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35 El desarrollo sostenible y la responsabilidad social corporativa en las empresas L. Rodríguez Cadenas y S. O. Pérez Báez El Desarrollo Sostenible (D.S.) y la interdependencia entre la econo- mía y el medio ambiente son con- ceptos que, en los últimos años, han suscitado un creciente interés entre los poderes públicos y la sociedad en general. Por ello, la incorporación del factor ambiental en el diseño de productos y procesos trata de si - multanear el desarrollo económico y el respeto por el medio ambiente, esto se puede plantear como una aplicación del concepto más amplio que actualmente se atribuye al De- sarrollo Sostenible, siendo este un objetivo primordial para todas las sociedades modernas. Parece evi- dente que para alcanzar una mayor calidad ambien tal, sin limitar la ac- tividad económica, se debe realizar un esfuerzo en el fomento de inno- vación de tecnologías limpias. A pesar de que instituciones in- ternacionales vienen dedicando una considerable atención al diseño de “políticas sostenibles”, aún hoy en día, no existe un consenso cla ro so - bre cómo formalizar las ideas aso- ciadas a la sostenibilidad. En la ma - yoría de las definiciones podemos encontrar definición generalmente aceptada: “El desarrollo sostenible debe satisfacer las necesidades del presente, sin hipotecar la capaci- dad de las generaciones futuras de satisfacer en su momento sus pro- pias necesidades”. Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social Corporativa El concepto de Desarrollo Sosteni- ble se define como “aquel desarro- llo que satisface las necesidades de las generaciones presentes sin com - prometer las posibilidades de las del futuro, para atender sus propias ne - cesidades” según el tercer principio de la Declaración de Río (1992). A partir de esta definición se entien - de que la Unión Europea, en su li bro verde, “Fomentar un marco Euro- peo para la Responsabilidad Social”, precise el concepto de Responsa- bilidad Social Corporativa (RSC) co - mo “la contribución empresarial al De sarrollo Sostenible”. A continua- El Desarrollo Sostenible es uno de los grandes temas que va a focalizar el debate en este siglo XXI. En los últimos años, se ha incrementado el número de noticias sobre el cambio climático, las emisiones de gases de efecto inver- nadero, los compromisos del protocolo de Kioto o la respon- sabilidad de las grandes empresas por mejorar su eficiencia en los procesos productivos. En este artículo se pretende divulgar los conceptos más usuales que a menudo se co- mentan en prensa, y las estrategias que actualmente están llevando a cabo las empresas en su compromiso medioam- biental. Sustainable development is one of the greatest issues for discussion in the present century. During 2010, the news about climate change, the greenhouse effect, the Kioto pro- tocol and the responsibility on behalf of the big corporations to improve their efficiency in the productive processes have increased dramatically. The present article attempts to dis- cuss the key factors as well as the strategies most commo - nly used on behalf of corporations in their environmental pledge. Artículo patrocinado por Compañía Cervecera de Canarias ción podemos ver el reflejo en prensa de estas estra- tegias. Sobre la futura Ley de Economía Sostenible “El pasado 4 de septiembre el Gobierno presentó ante empresarios y sindicatos el proyecto de la futura Ley de Economía Sostenible, que se rá aprobada antes de que acabe el año.” Observatorio de RSC, 4 de septiembre 2009 Grupo Antena 3 formará parte del grupo de tra- bajo que elaborará la I Guía Sectorial de Medios de Comunicación del GRI “El Grupo Antena 3 acaba de integrarse en el gru - po de trabajo que elaborará el primer ‘Suple- mento Sectorial de Medios de Comunicación’ del Global Reporting Iniciative (GRI), el principal es- tándar internacional de elaboración de informes de sostenibilidad.” Europa Press, 8 de noviembre 2009 La información financiera es necesaria pero no suficiente “... Las cuentas anuales han de ser complemen- tadas con una información corporativa de carác- ter multidimensional que permita conocer en cada momento el verdadero estado y resultados globales de las compañías.” Cinco Días, 14 de diciembre 2009 La UE busca introducir la responsabilidad cor- porativa en las PYMEs “[...] poniendo en marcha una convocatoria para cofinanciar iniciativas dirigidas a fomentar el de - sarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa en las pymes, según anunció el director general de Empresa e Industria de la Comisión Europea [...]” Expansión, 9 de mayo 2008 En la Guía de Implantación del Código de Gobierno para la empresa sostenible, se subraya que “una empre - sa es sostenible cuando, además de lograr una cuenta de resultados económicos satisfactorios y maximizar su valor, es viable a corto y largo plazo, por su contribución a un desarrollo sostenible tanto de su entorno como de nuestro planeta. Todo ello con pleno respeto a los de- rechos humanos individuales y colectivos”. Por ello, la Responsabilidad Social Corporativa de la Empresa es la integración voluntaria en su gobierno y gestión, en su estrategia política y procedimientos (ade - más del cumplimiento estricto de las obligaciones le- gales vigentes) de las preocupaciones sociales, labo ra - les, medioambientales y de respeto a los derechos hu- manos que surgen de la relación y el diálogo transpa- rente con grupos de interés, responsabilizándose así de las consecuencias y los impactos que se derivan de 36 enero-junio 2010 Objetivo Desarrollo Sostenible Objetivo específico Crear valor duradero reconocible para mis Stakeholders Atraer inversión socialmente responsable Estrategias Responsabilidad Social Corporativa Internacionalizacion I+D+i Ecoeficiencia Herramientas Balance Score Card Informes de sostenibilidad Análisis del ciclo de vida Control y seguimiento Indicadores de sostenibilidad Auditorias y revisiones sus acciones (Pulido, 2004). Una em- presa es “Socialmen te Responsa- ble” cuando responde satisfactoria - mente a las expectativas que so bre su funcionamiento tienen los distin - tos grupos de interés. El ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa es interno y exter - no a la empresa (Riechmann, 1995). En el ámbito interno, se refiere al respeto al medioambiente en la ac- tividad de la empresa, a los dere- chos de sus trabajadores, a las po - líticas de Recursos Humanos, a la igualdad de oportunidades, a la sa - lud y seguridad laboral y a la con- ciliación de la vida familiar y labo- ral. Por otro lado, en el ámbito exter - no, atañe al respeto riguroso de los derechos de los clientes y consu- midores, al respeto de los Derechos Humanos, a la no connivencia con la corrupción y a la acción cultural, medioambiental y social de las em- presas. Según el estudio realizado por PriceWaterHouseCoopers (PWC) en España, RSC - Tendencias empre- sariales en España, las empresas consideran que la Respon sabilidad Social Corporativa afecta a la ren- tabilidad final de la empresa y tiene que ver con una visión del negocio que mira a más largo plazo y que in - c orpora en la toma de decisiones va lores como la ética, la transpa- rencia y la responsabilidad hacia la sociedad; si bien los factores que mueven a las empresas a adoptar de forma pro-activa y voluntaria, estrategias de Responsabilidad So - cial Corporativa son intangibles pe - ro estratégicos. Los factores que influyen en las empresas para desarrollar políticas de Responsabilidad Social Corpora- tiva son principalmente no finan- cieros, como la mejora de la reputa- ción, la obtención de ventajas com- petitivas o la presión de los dife- rentes stakeholders o del mercado de valores. El hecho de que facto- res financieros, como la presión del mercado de valores o la reducción de cos tes, no sean prioritarios a la hora de impulsar la Responsabilidad Social Corporativa, induce a pensar que las compañías encuestadas em - piezan a considerar el carácter es- tratégico de los valores intangiblesde la Responsabilidad Social Cor- porativa. Para las empresas supo - ne un compromiso ético, ya que se comprometen a respetar la ética co - mercial y a mantener una política de transparencia en la información que ayude a mejorar la confianza de los inversores. En el estudio RSC - Tendencias empresariales en España (2003) realizado por PWC se analizaron 42 artículos de investigación 37 Las empresas crean un foro para materializar los activos intangibles “[...] Santander, Unión Fenosa, Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ono, Siemens, IBM han decidido impulsar la creación del Instituto de Aná - lisis de Intangibles. Este organismo quiere dar una respuesta al pro- blema que plantea su cuantificación e incluso su valoración econó- mica.” Expansión, 12 de octubre 2006 Las memorias de sostenibilidad contienen aún poca información “[...] tanto la comunicación como la implantación de sistemas de ges- tión y actuaciones en RSC están en un estadio inicial...” Cinco Días, 15 de abril 2007 Sus guías no han podido resolver las dificultades existentes “[...] el Global Reporting Iniatitive (GRI) se ha cons tituido como una refe- rencia internacional para la elaboración de informes de sostenibilidad, sus guías no han podido resolver las dificultades exis tentes a la hora de comparar la información generada. Al igual que sucedió con la infor- mación financiera, es conveniente el desarrollo de unas herramientas estándares y unos estados básicos sobre responsabilidad social cor- porativa, que puedan ser aplicados voluntariamente por cualquier tipo de organización y soportados por una tecnología fiable al alcance de todos los usuarios. Cinco Días, 14 de Diciembre 2009 empresas representativas. Del total de las empresas, el 72% afirmaba haber definido una política de sos- tenibilidad corporativa. El 61% in- corporaba mayoritariamente aspec- tos sociales y medioambientales, el 10% implementaba lo aspectos so- ciales y el 29% sólo aspectos me- dioambientales. En el estudio se consideran como aspectos sociales aquellos relacionados con el entor - no de trabajo, las medidas de segu- ridad e higiene, las encuestas de satisfacción a los empleados, la apli - cación en todas las filiales de los Derechos Humanos, la gestión cor- porativa y el buen gobierno, el en- torno de mercado y el entorno local. En el entorno de mercado la ten- dencia apuesta por mejorar las rela - ciones con los proveedores y clien tes desarrollando un código de conduc - ta y ayudando a controlar sistemá- ticamente los aspectos medio am- bientales de éstos y de la comuni dad local fundamentalmente, aun que éstas sean prácticas minoritarias. Dentro de las prácticas medio - ambientales más implantadas se encuentran la evaluación medio - ambiental de los procesos, el dise - ño de productos/servicios con cri - terios medioambientales y la selec - ción de proveedores/servicios ex - ternos aplicando criterios medio - ambientales. La gestión medioam- biental se halla en un grado avan- zado de consolidación, ya que un 67% de las empresas tiene ejecuta - da o en proceso la implanta ción de un sistema de gestión medioam- biental (SGMA - ISO 14001) en sus centros productivos. Sin menospreciar el esfuerzo rea - lizado, en los últimos años, en ma- teria de Responsabilidad Social Cor - porativa en España, su gestión y organización en nuestro país es aún incipiente. Las estrategias propues - tas se desarrollan sobre políticas que ya existían previamente en las empresas, como la de Recursos Hu - manos, Calidad o la Seguridad e Hi- giene en el trabajo. Todavía no se ha desarrollado un sistema especí - fico para gestionar la Responsabi- lidad Social Corporativa en la em pre - sa, si bien se ha de tener en cuen - ta la complejidad de desa rro llar un sistema de indicadores de los as- pectos intangibles. En las me mo - rias publicadas por las empresas es necesario una información finan - ciera más completa que se integre con las acciones sociales, eco nó - micas y medioambientales defini- das por las empresas. También se debería clarificar qué departamento se responsabiliza de la gestión y supervisión de la Res- ponsabilidad Social Corporativa en la empresa, ya que actualmente se asigna según el organigrama de la empresa entre los Directores de Re - putación, de Sostenibilidad, Respon - sabilidad Social Corporativa, de Me - dio Ambiente, de Relaciones Insti- tucionales, de Comunicación o a la Alta Dirección. Para las empresas cada vez es más importante orientarse más ha - cia los stakeholders en su conjunto que únicamente hacia los inverso- res. Actualmente, la sociedad de- manda que las empresas no sólo busquen la máxima rentabilidad de sus acciones sino que lo hagan de forma coherente con los principios del Desarrollo Sostenible. Se trata de pasar de la satisfacción de los inversores a la satisfacción de las 38 enero-junio 2010 Hacia la sostenibilidad Zona de riesgo Compromiso de la Dirección Identificación de puntos críticos y factores de riesgo Cumplimiento legislativo Zona de transición Definición de elementos organizativos, estructurales y de gestión Compromiso con la mejora continua Eficiencia y competitividad Zona de excelencia Compromiso con la transparencia y la comunicación con la comunidad y el global de stakeholders Incorporación de stakeholders en la estrategia de negocio Innovación y gestión del cambio Sostenibilidad partes interesadas, para conseguir - lo hay que tener en cuenta las ne- cesidades de los inversores y de los clientes, además de las necesida- des de todas aquellas personas y organizaciones que tienen algún ti - po de interés o influencia en sus ac - tividades. Vectores de la RSC Pilares del Desarrollo Sostenible En el concepto de desarrollo “… han de ser compatibles el crecimiento elevado y estable de la producción de bienes y servicios, con un progreso social extendido, una protección del medio ambiente y un uso prudente (y eficiente) de los recursos naturales” (Ji- ménez. L., Ecología y economía para un desarrollo sostenible). El Desarrollo Sostenible exi ge un enfoque integral que inclu - ye cohesión social, capacidad de crecimiento de los recursos materiales y gestión respon- sable de recursos naturales. El crecimiento económico cons- tituye una vertiente fundamental del desarrollo sostenible. Se centra en la capacidad de generación de riqueza de una sociedad, elemento básico para el aumento del bienes- tar de todos los individuos que la constituyen y, en consecuencia, de la sostenibilidad. Estrategias para el Desarrollo Eco - nómico: Lograr un crecimiento equili- brado. Aumentar el crecimiento poten - cial de la economía. Incrementar la competitividad de la economía. Aumentar la capacidad de ge- neración de empleo del creci- miento económico. Alcanzar la convergencia real de renta y empleo entre regiones. La cohesión social y territorial es imprescindible para la Estrategia de Desarrollo Sostenible porque no es posible la sostenibilidad sin la re- ducción de las diferencias existen- tes en los niveles de prosperidad económica y bienestar social de las artículos de investigación 39 Dirección Códigos de conducta Derechos Humanos Recursos Humanos Relaciones laborales Derechos laborales Prevención Salud y seguridad en el trabajo Comunicación Comunicación en la comunidad Sociedad Organización Relaciones proveedores Derechos socios comerciales Calidad Gestión medioambiental RSC Nivel consustancial Nivel contextual Nivel contractual Accionistas e inversores Empleados Creadores de opinión y conocimiento Comunidades locales, países y sociedades Administración pública Instituciones financieras Clientes Proveedores y subcontratistas Socios estratégicos Gobierno de la empresa sostenible La empresa y las partes interesadas Fuente: IESE Código de Gobierno para la empresa sostenible Desarrollo sostenible = Desarrollo económico + Progreso social + Protección del medio ambiente personas, y porque está claramen - te vinculada a la dimensión econó- micay ambiental. Estrategias para el Progreso Social: Alcanzar una estructura demo- gráfica más equilibrada. Reducir la pobreza y la exclusión social, mejorando y promocio- nando el bienestar social. Impulsar un desarrollo equilibra - do del territorio. Avanzar en la prevención de ries - gos para la salud. Conseguir una educación de ca - lidad para todos El medio natural es la base y so- porte de cualquier actividad. Ofrece un carácter transversal en relación con áreas como la agricultura, in- dustria, transporte, servicios, ocio y vivienda o turismo. Este tema com - prende la conservación del patri- monio natural y cultural, así como la gestión y explotación prudente de los recursos naturales, que son el origen y el límite de las actividades socioeconómicas. Protección del medio ambiente: Garantizar la capacidad de re- generación. Conservar la biodiversidad. Conservar del patrimonio na- tural y cultural. Disminuir las emisiones conta- minantes. Reducir la cantidad y peligrosi- dad del volumen de residuos generados. Recuperar la máxima cantidad posible de residuos generados. Política de productos integrada Los agentes que más influencia pue - den ejercer en el cambio a favor del medioambiente son las empresas y los consumidores, tal como se co- mentó anteriormente. Las empre- sas se enfrentan al desafío de fabri- car productos más ecológicos desde el punto de vista del diseño y la fa- bricación, mientras que los consu- midores deben incrementar la de - manda de productos con el etique- tado ecológico, promovido por la UE, donde se detallan sus característi- cas medioambientales. Para incen- tivar la demanda de productos y servicios ecológicos, deberían ofre- cer una mayor calidad, una vida útil más larga y un menor coste para el consumidor si los efectos ambien- tales se incluyeran correctamente en los precios. El etiquetado ecológico, según el reglamento 880/92 (CEE), es un sistema voluntario de certificación que faculta para el uso de un sello en los productos que, tras una eva- luación basada en criterios medio - ambientales concretos, demuestren un impacto ambiental inferior a pro - ductos similares. La efectividad y éxito del etique- tado ecológico está sujeto a que el consumidor conceda la importan- cia que corresponde a la protección del medio ambiente y al sistema de etiquetado. Por otra parte, el siste - ma de etiquetado ecológico debe ser creíble y viable mediante criterios bien escogidos, un proceso trans- parente y una adecuada publicidad para incentivar en las empresas la tramitación de la ecoetiqueta. En la UE se están realizando mu - chos esfuerzos para establecer un marco común donde desarrollar una política de productos integrada. Ya en 1999, como una de las conclu- siones del Consejo Informal de Wei - mar, se acordó: “para el objetivo de lograr un desarrollo sostenible en Europa hay que dar más importan- cia a los efectos sobre el medio am - biente asociados al proceso de pre - producción, la fabricación, la distri- bución, el consumo y el vertido de productos. [...] La política medio - ambiental [...] ha de centrarse más en desarrollar y aplicar un enfoque integral que aborde el ciclo de vida íntegro de los productos”. Una Política de Productos Inte- grada es un enfoque que pretende reducir los efectos ambientales de los productos durante su ciclo de vida, que va desde la extracción mi- nera de materias primas hasta la gestión de residuos, pasando por la producción, distribución y utiliza- ción. La Política de Productos Inte- grada se centra en las decisiones que influyen en los efectos ambien - tales de los productos durante su ciclo de vida y que encierran un po- tencial de mejora especialmente en el diseño ecológico de los produc- tos, junto con la elección informada del consumidor y el principio de que ‘quien contamina paga’ incor- porado en los precios de los pro- ductos. 40 enero-junio 2010 Esquema ciclo de vida de un producto La clave en el debate sobre los pro- ductos ecológicos reside en el sis- tema económico, ya que las em- presas que realicen esfuerzos en desarrollar productos más ecológi- cos o que inviertan en la mejora de sus procesos, deben tener algún in - centivo para continuar haciéndolo y para incentivar a otras empresas de manera que apliquen esta ten- dencia, de ahí que se proponga es- tablecer un ‘precio justo’ en el que a los productos se les incorpore tam - bién el “coste” a partir de su dese - cho, teniendo en cuenta si se pue - den reciclar o no y su incidencia en la gestión de residuos, grabando así todos aquellos productos en los que no se ha tenido en cuenta este periodo del ciclo de vida. El instrumento más poderoso pa - ra transformar el mercado a favor de productos y servicios más eco- lógicos consiste en subsanar estas deficiencias de acuerdo con el prin- cipio de que ‘quien contamina paga’, asegurando que el verdadero coste medioambiental del producto a lo largo de su ciclo de vida se integre en el precio. No debemos perder la objetivi- dad y hay que tener en cuenta que actualmente no hay una regulación clara sobre qué se entiende por di- seño ecológico y cuáles son las pau - tas que han de seguir las empre- sas. No existe ningún mecanismo regulador común a todos los paí- ses. No se puede perder la perspec- tiva de la complejidad que repre- senta poner de acuerdo a tantos países en la UE, ya que no siempre todos están en las mismas condi- ciones de desarrollo y sus priorida- des por la ecología tienen el mismo apoyo. En definitiva, no existe ninguna definición común para todos sobre qué es un producto ecológico, di- seño ecológico o cómo debe ser una empresa recompensada por sus es - fuerzos para respetar el medio am- biente, por ello, los consumidores pueden marcar la pauta compran - do productos más ecológicos; Su preferencia por productos ecológi- cos constituye la principal fuerza motriz que llevará a las empresas a reflexionar sobre la forma de lo- grar que sus productos sean ecoló- gicos y de obtener cuotas de mer - cado a través de la innovación y la mejora del diseño. El ahorro de costes financieros directos, la mejora de la imagen de marca, la perspectiva de nuevos mercados y mayores cuotas, junto con la anticipación de medidas re- glamentarias, podrían constituir los principales factores de interés. Las autoridades públicas han de asumir su responsabilidad y ser las primeras en generar una demanda de productos más ecológicos; Cuan - to mayor sea esta demanda, tanto más rápido y masivo será el cambio a favor de un consumo más soste- nible. La necesidad de educación al consumidor es uno de los campos donde la UE puede influir más, ya que representa la oportunidad de hacer reflexionar a las empresas para que realicen productos más ecológicos, a través de la innova- ción y la mejora del diseño. Para fa - cilitar el conocimiento al consumi- dor y ayudarle a distinguir los pro- ductos ecológicos, la UE ha creado el etiquetado ecológico. Uno de los ejemplos de estas políticas son las etiquetas energéticas con las que se ayuda a los consumidores a ele- gir los productos más eficientes des - de el punto de vista medioambien- tal. Después de contemplar las posi- ciones que pueden tomar los impli- cados en el problema ambiental, tales como las instituciones, las em - presas y los consumidores, pode- mos concluir que para que ocurra un cambio a favor de los aspectos ambientales es necesario que to - dos los implicados contribuyan al cambio. Los fabricantes tendrán que co- nocer las características ambienta- les de los componentes que incor- poran a sus productos, los diseña- dores han de ser capaces de eva- luar el impacto ambiental de cada una de sus opciones de diseño. Por último, las instituciones deben crear un foro común donde las empresas puedan volcar la información me- dioambiental de sus productos, pa - ra que pueda ser consultada por otras empresas o por los consumi- dores finales, pudiendo optar así por los más ecológicos. artículos de investigación 41 Entorno 2009: Informesobre la Gestión de la Sosteni- bilidad en la Empresa Española, Fundación Entorno. Navarro García, Fernando (2008). Responsabilidad So- cial Corporativa: Teoría y Práctica, ESIC Editorial. Mitos y realidades de la Responsabilidad Social Corpo- rativa en España. Un enfoque multidisciplinar, (2006), Civitas Ediciones. Fernández, D., Serrano, E., García, E., (2006). Anuario de la empresas responsable y sostenible (2005/2006), Mediaresponsable. Pulido, A., Fontela, E. (2004). Principios del Desarrollo Económico Sostenible, Cuadernos del Foro de Pen- samiento Actual Nº2. Delgado, M., Morillas, A. (1991). Metodología para la In- corporación del Medio Ambiente en la Planificación Económica, Monografías de economía y medio am- biente. Nº 1. Jiménez, L., Higón, F., Ecología y economía para un desa - rrollo sostenible, Publicacions de la Universitat de Valencia. Riechmann, J., Naredo, J.M., Bermejo, R., Estevan, A., (1995). De la economía a la ecología, Fundación 1º de Mayo. Martinez, J., Schlupmann, K. (1992). La ecología y la eco- nomía. Fondo de cultura económica. Informe de sostenibilidad en España 2009, Observato- rio de la sostenibilidad en España. www.sostenibilidad-es.org RSC - Tendencias empresariales en España (2009). Pri- cewaterhouseCoopers. Líneas Directrices para empresas multinacionales (OCDE) www.oecd.es Global compac (Naciones Unidas) www.pactomundial.org Código de Gobierno de la empresas sostenible (IESE, Fundación Entorno, PricewaterhouseCoopers) www.iese.edu Guía para la Elaboración de Memorias de Sostenibili- dad (Global Reporting Initiative, GRI www.globalreporting.org 42 enero-junio 2010 Referencias bibliográficas Laura Rodríguez Cadenas, Ingeniero Industrial por la Escuela Técnica Superior de Inge- nieros Industriales de Las Palmas en 2003, Máster en Dirección de Empresas (MBA) por el Instituto de Empresa (ie Madrid) y Máster en Gestión de la Innovación por la Universi- dad Politécnica de Madrid (UPM). Ha completado sus estudios de tercer ciclo con el Pro- grama de Doctorado del Departamento de Ingeniería de Procesos en la ULPGC. Con experiencia laboral en el sector financiero e industrial, actualmente desempeña su acti- vidad en el sector aeronáutico. Colabora como Do cente con la Fundación Universitaria de Las Palmas, con la Universidad de Alfonso X El Sabio y con varias Escuelas de Negocio. Redactora de diversos artículos científicos. Ha realizado ponencias en la Cámara de Co- mercio, en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y en las Semanas de la Ciencia y la Innovación en Canarias (2008 y 2009). Participación de seminarios con carácter na- cional e internacional. Lifetime member of the Beta Gamma Sigma Honor Society Nu- merosos cursos y seminarios sobre economía, medio ambiente, energía, innovación, emprendeduría y técnicas de investigación y enseñanza en la ULPGC, UPM, IE Business School, University of Cambridge, entre otros. Su trabajo se centra en investigar el cambio tecnológico sostenible, así como los nue- vos modelos de gestión y las políticas que abordan el reto medioambiental y energético de modo innovador. E-mail: lauralaspalmas@gmail.com S. Ovidio Pérez Báez, Doctor In- geniero Industrial. Profesor titu- lar del Departamento de Ingenie- ría de Procesos de la ULPGC y di- rector del Programa de Doctora - do en Ingeniería Ambiental y De- sa linización. Secretario de la Es- cuela de Ingenierías Industriales y Civiles. Su investigación se desa - rrolla en el ámbito de las tecno- logías del medio ambiente. E-mail: sperez@dip.ulpgc.es Reseña curricular
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