¿Cuál es el objetivo de la investigación presentada en el documento 'Diagnóstico Organizacional: Una mirada hacia el futuro'?

a) Determinar la relación entre los tipos de cultura organizacional y el síndrome de burnout.
b) Conocer las principales causas del porqué las Pymes mexicanas no utilizan el diagnóstico organizacional como una herramienta para la toma de decisiones.
c) Comprobar si el diagnóstico organizacional se realiza para evaluar efectivamente la situación de la empresa, sus problemas, potencialidades y vías eventuales de desarrollo.