Analisis El Virus de la Actitud - Jerónimo González Hilario

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Jerónimo Gonzalez Hilario
Maestría en Recursos Humanos
El Virus de la Actitud
C
CRITICA
El video es muy importante para los que desean cambiar de manera adecuada el clima organizacional dentro de sus empresas, ya que nos demuestra que desde siempre han existido en las empresas, trabajadores con características que dañan el clima laboral de la empresa tales como son los alterados, los perfeccionistas, los resistentes al cambio, los “ese no es mi trabajo”, los esparcidores de rumores, los no comprometidos, los pesimistas cuales son representados de excelente manera como un virus de la actitud y nos demuestra de manera clara la forma en que cada uno de estos tipos de trabajadores afectan al trabajo, a los demás trabajadores y a la empresa.
El gran aporte del “Virus de la Actitud” son los TIPS para el manejo de este tipo de trabajadores en las empresas, los cuales son fundamentales para poder trabajar con estos trabajadores, como lo son que las personas reconozcan las causas ocultas que generan las malas actitudes. Tal como lo muestra el video es responsabilidad del líder del equipo poder ayudar a sus trabajadores a liberar tensiones a su equipo de trabajo mediante la inteligencia emocional, de igual manera es responsabilidad del líder fomentar y ayudar a aclarar que los objetivos personales siempre van de la mano con los objetivos del equipo.
La resistencia al cambio es el tema del cual las brechas generacionales son propensas tener por lo cual el líder del equipo como lo muestra el video deberá ayudar a que todo el equipo se integre conociendo los beneficios del cambio motivándolos. La motivación y la comunicación efectiva dentro de los equipos de trabajo son los temas medulares del video, y refleja las problemáticas de la gran mayoría de organizaciones independientemente de la época y las soluciones anteriormente mencionadas son de suma importancia que los lideres promuevan el cambio positivo dentro de sus equipos para eliminar y prevenir que aparezca el “virus de la actitud”.