dinero, como la variable que ocupa la atención central de las organizaciones con 
fines de lucro. En este ámbito empresarial, la administración financiera estudia y analiza los 
problemas acerca de: 
1. La Inversion 
2. El Financiamiento 
3. La Administracion de los Activos 
Si el conjunto de temas de la administración financiera debiera clasificarse sistemáticamente en 
grandes temas, dichos temas serian los tres antes mencionados.” 
 
Objetivos 
1.1.2 Objetivos 
Los objetivos según James C. Van Horne y John M. Wachowicz, Jr. Son: 
 
Planear el crecimiento de la empresa, tanto táctica como estratégica. 
Captar los recursos necesarios para que la empresa opere en forma eficiente. 
Asignar recursos de acuerdo con los planes y necesidades de la empresa. 
Optimizar los recursos financieros. 
Minimizar la incertidumbre de la inversión. 
Maximización de las utilidades 
Maximización del Patrimonio Neto 
Maximización del Valor Actual Neto de la Empresa Maximización de la Creación 
de Valor. 
“En las empresas con ánimo de lucro, la obtención de utilidades es uno de los objetivos 
principales. Las finanzas modernas consideran como el objetivo básico financiero la 
maximización del valor de la empresa. Este se expresa en términos de maximización de la 
riqueza de los propietarios, de maximización de la inversión en la institución.” 
 
Importancia 
La administración financiera es una de las ciencias más importantes, la cual afecta a todos los 
individuos y compañías, con el fin de aprender a administrar el dinero, la principal fuentes de 
participación e intercambio de mercado, inversiones y adquisición y ventas de productos o 
servicios. 
 
Hoy en día los individuos y las compañías desean obtener una excelente vida económica, para 
invertir, para comprar y aumentar su capacidad financiera, y es aquí donde la administración 
financiera juega un papel importante y primordial, ya que es gracias a esta que se puede 
determinar las ganancias obtenidas, las pérdidas, el comportamiento de las ventas, las compras, 
entre otras funciones, pero todo esto se puede analizar por medio de los estados financieros, como 
el balance general el cual muestra la situación financiera resumida de la empresa. 
 
El estado de resultados muestra el resultado de las operaciones la utilidad, Pérdida y Excedente, 
el estado de pérdidas y ganancias con este se mide el margen de utilidad neta, bruta, las 
ganancias por acción, el rendimiento sobre los activos totales y retorno sobre el patrimonio, el 
estado de flujo de efectivo permite comprender los flujos operativos, de inversión y de 
financiamiento de la empresa, estos estados permiten al administrador tener acceso directo y real a 
la información contable, con el fin de analizar las utilidades, las rentabilidades y el crecimiento. 
 
El flujo de efectivo es la parte vital, es el principal enfoque financiero para la administración, la 
planificación y la toma de decisiones, pero para analizar el flujo de efectivo es necesario determinar 
los aspectos de la depreciación por medio del valor y vida de los activos, determinando el aumento 
en la entrada de efectivo y la disminución del mismo, evaluando los flujos operativos, de inversión y 
de financiamiento, para así determinar el proceso de la planificación a largo y corto plazo. 
 
Este proceso de planificación de efectivo es el presupuesto real que se tiene en caja, gracias a 
este es posible realizar el pronóstico de ventas, con el cual la empresa puede definir la inversión 
de tiempo y dinero según el período evaluado, seguido de la planificación de las utilidades que no 
es más que los estados de resultados y balance general proyectados, con lo que se busca la 
fijación de las metas de la empresa, y como lograr los objetivos propuestos. 
 
 
 
 
 
Y para esto es necesario comprender el ciclo de efectivo y su función dentro de la compañía, y con 
el cual se analizan los activos corrientes desde el inicio del proceso de producción hasta el cobro 
del efectivo, para esto es necesario determinar unas estrategias como rotar los inventarios de 
manera rápida, cobrar cuentas por cobrar de forma eficaz y pagar las cuentas por pagar lo más 
lento sin perjudicar la calificación de crédito de la compañía. 
 
Seguido de la administración de inventarios, la administración de las cuentas por cobrar mediante 
la selección y estándares de crédito, las condiciones del crédito y la supervisión de este, adicional 
la administración de los ingresos y los desembolsos. Pero no es solo de esta manera como se 
evalúa el estado financiero de la empresa, sino adicional de los préstamos a corto plazo con los 
 
ANGELA MARIA LOPEZ 
BRENDA HERNANDEZ 
Importancia 
La importancia del dinero en nuestra forma de vida actual ha 
originado que se preste mucha atención a como se administra el 
mismo, originando disciplinas que apoyan el estudio de la 
generación y gasto de los recursos que obtenemos por nuestro 
trabajo diario, así como las formas de generación de ingresos 
financieros por medio de inversiones. 
Podemos decir que las finanzas son el arte y la ciencia de la 
administración del dinero, por lo que la administración financiera es 
una disciplina que nos ayuda a planear, producir, controlar y dirigir 
nuestra vida económica. 
Similar a una empresa, las 
familias generan y gastan recursos para conseguir un objetivo 
financiero y al igual que una organización con fines de lucro, en las 
familias deberá buscarse la maximización de la utilidad de nuestros 
ingresos que se verán reflejados en resultados financieros positivos, 
es decir crecimiento y mayor bienestar familiar. 
La administración financiera inicialmente solo se ocupó de las 
empresas y debido a la necesidad personal de administrar 
adecuadamente nuestros recursos se originó la figura del consejero 
o administrador financiero personal, que en muchas ocasiones se ve 
en la figura de un agente de seguros o un ejecutivo bancario, no 
obstante existen asesores dedicados especialmente a esta 
actividad. 
La eficiente dirección de la empresa depende de las habilidades que 
tengan las personas que están a su cargo, ello conlleva a una 
escogencia de un excelente administrador en la organización, pues 
de él depende el manejo de todos los recursos empresariales y en 
corto plazo el que brindara las herramientas para la toma de 
decisiones de la gerencia. 
Uno de los temas que más le preocupa a los directivos y a la altagerencia es la consecución de personal idóneo y capaz de manejar 
sus empresas, encontrar personas confiables y que tengan un buen 
manejo de las estructuras administrativas es bastante complicado. 
Un buen administrador debe proporcionarle a los accionistas de la 
empresa una seguridad plena del conocimiento organizacional y de 
cómo desarrollar la gestión financiera encaminada a la toma de 
decisiones que conlleve la óptima generación de riqueza de la 
empresa. 
Frente a la administración financiera y su gestión el responsable 
debe proveer todas las herramientas para realizar las operaciones 
fundamentales de la empresa frente al control, en las inversiones, 
en la efectividad en el manejo de recursos, en la consecución de 
nuevas fuentes de financiación, en mantener la efectividad y 
eficiencia operacional y administrativa, en la confiabilidad de la 
información financiera, en el cumplimiento de las leyes y 
regulaciones aplicables, pero sobretodo en la toma de decisiones 
 
Relación de la administración 
financiera con otras ciencias 
-RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS DISCIPLINAS 
El trabajo del administrador profesional se nutre tanto de la teoría, técnicas y prácticas 
administrativas como de la experiencia personal. Su formación debe incluir el estudio de 
la conducta humana: individual, grupal y social. Por consiguiente, el futuro administrador 
debe adquirir también conocimientos de psicología y sociología, básicamente en el área 
industrial y organizacional. 
Su relación con la teoría contable y financiera es estrecha, pues sus decisiones, sobre 
todo cuando ocupa cargos de alta dirección, se apoyan en los resultados económicos de su 
gestión y de las áreas que coordina. 
También existe un vínculo con la informática, las redes y websites, por lo que el administrador 
requiere estar actualizado en los productos y programas de cómputo del ramo 
en que se desempeña. 
Además de lo anterior, el futuro administrador tendrá que adquirir conocimientos de 
matemáticas y estadística, otras disciplinas con las que la administración se relaciona de 
manera estrecha. Las técnicas modernas de la administración se basan en gran parte en la 
aplicación de la estadística en todas las áreas del trabajo administrativo, y las matemáticas se 
utilizan tanto en las finanzas como en la producción y la investigación de mercados. 
La administración se relaciona muy de cerca también con la economía. De hecho, la 
administración es un producto de la teoría económica. En algunos países de Europa los 
administradores profesionales son graduados en microeconomía o economía de empresa. En 
la época actual, marcada por la globalización de los mercados, se exige que el administrador 
adquiera una visión del fenómeno económico mundial. 
Otra disciplina fundamental en el conocimiento del administrador es el derecho, pues 
la empresa actúa en un medio normado por las leyes mercantiles, laborales, ecológicas, fiscales y 
civiles del país en donde opera. 
La empresa como organismo social se desenvuelve en sociedades con normas que regulan 
la vida de estos organismos, tanto en su actividad mercantil como en su relación con 
los trabajadores. Mediante el derecho civil se regulan los contratos con otros organismos y 
personas. 
Por otro lado, existe una normatividad ecológica que impone restricciones y obligaciones 
a las actividades industriales. 
 
a) Ciencias Sociales: 
1. Sociología: ciencia que trata de la constitución y de las sociedades humanas. 
2. Psicología: ciencia que trata del alma, de los fenómenos de la conciencia. Carácter, modo de 
ser. 
3. Derecho: estudio del conjunto de leyes y disposiciones a las cuales está sometida toda sociedad 
civil. 
4. Economía: ciencia que se encarga del estudio de los mecanismos que regulan la producción, 
repartición y consumo de las riquezas. 
5. Antropología: ciencia que trata del estudio del hombre. 
b) Ciencias Exactas: 
1. Matemáticas: ciencia que se encarga del estudio de los sistemas abstractos (números, figuras 
geométricas, etc.) 
c) Disciplinas Técnicas 
1. Ingeniería industrial: aplicación de los conocimientos científicos a la investigación, 
perfeccionamiento y utilización de la técnica industrial en todas sus ramas. 
2. Contabilidad: ciencia de llevar las cuentas. 
3. Ergonomía: conocida también como ingeniería humana, diseño de los instrumentos, equipo e 
instalaciones de trabajo, conforme a las características anatómicas humanas incluyendo los 
aspectos psicológicos. 
4. Cibernética: ciencia que estudia los mecanismos automáticos de las máquinas. 
Relación de la administración con otras ciencias 
El éxito de una disciplina social y en particular de las que realiza la Administración en una organización 
o empresa, depende de dos elementos importantes: 
 a) De las "personas" que llevan a cabo y la dirigen sus actividades y 
 b) De las "cosas" o bienes y/o servicios de las que se valen. 
Por lo tanto, es necesario precisar y describir las relaciones que tiene la Administración con otras ciencias y 
disciplinas que guardan con ella gran parecido. A continuación, desde luego que la administración conocida 
también como ciencia social, se encuentra relacionada a muchas ciencias y disciplinas a continuación 
describiremos su relación con algunas disciplinas importantes: 
 1) Administración y Sociología. La Sociología es el estudio científico de la Sociedad humana; de la vida 
social (comportamiento) de los seres humanos, el estudio del hombre en sus relaciones sociales, de 
la naturaleza social del hombre en el conjunto de las relaciones sociales y como sujeto y creador de 
la historia. 
A partir de ello, la Administración aprovecha de los análisis y las leyes establecidas por la Sociología sobre el 
comportamiento social, ya que le sirve para lograr su fin específico, que es la óptima coordinación de las 
personas y los recursos. A su vez la Administración le proporciona a la Sociología los principios, las técnicas y 
experiencias obtenidas en la coordinación. 
Es así que, se explica plenamente la Sociología Industrial como una especialidad de la Sociología, ya que por 
su importancia práctica, analiza los fenómenos sociológicos que se presentan al interior de una organización o 
empresa; aportando con ello una gran ayuda a la Administración y las personas. Finalmente, de lo 
mencionado, resulta que es imposible estudiar la Administración, si acaso no se tiene un conocimiento básico 
de la Sociología. 
 2) Administración y Derecho. El Derecho es una de las ciencias sociales, su razón de ser es normar 
la conducta de los hombres en sus relaciones en la sociedad. Es un conjunto de normas para encauzar (lo 
que debe o no hacerse), conciliar y resolver los conflictos de intereses divergentes, contradictorios o 
antagónicos de los individuos y grupos coexistentes en la sociedad. Sin estas normas, los conflictos sólo 
tendrían como modo de resolverse la arbitrariedad y el uso de la fuerza, lo cual llevaría a la desorganización 
social, al caos. 
Por lo expuesto, el Derecho proporciona a la Administración, la base y estructura jurídica indispensable para 
que cualquier organismo social o empresa pueda ser administrado. A su vez, la Administración da al Derecho 
la eficacia jurídica de las normas, principalmente de aquellas que tienden directamente a las empresas y la 
organización de la Sociedad. Sin embargo, la Administración no es puramente jurídica, sino que busca 
estimular la cooperación espontánea, activa, precisa y, sobre todo, eficaz de quienes forman una empresa u 
otro organismo social para lograr eficiencia en la coordinación. Finalmente decimos que, una Sociedad sin 
http://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtml
http://www.monografias.com/trabajos15/llave-exito/llave-exito.shtml
http://www.monografias.com/trabajos14/disciplina/disciplina.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml
http://www.monografias.com/trabajos16/configuraciones-productivas/configuraciones-productivas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/concient/concient.shtml
http://www.monografias.com/trabajos10/sociol/sociol.shtml#cmarx
http://www.monografias.com/trabajos35/sociedad/sociedad.shtml
http://www.monografias.com/trabajos16/comportamiento-humano/comportamiento-humano.shtml
http://www.monografias.com/trabajos15/fundamento-ontologico/fundamento-ontologico.shtml
http://www.monografias.com/trabajos36/naturaleza/naturaleza.shtml
http://www.monografias.com/Historia/index.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtml#ANALIT
http://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtml
http://www.monografias.com/trabajos6/etic/etic.shtml
http://www.monografias.com/trabajos/epistemologia2/epistemologia2.shtml
http://www.monografias.com/trabajos13/integcie/integcie.shtml
http://www.monografias.com/trabajos/conducta/conducta.shtml
http://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtml
http://www.monografias.com/trabajos55/conflictos/conflictos.shtml
http://www.monografias.com/trabajos4/confyneg/confyneg.shtml
http://www.monografias.com/trabajos12/eleynewt/eleynewt.shtml
http://www.monografias.com/trabajos15/todorov/todorov.shtml#INTRO
Derecho es inconcebible, también para la Administración. Hasta aquí hemos conocido que la Sociología y el 
Derecho, relacionados con la Administración, son dos disciplinas base y que la Administración sólo puede 
darse precisamente "en un organismo social o empresa jurídicamente estructurado". 
 3) Administración y Contabilidad. La Contabilidad está ligada al estudio de los negocios, sean industriales, 
comerciales, bursátiles, etc., por lo tanto es un auxiliar muy importante ; es una tarea que se ocupa de 
registrar todas las operaciones mercantiles que realiza el industrial o comerciante lo cual hace que el 
Contador debe estar relacionado y compenetrado de las características del negocio que ocupa sus servicios. 
Del mismo modo, la rama más difundida y más sencilla de la contabilidad es la que se refiere al registro de las 
operaciones comerciales y el estudio de los resultados de dichas operaciones. 
Por lo mencionado, la Administración se encuentra relacionado íntimamente a los negocios lo que significa 
que una empresa industrial que produce un Bien o una empresa comercial que presta un Servicio, 
necesariamente debe llevar a cabo sus actividades productivas y comerciales con un adecuado registro y la 
presentación de sus estados financieros de tal manera que los administradores o gerentes de las empresas 
tomen las decisiones más aconsejables en el tema económico y financiero. 
 4) Administración y Economía. La Economía es una disciplina que estudia desde muchos puntos de vista: 
Los modos de producción, el alcance y su contenido de sus ramas distintas. Incluye la vida humana y de la 
sociedad, las relaciones sociales para la producción, el intercambio, la distribución de los recursos y 
el consumo de productos. Así mismo, describe como Ley económica básica a "obtener el resultado máximo 
con el esfuerzo o recurso mínimo" 
Por lo tanto, la Economía aplica esta Ley a la producción, la distribución y el consumo de los bienes 
materiales. En cambio la Administración emplea esta ley para lograr la máxima eficiencia de un organismo 
social o una empresa, al margen de que puedan tener o no fines económicos, lo que quiere decir que 
todo administrador necesita contar con el auxilio de la Economía. 
 5) Administración y Psicología. La Psicología es la ciencia que estudia los fenómenos psíquicos, su 
formación, la forma en que se produce, su desarrollo y sus contenidos, o sea, es el tratado acerca del alma. 
En resumen, es el estudio de la conducta humana en general. 
Por lo expuesto, la Psicología brinda a la Administración: Técnicas de carácter psicológico (aplicación de 
baterías psicométricas), Análisis psicológico de algunas técnicas administrativas (el efecto-halo o la tendencia 
central en la calificación de trabajadores, supervisores o desarrollo de ejecutivos) y Conocimientos y técnicas 
psicológicas para comprender mejor a los subordinados, motivar, orientar, resolver sus problemas y lograr la 
cooperación para una coordinación adecuada. 
En cambio, la Administración aplica los principios y técnicas psicológicas referidas a cómo obtener la máxima 
eficiencia, de los hombres que trabajan en una empresa. Lo que quiere decir que la psicología es una de las 
disciplinas que el administrador coordina, pues ayuda de tres maneras principales: 
 a) Ofrece técnicas psicológicas utilizadas en la administración como instrumento o medio de coordinación, Ej. 
Baterías psicométricas. 
 b) Analiza aspectos psicológicos de las técnicas de naturaleza administrativa. Ej. El estudio "efecto-halo" en la 
calificación de trabajadores, supervisores o desarrollo de ejecutivos. 
 c) Proporciona conocimientos y técnicas psicológicas que ayudan a comprender mejor a los subordinados, 
motiva, orienta, resuelve problemas, en resumen logra su cooperación. 
 6) Administración y Estadística. La Estadística es la disciplina que se ocupa de los métodos y 
procedimientos desarrollados para recoger, clasificar, resumir, analizar los datos, siempre y cuando la 
variabilidad e incertidumbre sea una causa intrínseca de los mismos; así como realizar inferencias a partir de 
ellos, con la finalidad de ayudar a la toma de decisiones y en su caso formular predicciones. De manera 
general, estudia cómo emplearse la información y que pretende dar una guía de acción en situaciones 
prácticas que entrañan incertidumbre. 
Razón por el cual, la Estadística brinda a la Administración toda la información cuantitativa desde el simple 
registro, hasta la evaluación basada en la información más oportuna y compleja; que permiten extraer 
conclusiones sólidas y tomar las decisiones más adecuadas. El análisis estadístico, hoy en día, ha llegado 
hasta el punto de que se relaciona con el presente y con el futuro. A su vez la Administración, con el uso 
creciente de las estadísticas en las aéreas de recursos humanos, marketing, finanzas y producción, depende 
en sumo grado de los datos estadísticos para obtener información necesaria sobre los sucesos en las 
operaciones internas, en los campos más amplios de los negocios y en las actividades económicas para 
mejorar la planeación y el control y tomar las decisiones administrativas en función a los objetivos. 
 7) Administración y Matemática. La Matemática es una ciencia exacta y experimental fundamentado por 
la observación, la intuición y la lógica; que aplica técnicas, procedimientos y métodos relacionados 
permanentemente con la vida práctica, la agricultura, la industria, el comercio, la sociología, la psicología, 
la política, la administración de empresas, la medicina, la biología, la física, la lingüística, la informática , 
la astronomía y otras disciplinas. 
Por todo ello, la matemática ha permitido un avance sustancial en la Administración, como ser los 
relacionados con la toma de decisiones a partir de la fijación de cursos alternativos, su valoración y su 
http://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/Contabilidad/
http://www.monografias.com/trabajos15/plan-negocio/plan-negocio.shtml
http://www.monografias.com/trabajos6/diop/diop.shtml
http://www.monografias.com/trabajos7/regi/regi.shtml
http://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtml
http://www.monografias.com/trabajos5/estafinan/estafinan.shtml
http://www.monografias.com/trabajos54/resumen-economia/resumen-economia.shtml
http://www.monografias.com/Economia/index.shtml
http://www.monografias.com/trabajos16/estrategia-produccion/estrategia-produccion.shtml
http://www.monografias.com/trabajos54/produccion-sistema-economico/produccion-sistema-economico.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/travent/travent.shtml
http://www.monografias.com/trabajos35/consumo-inversion/consumo-inversion.shtml
http://www.monografias.com/trabajos12/elproduc/elproduc.shtml
http://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtml
http://www.monografias.com/trabajos10/habi/habi.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/Psicologia/
http://www.monografias.com/trabajos16/ciencia-y-tecnologia/ciencia-y-tecnologia.shtml
http://www.monografias.com/trabajos37/evolucion-alma/evolucion-alma.shtml
http://www.monografias.com/trabajos/conducta/conducta.shtml
http://www.monografias.com/trabajos34/el-caracter/el-caracter.shtml
http://www.monografias.com/trabajos15/calidad-serv/calidad-serv.shtml#PLANT
http://www.monografias.com/trabajos15/estadistica/estadistica.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/basda/basda.shtml
http://www.monografias.com/trabajos12/decis/decis.shtml
http://www.monografias.com/trabajos7/sisinf/sisinf.shtml
http://www.monografias.com/trabajos35/categoria-accion/categoria-accion.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/conce/conce.shtml
http://www.monografias.com/trabajos15/estadistica/estadistica.shtml
http://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/Recursos_Humanos/
http://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/Marketing/
http://www.monografias.com/trabajos16/finanzas-operativas/finanzas-operativas.shtml
http://www.monografias.com/trabajos7/plane/plane.shtml
http://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtml
http://www.monografias.com/trabajos7/mafu/mafu.shtml
http://www.monografias.com/Matematicas/index.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/metcien/metcien.shtml#OBSERV
http://www.monografias.com/trabajos15/logica-metodologia/logica-metodologia.shtml
http://www.monografias.com/Agricultura_y_Ganaderia/index.shtml
http://www.monografias.com/trabajos16/industria-ingenieria/industria-ingenieria.shtml
http://www.monografias.com/trabajos16/acto-de-comercio/acto-de-comercio.shtml
http://www.monografias.com/Politica/index.shtml
http://www.monografias.com/trabajos14/administracion-empresas/administracion-empresas.shtml
http://www.monografias.com/trabajos29/especialistas-medicos/especialistas-medicos.shtml
http://www.monografias.com/Biologia/index.shtml
http://www.monografias.com/Fisica/index.shtml
http://www.monografias.com/trabajos29/saussure-coseriu-martinet-categorias-linguisticas/saussure-coseriu-martinet-categorias-linguisticas.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/curinfa/curinfa.shtml
http://www.monografias.com/trabajos16/nicolas-copernico/nicolas-copernico.shtml
consiguiente ayuda, principalmente, en las decisiones empresariales a través de la aplicación de 
diferentes modelos matemáticos, como ser: la Investigación de Operaciones, la ecuación de la línea recta, 
entre otras; convirtiéndola a la administración esencialmente en ciencia matemática y cuantitativa. 
 8) Administración y Moral. La Moral es una disciplina que brinda reglas y normas supremas a las cuáles 
debe someterse la actividad humana, con el fin de que el hombre se dirija al logro de la felicidad perfecta, 
espontánea e ineludiblemente. 
En cambio, la Administración da reglas que se refieren a la conducta humana en un sector o actividad 
determinada y con un fin específico: la estructuración y operación de las formas sociales, para lograr la 
máxima eficiencia posible en esa operación. 
Por lo tanto, la relación se encuentra establecida, en que ambas disciplinas son de carácter normativo. 
Mientras que las normas de la moral se refieren a la conducta humana y las de la administración tratan de un 
solo aspecto de esa conducta y para un fin particular: la máxima eficiencia que se logre en un organismo 
social o una empresa. 
 9) Administración e Ingeniería Industrial. La Ingeniería Industrial es un conjunto de técnicas 
administrativas, que se usan principalmente para el mejoramiento de los procedimientos, sistemas, métodos, 
etc. Y que aplicados en una Planta Industrial estrechamente colaborados con los aspectos técnicos de 
maquinaria y equipo, etc. A partir de la Ingeniería Industrial se logran mejorar notablemente la eficiencia en las 
actividades operativas y administrativas, por ejemplo: los estudios de tiempos, los movimientos, los controles 
de calidad y otros. 
Por lo tanto, la Ingeniería Industrial considera algunas materias propias de la Administración y desde luego los 
ingenieros al actuar como Jefes necesitan conocer necesariamente las modernas técnicas y procedimientos 
de la Administración, en mayor o menor grado, según el nivel jerárquico en que se desenvuelvan al interior de 
una empresa. 
Ante la actual globalización de los negocios, el desarrollo tecnológico, el gran efecto del cambio y el 
intenso movimiento en búsqueda de la calidad y productividad, se puede comprobar que en la mayoría de las 
organizaciones, la diferencia principal y ventaja competitiva, radica en las personas que trabajan en ella y en 
la administración de la empresa u organización. En lo fundamental, las organizaciones o empresas están 
constituidas por un conjunto de personas. Desde luego, al hablar de las organizaciones, es necesario hablar 
de las personas que las representan, que las vivifican y las que le dan la personalidad propia. 
Cuando las organizaciones son exitosas, tienden a crecer, o como mínimo, a sobrevivir. Por supuesto, el 
crecimiento exige una mayor complejidad en los recursos necesarios (Naturales, Humanos, Económico-
financieros, organizacionales) para ejecutar las operaciones, ya que se aumenta el capital, se incrementan 
la tecnología, las actividades de apoyo, etc.; además provoca el aumento del numero de personas y genera la 
necesidad de intensificar la aplicación de los conocimientos, habilidades, destrezas indispensables para 
mantener la competitividad de los negocios; por ende se garantiza que los recursos materiales, financieros y 
tecnológicos se utilicen con eficiencia y eficacia, y que las personas representen la diferencia competitiva y 
comparativa que mantiene y promueve el éxito de una organizaico0n o empresa. 
 
Funciones 
Las principales tareas del administrador financiero son: 
 
 Analizar los estados financieros y velar por que estén a tiempo y sean confiables. 
 Preparar presupuestos de efectivo. 
 Coadyuvar en el propósito de maximizar el patrimonio de las acciones. 
 Mantener un sano equilibrio entre liquidez y rentabilidad. 
 Distribuir los fondos entre las diversas áreas de la empresa. 
 Fijar políticas sobre el manejo de los activos. 
 Definir la estructura de capital. 
 Conocer la situación económica del país y las tendencias de la economía mundial. 
http://www.monografias.com/trabajos/adolmodin/adolmodin.shtml
http://www.monografias.com/trabajos55/historias-de-matematicos/historias-de-matematicos.shtml
http://www.monografias.com/trabajos6/diop/diop.shtml
http://www.monografias.com/trabajos15/etica-axiologia/etica-axiologia.shtml
http://www.monografias.com/trabajos15/fundamento-ontologico/fundamento-ontologico.shtml
http://www.monografias.com/trabajos15/etica-axiologia/etica-axiologia.shtml
http://www.monografias.com/trabajos14/historiaingenieria/historiaingenieria.shtml
http://www.monografias.com/trabajos36/la-ingenieria-industrial/la-ingenieria-industrial.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/conge/conge.shtml
http://www.monografias.com/trabajos7/bafux/bafux.shtml
http://www.monografias.com/trabajos15/kinesiologia-biomecanica/kinesiologia-biomecanica.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml
http://www.monografias.com/trabajos14/personalidad/personalidad.shtml
http://www.monografias.com/trabajos13/capintel/capintel.shtml
http://www.monografias.com/Tecnologia/index.shtml
http://www.monografias.com/trabajos29/vision-y-estrategia/vision-y-estrategia.shtml
 La importancia de la función financiera depende en gran medida del 
tamaño de la empresa. En las empresas pequeñas, la función financiera 
suele encomendarse al departamento de contabilidad, pero a medida que la 
empresa crece, es necesario crear un departamento especial para trabajar el 
área financiera. 
El administrador financiero debe dominar los fundamentos tanto de la 
Economía como de la contabilidad. Se debe conocer el marco de 
referencia económico imperante, los niveles cambiantes de la actividadeconómica y los cambios en la politica, por mecionar algunos. 
 Existen dos diferencias básicas entre las finanzas y la contabilidad: Una se 
refiere al tratamiento que se da a los fondos, y la otra a la toma de 
decisiones. El contador dedica su atención, principalmente al metodo de 
acumulaciones, la recopilación y presentación de la información; el 
administrador financiero por su parte, se concentra en los metodos de flujo 
de efectivo y en la toma de decisiones. 
 
Finanzas publicas Hemos trabajado y dedicado nuestro tiempo para crear este contenido. Por 
favor comparta este artículo con otros usando el 
vínculo: https://www.econlink.com.ar/finanzas-publicas. No copie y pegue el artículo. 
De Econlink.com.ar: Concepto de Finanzas Públicas: según Villegas: Las finanzas públicas, en su 
concepción actual y genéricamente, tienen por objeto examinar como el Estado obtiene sus 
ingresos y efectúa sus gastos y por otra parte José María Martín dice que las finanzas públicas ... 
se relaciona con las erogaciones o gastos realizados por el gobierno, como también con los 
ingresos o recursos percibidos por aquél. En ambos conceptos se destaca que las finanzas se 
ocupan de la actividad relacionada con los ingresos y gastos. Pero sin embargo podemos definir 
a las finanzas públicas de una manera más amplia de la siguiente manera: es una ciencia, ya 
que es un conjunto de conocimientos sistemáticamente organizados de manera racional y 
fundadas en el estudio relativo a un objeto determinado que en este caso es cómo lograr la 
obtención y aplicación de recursos por parte del Estado para poder cumplir con sus 
fines. Fuente: Finanzas Públicas - https://www.econlink.com.ar/finanzas-publicas 
 
Finanzas privadas 
Definición de finanzas privadas 
Dado que las finanzas tratan de las condiciones y oportunidades en que se consigue el capital, de los 
https://www.econlink.com.ar/finanzas-publicas/?utm_source=/finanzas-publicas&utm_medium=CopyText&utm_campaign=econlink
https://www.econlink.com.ar/
https://www.econlink.com.ar/finanzas-publicas/?utm_source=/finanzas-publicas&utm_medium=CopyText&utm_campaign=econlink
usos de éste y de los pagos e intereses que se cargan a las transacciones en dinero, cuando se refiere 
a una compañía o empresa, la misma se llama finanzas privadas. 
Es decir, las finanzas privadas son aquellas que están en poder de particulares y constituyen la mayor 
masa de dinero circulante representado en billetes, moneda metálica, cuentas bancarias y otras 
cuentas comerciales, títulos, giros, pagarés, y en general todo el numerario y crédito que respalda y 
nutre las operaciones mercantiles que realiza la organización. Están relacionadas con las funciones de 
las empresas privadas y aquellas empresas del estado que funcionan bajo la teoría de la óptima 
productividad para la maximización de las ganancias. Es corriente usar el término finanzas como 
referido a las disponibilidades de una empresa o entidad y como sinónimo de dinero y crédito aptos 
para sus operaciones. 
 
Diferencias: 
 
1. Las Finanzas Públicas persiguen el Bienestar Social o Colectivo 
y Las Privadas buscan el lucro o enriquecimiento del inversionista. 
2. Las Finanzas Públicas logran su ingreso mediante el decreto y 
aplicación de leyes públicas de impuesto y rentas sobre el sector 
privado y empresas del estado (coerción). Las Privadas perciben 
su ingreso a través del fomento al consumo de bienes y servicios 
por la colectividad, entrando en juego la oferta y la demanda. 
3. Los Gastos en las Finanzas Privadas se planifican mediante el 
flujo esperado de Ingresos. En cambio en las Finanzas Públicas, 
se planifica el Presupuesto de Gasto anualmente según las 
prioridades de la nación y luego se define con que “ingreso” se 
cubrirán dichos “gastos”. 
4. Las Finanzas Públicas tienen acción coercitiva mientras que las 
Finanzas Privadas tienen acción voluntaria.

Continuar navegando

Otros materiales