Designação de Diretor de Sistema Administrativo IV no Ministério da Cultura

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Martes 9 de agosto de 2022 1
NORMAS LEGALES
“Año del FortAlecimiento de lA SoberAníA nAcionAl”
FUNDADO EL 22 DE OCTUBRE DE 1825 POR EL LIBERTADOR SIMÓN BOLÍVAR
Sumario
Año XXXIX - Nº 16751
Gerente de Publicaciones Oficiales : Ricardo Montero Reyes
PODER EJECUTIVO
CULTURA
R.M. N° 000251-2022-DM/MC.- Designan Director de Sistema Administrativo IV de la Oficina General de Recursos 
Humanos del Ministerio de Cultura 1
ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS
AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
Res. N° 000116-2022-SERVIR-PE.- Aprueban el Cronograma de la Convocatoria Anual 2022 del Programa Piloto de 
Crédito-Beca y dictan otras disposiciones 2
AUTORIDAD PORTUARIA NACIONAL
Res. Nº 0064-2022-APN-DIR.- Aprueban designación de Secretario Técnico Suplente para los Procedimientos 
Administrativos Disciplinarios que se deriven de presunta responsabilidad en evaluación curricular 3
PODER EJECUTIVO
CULTURA
Designan Director de Sistema 
Administrativo IV de la Oficina General 
de Recursos Humanos del Ministerio de 
Cultura
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 000251-2022-DM/MC
San Borja, 8 de agosto del 2022
VISTOS; el Informe Nº 000332-2022-OGRH/MC de la 
Oficina General de Recursos Humanos; el Informe Nº 000955-
2022-OGAJ/MC de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, por la Ley Nº 29565, Ley de creación del 
Ministerio de Cultura y su modificatoria, se crea el 
Ministerio de Cultura como organismo del Poder 
Ejecutivo con personería jurídica de derecho público, 
estableciéndose las áreas programáticas de acción sobre 
las cuales ejerce sus competencias y atribuciones para el 
logro de los objetivos y metas del Estado;
Que, conforme al Cuadro para Asignación de Personal 
Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Cultura, 
aprobado por la Resolución Ministerial Nº 412-2019-MC, 
reordenado por la Resolución Ministerial Nº 184-2020-
DM/MC, el cargo de Director/a de Sistema Administrativo 
IV de la Oficina General de Recursos Humanos es 
considerado de confianza;
Que, en ese sentido, encontrándose vacante el 
cargo de Director/a de Sistema Administrativo IV de la 
Oficina General de Recursos Humanos, resulta necesario 
designar a la persona que asumirá dicho cargo;
Con las visaciones de la Oficina General de Recursos 
Humanos y, de la Oficina General de Asesoría Jurídica;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27594, 
Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el 
nombramiento y designación de funcionarios públicos; la 
Ley Nº 29565, Ley de creación del Ministerio de Cultura y su 
modificatoria; y, su Reglamento de Organización y Funciones, 
aprobado por el Decreto Supremo Nº 005-2013-MC;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Designar al señor DAVID JOSUE 
CONDORI CATUNTA en el cargo de Director de Sistema 
Edición Extraordinaria
2 NORMAS LEGALES Martes 9 de agosto de 2022
 
El Peruano /
Administrativo IV de la Oficina General de Recursos 
Humanos del Ministerio de Cultura.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
BETSSY BETZABET CHAVEZ CHINO
Ministra de Cultura
2093772-1
ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS
AUTORIDAD NACIONAL
DEL SERVICIO CIVIL
Aprueban el Cronograma de la Convocatoria 
Anual 2022 del Programa Piloto de Crédito-
Beca y dictan otras disposiciones
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
Nº 000116-2022-SERVIR-PE
Lima, 8 de agosto de 2022
VISTO: el Informe Nº 000002-2022-SERVIR-
GDCRSC de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades 
y Rendimiento del Servicio Civil; y el Informe Legal Nº 
000247-2022-SERVIR-GG-OAJ de la Oficina de Asesoría 
Jurídica; y
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 29812, Ley de Presupuesto del Sector 
Público para el año 2012, en su Nonagésima Segunda 
Disposición Complementaria Final creó el Programa 
Piloto de Crédito-Beca a cargo de la Autoridad Nacional 
del Servicio Civil - SERVIR, con el objeto de financiar 
mediante la modalidad Crédito-Beca los estudios de 
posgrado de profesionales que prestan servicios en 
las entidades del Estado, bajo cualquier modalidad de 
contratación y que cuenten con admisión en los mejores 
programas de posgrado y programas académicos del 
mundo reconocidos por SERVIR;
Que, con Decreto Supremo Nº 122-2012-PCM, 
modificado por Decreto Supremo Nº 025-2013-PCM y por 
Decreto Supremo Nº 026-2022-PCM, se aprobaron las 
disposiciones reglamentarias y complementarias para la 
implementación y funcionamiento del Programa Piloto de 
Crédito-Beca;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 
000113-2022-SERVIR-PE se aprobó el Manual Operativo 
para la Implementación y Funcionamiento del Programa 
Piloto de Crédito Beca, en adelante “Manual Operativo”, 
documento que establece en su artículo 16 que el proceso 
de otorgamiento de Crédito-Beca tiene previsto tres (3) 
etapas: (i) Inscripción; (ii) Presentación de documentos y 
evaluación del postulante y su aval; y, (iii) Formalización 
del Crédito-Beca;
Que, el literal l) del artículo 11 del Manual Operativo 
define a los programas de posgrado reconocidos por 
SERVIR como aquellos que tienen correspondencia con 
las áreas de estudio financiables por el Programa y son 
desarrollados por las 500 mejores universidades del 
mundo, según el Ranking QS de universidades a nivel 
mundial o “QS World University Rankings”, cuya relación 
publica SERVIR anualmente;
Que, los literales e) y f) del artículo 13 del Manual 
Operativo señalan que el Crédito – Beca financia los 
siguientes conceptos: gastos de sostenimiento, de 
acuerdo con el costo de vida promedio estimado en 
la ciudad en la que va a desarrollar sus estudios de 
posgrado, aprobados por SERVIR, tomando como 
referencia el costo de vida establecido por el Centro 
de Estudios de destino. SERVIR aprobará y publicará 
los montos máximos de sostenimiento mensual, al 
inicio de cada convocatoria; así como, materiales 
e implementos de estudio conforme a lo requerido 
por el Centro de Estudios. SERVIR, a través de la 
Presidencia Ejecutiva, aprobará y publicará el monto 
anual máximo a financiar por este concepto al inicio 
de cada convocatoria;
Que, mediante el informe del visto, la Gerencia de 
Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio 
Civil propone el cronograma para la Convocatoria 2022, 
el listado actualizado de las 500 mejores universidades 
del mundo, según el Ranking QS General, y los montos 
máximos para la convocatoria 2022 de los gastos de 
sostenimiento y materiales de estudio, a favor de los 
prestatarios del Programa Piloto de Crédito – Beca que 
resulten seleccionados en la convocatoria del presente 
año;
Con la visación de la Gerencia General, de la Gerencia 
de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio 
Civil, de la Oficina General de Administración y Finanzas, 
de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, y de la 
Oficina de Asesoría Jurídica, y;
De conformidad con lo establecido en la 
Nonagésima Segunda Disposición Complementaria 
Final de la Ley Nº 29812, Ley de Presupuesto del 
Sector Público para el año 2012 y modificatoria; el 
Decreto Supremo Nº 122-2012-PCM que aprueba 
disposiciones reglamentarias y complementarias para 
la implementación y funcionamiento del Programa Piloto 
de Crédito-Beca, y modificatorias; el Manual Operativo 
para la Implementación y Funcionamiento del Programa 
Piloto de Crédito-Beca, aprobado por Resolución de 
Presidencia Ejecutiva Nº 000113-2022-SERVIR/PE; el 
Reglamento de Organización y Funciones de SERVIR, 
aprobado por Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM y 
modificatorias;
COMUNICADO
NUEVO HORARIO PGA
A TODOS NUESTROS USUARIOS DEL PORTAL DE GESTIÓN DE ATENCIÓN AL CLIENTE (PGA) LES 
COMUNICAMOS QUE DESDE EL 1 DE JULIO 2022, LA PLATAFORMA RECIBE PUBLICACIONES EN EL 
HORARIO DE 08.30 A 17.30 HORAS DE LUNES A VIERNES; Y DE 08.30 A 14.00 HORAS, LOS DÍAS 
SÁBADOS, DOMINGOS Y FERIADOS.
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