Administracion_apuntes

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TEMA 1 MARCO CONCEPTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN 
 
“La administración es la técnica con bases científicas que busca obtener resultado 
de máxima eficiencia por medio de la coordinación de los elementos o recursos 
que conforman a un organismo social”. 
 
*Banco Intenoamericano de Desarrollo: BID 
*Taza Interna de Retorno: TIR 
*Hibrido: dos fuentes de energía 
 
ECLÉCTICA: La administración es un cuerpo de conocimientos que se conforma 
con muchas disciplinas. 
 
Que le aportan: 
a) Derecho: Las empresas son personas morales 
1. Personalidad Jurídica a la empresa. 
Ejemplos: 
-A.C. = IBERO 
-S.C = Sociación Civil 
-S.A de C.V de R.L. 
-Cooperativa= todas las personas que trabajan en una empresa son 
codueños. 
-IAP= Institución de Asistencia Privada 
 
Patronatos 
 
 -EPE= Empresa Productiva del Estado 
 
Gobierno 
 
*Productiva: genera riqueza 
 -SAP= Sociedad Anónima Bursatilizada 
*OPA: Oferta Pública de Acciones 
 
2. Legislación externa 
 
 
 
 
 
 
*Productividad: Hacer más (8 trabajos) con menos (2 personas) 
 
 
*Certidumbre Jurídica: Que no te muevan las leyes a cada rato. 
 
Federales 
Estatal 
Municipal 
3. Legislación interna 
-Legislación: Las empresas tienen sus propias leyes pero tienen que 
respetar la Legislación Externa. 
 
b) Economía: Todo bien y todo recurso son escasos y por eso hay que tener 
el máximo provecho. Todo se debe evaluar bajo una relación: 
COSTO ------ BENEFICIO 
 
c) Psicología: Estudia el comportamiento de las personas en lo individual. 
Lo más importante es tratar a las personas como son. 
Respeto y dignidad. 
 
d) Sociología: Estudia el comportamiento de las personas interactuando 
entre si. 
 
 
El objetivo de la Administración es obtener resultados de máxima eficiencia. 
EFICAZ= es hacer las cosas 
EFICIENCIA= hacer las cosas de la mejor manera posible 
 
 
La Coordinación es la esencia de administración. Si no sabes coordinar de 
manera eficiente nunca va a ser la máxima eficiencia. 
El organismo social a la empresa es el objeto (campo de aplicación) de la 
administración. 
 
CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN 
 
 Universalidad: es susceptible de aplicar en cualquier lugar donde exista 
un organismo social. 
 Especificidad: proceso administrativo, que se hace matizándose de 
acuerdo al contexto: Económico, legal, político, social, cultural, religioso… 
 Unidad Jerárquica: El éxito o el fracaso de una empresa es 
corresponsabilidad de todas las personas que trabajen en ella. 
-Jerarquía: Distintos niveles de autoridad que existen en los organismos 
sociales. 
 Unidad temporal: Que cuando una empresa esta trabajando, al mismo 
tiempo se están terminando proyectos. Es un ciclo permanente, no hay 
que terminar para volver a empezar. 
 
 
ANALOGÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN GENERAL 
 
A) Administración: medicina