Administração e Negócios

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ADMINISTRACION Y NEGOCIOS
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TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN
 EMPRESA AGRICOLA 
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NOMBRE: 
 : Víctor Álvarez
 Felipe Cerda 
 Oscar Rios Carvajal
 	 Claudio Varas
CARRERA: 	Mecánica automotriz en maquinaria pesada 
ASIGNATURA: Administración y productividad
SECCIÒN: 04
PROFESOR: Clodomiro Ferrada Dávila
FECHA: 28/03/2016
Índice
Capitulo I	 introducción 							 3
Capitulo II	 cuestionario								4-10
Capitulo III 	conclusión 								11
Capitulo IV	bibliografía								12
Introducción
El presente informe se compone de cuatros capítulos en los que se da a conocer que es la administración, su ciclo administrativo, el cual ayuda a la empresa a tener una organización para lograr cumplir sus metas de forma adecuada para el buen funcionamiento de la misma.
Da a conocer los elementos del entorno de la empresa seleccionada, el tipo de sistema, define los conceptos eficacia, eficiencia, efectividad y finalmente presentamos la conclusión.
 
1 Defina el concepto administración y como se relaciona a la empresa seleccionada 
Administración: Es la disciplina cuyo objetivo es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr su objetivo con la máxima productividad y calidad.
La administración fija sus funciones en "planeación, organización, dirección y control", por tanto la empresa debe tener un horizonte en el cual guiarse, es decir establecerse metas y objetivos, pero para poder cumplir con estos es necesario que la empresa se trace lineamientos a seguir, establezca estrategias y planes de contingencia, evalué proyectos y mecanismos de control tanto del uso de recursos económicos así como también de personal, equipos, materiales, etc. Toda empresa necesita administración y el gerente es la persona encargada de guiar a la misma. La empresa sin una administración eficaz y eficiente puede caer en bancarrota al desperdiciar sus recursos. Además de ello la administración de cualquier empresa siempre debe pensar de manera progresista, buscando nuevas oportunidades para que la empresa crezca, pero igual como antes mencionamos, cuidando el correcto uso de sus recursos.
 
2 de acuerdo al ciclo de administración, identifique que áreas de la empresa seleccionada desarrolla cada etapa del ciclo y realice una descripción breve de cada una de ellas.
Planear: 	gerencia 
Organizar:
Dirigir: 	 jefatura de cada seccion (packing, exportacion, 
Controlar frigorificos, taller mecanico)
3 desde el punto de vista sistémico, explique como la empresa seleccionada interactúa con los diferentes elementos del entorno (mediato e inmediato). 
El hecho de encontrarse en una zona agrícola le favorece de gran manera y ayuda a lograr los objetivos con mayor facilidad, ya que el factor clima es importante para el desarrollo de la fruta y además cuenta con el recurso más importante para la actividad productiva que es el agua de regadío.
En cuanto a los desarrollos tecnológicos; estos son incorporados en las diversas actividades de la empresa, tanto administrativas (programas computacionales y hardware) como productivas (equipos de medición, frigorífico, maquinaria agrícola y herramientas del taller de mecánica)
 La agrícola cuenta con proveedores que proporcionan los insumos necesarios para el cultivo, tratamiento y exportación de su variada producción, como también insumos para reparar las maquinarias y automóviles.
 
4 Si la empresa seleccionada es un sistema, describa sus características según el concepto de sistema abierto y cerrado, estableciendo la diferencia entre ambos.
La empresa es un sistema abierto y como tal tiene que relacionarse y tener interacción con empresas externas para lograr sus objetivos como por ejemplo las de servicios básicos como la electricidad, agua potable y gas, las proveedoras de materiales como cajas y envases para la producción además de insumos y productos químicos para el tratamiento de la misma, las empresas que abastecen de combustible y herramientas para la maquinaria y vehículos y las empresas contratistas de personal entre otras 
Para relacionarse con el medio externo como sistema abierto presenta los siguientes elementos primordiales.
 Entradas: mediante ellas el sistema consigue los recursos e insumos para su alimentación. La organización recibe insumos del ambiente y necesita provisiones energéticas de otras instituciones o personas.
Procesamiento: Transforma las entradas en resultados, los sistemas abiertos procesan y transforman en productos acabados como mano de obra, servicios, etc. 
Salida: resultado de la operación del sistema, por medio de ella el sistema exporta ciertos productos resultantes al medio externo.
Un sistema cerrado en cambio, es aquel que no interactúa con otros agentes físicos situados fuera de él y por tanto no está conectado con nada externo a él. 
5 Defina y explique con sus palabras los conceptos de eficiencia, eficacia y efectividad y como estos se relacionan con su perfil de egreso (incluir el perfil de egreso en el informe para realizar el análisis)
Eficiencia: es la capacidad de hacer o cumplir una función de forma correcta con pocos recursos y tiempo limitado.
Eficacia: capacidad de lograr el efecto u objetivo esperado.
Efectividad: facultad para lograr un objetivo, que se ha definido previamente y para el cual se ha desplegado estrategias para llegar a él. 
 
Estos conceptos se relacionan totalmente con nuestro perfil de egreso, tanto así que forman parte de el, siendo importante que nosotros como alumnos los desarrollemos y estemos lo suficientemente preparados para tomar decisiones y desarrollar labores con responsabilidad cumpliendo asi con las necesidades del cliente.
Perfil del alumno egresado de Mecánica Automotriz en Maquinaria Pesada
Está capacitado para identificar, planificar y desarrollar soluciones técnicas según las necesidades del servicio técnico, desempeñándose en el ámbito de la maquinaria pesada, con ética, responsabilidad, compromiso con la calidad y respeto por las normas vigentes, seguridad y medio ambiente. El egresado de la carrera de Mecánica Automotriz en Maquinaria Pesada del Centro de Formación Técnica INACAP: 
Mantiene los componentes y sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos, hidráulicos y neumáticos de una maquinaria o equipo pesado, según procedimientos, especificaciones técnicas y normativa vigente, mediante el trabajo colaborativo, demostrando responsabilidad y respeto en el cumplimiento de sus tareas y obligaciones. 
Repara los componentes y sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos, hidráulicos y neumáticos de una maquinaria o equipo pesado, según procedimientos, especificaciones técnicas y normativa vigente, actuando con compromiso en el desempeño del trabajo realizado, demostrando responsabilidad y respeto en el cumplimiento de sus tareas y obligaciones. 
Diagnostica el estado de los componentes y sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos, hidráulicos y neumáticos de una maquinaria o equipo pesado, según especificaciones técnicas, procedimientos y normativa vigente, proponiendo soluciones y alternativas a la problemática existente
Planifica la ejecución del trabajo de acuerdo a protocolos y procedimientos establecidos, organizando eficientemente su tiempo mediante el uso de estrategias. 
Administra los recursos asignados para la ejecución del trabajo, de acuerdo a las necesidades del servicio técnico, realizando mejoras continuas para su desarrollo en el ámbito de su profesión. 
Durante el proceso formativo, los alumnos de INACAP desarrollarán integradamente las competencias de especialidad, genéricas(o transversales) y las que constituyen el Sello INACAP: compromiso, capacidad emprendedora y autogestión, demostrando dominio progresivo de su especialidad, y logrando un desempeño efectivo y eficiente que facilite su inserción al mundo laboral.
6 a partir de lo anterior, como se puede vincular el profesional competente de su disciplina a la empresa seleccionada
La agrícola plaza vieja cuenta con un taller mecánico propio, donde se haría necesario el poder contar con los servicios de un técnico en nivel superior en maquinaria pesada .
Como la empresa tiene también una sección de maquinaria agrícola (tractores, camiones para transporte de productos, vehículos para movilizar a los trabajadores, maquinarias que se utilizan para la aplicación de productos químicos a las plantas como desinfectantes y abonos) sería otra posibilidad de contar con nosotros.
7¿qué características posee la empresa seleccionada que les llamo la atención y como creen que podrían proyectarse profesionalmente en ella?
La agrícola plaza vieja nos llamó la atención porque es una empresa grande y de prestigio que tiene un excelente ambiente laboral, tanto en el trato que existe con los jefes y superiores como con los mismos compañeros de trabajo, posee instalaciones cómodas y seguras para todos sus trabajadores, entrega beneficos a todos sus trabajadores como uniformes, alimentación y movilización, bonos por producción y también el pago del sueldo es muy bueno hablando monetariamente y en cuanto al tiempo siempre cumplen las fechas. 
 
Conclusión
Con este trabajo pudimos aprender el significado de diferentes términos administrativos que no conocíamos, los ciclos que este tiene, que son planear, organizar, dirigir y controlar.
 como se conforma un ambiente de trabajo para que este resulte cumpliendo con los objetivos y satisfaciendo las necesidades del cliente.
 
Bibliografía
Área administración empresa Agrícola Plaza vieja ltda.
https://www.google.cl/?gws_rd=ssl#q=que+relacion+tiene+la+administracion+con+la+empresa
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