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1 UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ACATLÁN “PYMES, HACIA UNA CULTURA EMPRESARIAL EN MÉXICO” TESIS QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE LICENCIADA EN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PRESENTA: Sagrario Bautista Gómez Asesor: Lic. Juan Torres Lovera Octubre 2011 UNAM – Dirección General de Bibliotecas Tesis Digitales Restricciones de uso DERECHOS RESERVADOS © PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL Todo el material contenido en esta tesis esta protegido por la Ley Federal del Derecho de Autor (LFDA) de los Estados Unidos Mexicanos (México). El uso de imágenes, fragmentos de videos, y demás material que sea objeto de protección de los derechos de autor, será exclusivamente para fines educativos e informativos y deberá citar la fuente donde la obtuvo mencionando el autor o autores. Cualquier uso distinto como el lucro, reproducción, edición o modificación, será perseguido y sancionado por el respectivo titular de los Derechos de Autor. 2 Agradece a la llama su luz, pero no olvides el pie del candil que, constante y paciente, la sostiene en la sombra. Rabindranath Tagore 3 DEDICATORIA A ti Papá Porque sé que estás aquí y te has quedado para irte, sólo si te vas conmigo. A ti Mamá Por tu inquebrantable amor, éste éxito es tuyo. Te Quiero… ¡Todos los días! A mis hermanos: Pedro, Norberto, Octavio, Félix y Andrés Con el profundo agradecimiento por la motivación, el ejemplo, el apoyo, la orientación, la comprensión, el impulso que me han brindado en cada momento de la vida. Consideren esta tesis como suya, por el respaldo que me dan para lograr mis objetivos. A mis sobrinos: Pedro, Naomi, Daniela y Fernando Sepan que mis propósitos y logros han sido inspirados en ustedes. A mis cuñadas: Norma, Alejandra y Rocío Su compañía es la aportación invaluable al cumplimiento de mis proyectos. 4 AGRADECIMIENTOS A Dios por permitirme llegar hasta este momento, sin perder el entusiasmo. A la Universidad Nacional Autónoma de México. A la Facultad de Estudios Superiores Acatlán, en donde conocí a los que inicialmente fueron compañeros de generación y ahora son mis amigos por compartir conmigo los momentos más significativos de mi vida. Especialmente a mi asesor de tesis el Lic. Juan Torres Lovera, por la dirección, el tiempo concedido y por compartir sus conocimientos para la realización de este trabajo. A los sinodales revisores de este trabajo: Lic. Micaela Velázquez Torres Mtro. Gerardo Roldán Ceballos Lic. Gabriel Garduño Calderón Dr. David Aguilar Rodríguez Cuyos comentarios han contribuido para mejorar la calidad y presentación de este documento. A Cherie Cangas por la capacidad de conversar en silencio. Gracias a todas y cada una de las personas que participaron directa e indirectamente en la realización de este trabajo, proporcionando información, dando muestras de solidaridad y que apoyaron para convertirlo en realidad. A ti Monstro que ni un día has dejado de insistir. Indudablemente, Gracias a la Virgen de Juquila. Sagrario 5 ÍNDICE Introducción ............................................................................................................................ 9 Antecedentes ........................................................................................................................ 11 Justificación .......................................................................................................................... 14 Objetivo general .................................................................................................................. 17 Objetivos específicos ........................................................................................................... 17 Hipótesis .............................................................................................................................. 18 Capítulo 1 Generalidades de las PyME's ............................................................................. 20 1.1. La importancia de las PyME´s en la economía mundial ........................................ 21 1.1.1. Estados Unidos ............................................................................................. 22 1.1.2. Unión Europea ............................................................................................. 25 1.1.3. Latinoamérica .............................................................................................. 26 1.2. Historia de las PyME´s en México .......................................................................... 33 1.2.1. Modelos de política económica aplicados en México ................................. 34 1.2.2. José López Portillo (1976-1982) .................................................................. 37 1.2.3. Miguel de la Madrid Hurtado (1982-1988) .................................................. 39 1.2.4. Carlos Salinas de Gortari (1988-1994) ........................................................ 43 1.2.5. Ernesto Zedillo Ponce de León (1994-2000) ............................................... 46 1.2.6. Vicente Fox Quesada (2000-2006) ............................................................... 51 1.3. Marco Legal Regulatorio ....................................................................................... 53 1.4. Características generales de las PyME’s ................................................................. 65 1.4.1. Microempresa .............................................................................................. 67 1.4.2. Pequeña Empresa ......................................................................................... 68 1.4.3. Mediana Empresa ......................................................................................... 69 6 1.5. Estratificación de las PyME´s en México .............................................................. 69 1.6. La importancia de las PyME´s en el empleo ........................................................... 71 Capítulo 2 Las instituciones en apoyo a las PyME´s en México.......................................... 73 2.1. La Subsecretaría para la Pequeña y Mediana Empresa ........................................... 75 2.2. Esquema de 5 productos ......................................................................................... 77 2.2.1. Financiamiento .................................................................................. 77 2.2.2. Capacitación ....................................................................................... 77 2.2.3. Gestión ................................................................................................ 78 2.2.4. Innovación .......................................................................................... 79 2.2.5. Comercialización .............................................................................. 79 2.3. Fondo PyME............................................................................................................ 80 2.4. Esquema de 5 segmentos ......................................................................................... 82 2.4.1. Programa de Empresas Tractoras .................................................................. 83 2.4.1.1. Desarrollo de Proveedores ................................................................ 85 2.4.1.2. Desarrollo Sectorial ........................................................................... 86 2.4.1.3. Integradoras ....................................................................................... 87 2.4.2. Programa de EmpresasGacela ...................................................................... 88 2.4.2.1. Aceleradoras ...................................................................................... 90 2.4.2.2. Fondo de Innovación Tecnológica .................................................... 92 2.4.3. Programa Nacional de Franquicias ............................................................... 96 2.4.4. PyME´s ....................................................................................................... 100 2.4.4.1. Consultores Financieros .................................................................. 102 2.4.4.2. Programa Nacional de Garantías ..................................................... 103 2.4.4.3. Intermediarios Financieros .............................................................. 104 2.4.4.4. Proyectos productivos ..................................................................... 105 2.4.4.5. Capacitación y consultoría .............................................................. 106 2.4.5. Microempresas ............................................................................................ 109 2.4.5.1. Mi tortilla ........................................................................................ 109 2.4.6. Instituciones de Financiamiento ................................................................. 111 2.4.6.1. Comité Nacional de Productividad e Innovación Tecnológica, AC ............................................................................................................... 112 7 2.4.6.2. Nacional Financiera, Sociedad Nacional de Crédito ....................... 113 2.4.6.3. Banco Nacional de Comercio Exterior, SNC .................................. 115 2.4.6.4. Fondo Nacional de Apoyo para las Empresas en Solidaridad ....... 117 2.4.6.5. Fideicomisos Instituidos en Relación con la Agricultura ............. 118 2.5. Debilidades de la PyME´s .................................................................................... 121 Capítulo 3 Cultura Empresarial en México ....................................................................... 125 3.1. Definición de Cultura ............................................................................................ 125 3.2. Bono demográfico ................................................................................................. 128 3.3. El futuro demográfico ........................................................................................... 129 3.4. Experiencia en otros países ................................................................................... 130 3.4.1. Italia ............................................................................................................ 130 3.4.2. Francia ......................................................................................................... 131 3.4.3. Estados Unidos ............................................................................................ 133 3.4.4. Reino Unido ................................................................................................ 134 3.4.5. Canadá ......................................................................................................... 135 3.5. Programa Nacional de Emprendedores ................................................................. 136 3.5.1. Definición de Emprendedor ........................................................................ 138 3.5.2. Programa Jóvenes Emprendedores ............................................................. 142 3.5.2.1. Modelo “Jóvenes Emprendedores” ................................................ 144 3.5.2.2. Caravana del emprendedor .............................................................. 147 3.5.3. Capital semilla ............................................................................................ 149 3.5.3.1. Pasos para obtener Capital Semilla ................................................. 150 3.5.4. Sistema Nacional de Incubación de Empresas ........................................... 153 3.5.4.1. Definición de Incubadora ................................................................ 154 3.5.4.2. Tipos de tecnología en las incubadoras de negocio ........................ 156 3.6. Conclusiones ........................................................................................................ 160 3.7. Bibliografía ............................................................................................................ 164 3.8. Anexos ................................................................................................................... 169 8 ÍNDICE DE CUADROS Cuadro 1. Aportación cuantitativa de las PyME´s nacionales ............................................. 27 Cuadro 2. Número de empresas en las economías nacionales a estudio, por tamaño empresarial ........................................................................................................................... 32 Cuadro 3. Propuestas en apoyo a las Empresas en México .................................................. 38 Cuadro 4. Incremento del Producto Interno Bruto desde 1940 hasta 2006 ......................... 52 Cuadro 5. Consejo Directivo Fondo PyME ......................................................................... 63 Cuadro 6. Subcomité Técnico Estatal................................................................................... 64 Cuadro 7. Estratificación de las Empresas en México ......................................................... 70 Cuadro 8. Informe de Evaluación del desempeño 2009-2010.............................................. 74 Cuadro 9. Esquema de los 5 segmentos y 5 productos ......................................................... 75 Cuadro 10. Reporte de Metas Fondo PyME 2010 ................................................................ 82 Cuadro 11. Reporte de Avances del Fondo de Innovación .................................................. 95 Cuadro 12. Emprendedor en diferentes idiomas ................................................................ 139 Cuadro 13. Características de capital Semilla .................................................................... 152 Cuadro 14. Modelos de Incubación Tradicional ................................................................ 157 Cuadro 15. Modelos de Incubación de Tecnología Intermedia .......................................... 158 Cuadro 16. Modelos de Incubación de Alta Tecnología .................................................... 159 9 INTRODUCCIÓN Las Pequeñas y Medianas Empresas (PyME’s) y los empresarios desempeñan un papel significativo en diversas economías debido a que son las principales generadoras de empleo e ingresos así como conductoras de innovación y crecimiento. El interés por impulsar el desarrollo de las PyME´s, se ha incrementado en los últimos años, no sólo en México, sino también en casi todos los países desarrollados o en proceso de desarrollo. Debido a la elevada cantidad de establecimientos que representan, el alto porcentaje de empleos que generan, su contribución en el Producto Interno Bruto, y a los múltiples beneficios que esos tres aspectos conllevan a la disminución del desempleo, aminorar problemas sociales, consumo y reactivación económica, entre otros. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), las PyME´s emplean a más de la mitad de la mano de obra en el sector privado. En la Unión Europea, representan más del 99 % de todas las empresas. Además, el 91 % de estas empresas son microempresas con menos de 10 trabajadores. Considerando su importancia en todas las economías, éstas son esenciales para la recuperación económica. Es decir, las PyME’s son eslabones fundamentales para que la economía de una nación tenga crecimiento y setorne competitiva, de manera interna y externa. En la medida en la que crecen, influyen en el desarrollo de su país. A pesar de ello, en ningún país estas empresas tienen condiciones favorables y sobre todo ahora, con la apertura de cadenas comerciales que se ha generado en este mundo globalizado. En el caso de México, el apoyo brindado por los diferentes sectores ha aumentado con el paso del tiempo, adaptándose a sus necesidades; los esfuerzos por alentarlas se han visto reflejados con la creación de diversos programas específicos de apoyo y fomento para promover el desarrollo de nuevas ideas, lo que ha resultado en un notable aumento de las PyME´s, a pesar de que se han combinado esfuerzos para apoyarlas, éstos aun no son suficientes. 10 Debido a que en México representan la oportunidad para el incremento en la economía nacional, es indispensable fomentar la cultura empresarial en la población para la creación y desarrollo de más PyME’s. En este sentido, teniendo la idea, la gente y la materia prima de calidad, se puede aprovechar cualquiera de los recursos otorgados por diferentes instancias, la asesoría brindada por la Secretaría de Economía, aunado a la correcta dirección de los esfuerzos, puede dar origen a una empresa sólida, cuyos productos o servicios cumplan o rebasen las expectativas de sus clientes y llegue a ser competitiva en el campo de las PyME´s. En el presente trabajo se define que es una PyME, ejemplifica cuál es su relevancia en la economía en otros países. Se dará la visión de lo que son las PyME´s en México, cuál ha sido su desarrollo en nuestro país y cual es aportación en la economía. De la misma manera, se presenta la importancia de promover el espíritu emprendedor y fomentar la cultura empresarial en México cuyo resultado será el impulso de nuevos emprendedores, la creación de nuevas empresas por lo tanto la generación de nuevos empleos. 11 ANTECEDENTES Más que tener un origen, las PyME´s son el resultado de una gran crisis económica y política que se ha vivido en la economía mundial en las últimas décadas. En el surgimiento de las empresas denominadas PyME´s, se encuentran dos formas: a) Las que iniciaron sus actividades a manera pequeños talleres artesanales y en algunos casos negocios familiares. b) Las que surgieron y se desarrollaron dentro del sector formal de la economía, en su mayoría, éstas son capital variable. Es decir las que se distinguen como una organización y una estructura, donde existe una gestión empresarial, el propietario de la empresa y el trabajo remunerado y los empleados. La evolución de este sector ha tenido diferentes etapas. Las PyME´s en general y las dedicadas al sector industrial en particular, comenzaron a adquirir importancia dentro de la economía mexicana en los años 50’y 60’ durante la vigencia del modelo de sustitución de importaciones. Hago referencia el modelo les dio gran dinamismo lo que les permitió, en un contexto de economía cerrada y mercado interno reducido realizar un "proceso de aprendizaje" con importantes logros aunque con algunas limitaciones en materia de equipamiento, organización, escala, capacitación e información. Lo anterior fue una limitante para el desarrollo alejándolas de la visión internacional, enfocándose en la so0breviviencia lo cual provocó una crisis hasta los años 80´s. Ésta sería entonces, la segunda etapa en la historia de la evolución de las PyME´s. “El crecimiento económico en las dos últimas décadas ha sido insuficiente por lo cual es necesario generar nuevas condiciones para lograr que el empleo tenga un crecimiento mayor al observado durante las últimas décadas”. 8 8 CALDERÓN H., Felipe (2007) “Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012” México Pág. 84 12 Por el contrario, los cambios que se vienen sucediendo desde 1999 en lo que a disponibilidad de financiamiento externo y estabilidad económica interna se refiere, parecen indicar el comienzo de una nueva etapa para las PyME´s, con algunos obstáculos que aún deben superarse. Aunque desde las década de los noventas, se crearon políticas para el apoyo a las PyME’s, no fueron las más acertadas y por lo tanto no produjeron el esperado desarrollo, en todo este escenario sólo resultaron favorecidas la mediana y gran empresa, por otra parte el resultado fue una grave desempleo y el endeudamiento del sector privado. Derivada del desempleo vino una difícil situación económica, por la que han atravesado muchos países, específicamente México, lo cual puso a prueba el ingenio y talento de muchos mexicanos quienes en medio de la crisis encontraron una solución a su situación económica evitando con esto que dicha situación desembocara en una crisis social provocada por el desempleo; es en este momento que surgen entonces miles de pequeños negocios familiares con promedio de diez trabajadores que mantuvieron su economía a flote. En el año 2003 existían en México 3’005,157 empresas, de las cuales el 99.8 por ciento son MiPyME's 9 . Por esa razón se creó la Subsecretaría para la Pequeña y Mediana Empresa SPyME para diseñar, fomentar y promover programas y herramientas con el propósito de crear, consolidar y desarrollar las Micro, Pequeñas y Medianas empresas en México. En el año 2003, el presidente Vicente Fox se comprometió a impulsar el crecimiento del empleo formal dentro de las empresas privadas, pero también a construir las instituciones que faciliten la generación de más emprendedores y autoempleos que generen su propia fuente de ingresos. Exponiendo que uno de los objetivos de la administración a su cargo era impulsar la creación de un marco legal que permita a quienes se autoemplean ser reconocidos en cualquier lugar con la denominación de empresarios y emprendedores. 9 Información disponible en http://www.economia.gob.mx/swb/es/economia/p_cpyme_programas 13 Expresó que hay que dos vías para acceder al empleo una de ellas es el empleo formal o bien abrir un changarro. “La creación de microunidades productivas es una estrategia central del gobierno de Fox, para promover el desarrollo y combatir la pobreza”. 10 A diferencia de sexenios anteriores en cuya gestión, los apoyos a las microempresas fueron escasos; durante la gestión de Fox se destinó a ese rubro más de 400 millones de dólares, mediante créditos que fueron entregados por el gobierno a través de organizaciones no gubernamentales, fundaciones entre otras instituciones interesadas en la promoción de proyectos productivos individuales o colectivos. No se entregó el dinero de forma directa, sino que se potenció los sistemas de microcréditos o e impulso la creación de nuevas estrategias a favor de las PyME´s. 10 Ernesto Derbez, 2003. Disponible en http://www.tierramerica.net/2000/1224/noticias3.html 14 JUSTIFICACIÓN Los retos del cambio en México están enmarcados en diferentes procesos de transición que nos obligan a redefinir metas, rediseñar instrumentos y adecuar mecanismos de decisiones, dos de estas transiciones son la demográfica y la económica. “El Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012 establece una estrategia clara y viable para avanzar en la transformación de México sobre bases sólidas, realistas y sobre todo responsables”. 11 El crecimiento de la población en los países occidentales en los últimos doscientos años es: al principio una fase de crecimiento demográfico acelerado, seguido por una etapa de reducciones significativas en la tasa de crecimiento de la población. Este patrón, denominado la Transición Demográfica 12 , es de gran relevancia, especialmente por el intento de extrapolar su aplicabilidad enla actualidad a los países en vías de desarrollo en general y a México en particular. Esta generalización sostiene que en la primera fase, caracterizada por elevadas tasas de natalidad y de mortalidad, el crecimiento de la población fue lento y regulado por la disponibilidad de recursos. El resultado de este proceso, fue que en algunos países el incremento de la población aumento la pobreza, el subempleo en las sociedades campesinas y el congestionamiento en las ciudades. Se está haciendo frente a una crisis internacional con pocos precedentes, con firmeza y con determinación, y para salir adelante se necesita del trabajo y de la participación de todos los sectores de la economía nacional y, en especial, las PyME’s, a quienes se está apoyando absolutamente, porque son el centro de la economía mexicana. Las PyME´s son un factor clave para el crecimiento económico y el desarrollo de toda sociedad democrática avanzada. Por lo tanto, favorecer la aparición de empresarios tiene que convertirse en el objetivo prioritario de nuestra sociedad. 11 CALDERÓN H., Felipe (2007) “Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012” México. Pág. 11 12 Notestein, Frank. 1953. "Economic Problems of Population Change". En Proceedings of the Eighth International Conference of Agricultural Economists. Págs. 13 a 31. Londres: Oxford University Press 15 Es indispensable unir esfuerzos, entre el Gobierno Federal, la Banca del Desarrollo, todas las entidades públicas y privada para apoyar a las PyME's y la creación de nuevos empresarios. El Consejo Nacional de Población (CONAPO) define al Bono Demográfico de la siguiente manera: “el fenómeno dentro del proceso de transición demográfica de una población donde la población en edad de trabajar es mayor que la dependiente (niños y adultos mayores), y por tanto, el potencial productivo de la economía es mayor, a este periodo en el que existen más personas en edad laboral y un mayor potencial de desarrollo le llaman también "la ventana de oportunidad demográfica". 13 En las próximas décadas, la población de México completará la última fase de la transición demográfica, encaminándose rápidamente a un crecimiento cada vez más reducido y aun perfil envejecido. Las previsiones para la mitad del presente siglo sugieren que la población podría alcanzar entre 130 y 150 millones de habitantes. Por ello, el país seguirá enfrentando en los próximos años el desafío de proporcionar a sus habitantes empleo. Por su parte, el grupo de población de 15 a 64 años continuará aumentando su tamaño de 75 millones en 2010 a 87 millones en 2030 y con ello aumentara también el potencial productivo y de creación de riqueza del país. El Plan Nacional de Desarrollo menciona que “Los ejes de política pública sobre lo que se articula… establecen acciones transversales que comprende, entre otros, el ámbito económico, y que componen un proyecto integral… que contribuye a sustentar las condiciones bajo las cuales se logran objetivos nacionales”. 14 En el un mundo globalizado y dinámico que vivimos, es necesario adicionar al bono demográfico, la estabilidad económica mediante políticas públicas que fomenten la cultura empresarial para la creación de PyME´s, y la generación de empleos. 13 Situación Demográfica de México 1910-2010. Disponible en: www.conapo.gob.mx 14 CALDERÓN H., Felipe (2007) “Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012” México. Pág. 25 16 México enfrenta numerosos retos, la crisis financiera que se vive en el mundo está afectando a las economías reales, incluyendo a la mexicana. Por eso, el Gobierno Federal se está trabajando intensamente para proteger el empleo y el ingreso de los mexicanos; no solo para superar los desafíos del presente, sino para cerrar las brechas de desigualdad que han separado a los mexicanos durante años. Para alcanzar el crecimiento proyectado de la economía nacional se necesita asegurar un desarrollo incluyente, se impulsara la iniciativa de los mexicanos que decidan emprender un negocio, por pequeño que este sea, porque la suma de los esfuerzos individuales es lo que van a hacer este país grande y exitoso. “El objetivo nacional número tres es: alcanzar un crecimiento económico sostenido más acelerado y generar los empleos formales que permiten a todos los mexicanos, especialmente a aquellos que viven en pobreza, tener un ingreso digno y mejorar su calidad de vida”. 15 La premisa básica del Plan Nacional de Desarrollo es la búsqueda del desarrollo Humano sustentable; su elaboración estuvo sustentada en gran medida en la perspectiva del futuro que se quiere para los mexicanos a la vuelta de 20 años. Con esta idea surge la elaboración de esta tesis, cuyo propósito es el de colaborar con los diferentes agentes sociales y económicos, para promover los valores de la cultura empresarial y la difusión del espíritu emprendedor, que impulsará el desarrollo de negocios de esta manera la generación de más y mejores empleos. 15 CALDERÓN H., Felipe (2007) “Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012” México Pág. 25 17 OBJETIVO GENERAL El objetivo de esta tesis es dar a conocer el impacto de las Pequeñas y Medianas Empresas en las economías internacionales, individualizando el caso de México; además presentar el impulso de las políticas públicas del Gobierno Federal orientadas al desarrollo de las mismas, a través de los apoyos de la Subsecretaría para la Pequeña y la Mediana Empresa en la Secretaría de Economía. Señalar la importancia de promover el espíritu emprendedor y fomentar la cultura empresarial en la población mexicana para incrementar la creación de nuevas empresas y el desarrollo de las existentes. OBJETIVOS ESPECIFICOS Definir concepto de PyME´s Identificar la importancia de la PyME's en la economía mexicana Puntualizar los apoyos existentes para las PyME´s Definir las características de la cultura empresarial Explicar la importancia de establecer en México la cultura empresarial en el modus vivendi. 18 HIPÓTESIS A partir de la década de los ochenta, los incrementos anuales de la población en edad de trabajar alcanzaron sus niveles más elevados durante los periodos más críticos de contracción económica, cuyo resultado fue el aumento del empleo informal y del desempleo. Además de que el paradigma laboral tradicional se basaba en estudiar para ser empleado y tener la suerte de conseguir contrato paternalista, en busca de seguridad laboral y avance predecible. En la actualidad, los empleados aún cumplen voluntariamente con los objetivos de la compañía, no sólo porque consideran que eso formaba parte de sus propios intereses de largo plazo, sino también porque existe un sentimiento de obligación; eso es parte de la cultura adquirida a lo largo de su vida. Además, el mercado laboral ha cambiado profundamente en los últimos años por la reestructuración de empresas, recortes en la plantilla laboral, contrataciones temporales, alta movilidad de los empleados, y fuertes movimientos migratorios hacia otros países en busca de oportunidad de empleo, mejor calidad de vida. En ese sentido, para evitar el incremento del desempleo, es indispensable aprovechar las políticas gubernamentales para reincorporar a estas personas a la actividad laboral mediante el autoempleo. El autoempleo mediante la pequeña empresa amplía la participación de la sociedad, crea empleos, descentraliza el poder económico y le permite a la gente un interés en el futuro. Poseer una pequeña empresa requiere trabajo duro, pero tiene sus recompensas. La propiedad de una pequeña empresa alienta la libertad personal y el poder individual. Crea y mantiene la estabilidad socialy política. La importancia de las proyecciones de la población, radica en la necesidad de contar con escenarios a corto y mediano plazo sobre el volumen, estructura y ritmo de crecimiento de la población, con la finalidad de hacer previsiones sobre sus necesidades en un determinado periodo. 19 Considero el bono demográfico como oportunidad debido a que en la próxima década podría convertirse en un factor para el desarrollo del país si se logra implementar el espíritu emprendedor y la cultura empresarial como forma de vida. Una vez ubicando como población objetivo a la media del bono demográfico, representada por la población que actualmente se encuentra entre los 14 y 29 años, la cual en la visión 2030 –referida en el Plan Nacional de Desarrollo- será la población adulta. La misión es que mientras estudian adquieran una cultura empresarial para que cuando concluyan sus estudios, simultáneamente tengan visión empresarial. De esta forma, impulsando el espíritu emprendedor y fomentando la cultura empresarial, mediante eventos de promoción, talleres o la difusión de programas para emprendedores; considerando que se atiende a 5 jóvenes, habrán adquirido la cultura empresarial como forma de vida y creado su empresa, así mismo darán empleo a los 3 restantes. Es decir si ahora aprovechamos para fomentar el espíritu emprendedor a 10 jóvenes, para la Visión 2030, 5 habrán creado una empresa dando empleo a los otros 5. El efecto positivo será doble, generar empleos y recuperar capital humano para elevar la eficiencia y competitividad de las empresas, así mismo en México habrá mucha gente con los conocimientos necesarios para diseñar estrategias empresariales. El impulso a las PyME´s es lo que puede reactivar el mercado interno para salir de la mala situación económica y de desempleo que vive hoy el país. 20 Capítulo 1 GENERALIDADES DE LAS PyME's El objetivo del presente capitulo es caracterizar el fenómeno de las Pequeñas y Medianas Empresas (PyME´s) en México y en el mundo, e identificar la importancia de las PyME´s en la economía Mexicana. Sub-objetivos a) Citar los antecedentes de las empresas b) Definir PyME´s c) Señalar el origen y evolución de las PyME's d) Señalar el incremento de la economía mexicana derivado de las pymes Desde el inicio de la humanidad el hombre tenía que ser autosuficiente para satisfacer sus necesidades, ante ésta situación, cada individuo se dedicó a una actividad diferente según sus habilidades. Es aquí donde se inicia la división del trabajo, el comercio, el dinero y posteriormente surgen las primeras empresas en su forma rudimentaria. Las PyME´s desempeñan un papel importante en el desarrollo económico de las naciones, tanto en los países industrializados y en los de menor grado de desarrollo. En el caso de México, ha sido difícil situarlas correctamente a través del tiempo, puesto que las variables e indicadores que se han considerado para clasificarlas han cambiado constantemente. Han sido diferentes los parámetros económicos y contables para clasificarlas algunos ejemplos son: Número de trabajadores Total de ventas anuales Ingresos y los activos fijos de las empresas. A pesar de ello, ha existido durante mucho tiempo el término denominado PyME, el cual agrupa a las micro, pequeñas y medianas empresas, entendiendo por medianas, a una considerable parte de organizaciones de tamaño corporativo. 21 En la actualidad la empresa mexicana está compuesta en su mayoría por micros y pequeñas empresas que conforman más del 95% del total de la industria, esto demuestra la importancia que reviste este tipo de empresas, que conforman una parte fundamental en los procesos de recuperación y de reordenación de la economía nacional y en el cambio estructural del aparato productivo que el país requiere. Las principales funciones que tienen la PyME’s en el desarrollo del país son: Producir bienes y servicios que la grande empresa no puede fabricar Crear y fortalecer la formación empresarial Generar empleos para la población creciente Dichas funciones se basan en las fortalezas que tienen las PyME’s, entre las que se encuentran la flexibilidad para producir en pequeñas cantidades y con determinadas especificaciones, facilidad para tomar decisiones a corto plazo, habilidad para innovar, mayor flexibilidad y capacidad de adaptación estructural, la experiencia de sus dirigentes, poco capital de trabajo necesario para establecerse, mayor capacidad de adaptar sus productos y servicios a las necesidades de los consumidores, representa el contrapeso respecto a los monopolios y constituyen un amortiguador para las fuertes variaciones del empleo. 16 1.1. La importancia de las PyME´s en la economía mundial Es indudable el papel vital que cumplen en el desarrollo de algunas economías del mundo las Pequeñas y Medianas Empresas, dado que son la fuente principal en su crecimiento y desarrollo. Para llegar a tener una visión más clara sobre el importante papel que representan las PyME´s en la economía de un país, región o continente, es necesario revisar las experiencias en otros países. 16 Vásquez, 2007; Rothwell, 1989 y Wadley, 1988, citado en Estudios COTEC No.7 22 Aunque sean formas diferentes de fomento a las PyME´s, el resultado esperado será el mismo para cualquier país que esté interesado en fomentar su desarrollo. Y este resultado sería el que las PyME´s representen para un país un motor de desarrollo económico. La experiencia en otros países, se presenta dada la necesidad después de la Segunda Guerra Mundial, de reconstruir toda Europa, ya que la guerra dejó destruida más de la mitad de la infraestructura física y económica de la Unión Europea, y necesitó levantar toda su estructura nuevamente y de una manera que fuera rápida, y la solución para la reactivación de la economía fueron el desarrollo de las PyME´s. “Las naciones de Europa Occidental enfrentaron altos niveles de desempleo desde la Segunda Guerra Mundial. Dichas naciones trabajaron alrededor del concepto de iniciativas locales en general, y específicamente en el desarrollo de las PyME´s como una estrategia para crear empleos” 17 Actualmente, el potencial de la Unión Europea, se debe al fomento y apoyo que se les da a las PyME´s, ya que se les considera un importante factor de creación de empleo, tema que para el Estado Europeo es de vital importancia, la creación de empleos, para el fomento de su demanda efectiva, obteniendo altos niveles de crecimiento y bienestar social. 1.1.1. Estados Unidos El éxito de la pequeña empresa es trascendental para tener una economía robusta en Estados Unidos. Debido a que el 99% de todas las empresas estadounidenses son pequeñas; la pequeña empresa provee aproximadamente el 75% de los empleos nuevos netos que se agregan cada año a la economía del país; la pequeña empresa representa el 99,7% de todos los empleadores; la pequeña empresa emplea al 50,1% de la fuerza laboral privada, y la pequeña empresa aporta el 40,9 % de las ventas privadas en el país. Para crear un ambiente en el cual la pequeña empresa pueda prosperar en Estados Unidos, el presidente George W. Bush se asoció con organizaciones del sector privado, sin fines de 17 HULL, Galen Spencer (1998). Guía para la Pequeña Empresa. Ediciones Genika, México. (Hull, 1998), y ahora estos países le deben su desarrollo y crecimiento a las Pymes. 23 lucro y con entidades de base comunitaria y religiosa, para reconocer el talento, la capacidad y otros recursos para facilitar el crecimiento económico y el empresariado a través de todo Estados Unidos y particularmente en áreas que se encuentren descuidadas. Esos grupos en su conjunto están educando a losestadounidenses interesados en el empresariado. Ofrecen clases sobre cómo contratar empleados, la negociación de contratos y la comercialización de productos. Hay un modelo de apoyo a pequeñas y medianas empresas que ha sido tan exitoso que se ya se replica en varios países de Latinoamérica, entre ellos México. Se trata de los Small Business Administration. (SBA siglas en ingles), Administración de Pequeños Negocios traducido al español. Fundada el 30 de julio de 1953, la Administración de Pequeños Negocios de EE.UU. ha entregado millones de préstamos, garantías de préstamos, contratos, sesiones de asesoramiento y otras formas de asistencia a las pequeñas empresas. La SBA fue establecida oficialmente en 1953, pero su filosofía y misión comenzó a tomar forma a principios de año en un número de agencias predecesoras, en gran parte como respuesta a las presiones de la Gran Depresión y la Segunda Guerra Mundial. Desde su creación la SBA ha ayudado a millones de propietarios de pequeñas empresas, proporcionando el apoyo financiero, contratos, asesoramiento y otras formas de asistencia que necesitan para funcionar. Algunos programas de la SBA ahora incluyen la asistencia financiera y de contratación pública federal, la asistencia de gestión y especializadas de alcance a las mujeres, las minorías y veteranos de las fuerzas armadas. La SBA también ofrece préstamos a las víctimas de los desastres naturales y asesoramiento especializado y asistencia en el comercio internacional. La Administración de Pequeños Negocios (SBA) dedica su energía y recursos para la prestación de apoyo a las pequeñas empresas y los propietarios de pequeñas empresas en todo el país. La SBA ayuda a las empresas en todo el país a través de lo que denominan "3 C". 24 Capital: Trabaja con poco menos de 5.000 bancos a conceder préstamos de la SBA para pequeñas empresas que merecen. Contratos: Trabajan para asegurar que el 23% de los dólares de contratos federales a negocios pequeños. Consejería: 14.000 SBA afiliados a los consejeros están listos cuando se necesita orientación de la pequeña empresa. Además, los Estados Unidos, para el fomento de sus PyME´s, crearon el sistema de empresas incubadoras, que sigue siendo utilizado hasta la fecha, ya que los resultados obtenidos, han sido muy favorables. Las incubadoras son para empresas que demandan modestos requerimientos de espacio, por lo general atraen a las firmas de servicios y manufactureras a pequeñas y medianas escalas. Estas ofrecen fáciles arreglos de arrendamiento para aminorar el temor de abrir y cerrar un negocio, o permiten una rápida expansión. Las incubadoras son una mezcla entre los nuevos y los ya establecidos negocios, por lo que proporcionan un ingreso más estable de la renta. Antes del surgimiento de las corrientes de producción en masa, la mayoría de las compañías eran pequeñas y esto se remonta hasta el inicio de la época en que el hombre inicio con el comercio. Lo trascendente es mencionar el momento en que comenzó la diversidad de gremios en la edad media de manera constante hasta la producción en serie y las fundaciones del siglo XIV. Las pequeñas empresas se veían ineficientes, con menores sueldos y menos prestaciones para sus empleados, con técnicas de producción menos automatizadas. Sin embargo, estas pequeñas empresas fueron necesarias y su relación con las grandes empresas se mantuvo. Parte de la sociedad valoraba a las pequeñas empresas por mantener mejor los valores sociales y la vitalidad de la economía. 25 1.1.3. Unión Europea En el caso de algunos países de la Unión Europea, no les dieron la importancia necesaria tal es el caso de Inglaterra o Francia, en Italia y Alemania se enfocaron por fortalecer las pequeñas empresas dada su producción. Las PyME´s representan más del 95% de las empresas en la comunidad europea, concentran más de las dos terceras partes del empleo total; alrededor del 60% en el sector industrial y más del 75% en el sector servicios. En las “reuniones de los jefes de estado de la comunidad europea se subraya la necesidad de desarrollar el espíritu de empresa y de rebajar las cargas que pesan sobre las PyME´s”. Las PyME´s de Italia, con similar nivel de mano de obra ocupada contribuyen al PBI en casi un 50%. En el caso de España, la Asociación Española Multisectorial de Microempresas (AEMME), ayudan a las actividades empresariales a potenciar su presencia en el mercado y a facilitar el acceso a ayudas y apoyos para su desarrollo. En España, la evolución de las PyME´s a partir de 1996 ha ido acompañada de una serie de políticas económicas que permite la participación de España en el papel de socio fundador del Euro, en el inicio de la tercera fase de la Unión Económica Monetaria. Desde el punto de vista macroeconómico, a partir de 1996 se dio el crecimiento económico sostenido en España, caracterizado por la reducción del déficit público, los bajos tipos de interés, la realización de reformas estructurales, la contención de la inflación, la creación del empleo y la rebaja impositiva. Por lo que se refiere a la creación de empleo, el aumento del número de ocupados en la industria y los servicios también comenzó a crecer a partir de 1996. Incluso para el 2000, el 80% de los empleados tuvo lugar en 210,050 nuevas PyME´s (el 99.5% de los establecimientos). Según el Directorio Central de Empresas (DIRCE), a 1 de enero del año 2009 había en España 3.350.972 PYME (empresas comprendidas entre 0 y 26 249 asalariados). Es decir, el 99,88 por ciento de las 3.350.972 empresas que conforman el censo, excluida la agricultura y la pesca. 18 En cuanto a los principales agregados económico-financieros de las PyME´s españolas entre los años 1996 y 2000, se muestra la favorable repercusión que tuvo en ellos la fase negociante del ciclo económico. El crecimiento sostenido de la demanda, la caída de la inflación y el descenso de los tipos de interés, ha permitido reducir la carga financiera neta de las PyME´s, lo que ha facilitado la renovación de sus activos productivos y la financiación de nuevos proyectos empresariales. Cabe destacar que en España no existen criterios para clasificar a las microempresas, sólo entran en los criterios de clasificación las pequeñas y medianas empresas de acuerdo al número de empleados, que va de menos de 200 empleados para las pequeñas y menos de 500 para clasificar a las medianas empresas. 1.1.4. Latinoamérica La importancia cuantitativa de las PyME´s en Latinoamérica no está basada únicamente a su participación en el total de empresas existentes. Las PyME´s, tienen un porcentaje muy elevado del empleo generado en las diversas economías nacionales a estudio, en tanto que su aportación al PIB. Desde un punto de vista cualitativo, y en líneas generales (obviamente con excepciones),las PyME´s latinoamericanas en general y las micro y pequeñas empresas en particular se caracterizan por una baja intensidad de capital, altas tasas de natalidad y mortalidad, presencia de propietarios o asociaciones como mano de obra, contabilidad poco adecuada, estructura burocrática mínima, poder centralizado, contratación directa de mano de obra, mano de obra semi-cualificada o no cualificada, bajo nivel de inversión en innovación, dificultades para el acceso a financiación exterior y, finalmente, subordinación a grandes empresas. 18 Retrato de las PyME 2010. Subdirección General de Fomento Empresarial. Pág. 3 27 Cuadro1. Aportación cuantitativa de las PyME´s nacionales en sus respectivas economías nacionales. APORTACIÓN CUANTITATIVA DE LAS PYME´S NACIONALES EN SUS RESPECTIVAS ECONOMÍAS NACIONALES País Descripción Argentina Según los datos aportados por el Censo Nacional Económico de 1994, las PyME´s representanun 70,8% del valor agregado y un 80.6% del total de los ocupados en el conjunto de la economía argentina. Por su parte, las microempresas aportan el 31.9%del valor agregado y un 46,6% de los puestos de trabajo. Brasil Según estimaciones procedentes de diversas fuentes y recogidas por el Instituto Ethos, las PyME´s brasileñas aportan el 56% del total de la fuerza de trabajo formal nacional, el20% del PIB brasileño y el 12% de las exportaciones del país. Chile Según estimaciones oficiales para el año 2003, las MIPyME´s chilenas generan el 71% del empleo nacional, el 22% de las ventas totales empresarial y el 3,9% de las exportaciones totales chilenas. Por su parte, las microempresas suponen el 45% del empleo nacional, mientras que su aportación a las ventas y exportaciones nacionales ascienden al 3% y a menos del 1% de los totales nacionales respectivos. De los datos anteriores se puede inferir que la mayor parte de las PyME´s operan en mercados locales y no en mercados externos. Por sectores económicos concretos, las MIPyME´s generan el 14,2% de las ventas del sector industrial, donde este porcentaje es superior tanto en el sector servicios como especialmente en el comercial (19,3% y 26,4%, respectivamente) Colombia La existencia de diversas fuentes de datos sobre el fenómeno PyME y la falta de información estructurada y comparable impide estimar de manera precisa la contribución de las mismas al PIB y al empleo nacional. Así, las estimaciones más fiables indican que las PyME´s colombianas generan entre el 63 y el 73% del empleo total, mientras que su participación en la producción bruta de la industria, el comercio y los servicios oscila entre el 37% y el 53%. Por su parte, su producción se comercializa en el interior del país en cerca del 80%, mientras que el 20% restante se exporta. El Salvador Según la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (CAMARASAL), las PyME´s salvadoreñas (empresas hasta 100 empleados) contribuyeron al 86% del PIB nacional (datos correspondientes a 1999), donde el mayor aporte (concretamente el 50,6%) corresponde a las microempresas. Por sectores, el mayor aporte de las PyME´s corresponde al sector comercio, seguido por el sector de servicios y finalmente el industrial (93,6%, 88,3% y 76,3%, respectivamente). Finalmente, las PyME´s representan el 10% del total de las exportaciones salvadoreñas. México De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática(INEGI), durante el año 2002 las PyME´s mexicanas emplearon a más del 72% de la Población Económicamente Activa y aportaron el 52% del Producto Interno Bruto mexicano. Por su parte, las microempresas aportaron el 18,1% del PIB mexicano total, dando empleo al 42,4% del total nacional Perú Las micro y pequeñas empresas peruanas tienen una considerable incidencia en la generación de empleo. Así, sólo las microempresas (menos de 10 trabajadores) dan ocupación al 66,1% de la población activa urbana. Por su parte, estimaciones de diversos autores sugieren que las PyME´s generaron el 42,1% del PIB peruano en 1996, destacando en este sentido la aportación de las PyME´s a la actividad de servicios. 28 Venezuela Las PyME´s venezolanas tienen un elevado peso en el empleo total. Así, y según estimaciones procedentes de la Encuesta de Hogares por Muestreo del año 1998, el51% de los trabajadores está empleado en una microempresa, mientras que las PyME´s (empresas entre 5 y 99 trabajadores) ocupan a un 20%. Por su parte, la aportación de las PyME´s industriales al PIB total nacional es escaso (por debajo del 1%), consecuencia en parte de la falta de información sobre la aportación de otros colectivos (microempresas, PyME´s de otros sectores) y por la preponderancia de la actividad petrolera en el país. Sólo el 2% de las PyME´s venezolanas están orientadas hacia los mercados exteriores. Cuadro tomado del libro Responsabilidad Social de la Empresa en las PyMEs de Latinoamérica 19 Para el caso de Latinoamérica, consideraré el caso de Chile, en donde actualmente las PyME´s representan un componente importante en la realidad productiva del país, particularmente en términos de ocupación, ya que alrededor del 50% de los ocupados trabajan en este tipo de empresas, éste porcentaje se ha ido incrementando claramente a lo largo de los años noventa. Algunos de los principales problemas que enfrentan las PyME´s en Chile, es el acceso al financiamiento, pues los recursos financieros son desiguales en el mercado de crédito. Incluso, cuando la organización de la Corporación de Fomento de la Producción 20 (CORFO) intentó actuar en lo referente a programas de crédito y financiamiento, colocando créditos directos para las PyME’s, el proyecto terminó por fracasar completamente. En Chile las PyME´s comenzaron a definirse a partir de 1993, de acuerdo a su capacidad de producción y, por ende, de acuerdo a sus ventas netas anuales, las cuales variaban entre 2,400 y 25,000 unidades de fomento, entre 72,000 y 750,000 en dólares. Se consideraba medianas empresas aquellas cuyas ventas se colocaban entre 25,001 y 50,000 unidades de fomento, es decir, entre 750,000 y 1, 500,000 dólares. Por encima de ese límite se colocaban a las grandes empresas, y por debajo de las 2,400 unidades a las microempresas. 19 VIVES, Antonio. Banco Interamericano de Desarrollo; CORRAL, Antonio. IKEI; ISUSI, Iñigo IKEI Responsabilidad Social de la Empresa en las PyMEs de Latinoamérica, tomado de Subdepartamento de Empresa Privada y Mercados Financieros. Banco Interamericano de Desarrollo1300 New York Avenue N.W.Washington, DC 20577 USA Fax 202-623-708 www.iadb.orgwww.csramericas.org. Septiembre 2005 20 CORFO es un organismo ejecutor de las políticas de Gobierno de Chile en el ámbito del emprendedurismo y la innovación. Realiza su acción mediante herramientas e instrumentos compatibles con los lineamientos de una economía social de mercado, creando las condiciones para lograr construir una sociedad de oportunidades. 29 Pero a partir de 1994, las ventas de las medianas empresas fueron aumentando a 100,000 unidades de fomento, lo cual esquívale alrededor de 3 millones de dólares, y esa fue la clasificación que comenzó a utilizarse por el Ministerio de Economía en Chile. Por el contrario el Instituto Nacional de Estadística, en su Encuesta Industrial Anual 21 utilizó los parámetros de clasificación, la cantidad de trabajadores ocupados las clasificó de la siguiente manera: Microempresas a aquellas unidades productivas que ocuparan entre 1 y 4 personas, Pequeñas empresas a las que ocuparan entre 5 y 49 personas, Medianas empresas a las que emplearan entre 50 y 199 personas, y ; Grandes empresas a las que superaran las 200 personas. Las tareas básicas de los agentes son: promover los instrumentos entre las empresas; servir de intermediarios entre éstas y la CORFO en las etapas de formulación, postulación y monitoreo del uso y resultados de los instrumentos; administrar contablemente los recursos privados y públicos involucrados en los programas (carteras de proyectos de un agente por Región); y supervisar la relación contractual entre las empresas y los proveedores. Los programas se clasifican en programas de crédito, capital y de subsidios. Y los instrumentos utilizados en las políticas de fomento a las MiPyME’s, se agrupan en seis áreas de trabajo: Financiamiento Asistencia técnica Transferencia e innovación tecnológica Capacitación Fomento a la exportación Asociatividad Así mismo, en Argentina, la falla de la economía desde 1998 ha sido tan profunda que cayeron más de trece mil PyME´s, pasando de cuarenta y seis mil ciento treinta y cuatro (46.134) en 1998 a treinta y tres mil doscientos dieciséis (33.216) en el 2001. Esta21 Encuesta Industrial Anual. Instituto Nacional de Estadística. Argentina 30 evaporación de empresas, juntamente con el empleo que implicaron, se agravó todavía más cuando se estimó que también dejarían de funcionar 2.000 de entre 30.000 emprendimientos, empresas con menos de diez empleados, mientras ya se anticipaba que se perderían otras 4.000 microempresas. La desaparición de las PyME´s en esos años, determinó la destrucción de 756.528 puestos de trabajo, al caer la masa empleada a 2,35 millones trabajadores en 2001, comenzando con 3,11 millones de empleados desde 1998. La recesión que golpea al país y que el gobierno del presidente Fernando de la Rúa no logra superar, hizo que la producción de las PyME´s finalizara desde el 2001 en 43.000 millones de dólares frente a los casi 52.000 millones de 1998, con una pérdida de 17,3%. Actualmente, las PyME´s industriales representan poco más del 8% del total del sector y, además, están perdieron 1,3% de la masa laboral respecto a 1994 y 13% respecto a 1998. Una de las causas de la menor participación de las empresas de tamaños menores es que la tasa de mortalidad de PyME´s es alta, ya que 70% de estas empresas muere dentro de los primeros 5 años de vida. Por ende, el aporte del sector al Producto Interno Bruto se redujo de $ 46.633 millones en 1994 a $ 43.004 millones en 2001. No obstante, representan el 70 % del PIB, pues este ronda entre los 284.000 millones de dólares. Contrariamente a estos alarmantes datos, en un estudio Investigación sobre las PyME´s en la Argentina 22 , y Asociados para Microsoft Central, las PyME´s pasaron de 894.169 en 1994 a 1.010.016 en 2001, lo que representó un aumento de 13%. Este crecimiento se hizo con base al alza de emprendimientos debido a que en el mismo período se redujo el número de PyME´s a un 19.7%, este dato muestra la conmoción de las empresas derivado de la falta de crédito así como las dificultades de competencia que han tenido las PyME´s en consecuencia de la recesión. 22 Braidor Nestor Formento Héctor, Nicolini Jorge . Investigación sobre las Pymes en la Argentina, 31 Esa caída se registró también en el aporte al número de empleados en el sector, mientras que en 1994 había 2,8 millones de empleados en PyME´s, en 1998 se estimó que había sólo 2,3 millones. La consecuencia de la recesión que Argentina arrastra desde la década pasada, las PyME´s se han menguado cada vez más, pues a pesar de que entre 1994 y 2001 aumentó el número, cayó el aporte de éste sector al empleo y al valor agregado. Sin embargo, el estudio remarcó que las PyME´s son el pilar de la economía argentina, porque representan en su conjunto el 99% del total de las empresas del país y aportan más de 80% del empleo. La Secretaría de la Pequeña y Mediana Industria (SEPyME) ha impulsado modificaciones en el diseño del Programa Global de Crédito a la Micro y Pequeña Empresa, a fin de generar una aceleración de la disposición de créditos por parte de los micro y pequeños empresarios. La Secretaría de la Pequeña y Mediana Industria es el organismo ejecutor que pasó de una posición intermediadora de los fondos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) hacia los bancos, a jugar un rol activo en la fijación de políticas de dirección del crédito a los sectores pequeños que conforman su responsabilidad institucional. Para ello, se gestionaron y obtuvieron las siguientes transformaciones en el programa: Se suspendió la aplicación de la empresa mediana de $10 mil, con la decisión de prestar desde valores bajos, hasta $50 mil se facilitará el acceso sencillo y rápido a la línea. Esto beneficiará a sectores de microempresarios desatendidos, incrementando su oferta de crédito con una línea a la que podían acceder. La tarea de la Secretaría de la Pequeña y Mediana Industria en este programa, es la de participar activamente en la gestión de préstamos ante los bancos, para agilizar el otorgamiento de créditos. Los resultados de dicho programa se pusieron en marcha con éxito en aquellos lugares de elevada crisis de producción y empleo. La Secretaría de la Pequeña y Mediana Industria 32 también impulsó una experiencia piloto para vincular entidades subprestatarias, no reguladas por el Banco Central de la República Argentina (BCRA), al Programa Iniciar. Así, una ONG, una Fundación, una Cooperativa, una Agencia de Desarrollo Productivo o alguna otra entidad que sea sujeto de crédito puede ser habilitada para tomar dinero de un banco participante y prestarla, a su vez, a microempresarios informales que no acceden en forma directa a los bancos. Con ello se destinaron, créditos por $100 millones para microempresas fueron anunciados por la Nación como parte de la campaña que se realizó el año siguiente para apoyar el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas y reconvertir los planes laborales. El objetivo fue incorporar a las micro y pequeñas empresas al sistema de créditos, en bancos que hasta el momento no consideran a PyME´s clientes para su cartera. Se logró que las instituciones bancarias en Argentina que no otorgaban créditos, comenzaran a hacerlo. Cuadro 2. Número de empresas en las economías nacionales a estudio, por tamaño empresarial (*) En Chile existen además 146.575 empresas que no registran cifra de ventas, lo que hace un total de empresas existentes de 844.088. (**) El dato corresponde al agregado de empresas medianas y grandes Las cifras correspondientes a El Salvador no incluyen las microempresas de subsistencia. Fuentes utilizadas: Argentina: Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), datos para 1996 referidos a unidades censales Brasil: Instituto Brasileiro de Geografía e Estadística (IBGE), datos para 2001 Colombia: Confecámaras, datos para 2003 Chile: Servicios de Impuestos Internos, datos para 2003 El Salvador: FUNDES, datos para 2002 México: Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), datos para 1999 Argentina Brasil Colombia Chile El Salvador México Perú Venezuela Total Micros 852.791 4.529.24 611.866 570.544 166.191 2.720.300 226.388 n.d. 9.972.776 Pequeñas 36.209 121.632 39.992 105.524 4.327 88.747 4.861 3.82 405.112 Medianas 5.169 23.015 7.03 14.577 502 26.447 5.046(**) 1.526 83.312 Total PyMEs 894.169 4.673.892 658.888 690.645 171.02 2.835.494 236.295 5.346 10.461.200 Grandes 2.264 5.933 5.402 6.868 316 8.815 --- 584 30.182 TOTAL 896.433 4.679.825 664.29 697.513(*) 171.336 2.844.309 236.295 5.93 10.637.957 33 Perú: Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), datos para 1995. No se incluye en este recuento a vendedores ambulantes, transporte urbano, actividad agropecuaria ni pesca artesanal. Datos referidos a establecimientos Venezuela: Instituto Nacional de Estadística (INE), Encuesta Industrial, datos para 2002 (sólo se incluyen datos para establecimientos industriales, no se incluyen datos relativos a microempresas).Elaboración: Ikei. Cuadro tomado del libro Responsabilidad Social de la Empresa en las PyMEs de Latinoamérica 23 1.2. Historia de las PyME´s en México En el caso de México, la economía mexicana ha experimentado los cambios que le ha impuesto el proceso de globalización en que se ha visto comprometido desde hacía varias décadas. Lo anterior ha determinado una transformación integral de las actividades productivas del país y sobre todo una lucha por al menos igualar los niveles internacionales de competitividad y productividad que le exige su subsistencia de una nación económicamente independiente. Antes de la Revolución Industrial, todos los negocios eran pequeños, sin embargo, desde la invención de la máquina de vapor, los grandes negocios llegaron a dominar muchas áreas de la industria y el comercio. En México la pequeña y mediana empresa constituye, hoy en día, el centrodel sistema económico del país, debido a que más del 98% de las empresas son pequeñas y medianas. A partir de la independencia de México, se inicia de manera muy lenta la transición entre una sociedad fundamentalmente agrícola, hacia otra que participa en el proceso de industrialización. A finales del siglo XIX y principios del XX, durante el régimen del general Porfirio Díaz, se realizaron las primeras inversiones en tecnología para la industrialización, un ejemplo es la introducción al país en la producción de acero, requirió trabajar con tecnologías técnicas y organizaciones más complejas de lo que se había hecho hasta entonces. 23 VIVES, Antonio. Banco Interamericano de Desarrollo; CORRAL, Antonio. IKEI; ISUSI, Iñigo IKEI Responsabilidad Social de la Empresa en las PyMEs de Latinoamérica, tomado de Subdepartamento de Empresa Privada y Mercados Financieros. Banco Interamericano de Desarrollo1300 New York Avenue N.W.Washington, DC 20577 USA Fax 202-623-708 www.iadb.orgwww.csramericas.org. Septiembre 2005 34 El periodo revolucionario fue un factor que deterioró el desarrollo industrial alcanzado hasta entonces por el país. También la agricultura y la minería se vieron afectadas, no obstante, a partir de ese periodo se pusieron las bases, las nuevas instituciones y los nuevos valores, fundamentos de la nueva nación y de sus fuerzas para desarrollar su economía. Una figura central de esa evolución se refiere al papel corporativo que asume el Estado, entre cuyas empresas más importantes se puede mencionar la creación de PEMEX. Durante la segunda guerra mundial se propició que la nación entrara en el esquema de sustitución de importaciones, lo que estimuló el crecimiento de empresas locales, y algunas lograron su introducción en los mercados internacionales. Finalizada la Guerra Mundial, se inició un proceso acelerado de globalización económica, este desarrollo se dio a través de los mercados financieros internacionales, provocando un derrumbamiento de las fronteras nacionales. La industria continúo su crecimiento durante los años siguientes al periodo bélico, expandiéndose la producción de textiles, hierro, acero, cemento y papel, entre otros. En el régimen del presidente Lázaro Cárdenas se vivió un fuerte impulso inicial a la industrialización. Por su parte, el presidente Miguel Alemán, con el modelo del desarrollo estabilizador, buscaba que se incrementará aún más la industrialización, la producción y la generación de la riqueza. Es importante recordar que le índice de crecimiento en esos años fue de 7% anual, el Estado ponía énfasis en invertir en los sectores básicos, con lo cual apoyó de manera importante a las empresas que se creaban. 1.2.1. Modelos de política económica aplicados en México Un modelo económico hace referencia a los conjuntos de procesos sociales y producción dictaminados por el Estado, y busca asegurar la mejor relación posible entre las empresas y las economías domésticas, los principales participantes de la actividad económica. Busca que las normas sean parejas para todos, y la transparencia, que las normas sean conocidas y respetadas por todos. En México se llevaron a cabo 4 modelos económicos distintos: 35 Modelo Primario Exportador Sustitución de Importaciones Desarrollo Estabilizador Desarrollo Compartido En el mismo orden de ideas, la evolución las PyME´s ha tenido tres etapas concretamente definidas en torno a los modelos económicos en México. A partir de 1940 se toma punto de referencia, el año en que México con una economía cerrada y bajo el modelo de sustitución de importaciones, proceso por el cual aquellos bienes que antes importaba el país, pasan a ser producidos internamente 24 , tuvo tasas de crecimiento económico y un desarrollo industrial muy elevados hasta finales de los años sesentas. El crecimiento se dio conjuntamente con el desarrollo de la siderurgia, de los metales, de productos químicos, de alimentos y bebidas, además de maquiladoras de ropa y calzado. Dicho crecimiento se debió primariamente a la gran depresión de 1929 donde se vieron en la necesidad de impulsar las industrias de transformación y desarrollar el mercado local. De la misma manera, la segunda guerra mundial fue otro factor que demandaba bienes mexicanos por parte de países devastados. Esto ocasionó que se aumentaran las tasas de empleo al tratar de satisfacer también la demanda local y ante la imposibilidad de importar bienes de los Estados Unidos, propició que México reorientara su producción hacia adentro. Así, el país vio llegar mayor tecnología y maquinarias gracias las ganancias generadas. A esta época (1952–1970) conocida el “milagro mexicano” 25 donde la inversión extranjera estuvo muy regulada, ya que se protegía demasiado al capital mexicano. Para el caso al que se hace referencia el modelo exhibió gran dinamismo lo que les permitió, en un contexto de economía cerrada y mercado interno reducido realizar un "proceso de aprendizaje" con importantes logros aunque con algunas limitaciones en materia de equipamiento, organización, escala, capacitación, información, etc. 24 Disponible en http://www.eco-finanzas.com/diccionario/S/SUSTITUCION_DE_IMPORTACIONES.htm 25 A partir de 1940 México inicio una etapa llamada el milagro mexicano, esta etapa se caracterizó por ser de un crecimiento sos tenido y fue el cambio hacia la formación de una nación moderna e industrializada. 36 El modelo del Desarrollo Estabilizador 26 que se utilizó en el periodo de 1955 a 1970 aproximadamente, tenía por objeto tratar de reducir la inflación y hacerse de tecnología de punta para maximizar el desarrollo industrial. Esta etapa se caracterizó por el endeudamiento con el exterior para financiar el gasto público y detener los aumentos salariales. Los resultados no fueron del todo mal, ya que siguió el crecimiento sostenido y una inflación menor al 5%. Además poseía una estabilidad cambiaria con la misma política comercial anterior que era la protección arancelaria, subsidios, exenciones de impuestos, control oficial de las organizaciones obreras, entre otras. En 1970, con el presidente Luis Echeverría, la preocupación central fue redistribuir la riqueza y por ello implantó el modelo de Desarrollo compartido. El crecimiento industrial de 1940 a 1970 mantuvo un ritmo de crecimiento sostenido, aunque fundamentado en un mercado sumiso que le proporcionaba la política proteccionista establecida por el gobierno. La consecuencia de esta situación fue el desarrollo de empresas ineficientes, sin ventajas competitivas con el exterior, y que les impidió establecerse a través de la exportación hacia mercados extranjeros; condición que impidió la creación de una verdadera industrialización moderna e independiente que contribuyera el desarrollo social del México postrevolucionario. Las limitaciones antes comentadas fueron adquiriendo un aspecto negativo que afectó la productividad y la calidad de estas empresas, alejándola de los niveles internacionales y provocando que las mismas durante los 70’s, época de inestabilidad macroeconómica, se preocuparan únicamente por su supervivencia que las sumió en una profunda crisis que continuó en la década del 80’s. Esta sería entonces, la segunda etapa en la historia de la evolución de las PyME´s. El creciente interés por conocer el sector micro, pequeño y mediano de la industria, además de la importancia que éstas han tenido en el desarrollo económico de las naciones, en los países industrializados, y en los de poco desarrollo, ha llamado la atención de los gobiernos mediante la implementación de políticas económicas que las alienten. 26 ORTIZ MENA, Antonio. El desarrollo Estabilizador.Reflexiones sobre su época. Fondo de Cultura Económica . 37 Los programas de gobierno para fomentar a las PyME´s, en los períodos de gobierno que van desde la administración de gobierno del presidente de la República José López Portillo (1976-1982) hasta la del presidente Ernesto Zedillo Ponce de León (1994-2000), han sido los que se describen en el cuadro1.3 1.2.2. José López Portillo (1976-1982) En 1976 propuso apoyo solidario a los pequeños y medianos industriales mediante acciones concertadas, impulsando la generación y distribución nacional de tecnología, también el perfeccionamiento de los procedimientos de otorgamiento de crédito y participación de capital en nuevas empresas. Además, se propuso crear empleos, generar divisas y el uso de técnicas, equipo y materias primas nacionales. En 1977 estableció que a la gran empresa la apoyarían la pequeña y la mediana industria y que ambas coadyuvarían al desarrollo industrial sin requerir sobreprotección. A las PyME´s, se les permitiría estar preparadas para el uso intensivo de mano de obra y tecnologías especiales y ofrecer mayor empleo por unidad de producción y participar de una política que se enfocaría a, dar apoyos crediticios y dotarles de liquidez y capital de trabajo. Asimismo, se pretendió la recuperación industrial por la vía de una mayor productividad de capital y de trabajo que trajeran consigo un gran desarrollo y fueran una fuente autosostenida de empleo. En 1979 la política a seguir en el ramo industrial consistió en la creación de la Comisión Nacional de Fomento Industrial y la realización de foros de discusión y concertación que buscaran evitar la indefinición y la burocratización para impulsar el apoyo a la pequeña empresa. 38 Cuadro 3. Propuestas en apoyo a las Empresas en México Propuestas en apoyo a las Empresas en México PRESIDENTE PROPUESTA José López Portillo 1976-1982 En 1976 propuso apoyo solidario a los pequeños y medianos industriales mediante acciones concertadas, impulsando la generación y distribución nacional de tecnología, también el perfeccionamiento de los procedimientos de otorgamiento de crédito y participación de capital en nuevas empresas. Miguel de la Madrid Hurtado27 1982-1988 Asigna al sector industrial dos propósitos generales: 1) Constituirse en el motor de un crecimiento autosostenido, capaz de generar empleos, divisas y recursos internos suficientes 2) Propiciar la consolidación de un empresariado nacional sólido, capaz de ejercer con eficiencia el papel innovador y creativo que requiere el proceso de modernización del país. Carlos Salinas de Gortari28 1988-1994 Los beneficios potenciales de la inversión extranjera aumentan considerablemente y se convierten en un complemento natural a la inversión nacional. La inversión extranjera directa es benéfica por cuatro razones principales: 1) Genera empleos, directos e indirectos, permanentes y bien remunerados 2) Provee al país recursos frescos para el sano financiamiento de las empresas 3) Aporta tecnologías modernas a la planta industrial 4) Alienta el esfuerzo exportador del país. Ernesto Zedillo Ponce de León 1994-2000 Inicia la propuesta sobre la política social para adoptar una orientación que beneficie al pueblo en su conjunto, mejore sus condiciones de vida, promueva el empleo, genere certidumbre y propicie el desarrollo de nuestra sociedad. Vicente Fox Quesada 2000-2006 Rectificar la política económica para respetar y alentar la iniciativa de los agentes económicos, en especial de la pequeña y mediana empresas. Cuadro de elaboración propia, con base en el Plan Nacional de Desarrollo, e informes presidenciales. La mecánica a seguir consistió en otorgar a las PyME´s financiamiento y estímulos fiscales para que los grandes empresarios canalizaran al exterior una mayor proporción de su producción y operaran mediante subcontratos con la pequeña y mediana industria. 27 DE LA MADRID H. Miguel. Plan Nacional de Desarrollo 1983-1988. México. 28 SALINAS DE G, Carlos. Plan Nacional de Desarrollo 1989-1994. México. 39 Con tales programas, en 1981 el presidente José López Portillo informa que la producción industrial de México registró un crecimiento, en promedio, de 8.1%. El resultado su objetivo básico en la estrategia de desarrollo y el 80% de las empresas, apoyadas por los mecanismos de fomento derivado del plan industrial, lo constituyeron industrias pequeñas y medianas con capital 100 % mexicano. En 1982 la política industrial que se implementó a través de la ejecución del Plan Nacional de Desarrollo Industrial consistió en desconcentrar territorialmente la industria, desarrollar ramos de alta productividad, integrar mejor la estrategia industrial para aprovechar los recursos naturales y articular a la gran empresa con la mediana y pequeña industria. Esta política de desarrollo industrial estuvo orientada a la creación de empleos. A partir de los años ochenta la economía mexicana se ha caracterizado por presentar tasas de crecimiento económico menores y más volátiles que en las pasadas décadas. Se encontró óptimo reducir los impuestos durante el auge para reducir la cantidad de recursos disponibles de modo que el sector público no se pudiera exceder en el gasto, conduciendo a superávit menores durante los auges y a ajustes durante las recesiones. El modelo neoliberal se estableció a partir de 1982 con Miguel de la Madrid hasta hoy en día, el cual pretendía la reducción del gasto público, bajar las tasas de inflación, lograr una estabilidad financiera y fortalecer el ahorro interno (no gastar lo que no se tiene hasta tener una fuente de recursos sana). Se propuso reemplazar al Estado y sustituirlo por uno fuerte y eficiente. De ahí en adelante, las empresas nacionales serían las encargadas de reactivar e impulsar la economía. De esta manera, sin la intervención del estado, se fue eliminando barreras al comercio exterior al disminuir el proteccionismo. 1.2.3. Miguel de la Madrid Hurtado (1982-1988) Con base en los principios políticos y el diagnostico, establece como propósito fundamental del Plan Nacional de Desarrollo 1983-1988, mantener y reforzar la independencia de la nación, para la construcción de una sociedad que bajo los principios del Estado de derecho, garantice libertades individuales y colectivas en un sistema integral de democracia y en condiciones de justicia social. Para ello requerimos de una mayor fortaleza interna: de la economía nacional, a través de la recuperación del crecimiento sostenido, que permita 40 generar los empleos requeridos por la población, en un medio de vida digno; y de la sociedad, a través de una mejor distribución del ingreso entre familias y regiones y el continuo perfeccionamiento del régimen democrático. De este propósito fundamental se derivan, cuatro objetivos que se relacionan entre sí, por este medio se propuso alcanzar dentro del término de su responsabilidad constitucional: 29 1. Conservar y fortalecer las instituciones democráticas 2. Vencer la crisis 3. Recuperar la capacidad de crecimiento 4. Iniciar los cambios cualitativos que requiere el país en sus estructuras económicas políticas y sociales. Dentro de la planeación democrática se planteó una estrategia de desarrollo no solo para subsistir, ni solo para vencer la crisis y recuperar la capacidad de crecimiento, sino para lograr avances efectivos en el desarrollo nacional en los ámbitos político, económico, social y cultural. La estrategia del Plan Nacional de Desarrollo fue para vencer la crisis e iniciar los cambios que demandaba la sociedad, distribuir más equitativamente entre personas y regiones los frutos del desarrollo y ampliar la participación de la sociedad en los procesos económicos y políticos. En 1983 promovió la creación del
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