Descarga la aplicación para disfrutar aún más
Vista previa del material en texto
Universidad de oriente Núcleo de Nueva Esparta Programa de Contaduría Pública Administración Pública La Administración Pública y su Evolución Integrantes: Magdiel Salazar C.I.: 21.326.647 Prof.: Michael Patiño Guatamare, Mayo 2016. http://www.google.com.ar/imgres?imgurl=http://3.bp.blogspot.com/_QjU63edgLgc/SGaI5WudgKI/AAAAAAAAABU/Tf0ruaCIhyY/S660/LogoUDO.gif&imgrefurl=http://ajedrezudone.blogspot.com/&usg=__fct4E2Fqo97F1qJVX6eC5KMvdrE=&h=162&w=162&sz=10&hl=es&start=5&zoom=1&tbnid=6wUFlWq1Y7XmkM:&tbnh=98&tbnw=98&ei=OvOnT5XWDe3h0wGW8ayOBQ&prev=/search?q=logo+universidad+de+oriente+nucleo+nueva+esparta&um=1&hl=es&tbm=isch&um=1&itbs=1 Entre uno de los Principales exponentes de la Administración tenemos a Henri Fayol, nacido en Estambul en el año 1841 y se graduó de Ingeniero civil de minas, desempeñando luego cargos importantes en una empresa minera hasta llegar a ser Gerente General de la misma. Henri Fayol ha realizado grandes aportes a la administración considerándola una actividad común que realizamos todos los seres humanos, debido a que esta se encuentra presente en nuestro entorno ya sea en empresas, en el gobierno, la sociedad y hasta en el hogar. A su vez considera que la Administración es una agrupación de funciones en la cual se incluye la Planeación como primer paso, luego la organización, dirección, coordinación y control por lo que expresa que en conjunto funcionan debidamente. Fayol dividió las funciones que desempeñan las personas dentro de una organización en seis grupos los cuales son: función técnica, comercial, financiera, de seguridad, contable y administrativa. A partir de esto comienza a dar las pautas para la realización de organigramas, considerando a la gerencia y administración como la dirección de toda la organización en el puesto más elevado. Otro aporte de Henri Fayol a la Administración y de gran importancia son los principios de la misma, donde sistematiza el comportamiento gerencial de cualquier organización. Entre estos tenemos: división del trabajo, autoridad y responsabilidad, unidad de dirección y unidad de mando, centralización, equidad-justicia, orden, estabilidad del personal, espíritu de equipo, iniciativa, remuneración del personal, subordinación de los intereses, cadena escalar y disciplina. Estos principios han regido de manera significativa a la administración por lo cual se considera uno de los mayores aportes que Henri Fayol realizó en cuanto a la administración.
Compartir