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Unidad de Aprendizaje
Administración
DOCENTE:
QFB. Nadia Roxana Martínez Rubio
UACQByF UAN
DOCENTE
q QFB. Nadia Roxana Martínez Rubio
q Docente de Tiempo Completo de la Universidad
Autónoma de Nayarit, en la Unidad Académica de
Ciencias Químico Biológicas y Farmacéuticas.
q Educación: Lic. En Químico Farmacobiológo
q Correo electrónico: nadia.martínez@uan.edu.mx
q Facebook: Nadia Martínez Rubio
q No. Celular: 3111216180
Presentación
Dentro de la administración, el proceso administrativo está constituido por una serie de
etapas que conducen a la utilización de los recursos encomendados para el logro de
objetivos establecidos. Las organizaciones están formadas por un grupo de personas que
forman parte de la sociedad y buscan tener una permanencia, las cuales están orientadas
a un fin común, tienen actividades, responsabilidades diferenciadas y una jerarquía de
autoridad, así como una interacción en el entorno social y productivo y considerar a los
diferentes factores ambientales que le pueden afectar en forma positiva o negativa para su
administración.
El estudio de la administración desde el enfoque del proceso administrativo proporcionará
al estudiante beneficios tangibles en su vida profesional, ya que aplicándolo
adecuadamente podrá optimizar el uso de recursos que le encomienden al conducir una
dirección, gerencia, departamento o sección y así lograr los objetivos organizacionales.
01
Analizar cada una de las etapas que 
integran la planeación.
02
Formular de un proyecto de 
planeación.
03
Elaborar de una estructura 
de organización.
Analizar los pasos del 
proceso administrativo en la 
aplicación a los organismos 
sociales.
Saberes prácticos
Saberes Teóricos
1
Contexto de la 
administración y 
fundamentos de 
cada una de sus 
etapas.
2
Metodología de la 
investigación.
3
Dinámicas de trabajo 
individual y grupal.
Saberes Formativos
üAutoevidenciar la planeación y la admintración.
ü Evaluar la ventaja de la planeación como detonante 
del proceso administrativo, en la eficientización de los 
sectores productivos.
üResponsabilidad y auto motivación.
ü Trabajo en equipo.
ü Empatía social.
Contenido Teórico Práctico
UNIDAD 1. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
1.1 Concepto
1.2 Objeto de Estudio
1.3 Finalidad
1.4 Fases del Proceso Administrativo
1.5 Etapas del Proceso Administrativo
Contenido Teórico Práctico
UNIDAD 2. PLANEACION 
2.1 Concepto
2.2 Importancia
2.3 Objetivos
2.4 Principios
2.5 Tipos
2.6 Etapas
2.7 Técnicas
Contenido Teórico Práctico
UNIDAD 3. ORGANIZACION
3.1 Concepto e Importancia
3.2 Principios
a) División del Trabajo
b) Unidad de Mando
c) Responsabilidad
d) Autoridad
e) Unidad de Dirección
3.3 Etapas de la Organización
3.4 Tipología de la Organización
3.5 Técnicas de la Organización
f) Organigramas
g) Manuales
h) Diagramas de Procedimiento
i) Carta de Distribución de Trabajo
Contenido Teórico Práctico
UNIDAD 4. DIRECCION
4.1 Concepto
4.2 Importancia
4.3 Principios
4.4 Mando y Autoridad
a) Concepto
b) Tipos de Autoridad
4.5 Etapas de Dirección
c) Toma de Decisiones
d) Integración
e) Motivación
f) Comunicación
g) Liderazgo- Supervisión
4.6 Coordinación y Supervisión
1.3 Finalidad
1.4 Fases del Proceso Administrativo
1.5 Etapas del Proceso Administrativo
Contenido Teórico Práctico
UNIDAD 5. CONTROL
5.1 Concepto
5.2 Principios
5.3 Control por áreas funcionales
a) Control de producción
b) Control de mercadotecnia
c) Control de finanzas
d) Control de recursos humanos
5.4 Técnicas de Control
e) Sistemas de Información
f) Reportes e Informes
g) Control Interno
Contenido Teórico Práctico
UNIDAD 6. PLANEACION ESTRATEGICA
6.1 Concepto de Planeación Estratégica
6.2 Principios de la Planeación Estratégica
6.3 Elementos de la Planeación Estratégica
a) Fortalezas
b) Oportunidades
c) Debilidades
d) Amenazas
e) Metas
f) Estrategias
6.4 Misión
6.5 Visión
UNIDAD 7. ACTIVIDAD INTEGRADORA
• El administrador es un organizador de
recursos humanos, materiales, financieros.
• El estudio de la administración permitirán
el desarrollo de habilidades y
conocimientos que en conjunto permitirán
detectar, prevenir y corregir errores en la
planeación del trabajo de las personas.
• Como administrador se puede ayudar a
las personas a hacer mejor las cosas y a
ser más eficaces en su trabajo.
• El campo de trabajo del administrador
comprende todas las Organizaciones
Humanas, Públicas y Privadas,
Despachos de Asesoría y servicios como
emprendedor independiente.
PC MOCKUP
Campo de aplicación 
https://www.google.com/url?sa=i&url=http%3A%2F%2Fkatiana-valles.blogspot.coM
Criterios de Desempeño y Evaluación
EXAMEN 25%
Portafolio 25%
Investigación 25% Exposición-participación 
25%
ACREDITACIÓN 
● La participación por equipo e individual es un criterio que no se podrá recuperar.
● La unidad de aprendizaje es aprobada si el alumno una vez promediados todos
los criterios de evaluación obtiene una calificación de 60 o más.
● En caso de que sea menor, el alumno tendrá derecho a solicitar todos los criterios
reprobados a recuperación.
● Las asistencias no son un criterio de evaluación pero el estudiante debe de haber
asistido a clases para poder solicitar algún criterio a recuperación, sino no podrá
hacerlo.
● Una vez realizada la recuperación se promedian todos los criterios aprobados con
los presentados en recuperación, si el promedio es mayor o igual a 60 aprueba la
unidad de aprendizaje, en caso contrario, repite el curso.
EXAMENES
Primer departamental Unidad I, II y III
6A LUNES 14 De marzo
6B MIERCOLES 16 de Marzo
Segundo departamental Unidad IV, V y VI
SEMANA DEL 20-24 DE JUNIO
6A LUNES 20 DEJUNIO
6B MIERCOLES 22 DEJUNIO
Acervos de consulta
● Münch, Galindo Lourdes. Fundamentos de Administración. 6ta. 
Edición. México: Trillas 2005.
● Chiavenato, Idalberto. Administración Proceso Administrativo. Año 
2000, Mc Graw-Hill.
● Münch, Galindo Lourdes. Escuela, proceso administrativo, áreas 
funcionales y desarrollo emprendedor. Primera edición México 2007. 
Prentice Hall.
● Chiavenato Idalberto. Introducción a la teoría general de la 
administración, 7a. ed., McGraw-
● Hill Interamericana, 2004.
ACERVOS COMPLEMENTARIOS
● Casares Arrangoiz David,Silicieo Aguilar Alonso. Planeación de Vida y 
Carrera. Segunda edición,2003, México. Editorial Limusa.