En cuanto al “liderazgo de las personas con discapacidad”, en los términos paradigmáticos propuestos por James Charlton Nothing about us, without us, es pertinente en el activismo y en los movimientos sociales, como se mencionó, pero significa la negación de lo que desean, de la participación civil, de la actividad de la sociedad entera, no lo es en cuanto a los asuntos académicos y de investigación, parafraseando a los líderes actuales, es incurrir en discriminación a los académicos, especialistas y médicos tratantes que abordan estos problemas; significa cerrar la puerta a la solución integral y a la integración misma.