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Bancas y-Finanzas - Rodrigo Ávila

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Prefacio: 
 
 
La Universidad, en estos últimos años, está empeñada en realizar importantes 
innovaciones en la concepción y práctica educativas con el propósito 
de ofrecer a sus alumnos una formación profesional más competitiva, 
que haga posible su ingreso con éxito al mundo laboral, 
desempeñándose con eficacia y eficiencia en las funciones 
profesionales que les tocará asumir el campo de los 
Instrumentos Financieros. 
 
 
 
Comprende cuatro Unidades de Aprendizaje: 
 
 
 Unidad I: Las Finanzas 
 Unidad II: La Dirección Financiera y la Medida de Valor 
 Unidad III: Finanzas de Corto Plazo 
 Unidad IV: Finanzas de Largo Plazo 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Estructura de los Contenidos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
La competencia que el estudiante logrará al final de la asignatura es: 
“Registrar verificar, contabilizar las operaciones 
comerciales y financieras de una empresa en 
función de su actividad de acuerdo al sistema de 
contabilidad general y la legislación vigente”. 
 
 
 
Las Finanzas 
La Dirección 
Financiera y 
las Medida 
del Valor 
Finanzas De 
Corto Plazo 
 
 
Finanzas De 
Largo Plazo 
) 
 Introducción alas 
Finanzas 
Gobierno 
Corporativo 
La Contabilidad 
Como Fuente De 
Información para 
El Análisis y Toma 
de Decisiones 
El Diagnostico 
Económico 
Financiero de las 
Empresas 
Introducción 
alaDirección 
Financiera y 
las Medidas de 
Valor 
 
 
Proyectos de 
Inversión 
 
 
Evaluación 
Empresarial 
 
 
La Relación 
Entre Riesgo y 
Rentabilidad 
 
 
Introducción alas 
Finanzas de Corto 
Plazo 
Administración De 
Crédito 
Las Fuentes de 
Financiamiento a 
Corto Plazo 
 
Financiamiento 
a Largo Plazo 
Créditos 
Comerciales 
 
 
Ventajas del 
Crédito 
Comercial 
 
 
Razones De 
Deuda 
Valor Económico 
Agregado(EVA) 
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 ÍndicedelContenido 
 
 
 
I. PREFACIO 02 
II. DESARROLLO DE LOS CONTENIDOS 03 - 140 
UNIDAD DE APRENDIZAJE 1: LAS FINANZAS 05-38 
1. Introducción 
a. Presentación y contextualización 
b. Competencia 
c. Capacidades 
d. Actitudes 
e. Ideas básicas y contenido 
2. Desarrollo de los temas 
a. Tema 01: Introducción a las Finanzas 
b. Tema 02:Gobierno Corporativo 
c. Tema 03: La Contabilidad como Fuente de Información para el Análisis y Toma de 
Decisiones 
d. Tema 04:El Diagnostico Económico Financiero de las Empresas 
3. Lecturas recomendadas 
4. Actividades 
5. Autoevaluación 
6. Resumen 
06 
06 
06 
06 
06 
06 
07-34 
07 
13 
18 
 
24 
35 
35 
36 
38 
UNIDAD DE APRENDIZAJE 2: LA DIRECCIÓN FINANCIERA Y LA MEDIDAS DE VALOR 39-69 
1. Introducción 
a. Presentación y contextualización 
b. Competencia 
c. Capacidades 
d. Actitudes 
e. Ideas básicas y contenido 
2. Desarrollo de los temas 
a. Tema 01: Introducción a la Dirección Financiera y las Medidas de Valor 
b. Tema 02: Proyectos de Inversión 
c. Tema 03: Evaluación Empresarial 
d. Tema 04: La Relación entre Riesgo y rentabilidad 
3. Lecturas recomendadas 
4. Actividades 
5. Autoevaluación 
6. Resumen 
40 
40 
40 
40 
40 
40 
41-65 
41 
46 
52 
59 
66 
66 
67 
69 
UNIDAD DE APRENDIZAJE 3:FINANZAS DE CORTO PLAZO 70-106 
1. Introducción 
a. Presentación y contextualización 
b. Competencia 
c. Capacidades 
d. Actitudes 
e. Ideas básicas y contenido 
2. Desarrollo de los temas 
a. Tema 01: Introducción a las Finanzas de Corto Plazo. 
b. Tema 02: Administración de Crédito. 
c. Tema 03: Valor Económico Agregado (EVA). 
d. Tema 04: Las Fuentes de Financiamiento a Corto Plazo. 
3. Lecturas recomendadas 
4. Actividades 
5. Autoevaluación 
6. Resumen 
 
71 
71 
71 
71 
71 
72-102 
72 
79 
90 
96 
103 
103 
104 
106 
UNIDAD DE APRENDIZAJE 4:FINANZAS DE LARGO PLAZO 107-137 
1. Introducción 
a. Presentación y contextualización 
b. Competencia 
c. Capacidades 
d. Actitudes 
e. Ideas básicas y contenido 
2. Desarrollo de los temas 
a. Tema 01: Financiamientos a Largo Plazo 
b. Tema 02: Créditos Comerciales 
c. Tema 03: Ventajas del Crédito Comercial 
d. Tema 04: Razones de Deuda 
3. Lecturas recomendadas 
4. Actividades 
5. Autoevaluación 
6. Resumen 
108 
108 
108 
108 
108 
108 
109-132 
109 
118 
123 
128 
133 
133 
134 
137 
III. GLOSARIO 138 
IV. FUENTES DE INFORMACIÓN 139 
V. SOLUCIONARIO 140 
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Introducción 
 
 
 
 
 
a) Presentación y contextualización 
 
Los temas que se tratan en la presente Unidad temática, tienen por finalidad que el 
estudiante requiera de una máxima eficacia y eficiencia en el manejo de las 
empresas. Asegurar niveles mínimos de rentabilidad implica hoy día la necesidad 
de un alto aporte de creatividad destinado a encontrar nuevas formas de garantiza 
el éxito. 
 
b) Competencia 
 
Identifica y reconoce la importancia de las finanzas y la competitividad de 
los mercados en la sociedad actual. 
 
c) Capacidades 
 
1. Explica las definiciones y funciones fundamentales de las finanzas en el 
mercado empresarial. 
2. Identifica definición e importancia, de los gobiernos corporativos. 
3. Analiza la importancia de la contabilidad como fuente de información ara el 
análisis y toma de decisiones. 
4. Analiza el diagnóstico económico financiero de empresas y los motivos que 
hacen necesario hacer un análisis de la situación económica de la empresa en 
el sistema financiero. 
 
d) Actitudes 
 
 El estudiante toma conocimiento de la importancia de las finanzas en el 
mercado financiero actual. 
 Valora la necesidad de analizar y aplicar los conocimientos financieros 
adquiridos personal y profesionalmente. 
 Cumple con la entrega de trabajos y tareas en los plazos establecidos. 
 
e) Presentación de ideas básicas y contenido esenciales de la Unidad: 
 
La Unidad de Aprendizaje 01: Las Finanzas, comprende el desarrollo de los 
siguientes temas: 
 
TEMA 01: Introducción a las Finanzas. 
TEMA 02: Gobierno Corporativo. 
TEMA 03: La Contabilidad como Fuente de Información para el 
Análisis y Toma de Decisiones 
TEMA 04: ElDiagnóstico Económico Financiero de las Empresas 
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TEMA 1 
 
 
Explicar las definiciones y funciones 
fundamentales de las finanzas en el 
mercado empresarial. 
 
Competencia: 
a las 
Finanzas 
Introducción 
http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.u-telesup.com/file.php/1/img/logo_circular_11.jpg&imgrefurl=http://www.u-telesup.com/&usg=__IZ_CCta55cSHkx6FUZKOmCOnhXA=&h=350&w=350&sz=47&hl=es&start=9&tbnid=CpAg0PRBS42UjM:&tbnh=120&tbnw=120&prev=/images?q=telesup&gbv=2&hl=es&sa=G
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Desarrollode los Temas 
 
 
 
 
Tema 01: Introducción a las Finanzas 
 
INTRODUCCIÓN A LAS FINANZAS 
 
La alta complejidad y competitividad de los mercados, 
producto ello de cambios continuos, profundos y acelerados 
en un entorno globalizado, requiere de un máximo de eficacia 
y eficiencia en el manejo de las empresas. Asegurar niveles 
mínimos de rentabilidad implica hoy día la necesidad de un 
alto aporte de creatividad destinado a encontrar nuevas 
formas de garantizar el éxito. Lo primero que debe comprenderse dentro de este 
nuevo contexto es la interrelación entre los diversos sectores y procesos de la 
empresa. Analizar y pensar en función de éstas relaciones es pensar en forma o de 
manera sistémica. Quedarse sólo con índices financieros sin saber la razón de ser de 
ellos ya no sirve. 
 
 
Actualmentese requiere de un trabajo en equipo 
que involucre tanto en la planificación, como en las 
demás funciones administrativas a todos y cada 
uno de los sectores o áreas de la corporación. Así 
al conformarse un presupuesto financiero el mismo 
deberá tener claramente en cuenta los diversos 
sectores, procesos y actividades que inciden y componen el funcionamiento 
organizacional. Por tal motivo no sólo tendrán que tenerse en consideración los 
índices y ratios financieros, sino también los de carácter operativo, pues éstos últimos 
son fundamentalmente la razón de ser de los primeros. Además deberá 
interrelacionarse el presupuesto financiero con las condiciones tanto previstas como 
reales, a los efectos de monitorear la evolución de tales indicadores y adoptar las 
medidas preventivas y reactivas apropiadas, teniendo siempre como base los objetivos 
financieros, los cuales son cuatro fundamentales de toda organización: La máxima 
rentabilidad sobre la inversión, el mayor valor agregado por empleado, el mayor nivel 
de satisfacción para los clientes y consumidores y la mayor participación de mercado. 
 
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El área de finanzas es la que se encarga de lograr estos objetivos y del optimo control, 
manejo de recursos económicos y financieros de la empresa, esto incluye la obtención 
de recursos financieros tanto internos como externos, necesarios para alcanzar los 
objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos externos 
requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables. El ámbito 
de estudio de las finanzas abarca tanto la valoración de activos como el análisis de las 
decisiones financieras tendentes a crear valor. 
 
 
 
La interrelación existente entre el análisis de la 
decisión a tomar y la valoración viene dada 
desde el momento en que un activo cualquiera 
sólo debería ser adquirido si se cumple la 
condición necesaria de que su valor sea superior 
a su coste (ésta condición no es suficiente 
porque puede haber otros activos que generen 
más valor para la empresa). Bajo el nombre de finanzas podemos contemplar tres 
áreas importantes: Las Finanzas Corporativas, la Inversión Financiera y los Mercados 
Financieros y los Intermediarios. 
 
 
La Información Financiera, Punto de Partida para la Toma de Decisiones 
 
La información financiera juega un papel 
fundamental para la evaluación de las empresas y 
el cumplimiento de los objetivos globales y 
financieros, es el punto de partida para el estudio 
de la realidad financiera, la financiación e inversión 
de éstas y la interpretación de los hechos 
financieros en base a un conjunto de técnicas que conducen y ayudan a la dirección a 
tomar buenas decisiones. El análisis financiero comienza desde el mismo momento en 
que se elaboran los estados financieros. Los estados financieros constituyen el 
producto final de la contabilidad, ellos describen la situación económica – financiera de 
una empresa. 
 
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El sistema contable reúne y presenta información acerca del desempeño y de la 
posición de la organización a través de los estados financieros, para que sean útiles 
y fidedignos deben ser preparados en el tiempo oportuno y ser revisados y 
certificados por auditores profesionales. Sin embargo la información financiera, 
aunque esté preparada siguiendo los principios básicos de la contabilidad 
generalmente aceptados, requiere que sean analizados correctamente y que se 
tomen de ellos los puntos claves y vulnerables de la organización empresarial. 
 
 
CONCEPTOS GENERALES SOBRE FINANZAS 
 
Las finanzas son el arte y la ciencia de administrar el dinero, el ser humano está 
rodeado por conceptos financieros, el empresario, el bodeguero, el agricultor, el padre 
de familia, todos piensan en términos de rentabilidad, precios, costos, negocios 
buenos malos y regulares. Cada persona tiene su política de consumo, crédito, 
inversiones y ahorro. Las finanzas provienen del latín “finis”, que significa acabar o 
terminar. Las finanzas tienen su origen en la finalización de una transacción 
económica con la transferencia de recursos financieros (con la transferencia de dinero 
se acaba la transacción). 
 
 
 
Entonces, ya definida las finanzas como el arte de administrar el dinero, la 
administración financiera se refiere a las tareas del administrador financiero, el cual 
tiene como función básica la planificación necesaria de los fondos para el 
funcionamiento de un negocio. Las áreas generales de las finanzas son tres: 
 
 La gerencia financiera (empleo eficiente de los 
recursos financieros). 
 Los mercados financieros (conversión de 
recursos financieros en recursos económicos, o 
lo que es lo mismo conversión de ahorros en 
inversión) 
 La inversión financiera (adquisición y asignación eficientes de los recursos 
financieros). 
 
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Mientras que las responsabilidades básicas del gerente financiero son: 
1. Adquisición de fondos al costo mínimo (conoce de los mercados de dinero y 
capital, además de los mecanismos de adquisición de fondos en ellos). 
2. Convertir los fondos en la óptima estructura de activos (evalúa programas y 
proyectos alternativos). 
3. Controlar el uso del activo para maximizar la ganancia neta, es decir, 
maximizar la función: ganancia neta = ingresos - costos. 
4. Mantener el equilibrio entre los dividendos y los ingresos retenidos, asegurando 
así tanto la participación de los socios como los fondos para la reinversión. 
 
 
 
DESARROLLO Y EVOLUCIÓN CRONOLÓGICA DE LAS FINANZAS 
 Para principios del siglo XX, las finanzas 
centraba su énfasis sobre la materia 
legal (consolidación de firmas, formación 
de nuevas firmas y emisión de bonos y 
acciones con mercados de capitales 
primitivos. 
 Durante la depresión de los años 30’, en los Estados Unidos de Norteamérica las 
finanzas enfatizaron sobre quiebras, reorganizaciones, liquidez de firma y 
regulaciones gubernamentales sobre los mercados de valores. 
 Entre 1940 y 1950, las finanzas continuaron siendo vistas como un elemento 
externo sin mayor importancia que la producción y la comercialización. 
 A finales de los años 50’, se comienzan a desarrollar métodos de análisis 
financiero y a darle importancia a los estados financieros claves: El balance 
general, el estado de resultados y el flujo de efectivo. 
 En los años 60’, las finanzas se concentran en la óptima combinación de valores 
(bonos y acciones) y en el costo de capital. 
 Durante la Década De Los 70´, se concentra en la administración de carteras y 
su impacto en las finanzas de la empresa. 
 Para la Década de los 80’ y los 90´, el tópico fue la inflación y su tratamiento 
financiero, así como los inicios de la agregación de valor. 
 En el nuevo milenio, las finanzas se han concentrado en la creación de valor 
para los accionistas y la satisfacción de los clientes. 
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LOS ACTIVOS FINANCIEROS Y EL DIRECTOR FINANCIERO EN LA 
EMPRESA 
 
Las clases de activos que necesitan las empresas para llevar cabo sus negocios son 
casi interminables. Aunque muchos de estos son activos materiales como las 
maquinas, las fábricas y las oficinas, otros son activos inmateriales como la 
experiencia técnica, las marcas registradas y las patentes. Las empresas necesitan 
pagar por todos ellos y para obtener los fondos necesarios venden derechos sobre sus 
activos y sobre el dinero que estos generen en el futuro. Estos derechos reciben el 
nombre de activos financiero o títulos valor. 
 
Por ejemplo, si la empresa le pide un préstamo 
al banco, el banco recibirá una promesa por 
escrito de que el dinero le será devuelto con 
sus correspondientes intereses, por tanto el 
banco intercambia con la empresa el dinero en 
efectivopor un activo financiero.Los activos 
financieros no incluyen únicamente los 
préstamos bancarios, sino también las 
acciones, las obligaciones y una cantidad de títulos especializados. 
 
 
El director financiero es el encargado de actuar como 
intermediario entre las actividades productivas de la 
empresa y los mercados financieros (o de capitales) 
donde se negocian los títulos emitidas por esta.Con 
frecuencia las decisiones de inversión se toman de 
forma separada, es decir se analizan de forma 
independiente. Así, cuando se detecta una posibilidad de inversión o “proyecto”, el 
director financiero se pregunta en primer lugar si el proyecto vale y si tiene el capital 
necesario para realizarlo. Si la respuesta es afirmativa entonces se plantea como debe 
ser financiado.Los directores financieros de las grandes empresas también necesitan 
ser personas con una visión global, pues deben decidir no solo en que activos deben 
invertir su empresa, sino también donde deben situarse dichas inversiones. 
 
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TEMA 2 
 
 
Identificarla definición e importancia, de los 
gobiernos corporativos. 
 
Competencia: 
Corporativo 
Gobierno 
http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.u-telesup.com/file.php/1/img/logo_circular_11.jpg&imgrefurl=http://www.u-telesup.com/&usg=__IZ_CCta55cSHkx6FUZKOmCOnhXA=&h=350&w=350&sz=47&hl=es&start=9&tbnid=CpAg0PRBS42UjM:&tbnh=120&tbnw=120&prev=/images?q=telesup&gbv=2&hl=es&sa=G
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Tema 02: Gobierno Corporativo 
 
 
DEFINICIÓN 
 
El gobierno corporativo es el sistema por el cual las 
sociedades son dirigidas y controladas. La estructura del 
gobierno corporativo especifica la distribución de los 
derechos y responsabilidades entre los diferentes 
participantes de la sociedad, tales como el directorio los 
gerentes, los accionistas y otros agentes económicos que 
mantengan algún interés en la empresa.El gobierno 
corporativo también provee la estructura a través de la cual 
se establecen los objetivos de la empresa, los medios para alcanzar los objetivos, así 
como la forma de hacer un seguimiento a su desempeño. 
 
 
 
 
¿QUÉ ES LA OCDE? 
Es La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la 
misma que emitió en mayo de 1999 y revisó en 2004 sus “Principios de Gobierno 
Corporativo” en los que se encuentran las ideas básicas que dan forma al concepto 
que es utilizado por los países miembros y algunos otros en proceso de serlo 
 
La OCDE y el Banco Mundial, a través de 
la Corporación Financiera Internacional, 
junto con el Foro Global de Gobierno 
Corporativo tienen establecido un amplio 
programa de difusión del concepto de 
Gobierno Corporativo en el mundo. 
 
 
 
 
 
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Este programa incluye la celebración de mesas redondas 
por regiones geográficas, así, en América Latina se 
han llevado a cabo once mesas redondas 
Latinoamericanas de GC. La primera se celebró en el 
año 2000 en São Paulo, Brasil; la segunda en 2001 
en Buenos Aires, Argentina; la tercera en 2002 en la 
Ciudad de México; la cuarta en 2003 en Santiago de Chile, 
Chile; la quinta en 2004 en Río de Janeiro, Brasil; la sexta en 2005 en Lima, Perú; 
la séptima en 2006 nuevamente en Buenos Aires, Argentina; la octava en 2007 en 
Medellín, Colombia; la novena en 2008 nuevamente en la Ciudad de México; la 
décima en 2009 en Santiago de Chile y la undécima nuevamente en Río de 
Janeiro, Brasil en 2010. La ciudad sede elegida para la próxima reunión es Lima, 
Perú en Octubre 2011. 
 
 
 
IMPORTANCIA DEL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO 
 
 
El gobierno corporativo está cobrando cada vez más importancia en el ámbito local e 
internacional debido a su reconocimiento como un valioso medio para alcanzar 
mercados más confiables y eficientes 
 
El gobierno corporativo sólo es una parte del amplio 
contexto económico en el que las empresas desarrollan 
su actividad y en el que intervienen, entre otros, las 
políticas macroeconómicas y el grado de competencia 
dentro de los mercados de productos y de factores. El 
marco para el gobierno corporativo también depende del entorno legal, reglamentario 
e institucional. También existen otros factores, tales como la ética en los negocios y la 
conciencia de las empresas sobre los intereses medioambientales y sociales de las 
comunidades en las que desarrollan su actividad, que pueden repercutir en la 
reputación y en el éxito de dichas empresas a largo plazo. 
 
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Hoy en día es tan importante el gobierno corporativo como un desempeño 
financiero eficiente. Se dice que alrededor del 80% de los inversores pagarían más 
por una compañía con un buen gobierno corporativo; ya que este elemento le 
brinda una mayor seguridad a su inversión asegurando sanas prácticas 
corporativas. Cuanto mayor sea la transparencia y más información exista, mayor 
será la confianza de los inversores en el mercado. Por lo anterior el gobierno 
corporativo está lejos de ser una moda, considerándose un concepto necesario 
para la sostenibilidad y crecimiento de las empresas. 
 
 
PRINCIPIOS DEL GOBIERNO PARA LAS SOCIEDADES PERUANAS 
 
Los presentes “Principios de Buen Gobierno para las Sociedades Peruanas” se 
deberán constituir en una guía para las empresas, de tal modo que su 
implementación evidencie una clara capacidad de autodeterminación y 
autorregulación, promoviéndose de esta manera una cultura de buenas prácticas 
de gobierno corporativo. Asimismo, serán un marco referencial para que los 
diferentes grupos de interés puedan medir el grado de adhesión de las empresas 
peruanas a dichos principios. 
Los principios que a continuación se exponen pueden aplicarse a todas las 
sociedades, ya sea para aquellas cuyos valores se encuentran inscritos en el 
Registro Público delMercado de Valores o para aquellas que no, reconociendo que 
existen ciertos principios que solamente son de aplicación a las primeras. 
 
 
1. Los Derechos de los Accionistas y Funciones 
El marco para el gobierno corporativo deberá amparar y 
facilitar el ejercicio de los derechos de los accionistas. 
 
2. Tratamiento Equitativo de los Accionistas 
El marco para el gobierno SOCIETARIO debe asegurar 
un trato equitativopara todos los accionistas, incluidos los minoritarios y los 
extranjeros.Todo accionista debe contar con la posibilidad de obtener una 
reparación efectivapor la violación de sus derechos. 
 
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3. La Función de los Grupos de Interés en el Gobierno de las 
Sociedades 
El marco del gobierno de las sociedades debe reconocer los derechos de los 
grupos de interés estipulados por ley y alentar una cooperación activa entre las 
sociedades y estas entidades en la creación de riqueza, empleo y empresas 
financieramente sólidas. 
 
4. Comunicación y Transparencia Informativa 
El marco del gobierno de las sociedades debe asegurar que se 
presenta la información de manera precisa y de modo regular acerca 
de todas las cuestiones materiales referentes a la sociedad, incluidos 
los resultados, la situación financiera, la propiedad y el gobierno 
corporativo. 
 
5. Las Responsabilidades del Directorio 
El marco del gobierno de las sociedades debe 
estipular las directrices estratégicas de la compañía, 
un control eficaz de la dirección por parte del 
Directorio y la responsabilidad del Directorio hacia la 
empresa y sus accionistas. 
 
6. Sociedades no Inscritas en el Registro Público del Mercado de 
Valores 
Todos los principios y prácticas descritas en los capítulos anteriores, en lo 
pertinente, son aplicables a las sociedades no inscritas en el Registro Público 
del Mercado de Valores, incluyendo a las sociedades anónimascerradas. 
 
 
 
 
 
 
 
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TEMA 3 
 
 
Analizar la importancia de la contabilidad 
como fuente de información para el análisis 
y toma de decisiones. 
 
Competencia: 
como 
Información 
Análisis 
de 
Fuente 
La Contabilidad 
para el 
y Toma 
de Decisiones 
http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.u-telesup.com/file.php/1/img/logo_circular_11.jpg&imgrefurl=http://www.u-telesup.com/&usg=__IZ_CCta55cSHkx6FUZKOmCOnhXA=&h=350&w=350&sz=47&hl=es&start=9&tbnid=CpAg0PRBS42UjM:&tbnh=120&tbnw=120&prev=/images?q=telesup&gbv=2&hl=es&sa=G
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Tema 03: La Contabilidad como Fuente de 
Información para el Análisis y Toma de 
Decisiones 
 
LA CONTABILIDAD 
 
La contabilidad es el proceso mediante el cual se identifica, mide y 
comunica, la información económica de una empresa, con el fin de que 
las personas puedan evaluar la situación de la entidad. 
 
El análisis de los estados financieros es muy importante para la 
dirección, ya que les servirá como punto de referencia así como comparación de los 
resultados y rendimientos de su empresa versus otras empresas en la misma 
industria, para la toma de decisiones. 
 
 
Son cuatro estados financieros:Balance General, Estado de Ganancias y 
Pérdidas, Estado de Flujo de Efectivo y el Estado de Cambios en el 
Patrimonio Neto. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
EL BALANCE GENERAL 
Es un estado financiero básico cuyo objetivo fundamental es mostrar la imagen fiel del 
patrimonio y de la situación financiera de la empresa. 
 
 
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En el balance general se describe la posición financiera de la empresa en un momento 
dado (en un punto específico del tiempo). 
 
Indica las inversiones realizadas por la empresa bajo la forma de Activos, y los medios 
a través de los cuales se financiaron dichos activos, ya sea que los fondos se 
obtuvieron bajo la modalidad de préstamos (Pasivos) o mediante la venta de acciones 
(Capital Contable). 
 
 
Es como una FOTOGRAFÍA que muestra la posición 
financiera de la empresa en un momento determinado del 
tiempo. Está compuesto por el Activo, Pasivo y 
Patrimonio. 
El Balance General de una empresa muestra sus activos 
(lo que posee) y sus pasivos (lo que debe) en un 
momento dado. 
 
 
La diferencia entre Activos y Pasivos es el valor neto de la empresa, llamado también 
Patrimonio o Capital de los propietarios. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ECUACIÓN DE EQUILIBRIO 
 
 
 
http://1.bp.blogspot.com/-hr_DFsuitLw/TWKTRSCfyAI/AAAAAAAAAwA/QJf-EfEpOJA/s1600/Balance+General.JPG
http://1.bp.blogspot.com/-eZ-EPxlKgK4/TWKT4o-SjkI/AAAAAAAAAwI/HEYD_xxiaBI/s1600/Ecuacion+de+equilibrio.JPG
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 21 
 
 
 
 
El Balance General de las empresas comprende las cuentas del activo, pasivo y 
patrimonio neto. Las cuentas del activo deben ser presentadas en orden decreciente 
de liquidez y las del pasivo según la exigibilidad de pago decreciente, reconocidas 
en forma tal que presenten razonablemente la situación financiera de la empresa a 
una fecha dada. 
 
 
 Activo 
El activo son los recursos controlados por la empresa, como resultado de 
transacciones y otros eventos pasados, de cuya utilización se espera que fluyan 
beneficios económicos a la empresa. 
 
 
 Pasivo 
El pasivo son las obligaciones presentes como resultado de hechos pasados, 
previéndose que su liquidación produzca para la empresa una salida de 
recursos. 
 
 
 Patrimonio Neto 
El patrimonio neto está constituido por las partidas que representan recursos 
aportados por los socios o accionistas, los excedentes generados por las 
operaciones que realiza la empresa y otras partidas que señalen las 
disposiciones legales, estatutarias y contractuales, debiéndose indicar 
claramente el total de esta cuenta. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ESTADO DE GANANCIAS Y PÉRDIDAS 
 
El Estado de Ganancias y Pérdidas comprende las cuentas de ingresos, costos y 
gastos, presentados según el método de función de gasto. En su formulación se debe 
observar lo siguiente: 
Debe incluirse todas las partidas que representen ingresos o ganancias y gastos o 
pérdidas originados durante el período. 
Sólo debe incluirse las partidas que afecten la determinación de los resultados netos; 
 
 Ingresos 
Los ingresos representan entrada de recursos en forma de 
incrementos del activo o disminuciones del pasivo o una 
combinación de ambos, que generan incrementos en el 
patrimonio neto, devengados por la venta de bienes, 
por la prestación de servicios o por la ejecución de 
otras actividades realizadas durante el período, que no 
provienen de los aportes de capital. 
 
 
 Gastos 
Los gastos representan flujos de salida de recursos en 
forma de disminuciones del activo o incrementos del 
pasivo o una combinación de ambos, que generan 
disminuciones del patrimonio neto, producto del desarrollo 
de actividades como administración, comercialización, 
investigación, financiación y otros realizadas durante el 
período, que no provienen de los retiros de capital o de 
utilidades. 
 
 
ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO 
El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto de las empresas muestra las variaciones 
ocurridas en las distintas cuentas patrimoniales, como el capital, capitales adicionales, 
acciones de inversión, excedente de revaluación, reservas y resultados acumulados 
durante un período determinado. 
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ESTADO DE FLUJOS EN EFECTIVO 
El Estado de Flujos de Efectivo muestra el efecto de los cambios de efectivo y 
equivalentes de efectivo en un período determinado, generado y utilizado en las 
actividades de operación, inversión y financiamiento. 
El Estado de Flujos de Efectivo debe mostrar separadamente lo siguiente: 
 Los Flujos de Efectivo y Equivalentes de Efectivo de las Actividades 
de Operación. 
Las actividades de operación se derivan fundamentalmente de las principales 
actividades productoras de ingresos y distribución de bienes o servicios de la 
empresa.Los flujos de efectivo de esta actividad son generalmente consecuencia 
de las transacciones y otros eventos en efectivo que entran en la determinación 
de la utilidad (pérdida) neta del ejercicio. 
 
 Los Flujos de Efectivo y Equivalentes de Efectivo de las Actividades 
de Inversión. 
Las actividades de inversión incluyen el otorgamiento y 
cobro de préstamos, la adquisición o venta de 
instrumentos de deuda o accionarios y la disposición 
que pueda darse a instrumentos de inversión, 
inmuebles, maquinaria y equipo y otros activos 
productivos que son utilizados por la empresa en 
la producción de bienes y servicios. 
 
 Los Flujos de Efectivo y Equivalentes de Efectivo de las Actividades 
de Financiamiento. 
Las actividades de financiamiento incluyen la obtención de recursos de los 
accionistas o de terceros y el retorno de los beneficios producidos por los 
mismos, así como el reembolso de los montos prestados, o la cancelación de 
obligaciones, obtención y pago de otros recursos de los acreedores y crédito a 
largo plazo. 
 
Métodos de Presentación del Estado de Flujos de Efectivo 
El estado de flujos de efectivo debe informar el efectivo generado y aplicado en las 
actividades de operación, inversión y financiamiento, así como el resultado neto de 
esos flujos sobre el efectivo y sus equivalentes durante el período. 
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TEMA 4 
 
 
Analizar el diagnóstico económico financiero de 
empresas y los motivos que hacen necesario 
hacer un análisis de la situación económica de la 
empresa enel sistema financiero. 
 
Competencia: 
Financiero 
Empresas 
de las 
Económico 
El Diagnóstico 
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 25 
 
 
 
 
 
Tema 04: El Diagnóstico Económico 
Financiero de las Empresas 
 
DIAGNÓSTICO 
El diagnóstico de la empresa es la consecuencia del análisis de todos los datos de los 
componentes técnicos de la empresa.El diagnóstico ha de ser elaborado con la 
máxima periodicidad a fin de que los directivos conozcan en cada momento el estado 
en que se encuentra la “EMPRESA”.Principalmente los componentes o ÁREAS. 
 
ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA FINANCIERA DE EMPRESAS 
 
Marco Conceptual 
1. Análisis financiero 
Estudio pormenorizado de todas las “cuentas” que intervienen en el movimiento 
económico financiero, en forma positiva o negativa de los resultados. Siendo el 
objetivo, el equilibrio financiero de todos los flujos monetarios que permiten la 
medición de rentabilidad de los capitales invertidos. 
El análisis es estático cuando se refiere al periodo de 01 año. 
El análisis es dinámico cuando se compara con dos periodos diferentes. 
 
 
2. Estados Financieros 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
BALANCE GENERAL ESTADO DE GANANCIAS Y PÉRDIDAS 
 
Presenta la SITUACIÓN FINANCIERA 
o posición del activo, pasivo y capital a 
la fecha. 
 
La forma : 
Como la empresa: 
INVERTIDO 
ENDEUDADO 
 
INFORME: Que representa la situación 
ECONÓMICA DE LA EMPRESA. 
 
 
La forma: 
Como ha obtenido la UTILIDAD O PERDIDA 
en el periodo de tiempo dado. 
 
 
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 26 
3. Métodos del Análisis Financiero. 
o Método Vertical:porcentajes 
o Método Horizontal:aumento y disminución, crecimiento o decrecimiento. 
o Método de los ratios o razones financieras 
 
 
4. Presentación del Informe. 
Diagnóstico y Pronóstico de la Evaluación Financiera de la Empresa. 
 
 
BALANCE GENERAL 
ACTIVOS 
 
PASIVOS 
Bienes:todo lo que la empresa tiene 
Derechos: lo que a la empresa le 
deben 
Deudas:lo que la empresa debe 
Capital: aportaciones de los 
propietarios 
 
 
Análisis de Política de Inversión y Endeudamiento. 
 
ACTIVOS PASIVOS 
En que ha invertido la empresa 
APLICACIÓN DE FONDOS 
De donde se ha obtenido la 
financiación 
ORIGEN DE FONDOS 
 
 
 
 
 
 
 
 
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 27 
MOTIVOS PARA LA REALIZACIÓN DE UN DIAGNÓSTICO DE LA 
EMPRESA 
Se puede definir en forma esquemática dos situaciones en una empresa: 
 Que se encuentre en dificultades 
 Que goce de buena salud 
 
En el primer caso, se recurre al diagnóstico por necesidad (como obligación legal 
dentro de un marco de procedimientos de ratificación judicial) para identificar la 
causa del problema y definir medidas que mejoren la circunstancia financiera de la 
compañía.En la segunda situación, la solicitud del diagnóstico puede deberse a una 
voluntad dela dirección en mejorar el rendimiento de la empresa. 
 
 
Antes de precisar en qué y cómo el diagnóstico puede influir sobre la actividad de una 
empresa, vamos a explicar lo que significa en este contexto, el término “rendimiento”. 
La palabra rendimiento dentro del campo de la gestión equivale a los resultados 
obtenidos por una empresa, tanto a nivel general como en aspectos concretos. Estos 
resultados pueden ser definidos por indicadores cuantitativos y cualitativos (índice de 
desarrollo, rentabilidad, avance tecnológico, clima social, imagen de marca, etc.) 
 
 
Si tenemos en cuenta que el nivel de rendimiento es consecuencia directa de la 
gestión, fácilmente se puede deducir que un directivo eficaz usara el diagnóstico para 
medir sus logros empresariales y, en su defecto tratar de mejorarlos.Por lo tanto, el 
diagnóstico es, desde este punto de vista una herramienta de dirección, que permitirá 
ayudar a comprender (el pasado y presente) y actuar (en el presente y futuro) 
 
 Cuáles son nuestros resultados? 
 Son satisfactorios y por qué? 
 Cuáles son nuestros objetivos y tendencias? 
 Qué nivel de rendimiento queremos lograr? 
 Qué proyectos y medidas vamos a poner en práctica? 
 A corto y mediano plazo 
 En el futuro 
 
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 28 
 
El concepto diagnostico se inscribe dentro de un proceso de gestión preventivo y 
estratégico. El diagnóstico es un medio de información que permite identificar un 
determinado grupo de variables: 
 
 De Tipo Externo, que comprende la evaluación del mercado, el volumen de la 
demanda, gusto de los consumidores, actuación de la competencia, evolución 
tecnológica, avance del mercado y del capital, desarrollo de las políticas 
económicas sociales, así como la evaluación de los sistemas socio-culturales 
 
 De Tipo Interno, que se refiere a la situación empresarial en cuanto a 
materiales, conocimientos técnicos, cualificación y comportamiento del personal 
y recursos financieros 
 
ANÁLISIS FINANCIERO 
 
Procedimientos y Objetivos del Análisis Financiero 
 
Son dos los principales objetivos en este tipo de análisis: 
 Medir la rentabilidad de la empresa 
 Analizar la estabilidad financiera 
 
 
Medición de la Rentabilidad Empresarial 
Rentabilidad en el terreno empresarial significa capacidad para general un beneficio. 
Toda empresa privada en una economía de mercado debe obtener resultados 
positivos, es decir, gastar menos de lo que produce. Un indicador de su rendimiento 
económico es su capacidad para producir beneficios o márgenes. 
 
 
 
 
 
 
 
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 29 
 
 
 
Métodos del Análisis Financiero 
 
Análisis Vertical 
El análisis vertical es una herramienta de análisis 
financiero la cual es sumamente útil porque permite 
comparar un rubro específico con respecto al total 
al que le pertenece. Su aplicación se puede 
visualizar en el Balance General y en el Estado de 
Ganancias y Pérdidas en las columnas referente a 
los porcentajes. 
 
 
Análisis Horizontal 
El análisis horizontal es sumamente importante cuando 
se trata de detectar las tendencias del comportamiento 
a través del tiempo de las partidas que forman los 
estados financieros. La aplicación típica de este 
esquema se puede visualizar también en el Balance 
General y en el Estado de Ganancias y Pérdidas en la columna referente a la variación 
del año 2010 con relación al año 2009. 
 
ANÁLISIS DE RATIOS O RAZONES FINANCIERAS 
 
El análisis financiero a través de razones financieras, las cuales son la relación de una 
cifra con otra dentro o entre los estados financieros de una empresa, las cuales 
permiten ponderar y evaluar los resultados de las operaciones de la compañía. 
 
Las razones financieras derivadas del cálculo de los estados financieros están 
comparadas con los datos del sector económico donde se desenvuelve la compañía. 
Los indicadores financieros sectoriales son los publicados por la CONASEV y 
corresponden a la publicación más reciente, calculados en base a la información 
financiera auditada del 2010 que presentaron las empresas obligadas. 
 
 
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 30 
En anexo aparte se presentan los diversos indicadores financieros que corresponden a 
los diferentes sectores económicos, para que el lector pueda utilizarlos para 
compararlos en los indicadores resultantes de las empresas. 
 
RATIOS O RAZONES FINANCIERAS 
 
a)Importancia 
 Proporcionan información sobre la gestión de la empresa 
 Proporcionan información sobre si la inversión de los 
accionistas es rentable 
 Permiten la realización de comparaciones que no son 
posibles en valores absolutos 
 Uniformizan la información relativade diversas empresas 
o de años distintos de la empresa facilitando su análisis 
 Relevan información sobre los puntos débiles de la empresa y posibilitan la 
toma de decisiones correctivas. 
 
Los Ratios se Clasifican en Cuatro Grupos: 
 
1. Ratios De Liquidez 
Muestran la capacidad de la empresa de enfrentar deudas en el corto plazo. 
 
LIQUIDEZ CORRIENTE O LIQUIDEZ GENERAL: 
 
Activo Corriente 
Pasivo Corriente 
 
Mide la liquidez corriente que tiene la empresa para afrontar sus obligaciones a 
corto plazo. No incluye las cargas diferidas y los suministros. Si el ratio es 
menor a 1 nos indica que la empresa es insolvente y sumamente riesgosa pero 
si el ratio es demasiado alto como 3 o 5 quiere decir que la empresa no se está 
endeudando por ende no está alcanzando el nivel de producción óptimo, tiene 
recursos que puede solicitar en préstamo y utilizar los fondos con que cuenta 
en un proyecto de inversión que le proporcione como mínimo el costo de 
oportunidad de capital. 
 
 
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 31 
LIQUIDEZ ÁCIDA O LIQUIDEZ SEVERA 
 
Activo Corriente – Existencias – Gasto pagado anticipado 
Pasivo Corriente 
 
Establece la relación entre los fondos disponibles más los efectos de fácil 
realización, con las obligaciones corrientes.Esta razón excluye, como un 
componente del activo corriente, al valor de las existencias, el que muchas 
veces por la significación de sus cifras influye preponderantemente en las 
razones de liquidez corriente. Mediante el examen de esta relación se elimina 
su influencia 
 
 
LIQUIDEZ ABSOLUTA: 
Activo Disponible 
Pasivo Corriente 
 
Mide la capacidad de pago de la empresa a muy corto plazo y 
nos indica el período en el cual la empresa puede operar con 
sus activos disponibles sin recurrir a sus flujos de ventas. Los 
ratios promedio de liquidez en el sector comercio al por mayor y 
menor son de 1.11 para liquidez general y de 0.66 para la liquidez ácida. 
 
 
2. Ratios de Gestión 
Sirven para determinar el grado de eficiencia de la administración financiera, 
concurrente con la política comercial que desarrolla. 
 
ROTACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR: 
Esta razón se aplica para determinar la frecuencia de los cobros y el 
cumplimiento de los clientes, representa el numero promedio de días en que 
las cuentas por cobrar se convierten en efectivo. 
 
 
Cuentas por cobrar promedio x 360 
Ventas 
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 32 
 
ROTACIÓN DE CUENTAS POR PAGAR 
Determina el número de veces que el círculo comercial se cumple en un 
ejercicio. 
Representa la frecuencia con que las mercaderías son compradas al crédito y 
las cuentas por pagar son canceladas 
 
Compras al crédito 
Promedio de Cuentas por Pagar 
 
ROTACIÓN DE INVENTARIOS 
Cuantifica el tiempo que demora la inversión en inventarios hasta convertirse 
en efectivo y permite saber el número de veces que esta inversión va al 
mercado, en un año y cuántas veces se repone. 
 
 Inventario promedio x 360 días 
 Ventas 
 
Promedio de inventarios = saldo inicial + saldo final 
 2 
ROTACIÓN DEL ACTIVO FIJO: 
Mide la actividad de ventas de la empresa. Dice, cuántas veces podemos 
colocar entre los clientes un valor igual a la inversión realizada en activo fijo. 
Ventas 
Activo Fijo Neto 
 
3. Ratios de Solvencia 
Estos ratios, muestran la cantidad de recursos que son obtenidos de terceros 
para el negocio. Expresan el respaldo que posee la empresa frente a sus 
deudas totales. Dan una idea de la autonomía financiera de la misma. 
Combinan las deudas de corto y largo plazo. 
 
 
 
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 33 
Permiten conocer qué tan estable o consolidada es la 
empresa en términos de la composición de los pasivos y 
su peso relativo con el capital y el patrimonio. Miden 
también el riesgo que corre quién ofrece financiación 
adicional a una empresa y determinan igualmente, quién 
ha aportado los fondos invertidos en los activos. Muestra 
el porcentaje de fondos totales aportados por el dueño(s) 
o los acreedores ya sea a corto o mediano plazo. 
 
 
Para la entidad financiera, lo importante es establecer estándares con los cuales 
pueda medir el endeudamiento y poder hablar entonces, de un alto o bajo 
porcentaje. El analista debe tener claro que el endeudamiento es un problema de 
flujo de efectivo y que el riesgo de endeudarse consiste en la habilidad que tenga o 
no la administración de la empresa para generar los fondos necesarios y 
suficientes para pagar las deudas a medida que se van venciendo. 
 
 
 
CAPACIDAD DE ENDEUDAMIENTO O APALANCAMIENTO FINANCIERO 
Representa el porcentaje de fondos de participación de los acreedores, ya sea 
en el corto o largo plazo, en los activos. En este caso, el objetivo es medir el 
nivel global de endeudamiento o proporción de fondos aportados por los 
acreedores 
 
Pasivo total 
Activo total 
 
ENDEUDAMIENTO PATRIMONIAL 
Muestra el grado de endeudamiento con relación al patrimonio, este ratio 
evalúa el impacto del pasivo total con relación al patrimonio 
 
Pasivo total 
Patrimonio 
 
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 34 
 
4. Ratios de Rentabilidad 
Permiten evaluar el resultado de gestión empresarial de tal forma que se trate 
de diagnosticar la productividad del activo y de los capitales propios a fin de 
precisar con mayor fluidez el comportamiento financiero de la entidad además 
de conocer su solvencia y liquidez al ser necesario conocer su rentabilidad y 
determinar cómo es que son remunerados tanto los capitales propios de la 
entidad como los capitales ajenos. 
Entre los principales tenemos: 
 
RENTABILIDAD PATRIMONIAL: 
Mide la rentabilidad de los fondos aportados por el inversionista 
 
Utilidad Neta 
Patrimonio 
 
RENTABILIDAD DEL ACTIVO O ÍNDICE DUPONT: 
Este índice determina la rentabilidad del activo mostrando la eficiencia en el 
uso de los activos de una empresa. 
 
Utilidad Neta 
Activo Total 
MARGEN DE UTILIDAD BRUTA: 
Indica el saldo de la ganancia disponible para hacer frente a los gastos de 
administración y ventas de la empresa 
 
Utilidad Bruta 
Ventas Netas 
 
MARGEN DE UTILIDAD NETA: 
Mide el porcentaje de cada unidad de medida de ventas que queda después de 
todos los gastos, incluyendo los impuestos, han sido deducibles 
 
Utilidad Neta 
Ventas 
 
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 35 
 
1. ¿Qué papel desempeñan las finanzas y el director financiero en la 
empresa? 
Desarróllalo a través de“Finanzas y el Director Financiero”. 
 
2. En un documento en Word señala cuáles son las ventajas y 
desventajas de un gobierno corporativo en un cuadro 
comparativo. 
Envíalo a través de “Gobierno Corporativo” 
Lecturas Recomendadas 
 
 
 LAS FINANZAS EN LA EMPRESA 
http://www.gestiopolis.com/canales5/fin/lasfinapre.htm 
 
 CLASE DE FINANZAS 
 http://www.slideshare.net/vallinasgarcia/clase-finanzas-presentation 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. 
 
 
 
 
 
 
 
Actividades y Ejercicios 
 
http://www.gestiopolis.com/canales5/fin/lasfinapre.htm
http://www.slideshare.net/VALLINASGARCIA/CLASE-FINANZAS-PRESENTATION
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 36 
Autoevaluación 
 
 
1) El área de finanzas es la que se encarga de: 
a. Lograr los objetivos y del optimo control, manejo de recursos económicos y 
financieros de la empresa, 
b. Lograr el manejo y optimo control de las cuentas contables de la empresa 
c. Lograr los objetivos y del optimo control ,manejo de los recursos humanos 
de la empresa 
d. Lograr el óptimo control de los recursos logísticos de la empresa 
e. Lograr el óptimo control de los recursos administrativos de la empresa 
 
2) Las finanzas tienen su origen en: 
a. El inicio de las operaciones comerciales de la empresa 
b. El termino de contrato de las diferentes transacciones financieras 
pendientes de pagar. 
c. La finalización de unatransacción económica con la transferencia de 
recursos financieros 
d. El inicio de operaciones financieras y las cuentas por pagar que estas 
originan. 
e. Todas las operaciones al crédito que tenga la empresa. 
 
3) El estudio de las finanzas abarca: 
a. La valoración de activos como el análisis de las decisiones financieras 
tendentes a crear valor. 
b. Las clases de activos que necesitan las empresas para llevar cabo sus 
negocios 
c. Los estados financieros de la empresa. 
d. Todas las actividades que realiza el director financiero. 
e. El activo y pasivo de la empresa. 
 
4) Los principios de gobierno corporativo se emitieron en: 
a. En mayo de 1999 y revisó en 2004 
b. En mayo de 1989 y revisó en 1994 
c. En mayo de 1989 y revisó en 2004 
d. En mayo de 1899 y revisó en 2004 
e. En mayo de 1979 y revisó en 1994 
 
5) El gobierno corporativo también provee: 
 
a. La estructura a través de la cual se establecen los objetivos de la empresa, 
b. Las cuentas de ingresos, costos y gastos 
c. El porcentaje de cada unidad de medida de ventas que queda después de 
todos los gastos, incluyendo los impuestos. 
d. El respaldo que posee la empresa frente a sus deudas totales. 
e. La cantidad de recursos que son obtenidos de terceros para el negocio. 
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 37 
6) La contabilidad es: 
a. El proceso mediante el cual se identifica, mide y comunica, la información 
económica de una empresa. 
b. La que uniformiza la información relativa de diversas empresas o de años 
distintos de la empresa. 
c. Permiten conocer qué tan estable o consolidada es la empresa en términos 
de la composición de los pasivos y su peso relativo con el capital y el 
patrimonio. 
d. Maneja los indicadores más utilizados que brindan información necesaria 
para el análisis de las inversiones. 
e. La que mide la información administrativa de la empresa. 
 
7) El patrimonio neto está constituido por: 
a. La rentabilidad del activo mostrando la eficiencia en el uso de los activos de 
una empresa. 
b. El saldo de la ganancia disponible para hacer frente a los gastos de 
administración. 
c. Las partidas que representan recursos aportados por los socios o 
accionistas. 
d. La actividad de ventas de la empresa. 
e. Es el que crea un valor económico añadido para el negocio. 
 
8) El diagnóstico de la empresa es 
a. Representa el porcentaje de fondos de participación de los acreedores. 
b. Muestra el porcentaje de fondos totales aportados por el dueño(s) o los 
acreedores. 
c. La consecuencia del análisis de todos los datos de los componentes 
técnicos de la empresa. 
d. EL que equivale los resultados obtenidos por una empresa, tanto a nivel 
general como en aspectos concretos. 
e. Muestra la maximización del valor de la compañía para sus propietarios. 
 
9) Liquidez corriente o liquidez general: 
a. Sirven para determinar el grado de eficiencia de la administración 
financiera, concurrente con la política comercial que desarrolla. 
b. Mide el grado de eficiencia de la administración financiera, concurrente con 
la política comercial que desarrolla. 
c. Se encarga de la detección de costos innecesarios o excesivos. 
d. Mide conocimiento del comportamiento de las principales fuentes de 
ingresos tanto de nuevos mercados como los mercados clásicos. 
e. Mide la liquidez corriente que tiene la empresa para afrontar sus 
obligaciones a corto plazo. 
 
10) ¿Qué es el análisis financiero? 
a. Es el estudio pormenorizado de todas las “cuentas” que intervienen en el 
movimiento económico financiero. 
b. Evaluar el resultado de gestión empresarial de tal forma que se trate de 
diagnosticar la productividad del activo y de los capitales propios. 
c. Es la consecuencia del análisis de todos los datos de los componentes 
técnicos de la empresa. 
d. Es el que muestran la cantidad de recursos que son obtenidos de terceros 
para el negocio. 
e. La obtención de recursos de los accionistas o de terceros y el retorno de 
los beneficios producidos por los mismos. 
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 38 
Resumen 
 
UUNNIIDDAADD DDEE AAPPRREENNDDIIZZAAJJEE II:: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Las finanzas tratan sobre el dinero y los mercados, pero también sobre las personas, 
pues el éxito de una empresa depende de en qué medida todos sus miembros 
trabajen por un objetivo común. El director financiero debe ser capaz de reconocer la 
existencia de esos conflictos de objetivos que se producen con frecuencia en la 
direcciónfinanciera el encargado de actuar como intermediario entre las actividades 
productivas de la empresa y los mercados financieros. 
La integridad de los negocios y los mercados tiene una gran importancia para la 
vitalidad y estabilidad de nuestras economías, también el gobierno corporativo, 
reglas y prácticas que rigen la relación entre los administradores y los accionistas de 
las empresas, así como con quienes tienen intereses en ellas, como empleados y 
acreedores, contribuye al crecimiento y a la estabilidad financiera reforzando la 
confianza en el mercado, la integridad del mercado financiero y la eficiencia 
económica 
 
Las finanzas se relacionan con la contabilidad ya que este le suministra la 
información a través de los estados financieros. Además las actividades financieras 
y contables se encuentran casi siempre bajo el control de la gerencia financiera. El 
análisis de los estados financieros es muy importante para la dirección, ya que les 
servirá como punto de referencia así como comparación de los resultados y 
rendimientos de su empresa versus otras empresas en la misma industria 
 
El Diagnóstico empresarial constituye una herramienta sencilla y de gran utilidad a 
los fines de conocer la situación actual de una organización y los problemas que 
impiden su crecimiento, sobrevivencia o desarrollo. El diagnóstico ha de ser 
elaborado con la máxima periodicidad a fin de que los directivos conozcan en cada 
momento el estado en que se encuentra la “EMPRESA”. El diagnóstico una 
herramienta de dirección, que permitirá ayudar a comprender (el pasado y presente) 
y actuar (en el presente y futuro) 
 
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 39 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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 40 
Introducción 
 
 
 
 
 
a) Presentación y contextualización 
Los temas que se tratan en la presente Unidad temática, tienen por finalidad que el 
estudiante tome las decisiones correctas y tener en cuenta elementos de 
evaluación, análisis ydefinición de criterios, y que aprenda que elementos pueden 
constituirse como estrategias de productos, permitiendo generar una ventaja 
competitiva y posicionarse en un mercado con meta determinado. 
 
b) Competencia 
Elabora estrategias de financiamiento aplicando técnicas para el análisis de 
los resultados y de las proyecciones de liquidez, rentabilidad y solvencia, 
utilizando criterios de prudencia y previsión. 
 
c) Capacidades 
 
1. Define con claridad los criterios que van utilizar en la dirección financiera de la 
empresa. 
2. Analiza la viabilidad de una inversión, mediante un estudio de los proyectos de 
inversión, y los diferentes tipos de inversión. 
3. Evalúa el proyecto de inversión en los análisis de los ingresos y gastos, 
mediante una evaluación empresarial. 
4. Identifica el patrimonio de las utilidades mediante un análisis de rentabilidad y 
riesgo. 
 
d) Actitudes 
 
 Actitud emprendedora para la investigación e intercambio de opiniones sobre 
los conceptos expuestos de la dirección financiera. 
 Toma conocimiento del valor del dinero y sus efectos desde el punto de vista 
de los riesgos y rendimientos de la empresa. 
 Cumple con la entrega de trabajos y tareas en los plazos establecidos. 
 
e) Presentación de ideas básicas y contenidoesenciales de la Unidad: 
La Unidad de Aprendizaje 02: La Dirección Financiera y las Medidas De Valor, 
comprende el desarrollo de los siguientes temas: 
TEMA 01: Introducción a la Dirección Financiera y las Medidas de valor. 
TEMA 02: Proyectos De Inversión. 
TEMA 03: Evaluación Empresarial. 
TEMA 04: Relación entre Riesgo Y Rentabilidad. 
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TEMA 1 
 
 
Definir con claridad los criterios que van a 
utilizar en la dirección financiera de la 
empresa. 
 
 
Competencia: 
Financiera y las 
Medidas de Valor 
a la 
Dirección 
Introducción 
 
 
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 42 
Desarrollode los Temas 
 
 
Tema 01: Introducción a la Dirección Financiera 
y las Medidas de Valor 
 
LA DIRECCIÓN FINANCIERA Y LA MEDIDA DE VALOR 
 
La Dirección Financiera 
 
En los últimos años, el papel de la dirección financiera ha 
evolucionado hacia un mayor compromiso con los 
objetivos del negocio, pasando de ser u n área centrada 
en temas de administración y control a convertirse en una 
actividad a través de la cual la empresa puede obtener 
ventajas competitivas sostenibles. 
 
Las empresas se enfrentan principalmente a dos tipos de dilemas financieros: ¿qué 
inversiones debe realizar la empresa? y ¿cómo deben financiarse dichas inversiones? 
La primera pregunta hace referencia a gastar dinero y la segunda a la forma de 
obtenerlo. El secreto del éxito en la dirección financiera consiste en incrementar el 
valor de la empresa. 
Las finanzas tratan sobre el dinero y los mercados pero también sobre las personas, 
pues el éxito de una empresa depende de en qué medida todos sus miembros 
trabajen por un objetivo común. El director financiero debe ser capaz de reconocer la 
existencia de esos conflictos de objetivos que se producen con frecuencia en la 
dirección financiera. 
 
Utilizando criterios financieros, la respuesta es que una 
decisión acertada es aquélla que crea valor económico 
añadido para el negocio y, por tanto, para el accionista. Es 
evidente que esta creación de valor no es responsabilidad 
exclusiva de la dirección financiera, ni siquiera de la dirección 
general, sino de toda la organización empresarial que debe 
estar orientada hacia la consecución de ese logro. 
 
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 43 
La Medida del Valor 
La interrelación existente en el análisis de la decisión a tomar es tendente a lograr la 
máxima creación de valor posible, es decir, que la compañía valga cada vez más. Los 
directivos que persiguen este objetivo a largo plazo consiguen que sus empresas sean 
más saludables económicamente hablando- lo que genera beneficios como economías 
más fuertes, mejores niveles de vida, y más oportunidades de empleo. 
 
Las empresas crean valor cuando el capital 
invertido genera una tasa de rendimiento superior 
al costo del mismo. El valor de la empresa viene 
representado por el valor de mercado de su activo; 
como es lógico, éste debe ser igual al valor de 
mercado de su pasivo que, a su vez, es igual a la 
suma del valor de mercado de sus acciones más el 
valor de mercado de sus deudas. 
 
Si tenemos en cuenta que, en condiciones normales, el valor del endeudamiento 
oscilará en las cercanías de su valor contable, parece lógico pensar que la creación de 
valor en la empresa se reflejará básicamente en el aumento del valor de sus acciones 
o fondos propios. Éste depende de las decisiones de inversión, financiación y reparto 
de dividendos que tome su equipo directivo 
 
 
Por tanto, también se puede decir que el principal 
objetivo de la gestión empresarial es la 
maximización del valor de la compañía para sus 
propietarios.En la idea de que al aumentar el 
valor de la empresa el principal incremento se 
produce en el valor de los fondos propios de la 
misma. 
 
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Objetivo de la Dirección Financiera 
 
La dirección financiera tiene como objetivo principal obtener los recursos apropiados 
en lo referente a: 
 
 
Reducción de costos sin perder valor 
 Eliminación de costos innecesarios: detección de 
costos innecesarios o excesivos 
 Objetivos y presupuestos flexibles para impulsar los 
costos 
 Restructuración de la organización, reducir la burocracia, aumentar la 
transparencia y mejorar el sistema de control, mejorar sistemas de financiación: 
máximo impacto en los resultados 
 
 
Análisis de información interna: ingresos y generadores de valor 
 Apalancar el crecimiento: conocimiento del comportamiento de las principales 
fuentes de ingresos tanto de nuevos mercados como los mercados clásicos 
para “retención de clientes” 
 Generación de valor futuro: la atención en el flujo de caja libre y los activos 
intangibles 
 Identificación de los principales generadores de valor y optimizarlos para seguir 
creciendo: la visión del departamento de finanzas para la gerencia. 
 
 
El director financiero como facilitador con anticipación y/o flexibilidad: 
 Nuevo planteamiento de los objetivos: paso de las metas fijas a los 
indicadores relativos o discrecionales 
 Cambiar planes y presupuestos anuales por proyecciones continuas 
 Aceleración del acceso a los recursos y cómo lograrlo. Nuevos productos de 
financiación, Capital para garantizar máxima flexibilidad. 
 Disponibilidad de recursos: las necesidades reales versus las premisas del 
presupuesto en materia de asignación de recursos. 
 
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 45 
Importancia de la Dirección Empresarial en la Actualidad 
 
 
En la actualidad, resulta importante e imprescindible una activa participación de la 
dirección financiera en temas como los siguientes 
 Diseño y puesta en práctica de la estrategia del negocio.Evaluación 
económico-financiera de la misma. 
 Análisis de proyectos de inversión/desinversión. 
 Rentabilidad real de unidades de negocio o 
área s funcionales. 
 Definición de los niveles de riesgo que se 
quieren asumir: de tipo estratégico, 
financiero, operativo, comercial, técnico, 
etc. 
 Gestión de dichos riesgos y cobertura. 
 Integración de los sistemas de 
información con las unidades de 
decisión. 
 
 
 
En resumen, los cometidos de la dirección financiera en la actualidad deben alejarse 
del simple control de transacciones y procesos, y centrarse en el compromiso con las 
diversas políticas de la empresa, analizando su coherencia interna y en relación con el 
objetivo de creación de valor. Que esto pase de ser un mero 
enunciado de buenos propósitos a una realidad operativa 
depende de varios factores, entre los que hay que incluir una 
permanente actualización y formación de los equipos 
directivos, no basada en el conocimiento superficial de 
eslóganes más o menos puestos de moda, sino en el dominio de 
herramientas suficientemente contrastadas que faciliten el 
logro de los objetivos corporativo. 
 
 
 
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TEMA 2 
 
 
Analizar la viabilidad de una inversión, 
mediante un estudio de los proyectos de 
inversión, y los diferentes tipos de inversión. 
 
 
Competencia: 
Inversión 
de 
Proyectos 
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Tema 02: Proyectos de Inversión 
 
PROYECTOS DE INVERSIÓN 
 
Día a día y en cualquier sitio donde nos encontremos, siempre hay a la mano una 
serie de productos o servicios 
proporcionados por el hombre mismo. 
Desde la ropa que vestimos, los alimentos 
procesados que consumimos, hasta las 
modernas computadoras que apoyan en 
gran medida el trabajo del ser humano. 
Todos y cada uno de estos bienes y 
servicios, antes de venderse 
comercialmente, fueron evaluados desde varios puntos de vistas, siempre con el 
objetivo final de satisfacer una necesidad humana. Después de ello, "alguien" tomó 
la decisión para producirlo en masa para lo cual tuvo que realizar una inversión 
económica. En la actualidad, los proyectos de inversión requieren una base que los 
justifiquen. Dicha base es precisamente un proyecto bien estructurado y evaluado 
que indique la pauta que debe seguirse. 
 
Para tomar una decisión sobre un proyecto es necesario que éste sea 
sometido al análisis multidisciplinario de diferentes especialistas. Una 
decisión de este tipo no puede ser tomada por una sola 
persona con un enfoque limitado, o ser analizada sólo desde 
un punto de vista. Aunque no se puede hablar de una 
metodología rígida que guíe la toma de decisiones sobre un 
proyecto, fundamentalmente debido a la gran diversidad de 
proyectos y sus diferentes aplicaciones, si es posible afirmar 
categóricamente que una decisión siempre debe estar basada en el análisis de un 
sin número de antecedentes con la aplicación de una metodología lógica que 
abarque la consideración de todos los factores que participan y afectan al proyecto. 
 
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 48 
 
 
 
 
El hecho de realizar un análisis que se considere lo más completo posible, no implica 
que, al invertir, el dinero estará exento de riesgo. El 
futuro siempre es incierto y por esta razón el dinero 
siempre se está arriesgando. El hecho de calcular 
unas ganancias futuras, a pesar de haber realizado un 
análisis profundo, no asegura necesariamente que 
esas utilidades se vayan a ganar, tal como se haya 
calculado.Hoy en día para realizar una inversión es 
necesario algo que sustente al proyecto de inversión 
esa base se encuentra en el desarrollo de un proyecto 
bien estructurado, ya que este estudio será la base 
sobre la cual se tome la decisión de si se debe de 
invertir o no en dicho proyecto. 
 
¿Qué es un proyecto de inversión? 
Es una propuesta de acción técnico económica para resolver una necesidad utilizando 
un conjunto de recursos disponibles, los cuales pueden ser, recursos humanos, 
materiales y tecnológicos entre otros. Es un documento por escrito formado por una 
serie de estudios que permiten al emprendedor que tiene la idea y a las instituciones 
que lo apoyan saber si la idea es viable, se puede realizar y dará ganancias. 
 
Tiene como objetivos aprovechar los recursos 
para mejorar las condiciones de vida de una 
comunidad, pudiendo ser a corto, mediano o a 
largo plazo. Comprende desde la intención o 
pensamiento de ejecutar algo hasta el término o 
puesta en operación normal.Responde a una 
decisión sobre uso de recursos con algún o 
algunos de los objetivos, de incrementar, 
mantener o mejorar la producción de bienes o la 
prestación de servicios. 
 
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 49 
ESTUDIOS PRINCIPALES DE UN PROYECTO DE INVERSIÓN 
Un proyecto está formado por cuatro estudios principales. 
 El Estudio del Mercado: 
El objetivo aquí es estimar las ventas. Lo 
primero es definir el producto o servicio: 
¿Qué es?, ¿Para qué sirve?, ¿Cuál es su 
"unidad": piezas, litros, kilos, etc.?, después 
se debe ver cuál es la demanda de este 
producto, a quien lo compra y cuanto se 
compra en la ciudad, o en el área donde está 
el "mercado".Una vez determinada, se debe estudiar la OFERTA, es decir, la 
competencia ¿De dónde obtiene el mercado ese producto ahora?, ¿Cuántas 
tiendas o talleres hay?, ¿Se importa de otros lugares?, se debe hacer una 
estimación de cuanto se oferta. De la oferta y demanda, definirá cuanto será lo 
que se oferte, y a qué precio, este será el presupuesto de ventas. Un 
presupuesto es una proyección a futuro. 
 
 El Estudio Técnico 
El objetivo de aquí es diseñar como se producirá aquello que venderás. Si se 
elige una idea es porque se sabe o se puede investigar cómo se 
hace un producto, o porque alguna actividad gusta de modo 
especial. En el estudio técnico se define: 
 Donde ubicar la empresa, o las instalaciones del 
proyecto. 
 Donde obtener los materiales o materia prima. 
 Que máquinas y procesos usar. 
 Que personal es necesario para llevar a cabo este 
proyecto. 
En este estudio, se describe que proceso se va a usar, y cuanto costara todo 
esto, que se necesita para producir y vender. Estos serán los presupuestos de 
inversión y de gastos. 
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 50 
 El Estudio Financiero 
Aquí se demuestra lo importante: ¿La idea es rentable?,. Para saberlo se 
tienen tres presupuestos: ventas, inversión, gastos. Que salieron de los 
estudios anteriores. Con esto se decidirá 
si el proyecto es viable, o si se 
necesita cambios, como por ejemplo, 
si se debe vender más, comprar 
maquinas más baratas o gastar 
menos. 
Hay que recordar que cualquier 
"cambio" en los presupuestos debe 
ser realista y alcanzable, si la 
ganancia no puede ser satisfactoria, ni 
considerando todos los cambios y 
opciones posibles entonces el proyecto será "no viable" y es necesario 
encontrar otra idea de inversión. 
Así, después de modificaciones y cambios, y una vez seguro de que la idea es 
viable, entonces, se pasara al último estudio. 
 
 El Estudio de Organización 
Este estudio consiste en definir como se hará la 
empresa, o que cambios hay que hacer si la empresa ya 
está formada. 
 Qué régimen fiscal es elmás conveniente. 
 Qué pasos se necesitan para dar de alta el 
proyecto. 
 Como organizaras la empresa cuando el 
proyecto esté en operación 
 
 
 
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 51 
 
 
 
TIPOS DE PROYECTOS 
 
 Proyecto de Inversión Privado 
 
Es realizado por un empresario 
particular para satisfacer sus 
objetivos. Los beneficios que la 
espera del proyecto, son los 
resultados del valor de la venta de los 
productos (bienes o servicios), que 
generara el proyecto. 
 
 
 Proyecto de Inversión Pública o Social 
 
Busca cumplir con objetivos sociales a 
través de metas gubernamentales o 
alternativas, empleadas por programas de 
apoyo. Los terminas evolutivos estarán 
referidos al termino de las metas bajo 
criterios de tiempo o alcances 
poblacionales. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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TEMA 3 
 
 
Evaluar el proyecto de inversión en los 
análisis de los ingresos y gastos, mediante 
una evaluación empresarial. 
 
 
Competencia: 
 Empresarial 
Evaluación 
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 53 
 
 
 
 
 
 
Tema 03: Evaluación Empresarial 
 
 
EVALUACIÓN DE UN PROYECTO 
 
Cuando los inversionistas 
deciden utilizar sus recursos o 
de terceros en una actividad 
productiva asumen un riesgo, 
el riesgo que puede significar 
fracasar en dicha 
"experiencia" y por 
consiguiente ocasionarles 
pérdidas. La evaluación de un 
proyecto de inversión tiene 
como propósito establecer en el 
presente si dicho proyecto es rentable económica y financieramente, de tal manera 
que los interesados puedan tomar una actitud frente al mismo, en el sentido de 
implementarlo o no.EVALUACIÓN EMPRESARIAL 
 
 
La evaluación empresarial o evaluación 
privada, corresponde al punto de vista de la 
empresa y sus inversionistas privados, 
quienes efectúan contribuciones de 
recursos en calidad de aportaciones 
necesarias para la realización del proyecto. 
 
 
 
 
 
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 54 
OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN EMPRESARIAL 
 
Los objetivos de la evaluación son: 
 La obtención de elementos de juicios 
necesarios para la toma de decisiones 
de ejecutar o no el proyecto, respecto 
a las condiciones que ofrece dicho 
proyecto. 
 Manejar los resultados de una 
evaluación empresarial, para la toma de decisiones del inversionista sobre la 
ejecución o no del proyecto de inversión. 
 Manejar los indicadores más utilizados que brindan información necesaria para 
el análisis de las inversiones. 
 Aplicar la evaluación económica, la evaluación financiera y la evaluación del 
accionista, necesarios para determinar la rentabilidad del proyecto. 
 Identificar los elementos que conforman el Estado de Ganancias y Pérdidas, 
con la finalidad de efectuar la proyección de las utilidades del proyecto. 
 Manejar los elementos del flujo de caja para proyectar los ingresos en efectivo 
y los egresos en efectivo, que generen siempre saldos mayores a cero. 
 Identificar los componentes que integran el Estado de Fuentes y Usos de 
Fondos, con el objeto de proyectar saldos de caja positivos que aseguren la 
operatividad del proyecto. 
 
ETAPAS DE LA EVALUACIÓN EMPRESARIAL 
 
Este se efectúa a través de tres etapas: 
 Evaluación económica, 
 Evaluación financiera 
 Evaluación del accionista 
 
 
 
Para ello, el flujo de caja proyectado. Los indicadores más utilizados son: valor actual 
neto, tasa interna de retorno, coeficiente beneficio costo, y periodo de recuperación. 
 
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 55 
 
Valor Actual Neto (VAN) 
 
Consiste en actualizar a valor presente los flujos de caja futuros que va a generar 
el proyecto, descontados a un cierto tipo de interés ("la tasa de descuento"), y 
compararlos con el importe inicial de la inversión. Como tasa de descuento se 
utiliza normalmente el costo de oportunidad del capital (COK) de la empresa que 
hace la inversión. 
 
VAN = - A + [FC1 / (1+r)^1 ] + [ FC2 / (1+r)^2 ]+...+ [FCn / (1+r)^n ] 
Siendo: 
A: Desembolso inicial 
 FC: FLUJOS DE CAJA 
n: número de años (1,2,...,n) 
r: tipo de interés ("la tasa de descuento") 
 
1/(1+r)^n: factor de descuento para ese tipo de interés y ese 
número de años 
Si VAN > 0: El proyecto es rentable. 
Si VAN = 0: El proyecto es postergado. 
Si VAN < 0: El proyecto no es rentable. 
A la hora de elegir entre dos proyectos, elegiremos aquel 
que tenga el mayor VAN. 
Este método se considera el más apropiado a la hora de analizar la rentabilidad de 
un proyecto. 
 Ejemplo: 
 
 
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 56 
 
Tasa Interna de Retorno (TIR) 
 
Se define como la tasa de descuento o 
tipo de interés que iguala el VAN a cero, 
es decir, se efectúan tanteos con 
diferentes tasas de descuento 
consecutivas hasta que el VAN sea 
cercano o igual a cero y obtengamos un 
VAN positivo y uno negativo. 
 
Si TIR > tasa de descuento (r): El proyecto es aceptable. 
Si TIR = r: El proyecto es postergado. 
Si TIR < tasa de descuento (r): El proyecto no es aceptable. 
 
Este método presenta más dificultades y es menos fiable queelanterior, por eso 
suele usarse como complementario al VAN. 
 
Ejemplo: 
 
 
 
 
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 57 
Coeficiente Beneficio Costo (BC) 
Se obtiene con los datos del VAN; cuando se divide la sumatoria de todos los 
beneficios entre la sumatoria de los costos. 
Si BC > 1: El proyecto es aceptable. 
Si BC = o cercano a 1: El proyecto es postergado. 
Si BC < 1: El proyecto no es aceptable. 
Ejemplo: 
 
 
Periodo de Recuperación (PR) 
Se define como el período que tarda en recuperarse la inversión inicial a través de 
los flujos de caja generados por el proyecto. La inversión se recupera en el año en el 
cual los flujos de caja acumulados superan a la inversión inicial. 
Se efectúa por tanteos utilizando los valores del VAN hasta obtener un valor 
negativo y uno positivo. 
No se considera un método adecuado si se toma como criterio único. Pero, de la 
misma forma que el método anterior, puede ser utilizado complementariamente con 
el VAN. 
Ejemplo 
 
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 58 
EVALUACIÓN ECONÓMICA 
 
La evaluación económica es aquella que identifica los 
méritos propios del proyecto, independientemente de la 
manera como se obtengan y se paguen los recursos 
financieros que necesite y del modo como se distribuyan los 
excedentes o utilidades que genera. Los costos y beneficios 
constituyen el flujo económico. Su valor residual o valor de 
recuperación, es el valor hipotético al que se vendería el proyecto al final del horizonte 
planificado, sin considerar deudas por préstamos de terceros; este se determina en el 
balance general proyectado correspondiente al último año, siendo igual al activo total 
(sin caja – banco) menos el pasivo total (sin préstamo). 
 
EVALUACIÓN FINANCIERA 
 
La evaluación financiera es aquella que toma en consideración la manera como 
se obtengan y se paguen los recursos financieros 
necesarios para el proyecto, sin considerar el 
modo como se distribuyen las utilidades que 
genera. Los costos y beneficios constituyen el 
flujo financiero; y su valor residual es igual 
al valor residual de la evaluación económica. 
 
 
EVALUACIÓN DEL ACCIONISTA 
 
La evaluación del accionista es aquella que toma en 
consideración la manera como se distribuyen las 
utilidades a los accionistas, generados por sus 
aportes propios. Los costos lo constituyen los 
aportes propios y los beneficios lo constituyen los 
dividendos recibidos; y su valor residual es igual al 
patrimonio de la empresa del último año. 
 
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TEMA 4 
 
 
Identificar el patrimonio de las utilidades 
mediante un análisis de rentabilidad y 
riesgo. 
 
 
Competencia: 
Rentabilidad 
 
entre 
Riesgo 
La Relación 
y 
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 60 
 
Tema 04: La Relación entre Riesgo y 
Rentabilidad 
 
 
PRINCIPIOS ECONÓMICOS FINANCIEROS 
 
Hay diez (10) principios económicos-financieros que sirven de base teórica al 
estudiante del análisis financiero: 
 
 
1. El Dilema entre el Riesgo y el Beneficio 
Mientras más ganancia espera un inversionista, más riesgo está dispuesto a 
correr. Los inversionistas son adversos al riesgo, es decir para un nivel dado de 
riesgo buscan maximizar el rendimiento, lo que se puede entender también que 
para un nivel dado de retorno buscan minimizar el riesgo. En definitiva el 
retorno requerido, Ko será: 
 
Rf = Tasa Libre de Riesgo 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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2. El Valor del Dinero en el Tiempo 
Es preferible tener una cantidad de dinero ahora que 
la misma en el futuro. El dueño de un recurso 
financiero se le tiene que pagar algo para que 
prescinda de ese recurso, en el caso del ahorrista, es 
la tasa de interés, en el caso del inversionista la tasa 
de rendimiento o de retorno 
 
 
3. Maximización de la Riqueza del Inversionista 
A largo plazo maximizar la ganancia neta, es decir la función: 
GANANCIA NETA = INGRESOS - COSTOS. 
 
 
4. Financiamiento Apropiado 
Las inversiones

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