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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGÓN “PRODUCCIÓN, APRENDIZAJE CONSTANTE” INFORME DE DESEMPEÑO PROFESIONAL QUE PARA OBTENER EL TITULO DE : LICENCIADO EN COMUNICACIÓN Y PERIODISMO P R E S E N T A : CLAUDIA ISABEL AGUIRRE AGUIRRE ASESOR: DOCTOR RAFAEL AHUMADA BARAJAS SAN JUAN DE ARAGÓN, ESTADO DE MÉXICO, 2006. UNAM – Dirección General de Bibliotecas Tesis Digitales Restricciones de uso DERECHOS RESERVADOS © PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL Todo el material contenido en esta tesis esta protegido por la Ley Federal del Derecho de Autor (LFDA) de los Estados Unidos Mexicanos (México). El uso de imágenes, fragmentos de videos, y demás material que sea objeto de protección de los derechos de autor, será exclusivamente para fines educativos e informativos y deberá citar la fuente donde la obtuvo mencionando el autor o autores. Cualquier uso distinto como el lucro, reproducción, edición o modificación, será perseguido y sancionado por el respectivo titular de los Derechos de Autor. 2 AGRADECIMIENTOS. Creo que una de las cosas mas importantes de hacer en el transcurso de la vida es reconocer y agradecer a toda aquella gente que ha estado junto a ti por todo lo compartido: risas, llanto, juegos, estudios, diversión o simplemente su existencia… Dios: gracias por la vida y todo lo que me has proporcionado junto con ella, darme la oportunidad de tener a tanta gente valiosa junto a mí, por su gran corazón y proporcionarme una gran estrella. Gracias Ma’ por ser gran ejemplo de lucha, modo de vida, por tus desvelos, por ponerme los pies en el suelo cuando lo necesitaba, tus cuidados, paciencia y gran amor incondicional. Junto con ella pues no puede faltar mi pequeña familia Aguirre Rosas, García- Núñez Cano, Payán, Cortés, Martínez, Colunga Reyes, Cano Alarcón, Romero: a todos y cada uno de ustedes gracias mil por permitirme estar en un lugar de su corazón y por todos sus preceptos que son la base de mi vida. Y por supuesto a mi segunda familia Ayala Arenas por tantas enseñanzas, amor y apoyo. Pero que sería de una vida sin los amigos los cuales llegan a convertirse en hermanos, por lo menos de corazón, pero sobre todo son como unos ángeles alegrando el camino, recordándonos quiénes somos y sosteniéndonos cuando sentimos caer o nos caemos literalmente… unos de carrera larga y otros que apenas empiezan pero todos ellos parte importante de mi crecimiento…. Osita: mil gracias por tu paciencia, compañía, tu valor, tu amor y sobre todo amistad. A la amiba: por tu sostén incondicional y paciencia; ce tlalli: tlazohcamati notequixpo, nimixnequi. Mauruuru. Here vau ia oe. Manzanita: por tu apoyo, pláticas, ternura y confianza. Dory, niño y la producer… por tantos días de risas, cine, juegos, pláticas, a mis compas: Jorge y Karla por la convivencia, tiempo, cariño; las cúcaras: Perla, Pato y Vero por su amistad y tiempo a través de la carrera. 3 Y esos días de estudio en la carrera, gratas experiencias con mis compañeros y amigos muchas gracias por la amistad: Arely gracias por estar conmigo siempre, Armando por las pláticas, Itzel por tu cariño, Juan ito por tu comprensión, KAF, Cariño, Erika alias la pasa, Alba. A esas grandes amistades que aún con el tiempo perduran para ser parte importante de mi equilibrio: Elvia, Karla Y., Mónica, Liliana, Lupita. Mitzi, Bernadette, Manuel, Cata, Callis, al Jefe, Rosalinda, Julieta, Lucy, Wendy, la Chamaca, Yesica, Oyuki, Karina (la loquita). A los músicos de mis amigos, por ser un equipo, apoyo y ejemplo: Alma E., Ahura, Hilda, Nancy, Mirza, Yazmín, Benjamín, David, Ana, Maru, Mimí. Sin olvidar el “Camino” que estuvo junto a mí tanto tiempo brindándome momentos de gran crecimiento en todos sentidos y que definitivamente marcó gran parte de lo que soy: Jennie, Rulo, Rafa, Chucho, Oscar, Elisa, el tapitas. Las nuevas enseñanzas que me han abierto puertas y conocimiento personal, familia Sánchez Hernández, por su amor y educación. Amigos y compañeros de trabajo por tantas enseñanzas, solidaridad: Mayra, Erika Pérez, Bety, Isa, Sonia, Edgar, Omar, Aurora, Maya Iris, Ricardo, Lety V., Rosa Martha Fdez., Gustavo Picasso, María Teresa Hernández, Fernando Sánchez, Mauricio Sotres, Patricia Aguilar, la Galván, Susi, Rosita, Carlos, Luz Ma. Graue, al “maestro” Miguel Ochoa, el “Verde”, Diana U., Nohemí, Gaby B., Saúl, Diana, Martha, Jorge “padawan”, Saúl C. Para evitar vulnerabilidades he de decir que el orden de aparición es aleatorio, pero si faltó alguien disculparán ustedes la distracción, pues no es falta de cariño sino de disco duro (el mío por supuesto). Gracias a todos. 2 INDICE PAGS. INTRODUCCIÓN 3 1 ¿Por qué Comunicación y Periodismo? 6 1.1 La escuela. 7 1.2 Radio, Televisión o Prensa 10 1.3 Definitivo, atrás de cámaras. 14 2 La llegada a TV UNAM. 16 2.1 El Servicio Social. 17 2.2 El ambiente laboral. 21 2.3 Soy asistente de producción Free-lance. 24 3 La producción y la experiencia. 27 3.1 La producción en TV UNAM. 28 3.1.1 Preproducción. 3.1.2 Producción. 35 3.1.3 Postproducción. 38 3.2 La primera vez... nunca se olvida. 41 3.3 Ahora sí, solita y a lo grande. 54 3.4 Producción, aprendizaje constante. 67 CONCLUSIONES 82 FUENTES DE CONSULTA 85 ANEXOS 86 3 INTRODUCCION ¡Ciencias de la Comunicación! - Piénsalo bien, es una carrera saturada, ¿qué vas a hacer? Necesitas palancas… es cara…. ¿dónde vas a trabajar? Creo que a todos los que queremos iniciar en este mundo del “show” se nos hacen conocidos, estos y otros comentarios que a mí me hicieron cuando anuncié la carrera universitaria que deseaba cursar; sin embargo, no me importaban, pues no me veía haciendo otra cosa que estar en el mundo sorprendente de la radio, hablando tras un micrófono, o tal vez escribiendo en un periódico los últimos chismes del espectáculo, reporteando un hecho importante en la ciudad o aún mejor de reportera en la televisión… La gran variedad que tiene la comunicación, en lo que se refiere a las actividades de cada especialidad, permite a cada quien escoger lo que más le interesa… - ¡claro cuando tienes esa oportunidad! La Universidad Nacional Autónoma de México, Institución que busca la mejor forma de enseñar, ha contribuido al desarrollo científico, cultural y deportivo de sus trabajadores, estudiantes y profesores, cada uno de sus espacios es prueba de ello. Al llegar el semestre dentro de la carrera para hacer el servicio social, mi objetivo se centró en realizarlo dentro de un ambiente universitario que no se alejara mucho del espacio en que me desarrollaba, pero sobre todo que tuviera que ver con la especialización que estaba cursando. Así, tuve la oportunidad de trabajar en la Televisión Universitaria mejor conocida como TV UNAM, que como parte de la Máxima Casa de Estudios es el medio de expresión de la diversidad y riqueza cultural, artística, científica y de pensamiento a través de la producción y transmisión televisivas. 4 Llegar a este lugar y contribuir en esta tarea ha sido por demás una gran y grata experiencia, aprender y descubrir un mundo nuevo, con su propio lenguaje y ritmo. Una labor llena de aciertos y errores de los cuales en ningún trabajo se está exento; parte importante de cada lugar es el personal que ahí labora y es parte de esa gente la que se volvió como una guía y un maestro en la cotidiana tarea de la producción, la cual es aparentemente sencilla; sin embargo, requiere de mucha organización,pero tampoco hay que olvidar que esta es una carrera de tenacidad, paciencia y aprendizaje diario. Después de mi servicio social tuve la fortuna de quedarme en la Televisión Universitaria pues fui contratada por honorarios, así por la mañana asistía a la escuela y podía llegar por las tardes a laborar, sin un horario fijo, en un trabajo que en ocasiones es absorbente. Cuando terminé la escuela trabajaba todo el día, dependiendo del proyecto en turno… así el tiempo pasó sin darme cuenta… Fue mi actual productora, la Lic. María Teresa Hernández, egresada de la ENEP Aragón, quien me comentó acerca de la posibilidad de titularme mediante esta modalidad denominada “Informe de Desempeño Profesional” cuyos requisitos yo cubría, evitándome el tener que salir a investigar, dados los absorbentes horarios de trabajo que cubrimos. Así, mediante este informe pretendo relatar de manera sencilla las experiencias vividas a lo largo de poco más de cinco años (1998-2005) en “el medio”, en este caso dentro de la televisión educativa, incluyendo las vivencias tanto positivas como negativas, así como mi aprendizaje dentro de una nueva forma de trabajo. Considero que es importante poner como antecedente las razones por las cuales escogí la carrera de Comunicación, las ideas que tenía sobre la misma, a todo aquello que suponía tendría que afrontar y el por qué “especializarme” en televisión. Así que en el Primer Capítulo abordo este tema pues me da la oportunidad de confirmar mi gusto por la elección hecha y seguramente los futuros estudiantes de Ciencias de la Comunicación de alguna manera se sentirán identificados aquí. 5 En el Segundo Capítulo abordo la forma en que llegué a TV UNAM para realizar mi servicio social, de qué manera me adapté en el trabajo, junto con un buen recibimiento y posteriormente cómo me contrataron por honorarios. Finalmente, en el Tercer Capítulo explico los procedimientos institucionales para hacer una producción dentro de la Televisión Universitaria, destacando tres aspectos que además me parece importante incluir: -Las experiencias vividas en el proceso de las producciones de los proyectos (positivas y negativas). -La relación establecida con los participantes de los distintos equipos de producción. -Los aprendizajes para mi propio desarrollo profesional. Con todo esto pretendo que el lector entienda un poco más del mundo de la televisión y se dé una idea de todo el trabajo que hay detrás de un programa, que adquieran ciertas bases o herramientas para hacer una producción, por otro lado se pueda relacionar y conocer algunos de los términos utilizados, parte del equipo que se utiliza en las grabaciones y sobre todo que el alumno de comunicación vea la producción desde otro ángulo, sin descartar la posibilidad de que algún estudiante de cualquier otra carrera pueda utilizarlos en algún momento. 6 CAPÍTULO I ¿POR QUÉ COMUNICACIÓN Y PERIODISMO? 7 1.1 La escuela. ¿Cuántas profesiones no pasan por nuestra mente cuando somos niños?: bombero, policía, doctor, maestro… de hecho, mi primera intención era el ser directora de una escuela, sólo que en el momento que mi madre me dijo que antes que directora tenía que ser maestra por muchos años e ir escalando, desistí de esa idea, quería llegar directamente. Después vino la idea de la locución y estar en la radio, hacer una película, la psicología. Mi madre me dice que cuando tenía como 6 años, le comentaba que quería ser locutora y que algún día me escucharía por la radio… dice que sigue esperándome… Conforme pasaba el tiempo la eterna pregunta de “¿qué quieres ser de grande?”, se volvía más frecuente, “¿qué quiero estudiar?”… y aunque no se me olvidaba la locución, llegó un momento en que la admiración por una maestra me hizo dudar para dedicarme a la química, fue durante la secundaria, pues la didáctica con la cual nos enseñaba la materia lo hacía ver que era muy sencilla y hasta divertida; años después otro “maestro” se encargaría de borrar mi gusto, pues en lugar de enseñar repartía el trabajo y los alumnos exponían, pero lejos de corregir o ampliar lo expuesto, se dedicaba a insultar tanto al equipo como al resto de los alumnos, poco a poco fuimos desertando y al final del semestre eran sólo dos alumnos... sólo uno pasó la materia, la desilusión hizo que mi posible vocación a la ciencia fuera desechada. Y así llegó el momento de escoger carrera, psicología también me llamaba la atención y aunque no la estudié, he de comentar que sin tener tanto conocimiento en esta área, hay que aplicarla en muchos momentos en el trabajo, con los entrevistados, con el personal y con todo personaje que se encuentre uno en el camino... pero en el fondo había algo que no me permitía aceptar otra cosa que no fuera la radio… ese medio mágico me decía no me olvides, y entonces venía a mi mente la recomendación de mi familia acerca de la comunicación, “es una carrera saturada”, “no vas a encontrar trabajo”, “es muy cara”, necesitas “palancas”, necesitas “padrino”, pero por otro lado quería dedicar mi vida a algo que por lo menos me gustara, es algo por lo cual vamos a dedicarnos por lo menos 30 años de nuestra vida o esa es la intención, digo por aquello de la jubilación. Pues por eso hay que escoger lo que nos gusta ¿o no? 8 Entonces se acercaba el día y a pesar de todos los comentarios negativos siempre había soñado con la carrera, o mejor dicho lo que creía que me llevaría a realizar mi ilusión: ser locutora de radio, yo quería estar tras un micrófono platicando con los chavos, vacilando, aconsejando o ¿porqué no? un programa de enlace para ayuda social, así que para mí, el primer paso para lograrlo era estudiar Ciencias de la Comunicación. Comencé a investigar los planes de estudio de Comunicación en la entonces Escuela Nacional de Estudios Profesionales (ENEP) Aragón, en la ENEP Acatlán (actualmente ambas son FES, Facultad de Estudios Superiores) y en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, todo por supuesto dentro de la UNAM, aunque también investigué los planes de la Universidad del Valle de México (UVM), de la Universidad Autónoma de México (UAM), por otro lado el tiempo en trasladarme a cada una de las escuelas y sobre todo cuál me llevaba más a mi sueño, el que más me gustaba era el plan de estudios de Aragón. Tenía en mente que gran parte de mi preparación iría encaminada a la redacción, lecturas, entrevistas, reportajes, guiones de radio, televisión y hacer nuestros propios programas, conduciendo, grabando, en fin y aunque no estaba del todo mal no contaba con las diversas teorías, seminarios y demás materias que complementan la carrera. Así que al final me decidí: Comunicación y Periodismo. Cuando llegué a inscribirme a Aragón era al mismo tiempo el primer día de clases, una vez cubierto el requisito y ya con mi tira de materias subí al salón del grupo que me tocaba, era mucho el nervio y la emoción, por un lado los nuevos compañeros y maestros, conocimiento y por el otro la carrera universitaria, el año de 1994 marcaba el inicio de una etapa importante. Los pocos estudiantes que iban llegando hacían lo mismo, se asomaban al salón y al verlo vacío se marchaban o se quedaban afuera esperando la llegada del maestro. Cuando por fin llegó y entramos al salón éramos sólo cuatro personas y aún así empezó a platicarnos lo que sería el curso y los objetivos a alcanzar, en un rato llegaron cinco más, mismos que se sentaron atrás de nosotros. El maestro continuó hasta que nos pidió hacer dos equipos para exponer. 9 Nuestro asombro y duda fueron principalmente porque ni siquiera conocíamos al que estaba junto, cómo se llamaba, cómo saber con quién trabajaríamos bien y si era responsable o flojo… después de un tiempo uno seda cuenta de que así va a ser en todos lados, se trabaja e independientemente de la gente, el compromiso debe salir avante. Así que los equipos se formaron al final con la ayuda del maestro, equipo uno: la fila de adelante y la fila de atrás, el dos. La primera exposición, sujeto y predicado, empezamos desde cero en todas las materias, pues tenían que reforzar las bases para de ahí continuar el aprendizaje. De hecho una experiencia que recuerdo con mucho cariño por ser la primera vez que salíamos a la “fuente directa” fue el desfile deportivo del 20 de noviembre de 1994, ya que en equipo teníamos que hacer una nota informativa del evento, ilustrarlo con fotos y por supuesto tener una en donde se vieran los compañeros con los cuales haríamos el reporte. Desde el momento que llegamos al Zócalo para ubicarnos lo más cerca posible de la salida, estaba emocionada pues saber que era más que observar el paso de los carros y los deportistas por diversión, era ver la forma en que se redactaría la crónica, todos los detalles que iban surgiendo, el orden en que desfilaban los deportistas, cómo reaccionaba la gente a su paso, sacarles fotos, en fin todo aquello que creía me ayudaría al trabajo y por otro lado la diversión pues a cada paso nos encontrábamos con los diferentes compañeros del salón. 10 1.2 Radio, Televisión o Prensa. Durante la escuela, independientemente de las materias teóricas eran las prácticas las que más me gustaban, salir y buscar la noticia, hacer una entrevista, investigar, hacer los guiones, ver alguna película y hacer su sinopsis, ir al teatro o a algún evento. De hecho, una anécdota cuando estábamos en Estilos Periodísticos y Literarios, nos pasó cuando el actor Sergio Corona cumplió 50 años de carrera, pues su festejo fue en el Auditorio Nacional el 5 de marzo de 1997, esa tarde mi amiga Perla García y yo nos lanzamos a hacer nuestra “tarea” para ver la llegada de los invitados al espectáculo titulado “Noche de amigos”. Para conseguir nuestra entrevista buscamos dónde era la entrada de los actores que lo acompañarían, así vimos entrar a César Costa, Rafael Inclán, Cristal, Johnny Laboriel, por supuesto que a Luz María Aguilar su “bodoquito” inseparable del programa “Hogar, dulce hogar” entre muchos otros actores más, lo malo era que como habíamos llegado tarde, todos ellos entraban corriendo pero eso sí, tenían tiempo para sacarse una o dos fotos rápidamente, afortunadamente una de ellas, Maribel Guardia nos aseguró que al final del espectáculo nos daría la entrevista. Sólo quedaba un pequeño detalle, nosotras no teníamos boletos para la entrada y esperar afuera iba a ser un poco desesperante y aburrido, mientras estábamos intentando conseguir la entrevista con alguno de los artistas vimos que en diversas ocasiones salía uno de los guardias de seguridad, así que cuando ya iba a comenzar el espectáculo se acercó a nosotras y platicando nos preguntó cuál era nuestro objetivo, le explicamos en que consistía nuestra tarea, así que le dijimos que nos ayudara a entrar. Para nuestra sorpresa, sacó dos entradas de su cartera y nos dijo que nos apresuráramos porque el show estaba a punto de empezar, obviamente preguntamos que en cuanto nos vendería los boletos y nos dijo que era su cortesía y con gusto nos los obsequiaba, después de agradecerle corrimos a llamar a nuestras respectivas casas para avisar que llegaríamos tarde, pues originalmente no entraríamos al evento. 11 Al entrar al Auditorio revisaban nuestras pertenencias y como no dejaban pasar aparatos de video o audio, teníamos que dejar los nuestros en paquetería, para mi sorpresa no descubrieron mi grabadora, así que furtivamente pude grabar parte del espectáculo. Después de una noche divertida, pues independientemente de los cantantes, hubo varias participaciones de distintos comediantes como Polo Polo, Raúl Vale, El “loco” Valdéz, por lo que todo el evento nos la pasamos riendo, al final del mismo salimos rápidamente para que no se nos fuera la cantante Maribel Guardia con quien pudimos hacer la entrevista, amablemente respondió a nuestras preguntas y a tomarse fotos con nosotras, pues aparte de que aparecería en nuestro reporte, queríamos tener el recuerdo personal. Por otro lado y regresando un poco en el tiempo, parte importante de la escuela y en general de la UNAM es que existen cursos y talleres extracurriculares, y fue así como en el año de 1996 durante unas vacaciones Perla y yo nos decidimos a tomar el de “Locución y Producción Radiofónica”, al fin me acercaba a mi sueño, tomar bases para ir conociendo ese campo y cuando llegara el momento especializarme en radio. El curso fue de tres semanas, vimos cómo elaborar un guión para radio, las especificaciones para efectos, entradas, ejercicios para la modulación de la voz y por supuesto entrar a la cabina para sentir el estar frente a un micrófono. Al final del curso teníamos que hacer un programa, el cual no sería muy largo, hacer el guión, buscar la música y claro el locutor que quisiera hacer sus “pininos” sería el encargado de presentarlo al resto de la gente, entre mi amiga y yo hicimos la producción. El día que lo presentamos fue extraño, ella era la productora y evidentemente, yo sería la locutora, y pues tenía una mezcla de emoción, “nervio” y más al ir escuchando al resto de los locutores, eran voces muy buenas, naturales y no sentí tener la capacidad o mejor dicho la voz, al final presenté el programa, el cual pasó sin mayor problema, siempre la gente de tu propia carrera será un público difícil. A pesar de ese sentimiento extraño, el curso me gustó mucho pues me ayudó a estar al tanto de las posibilidades en mi propia persona, todo lo que tendría que mejorar, conocer ciertas bases de la radio y ver una parte de lo que sería elaborar un programa y la forma de 12 presentarlo, pero por otro lado, también lo difícil que es estar ante un micrófono, la responsabilidad que debe tener todo locutor, pues puede influir en la gente de manera positiva o negativa, el tono de voz para atraer la atención de los radioescuchas, el ritmo que se debe mantener, la facilidad de palabra que uno debe tener o bien si debe improvisar. Total, que al llegar a 6º semestre, según el plan de estudios, hay que escoger la especialización de la carrera que puede estar entre el Taller de Prensa, el Taller de Radio ó el Taller de Televisión y por extraño que parezca tuve dudas para escoger, pues a pesar de que quería locución no estaba del todo convencida. Cabe hacer un paréntesis pues considero que toda aquella persona que entra a la carrera de comunicación tiene en sus sueños el trabajar, según sea su gusto, en algún periódico ya sea como reportero, columnista o lo que más le agrade; ser locutor y tener su propio espacio en la radio o bien estar de reportera en la televisión comercial, en cualquier ámbito de los espectáculos, deportes, noticias o bien su propio programa y si el sueño va más allá, queremos llegar al cine y hacer una película o la producción de la misma, quien diga que no es cierto, me temo que está mintiendo, por supuesto que yo no era la excepción pero no estaba muy segura del camino que tenía que seguir. En fin, para mí la prensa definitivamente estaba descartada, no me llamaba la atención escribir y buscar una revista o un periódico para trabajar; la indecisión estaba entre radio o televisión, compañeros de la carrera pero de otro semestre que habían tomado también el curso de radio, comentaban que todas las actividades que habíamos hecho durante el mismo era lo que haría pero durante tres semestres, y aunque era mi sueño no me terminaba de convencer, ya que por otro lado, la tele también me gustaba, no conocía mucho de ella y tal vez esa era la razón por la que me atraía. Entonces tuve que evaluar queera lo que me llamaba más la atención… la radio me gusta porque siempre me sorprende cómo por medio de la voz, la música, los efectos especiales puede entretener y hacer imaginar todo lo que van narrando, cómo el radioescucha se introduce en la historia, aunque también están algunos programas que sirven de apoyo social a la gente y como puede ser una comunicación directa, pues los programas son en vivo es inmediata la respuesta, tanto a favor, como en contra. 13 La televisión me atrae porque dicen que una imagen vale más que mil palabras, cuántos programas nos entretienen sólo por la fotografía (imagen) y un poco de narración, incluso aún sin diálogo, todo lo que hacen detrás de cámaras para lograr que la gente esté interesada en el programa, y aunque en alguna ocasión pude asistir a una grabación de un programa de concursos, veía a mucha gente trabajando y haciendo diferentes cosas pero era todo un movimiento desconocido hasta el momento, pero para mí, atractivo. No sé si esta experiencia lejana habrá influido en mi decisión, pero al final me decidí por éste último.... Televisión. 14 1.3 Definitivo, atrás de cámaras. Los tres semestres en el Taller de Televisión fueron bastantes educativos, entretenidos y divertidos, pues aparte de ver los comienzos e historia de la tele, nos ponían a hacer nuestros propios guiones y por supuesto a grabarlos. En la escuela hay un estudio de televisión y en determinado momento del semestre lo ocupamos para hacer nuestro noticiero, nos organizábamos y hacíamos notas para deportes, espectáculos y las noticias de la semana, también diseñábamos la escenografía y nos encargábamos de colocarla en el estudio, el manejo de las máquinas Betacam (máquina profesional para postproducción o grabación) o VHS que son los formatos que ocupaba la escuela y nos tocaba estar de floor manager (jefe de piso), de camarógrafos así como de director de cámaras. Todo excepto el manejo de la iluminación, pues al llegar al foro las luces y reflectores ya estaban colocados y teníamos que atenernos al lugar que habían sido puestas. Las cámaras ya estaban listas también así que sólo hacíamos movimientos sencillos. La idea era que simuláramos un noticiero, así que ya llevábamos algunas notas hechas y el conductor iba dando las noticias importantes de la semana. Durante otro semestre también nos pidieron hacer adaptaciones de alguna historia o cuento y de igual manera nos poníamos a buscar el lugar donde grabar o locación, el vestuario que se pondrían, los detalles, acomodar la escenografía, el ambiente, claro, todo al alcance de nuestras posibilidades, pedir prestada la cámara de video y usualmente el que la conseguía fungía de camarógrafo, y pues también dónde y cómo editar, he de decir que en todas estas actividades tuvimos que “actuar”. Como siempre sucede en todos lados, había percances, que si no se había grabado bien y teníamos que repetir todo, que ya no podíamos grabar en casa de un compañero y apúrate a buscar otro lugar y por supuesto tardarnos en grabar porque nos equivocábamos mucho al actuar, nos ganaba la risa, no decíamos el diálogo completo, sonaba el teléfono o cualquier otra situación que nos impedía que el audio estuviera lo más claro posible, o la gente que 15 le pedíamos nos ayudara actuando no llegaba a tiempo en fin, imprevistos que de distinta manera ocurren a lo largo de la carrera. Todas estas actividades nos tocaban rotarlas, y como equipo terminábamos apoyándonos unos a otros; sin embargo, estaban las que más me gustaban, como la de camarógrafo, el ver cómo se vería mejor una toma, desde qué ángulo, la edición: ir viendo como hacer nuestro programa, la música que mejor acompañaba la escena, ir creando la mejor forma para hacerlo atractivo pero sobre todo la organización de la actividad, ver que le tocaba hacer a cada quien, cubrir las necesidades, buscar la utilería, en fin todo lo que era la producción. Incluso, en otras materias, cuando nos tocaba exponer o alguna actividad en la que pudiéramos apoyarnos en el video lo hacíamos, pues era una forma de practicar, de crear y para nosotros era más divertido. Aunque recuerdo que de pequeña no era mucho mi gozo por estar frente a las cámaras incluso las fotográficas, durante la escuela confirmé que no me gusta estar ahí, me da angustia y me pongo nerviosa, claro a menos que sea yo quien tenga la cámara en mano ya sea de video o audio, pero lo importante es que al estar haciendo los distintos trabajos escolares me percaté que disfruto más la actividad atrás y a pesar de que tenía mis preferencias por ciertas actividades, mi decisión por estar atrás de cámaras, se confirmó al llegar al servicio social. 16 CAPÍTULO II LA LLEGADA A TV UNAM 17 2.1 El servicio social. Dicen que las cosas pasan por algo, en 1997 estando en sexto semestre de la carrera me encontraba en la búsqueda de un lugar para hacer mi servicio social y lo poco que había visto no me convencía; en cierta ocasión una amiga que estudiaba en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales me invitó a una conferencia que darían en su escuela, nos fuimos por la mañana y mientras comenzaba dicha conferencia y ella estaba en clases, yo paseaba por la Facultad y descubrí la respuesta del lugar en el que haría mi servicio: Televisión Universitaria, había un cartel en el cual te invitaba a apoyarlos, ¿podía pedir algo más? En primer lugar era televisión correspondía a la especialidad que estaba cursando y segundo, dentro de la misma Universidad. Apunté los teléfonos y por la tarde llamé para informarme si aún había lugar, me dijeron que sí pero que fuera para platicar y veríamos en qué departamento sería mejor que realizara mi actividad, conocer mis horarios y demás. Como era viernes, esperé el fin de semana y el lunes platiqué con Perla y como estaba en el mismo taller de televisión aceptó ir conmigo, por la tarde nos fuimos a TV UNAM, platicamos con la encargada de servicio social sobre las actividades que nos proponía y las que nos interesaban, al conocer los distintos proyectos nos decidimos incorporar con la licenciada Guadalupe Medina en el departamento de Producción, en el cual estaríamos calificando material, teníamos que revisar los casetes y describir lo que se había grabado poniendo en que minuto y/o segundo se encontraba; haciendo solicitudes de servicios para calificación y claro está que si surgía la posibilidad de salir a grabar, lo haríamos. En algún momento hubo la oportunidad de apoyar a la Maestra Rosa Martha Fernández y lo hice como su asistente de realización, la Maestra estaba haciendo el making off (el detrás de cámaras) de la obra teatral “Reporte Meteorológico”. Durante el making off hacíamos entrevistas a los actores, al director, grabábamos algunos aspectos de los ensayos, sus pruebas de vestuario y posteriormente grabamos el estreno, en estos días me encargaba de tener listo el material que ocuparía, de calificar los casetes o 18 bien, buscar lo que necesitara. Una vez que acabamos de grabar y debido a retrasos para darle tiempo de edición a la Maestra, tuve que regresar con Lupita Medina. Posteriormente hubo una serie de cambios internos y nos tocó a nosotras también, cambiaron de departamento a Lupita y nos quedamos en el área de producción así que terminé apoyando a la secretaria del nuevo Coordinador de Producción Licenciado Fernando Sánchez-Mejorada y mi amiga, a la secretaria del Subdirector, Licenciado Albino Álvarez. Hubo un detalle que no nos pareció, que ahí sólo hacíamos oficios y cosas que tenían poco que ver con la carrera, así que pedimos nuestro cambio y tuvimos que esperar poco más de un mes para que finalmente nos reubicaran con el señor Pedro Javier Gutiérrez en las teleconferencias deeducación vía satélite. Ahí nos dedicábamos a hacer solicitudes de servicios ya fuera para la grabación, el estudio, las cámaras, iluminación o para la edición y postproducción; por otro lado calificar el material, es decir, los videocasetes y localizar las imágenes que pudiéramos necesitar, pero lo mejor era que cada semana teníamos una transmisión en vivo, el programa era sobre ingeniería y pasaba a las 8 de la mañana y pues dentro de esta actividad, lo que me tocaba hacer era llamar por teléfono al master, o cabina de transmisión, como cinco minutos antes me comunicaba y ya esperaba que me dieran el tiempo que faltaba para el enlace en vivo, es decir, la continuidad del programa. Al ir conociendo el manejo atrás de cámaras, el proceso de producción y la adrenalina que había durante los programas fue convenciéndome de que ahí era donde quería estar. A pesar de que estábamos en espera todo el mes de noviembre para que se nos reubicara, no perdimos el tiempo, pues tuvimos la oportunidad de aprender de otra rama de nuestra carrera: el periodismo escrito. Como actividad deportiva dentro de la escuela, practicaba fútbol rápido y en uno de los entrenamientos, nuestro instructor, nos invitó a participar como voluntarias en el “Primer Campeonato Mundial de Fútbol Rápido”. 19 Este campeonato se jugaría en las instalaciones del Gimnasio Juan de la Barrera, durante la competencia estarían los equipos de Estados Unidos, Canadá, Brasil, Irán, Argentina, Sudáfrica, Francia y por supuesto México, la idea era ayudar en el sector de animación, a los equipos que vendrían o si nos interesaba en el área de prensa, por supuesto que éste sector es el que más nos llamó la atención y el día de la junta nos presentamos Perla, su novio y yo para ser voluntarios en ésta área. Al principio, nos comentaron que los apoyaríamos ayudando a resolver dudas de periodistas como información acerca de los partidos, llevándoles café o lo que se les pudiera ir ofreciendo, pero después nos mandaron a un área más entretenida, haríamos la crónica del partido así como entrevistas a jugadores de los equipos al final del juego. Había tres partidos por la mañana y otros tres al final del día, como hubo poca respuesta de voluntarios y nosotros sólo estaríamos por la tarde, pidieron apoyo a la Escuela de Cronistas Deportivos de Televisa, llegaron alrededor de diez muchachos para ayudar y la verdad si sentimos cierta presión, pues creíamos que la experiencia que podrían tener ellos sería mayor a la nuestra. Los partidos vespertinos se desarrollaban a las cinco, a las siete y a las nueve de la noche, y nosotros tres salíamos a cubrir el primer juego, nos poníamos de acuerdo sobre quién haría la crónica y al terminar el mismo nos apurábamos a hacer las entrevistas con los jugadores para hacer cada quien su propio reporte, una vez revisado, corregido y aprobado se lo entregábamos al encargado de ponerlo por Internet, en esa época no era tan común “navegar por la red” como lo es ahora, así que era muy emocionante saber que nuestras redacciones estarían a la mano de todo periodista que quisiera ver la información “oficial”, todo este proceso pasaba también con el último juego. Lo curioso me sucedió al escribir el primer reporte pues estaba acostumbrada a entregar en una crónica una o dos cuartillas, tal como nos lo pedían en la escuela, así que cuando lo entregué a mi supervisor se sorprendió y me dijo que tenía que reducir mi escrito a 13 ó 14 renglones ¿qué? ¡Cómo le iba a hacer para resumirlo! Pues de ese tamaño nos decía, nadie nos lo publicaría. Así que la capacidad de síntesis se hizo presente, pues teníamos que precisar la información más importante como qué jugadores habían metido los goles, en 20 qué minuto, o los sucesos interesantes del partido entre los dos equipos, al principio costaba un poco de trabajo pero como todo, con la práctica se fue haciendo más fácil. A lo largo de los partidos que duraban alrededor de hora y media, teníamos los siguientes treinta minutos para nuestro reporte, si queríamos ver el siguiente partido completo, así que acabábamos rápidamente y cuando empezaba el siguiente juego lo veíamos tranquilamente desde las oficinas, cuando llegaba nuestro siguiente turno salíamos a las canchas para hacer nuestro trabajo, así nos fuimos dando cuenta de que en ocasiones cuando entrábamos a redactar nuestro segundo reporte los otros compañeros de la escuela de cronistas aún no terminaban el suyo. En ocasiones al llegar a nuestro turno de la tarde, algunos de los muchachos que iban por la mañana aún no terminaban y el supervisor nos pedía que termináramos de redactar el trabajo, y por la tarde empezó a suceder lo mismo, pues para nuestro mayor orgullo, ahora salíamos a redactar los tres partidos, pues nos habían observado y veían que se nos facilitaba la crónica y la entrevista, ya que no nos tardábamos en redactar y sintetizar la información. Para nosotros era un orgullo demostrar que todo lo que habíamos aprendido en el plantel era bueno y que el miedo que teníamos al principio en “competir” contra otra escuela y sobre todo respaldada por tal empresa televisiva fue temporal. De hecho los días en que se jugarían los cuartos de final, semifinal y final, sólo nos llamaron a nosotros tres para cubrir las jornadas. Así que a pesar de que no estuvimos haciendo nuestro servicio social temporalmente en TV UNAM, aprovechamos nuestro tiempo en una experiencia dentro de un área para la cual nos prepararon también, todo ello acorde a los objetivos de la escuela. 21 2.2 El ambiente laboral. Llegar a TV UNAM es una de las mejores experiencias que he tenido en muchos sentidos. En cuanto iniciamos el servicio social, como Perla y yo quedamos con Lupita, se encargó de presentarnos en el resto de los departamentos y a casi todo el personal, para darles una idea los diferentes departamentos con los que interactuamos en algún momento y que integraban en ese momento a la Institución son: la Dirección General, la cual no necesita mayor explicación. La Subdirección de Producción donde se encuentran la Coordinación de Producción, el Departamento de Producción, de Desarrollo de Proyectos Investigación y Guión así como el de Producción Ejecutiva; asimismo se encuentra la Coordinación de Servicios para la Producción y se localizan el Departamento de Cámaras, el de Postproducción y el de Estudios y Unidad Móvil. La Subdirección Técnica donde se encuentra el área de Ingeniería Interna, de Campo y Proyecciones, Transmisiones e Instalaciones. La Subdirección de Difusión y Vinculación aquí están el área de vinculación académica, donde se ve la relación con las diferentes escuelas y también para ver lo referente a realizar el servicio social; servicios externos, que es la venta de algunos programas para su venta al público y en ocasiones para la copia de algún programa cultural, así como el área de Programación y Continuidad quien se encarga de difundir los horarios y días de transmisión de las emisiones y negociar acuerdos para transmitir por los diferentes canales de televisión abierta algunos de los programas que se hacen en el Canal y mandarlos de acuerdo a las características que les señalen. La Subdirección de Enlace Técnico y Sistemas donde se encuentran el Departamento de Sistemas y el de Desarrollo, todo lo referente al equipo para hacer las animaciones por computadora así como los aparatos necesarios para el trabajo dentro de la Institución. 22 La Subdirección de Planeación y Organización, ahí se encuentran los Departamentos de Acervo y Documentación donde se encuentran resguardados los programas ya terminados de la institución así como también se encargan de proporcionar el material virgen que se utilizará; así como el de Seguimiento de Conveniosy Derechos de Autor. La Unidad Administrativa, donde se encuentra el área de Personal, Contabilidad y Presupuesto, Aprovisionamiento e Inventarios y el de Servicios Generales. Actualmente, con el cambio de autoridades se creó la Subdirección de Información, que está en el mismo nivel que la Subdirección de Producción y también surgió la Subdirección de Programación y hubo algunos cambios, por ejemplo: desapareció la Coordinación de Servicios para la Producción, así que las áreas de cámaras, postproducción y estudios quedaron bajo el mando de la Subdirección Técnica. Se creó también la Coordinación de Imagen Institucional, donde se ve todo lo referente a publicidad y “spots” del Canal Universitario. Pero regresemos al servicio social, nos fueron enseñando los procedimientos dentro del lugar y según sea la actividad acabas conviviendo más dentro de un área, en este caso producción; sin embargo, hay relación con los camarógrafos, iluminadores, choferes, gente de videoteca, operadores, unidad móvil; por otro lado, los jefes te saludan de manera informal e incluso había quien te pedía que les hablaras de tú y no de usted, no hay diferencia de jerarquías, todos somos un equipo. Este ambiente favorece la participación conjunta, en el cual debe funcionar como un engranaje en el que cada miembro del quipo es parte importante. No quiero decir que todo el “ambiente laboral” es perfecto, pero aunque no todos se agraden, el profesionalismo que debe imperar es suficiente para sacar adelante la producción. Claro está que en la medida de lo posible, se buscará que todos trabajen en armonía y con el personal que prefieran. 23 A lo largo del servicio platicas, convives y vas aprendiendo lo referente a la forma de calificar un material, algunas expresiones propias de la tele, como señalaré más adelante, o con el diario convivir, vas aprendiendo algo de todos ellos. Pero a pesar de todo este compañerismo, no falta el que, sin razón alguna te arremete. Recuerdo que le pregunté cierta duda a un camarógrafo acerca de su cámara o una toma, su respuesta fue “¿no vienes de la Universidad?” “Debes saberlo, ¿no?” me sorprendió su forma de decirlo, entre enojado, burlón, sarcástico. Por toda contestación le dije entonces: “tal vez yo vengo de la Universidad, pero tú eres el de la experiencia”, supongo que mi respuesta también le sorprendió pues terminó explicándome mi duda. Después de esa experiencia en la que te das cuenta de que no todos estarán dispuestos a ayudar, piensas más sobre a quién puedes preguntarle tus dudas y te explicará o enseñará de acuerdo a sus experiencias. A pesar de esto, en términos generales la gente acostumbra compartir sus conocimientos y puedo decir que tuve la fortuna de contar con buenas personas como guía en lo que se refiere a la producción, aunque en un par de ocasiones también me tocó estar del lado de realización contando con asesoría del responsable. 24 2.3 Soy asistente de producción Free- lance. Se acercaba el día en que finalizaría nuestro servicio social y mi jefe nos comentó que en el Canal Universitario necesitarían personal para proyectos que estaban por surgir, que continuáramos asistiendo, pues debíamos tener paciencia, como ya sabíamos el manejo de los distintos departamentos en la institución y como ya nos conocían seguramente nos contratarían para alguna producción por lo menos como free-lance, es decir, por honorarios. La propuesta me gustó, pero tenía un ligero problema de salud, así que después de mi servicio dejé de ir al trabajo con la consigna de que regresaría, así que aproximadamente todo el mes de abril fui a terapia física; sin embargo, mi amiga quien sí se quedó me mantenía al tanto de lo que pasaba en TV UNAM. Una vez terminada mi terapia regresé al trabajo, con la novedad y gusto que después de un mes Perla ya estaba contratada como asistente de producción free-lance en un programa, así que el siguiente paso personal era hacer méritos para que se acordaran que ahí estaba y que me contrataran también, la única forma de lograrlo era con trabajo. No hubo cambio en mis hábitos, después de la escuela y como si continuara en mi servicio social, seguía presentándome a las labores, afortunadamente después de un mes de asistir a la Institución y un día en el que mi amiga se adelantó al trabajo, me mandó un mensaje diciendo que lo más pronto posible, la alcanzara allá, pues al parecer existía la oportunidad de que entrara a un proyecto. No recuerdo que estaba haciendo en la escuela pero lo dejé como estaba, la emoción de que estuviera en una producción y que fuera contratada por fin, duró la hora y media que tardé en el trayecto de la escuela a Ciudad Universitaria. Una vez en el trabajo, mi jefe me presentó a un compañero de trabajo que sería el productor del programa, Omar Garduño quien me explicó un poco sobre la temática del programa, las actividades que tendría que realizar como su asistente y otros detalles. 25 Pero lo más importante era que a pesar de no tener experiencia él tenía confianza en mí, contrariamente a la productora que coordinaba la serie: “México, Puerto de llegada”, Aurora Lescale quien no creía que pudiera con el proyecto, pues consideraba que “estaba verde” y era lógico, pues a pesar de haber hecho el servicio y conocer los trámites dentro de la institución, nunca había estado en una grabación grande y menos así, pues era un documental de época, con actores, muchas locaciones, era una producción grande y pesada. No obstante, no lo pensé mucho, ¿qué tenía que dudar? Era mi oportunidad de trabajar en tele y empezar a “foguearme”, así que en ese momento acepté, a partir del 1º de junio de 1998 quedé contratada como asistente de producción free-lance. Una vez aceptado tuve muchas recomendaciones y apoyo, Aurora me decía un poco como era Omar y qué parte tendría que estar más atenta, entonces tendría que estar al pendiente, tener mucha memoria y escribir todo lo relacionado con la producción para evitar dudas posteriores. Quiero recalcar que a pesar de no contar con todo el apoyo de Aurora, fue una de las personas que lejos de poner obstáculos para que tropezara me ayudó a resolver dudas y cualquier titubeo que pudiera tener a lo largo de toda la grabación. Dentro de esta primera producción la labor fue dura y sobre todo un aprendizaje intensivo como describiré posteriormente, a pesar de eso, es una vivencia que me permitió descubrir que el área de la producción me emocionaba, sin importar los posibles desvelos, la presión, no comer en las horas acostumbradas o con prisa, tal vez no era un ritmo de la televisión comercial, en la cual el programa irá al aire inmediatamente o se tendrá esa presión constante; pues finalmente es televisión educativa, pero sería un lugar que me permitiría aprender y tener experiencia. Considero que la producción de cualquier programa debe estar basada en una buena organización y comunicación entre el productor, realizador y respectivos asistentes. El asistente, en este caso de producción es factor importante pues debe tener los datos o la información siempre a la mano y saber todo lo referente a la producción dentro del lugar donde laboras. 26 Como su colaborador debes estar al tanto de las resoluciones, cambios, datos, información, llamadas, en fin todo lo que hace el productor y trabajar juntos, pues ambos deben arreglar durante la preproducción indistintamente, claro está que hay asuntos en los cuáles sólo el productor puede firmar, pero en general debes saber todo lo que pasa, te conviertes en su “mano derecha” por lo cual debe haber confianza en ambas partes. Durante la grabación, el trabajo es más duro y tienes que estar muy alerta, pues en caso de haber algún contratiempo el productor y su asistente deben de resolver lo máspronto posible para evitar posibles retrasos, observar que todo vaya a tiempo, de acuerdo al plan establecido y en caso de necesitar algo, usualmente, el asistente de producción irá en su búsqueda. 27 CAPÍTULO III LA PRODUCCIÓN Y LA EXPERIENCIA 28 3.1 La Producción en TV UNAM. 3.1.1 Preproducción. En televisión, la mayoría de los estudiantes que llegan, les llama más la atención estar en la realización pues es mucho más interesante estar grabando, editando y postproduciendo un programa, ya que todo el armado de éste implica creatividad. Aunque también existe el que le encanta estar frente a cámaras y conducir, o el que prefiere estar escribiendo y sin duda hará notas o guiones. En cambio la producción es un poco más administrativa y a muchos puede parecerles aburrida; sin embargo, a mí me fue atrapando pues más allá de los trámites internos implica mucha organización, coordinación, administración, relaciones públicas. El proceso para la elaboración de una producción se divide básicamente en: preproducción, producción y postproducción. Se presenta el proyecto a la coordinación o a la subdirección de producción, en éste irán definidas características tales como: el tema del programa, la finalidad del mismo (informar, difundir, enseñar), el público al que estará dirigido, el formato, es decir si será un programa unitario, una serie, de revista, etc., se propone en dónde serán las grabaciones, una aproximación del costo (si es posible) y las fechas tentativas sobre los días de grabación (en caso de que sea algo con periodo establecido); será entonces que el subdirector designará al guionista y al investigador para la elaboración del guión. El proyecto puede ser realizado mediante alguna de estas modalidades: a) producción propia, la cual consiste en un programa unitario o serie propuesta dentro de la misma institución y que abordará usualmente temas relacionados con la UNAM, de corte científico, educativo, deportivo o bien cultura en general; b) coproducción, será un convenio que hará la institución con otra facultad, institución o empresa, en la cual habrá un interés en común, y quedará dentro del contrato la responsabilidad de cada uno de los que firman; y por último, c) producción externa donde la institución funge únicamente como proveedora de servicios. 29 En ocasiones, cuando el proyecto se trata de una coproducción, estos tienen contemplados a sus propios colaboradores y en la mayoría de los casos es el guionista o bien ya llegan con los guiones hechos. (Ver anexo 1) Cuando está aprobado el guión y establecidas las necesidades de producción, el coordinador de producción determinará quiénes integrarán el equipo de producción: el realizador, asistente de realización, responsable de producción y asistente de producción ya sea gente de confianza, free-lance o ambos. El responsable de producción elaborará un presupuesto donde implicará los honorarios de los recursos humanos, realizador, responsable de producción, asistente de cada uno, camarógrafos, iluminadores y sus asistentes, oficial de transporte, guionista y si lo requiere conductor, locutor, música original, actores, maquillista; por otro lado se ven las horas extra, pues el personal de base es sindicalizado. En el mismo presupuesto se verán los recursos materiales como son casetes, comprar algún material como pinturas, vestuario, madera; en ocasiones se necesita rentar equipo que la institución no tenga o que en ese momento no esté disponible, razón por la cual se hará un estudio de cotización para elegir el lugar en el que nos saldrá más económico y que cumpla con los requerimientos; dinero para comidas, gasolina, imprevistos, casetas en caso de salir fuera del DF, incluso si se va a pasar la noche en algún estado de la República, se verá también el hotel donde se alojará el equipo de trabajo y sus respectivos viáticos. También se verá en el presupuesto los recursos técnicos que implica los elementos como cámaras, unidad móvil, iluminación, transporte, estudio, calificación, copiados, edición, postproducción. Una vez hecho el presupuesto se pasará a revisión y firma en la jefatura de producción, al ser aprobado pasa a la coordinación de producción, luego a producción ejecutiva y finalmente a la subdirección de producción. (Ver anexo 2) 30 Se harán las respectivas solicitudes de material audiovisual y de tiempo de servicios, esto es; los casetes que necesitaremos, cantidad, en qué formato Betacam (BTC SP), DVCAM, DVD, VHS, CD o de audio llamados DAT (Digital Audio Tape) y la duración de los mismos. (Ver anexo 3) Respecto a los tiempos de servicios serán las horas que necesitaremos la cámara, estudio, iluminación, escenografía, unidad móvil, copiados, calificación, edición, postproducción, animación por computadora durante todo el proyecto (ver anexo 4), mismas que son autorizadas por el jefe de producción ejecutiva y son dadas de alta en la computadora de ese lugar pues son vistas por la red interna de los departamentos que le corresponden. Una vez autorizados, se sacarán los casetes de videoteca y se ubicarán momentáneamente en el “área de tránsito” para el uso del realizador y su asistente, esto es para que se queden resguardados, debido a que no se debe tener casetes en las oficinas y al final del proceso regresarán a videoteca debidamente etiquetados. (Ver anexos 5 y 6) Se hará una junta de producción con el realizador, responsable de producción, asistentes, jefe de iluminación, el responsable de estudio (según el programa) o si ya está definido el staff o personal que integrará el equipo, todo esto para exponer necesidades de la grabación y serán los mismos colaboradores que irán a un scouting, que es una visita previa a la locación, esto es, el lugar donde se piensa grabar para ver qué se solicitará en cuestión de cámara, iluminación, cables, equipo, pero sobre todo el espacio en el que se moverán. No existe una característica especial para elegir una locación, pues todo será de acuerdo a las necesidades de la producción, respetando las particularidades de cada zona o si es en el campo o en un espacio abierto, habrá que ajustarse al lugar; pues tendremos que ver distancias para conexiones de toma de corriente y si no existe, llevar la planta de energía, suficientes pilas que en el caso de la cámara deberán ir bien “cargadas” o lo necesario para salir adelante con la grabación. Referente al staff o equipo de trabajo, usualmente está integrado por el camarógrafo, el asistente de cámara, un iluminador y dos asistentes, el oficial de transporte o chofer, el 31 realizador, su asistente, el responsable de producción y su asistente, la gente del estudio: un operador de video tape (es el que opera las máquinas para grabar o para que corra o reproduzca la otra imagen ya grabada), un operador de video (hay que ajustar las tres cámaras que usualmente hay en estudio o unidad móvil, esto es que todos tengan las mismas características de apertura de lente, niveles de color) un operador de audio (encargado de mantener los niveles adecuados de voz en la grabación), el switcher (el que hace cambio de imagen entre las diversas cámaras que usualmente son tres), un floor manager o jefe de piso (que va indicando al conductor qué cámara lo está tomando y da indicaciones al resto del equipo según vaya indicando el realizador), en caso de necesitar también se contratará un maquillista, todo este personal dependerá de la magnitud del proyecto pues no siempre se necesitará el staff completo. Regresando al desarrollo de la preproducción, cuando se necesitan actores o conductores, usualmente se hace un casting, es decir, una prueba para seleccionar a la persona idónea para el personaje o la voz que se requiere, aunque en ocasionesel realizador ya conoce a algún actor o locutor y le planteará el proyecto o lo invitará directamente. En caso de que se necesite vestuario especial, una vez seleccionados los actores se les pedirá la talla de ropa o zapatos a fin de comprarla o rentarla, se hace la prueba de vestuario para que todo esté listo para la grabación y ya con el guión ensayarán o le darán una leída previa junto con el realizador. Se hará la solicitud de recursos económicos; esto es el dinero que se necesitará para cubrir gastos de comida, servicios comerciales como supermercado, renta de vestuario, compra de algún material, imprevistos o lo que se necesite pagar en efectivo y en el momento, ya que hay otros servicios en los que hasta el final de su renta nos darán la factura para iniciar el trámite, ya que por la cantidad no siempre se puede pagar en efectivo, esto por supuesto se le avisa con anticipación a la empresa, pues es una modalidad de TV UNAM y no siempre aceptan. (Ver anexo 7) Por otro lado se hace un break down o plan de trabajo en el que se separa por fechas las secuencias a grabar, en dónde y las necesidades extras como utilería o vestuario, iluminación (ver anexo 8). Claro que esto es de acuerdo al programa pues habrá otros que requiera de una escenografía en estudio y entonces se hará el boceto, se hablará con el jefe 32 de escenografía para determinar qué materiales y qué cantidad serán utilizados y comenzarán la construcción de la misma. (Ver anexo 9) En caso de que se precise grabar en locación se solicitará el permiso correspondiente especificando para qué es la grabación, los días y el horario en que se estará en ese sitio y de acuerdo al lugar se manda el oficio vía fax, aunque en otros lados hay que llevarlo personalmente o bien, llenar los formatos que existen en el lugar como delegaciones, algunos teatros o museos. (Ver anexos 10 y 11) El departamento de la Coordinación de Imagen Institucional se encarga de hacer todo lo referente al vestido de pantalla, es decir, los elementos como cortinillas, imagen o serie de imágenes que pueden ser en 2D (dos dimensiones) ó 3D (tres dimensiones) y que pueden ser cortinillas de entrada: cada programa debe identificarse y esta cortinilla marca el inicio del mismo; los programas se dividen en dos o tres bloques y para cada cambio entre ellos se le determina una cortinilla de transición (todo depende de la creatividad del realizador) y la cortinilla de salida: que puede ser para los créditos; por otro lado están los logos (imagen representativa del programa o institución), los backs (para sobreponer elementos con imagen característica del programa, o poner tipografía) y animaciones por computadora que correspondieran hacer para el programa. Todo esto debe ser pedido en esta etapa, pues dependiendo de la dificultad tardará en realizarse o bien si hay que hacer correcciones estarán a tiempo para cuando llegue el proceso de postproducción. Hay algunas cortinillas o logos que como son institucionales las elabora ese departamento, pero en otras ocasiones es el realizador quien propone lo que necesita y entrega un story board para que gráficamente (en papel) puedan realizar lo que quiere tener visualmente en pantalla. Ya con los días establecidos para grabar se irán haciendo las solicitudes respectivas, como la de servicios de producción donde se pondrán los días, qué servicios se pedirán y con qué horario, si se requiere de unidad móvil y planta de energía o únicamente el equipo portátil que será una cámara betacam o dvcam (según se haya determinado con anterioridad), qué 33 iluminación se utilizará y por supuesto el o los vehículos que se llevarán y cuánta gente se requiere. (Ver anexo 12) A los actores o locutores se les dará el o los días de llamado esto es, la hora y el lugar en el que deben estar para la grabación. Si se va a rentar equipo, mandar la solicitud firmada por el jefe de producción ejecutiva y el coordinador de servicios para la producción, donde indicará los días que se va a ocupar el equipo así como cuándo se recogerá y se hará entrega del mismo. (Ver anexos 13 y 14) Por supuesto que hay que esperar la autorización de las locaciones en que se grabará o bien ir por el oficio en que se autoriza la grabación. (Ver anexo 15) Por otro lado, la comunicación entre el responsable de producción y el realizador debe ser estrecha, pues gran parte del éxito de toda producción es la que ambos sepan, previa reunión, todas las necesidades por cubrir en el trabajo. En TV UNAM, será en muchas ocasiones el realizador quien desarrolle el proyecto, revisará los guiones para hacer las correcciones pertinentes y una vez aprobado lo tendrá listo para las grabaciones, usualmente es él quien elabora el plan de trabajo, pues fija sus tiempos de grabación, los días que utilizará en la calificación, en la edición y postproducción, determina las locaciones y los elementos que crea necesarios para grabar como iluminación, cámaras, equipo, material, mismos que se los comunicará al responsable de producción para que puedan estar listos, él verá las funciones que delegará a su asistente, será sobre todo la parte creativa. El asistente de realización, será el “brazo derecho” del realizador, pues estará recordándole los pendientes que pudiera tener, tendrá el control de los casetes, le ayudará en todo lo referente a la calificación, edición; por otro lado, marcará un poco el ritmo de la grabación al ir revisando el tiempo de la misma, hará las fichas técnicas, buscará y revisará material de stock que pudiera necesitar, etiquetará casetes. 34 Cuando el responsable de producción o productor conoce la forma de trabajo de aquél, se facilita la labor, pues sabe el estilo y la forma en que le gusta desenvolverse, las funciones de un productor son: hacer presupuesto con todos los requisitos que debe llevar, como solicitudes de tiempo de servicios, de casetes, cotizaciones, renta de equipo, determinar junto con el realizador las locaciones en que se grabará para elaborar los permisos correspondientes, o si es en estudio, los materiales que pudiera necesitar, coordinar tiempos de grabación, calificación, edición y postproducción, pues aunque el realizador determine fechas habrá que confirmar que haya disponibilidad, en caso de entrevistas contactar a la gente y confirmar citas, solicitar los recursos económicos para los gastos de producción que al final deberá comprobar, solicitar los casetes vírgenes de videoteca para colocarlos posteriormente en la videoteca de tránsito, que es el lugar en donde se pondrán los casetes mientras se está realizando el programa a fin de evitar que se guarden en las oficinas, ver junto con el realizador los créditos, entregar master y submaster con la ficha correspondiente (hecha por el asistente de realización), tramitar pagos de renta de equipo y de personal free-lance, solicitar material de stock a otra institución, en caso de requerirlo; asimismo determinará las funciones que delegará a su asistente. El asistente de producción también debe ser el “brazo derecho” del productor, pero hay que decir que cada uno de los responsables tiene su propio estilo y serán diferentes las actividades que darán para hacer, pero en términos generales se participará en todos los movimientos de producción, en lo referente a hacer solicitudes, llamadas para pedir las cotizaciones, recoger casetes, hacer los oficios para diversas autorizaciones, etc. Aparentemente existe mucha obligación para el productor y su asistente, pues la parte más laboriosa de un proyecto es la preproducción y la producción, en cambio la más pesada para el realizador es la producción y la postproducción, lo cual no significa que ambos equipos estén haciendo otras actividades. 35 3.1.2 Producción. Llegado el día de lagrabación, en caso de salir a locación el responsable de producción o el asistente estará al pendiente de que el personal comience a subir el equipo al vehículo, pero sobre todo que se lleven todo el material que se solicitó, a fin de evitar retrasos en la grabación. Ya con el equipo y personal completo, se tratará de salir a tiempo, pues hay que recordar que algunos colaboradores tienen derecho a treinta minutos de tolerancia y en general al hacer el llamado se toma en cuenta esa situación, cabe resaltar que la puntualidad es muy importante, pues hay gente que vamos a entrevistar la cual tiene horarios muy precisos, citas y si no se llega a la hora establecida, pueden cancelar. El asistente de realización será el encargado de llevar los casetes necesarios para el día de grabación y el material que considere podría utilizar tanto él, como su realizador a lo largo de las grabaciones. Al llegar a locación, el responsable de producción o su asistente, buscará a la persona que les atenderá en el lugar para que se les permita la entrada y tengan las facilidades necesarias para el trabajo. A partir de ese momento el realizador y su asistente serán los encargados de ir dirigiendo al resto del staff. A lo largo de la jornada se irán resolviendo los posibles imprevistos y dependiendo del plan de trabajo que todo esté conforme al plan, recordando las entrevistas o lugares en los cuales tiene que presentarse puntualmente o bien, no hay autorización de horas extras, razón por la cual hay que recordarle al asistente de realización o directamente al realizador, para evitar un posible retraso o que se cancele alguna visita. También hay que recordar que en caso de rentar equipo extra, usualmente el asistente de producción irá por éste un día antes a fin de tener lo necesario en el momento de la grabación. 36 Si la grabación llegara a ser en el estudio y se necesita escenografía y/o iluminación se montará, es decir, se colocará todo lo necesario un día antes, esto con el fin de agilizar la grabación. Ya con todo lo necesario, la grabación estará a cargo del realizador, ya que será el responsable de ir dirigiendo todo, incluyendo el montaje pues como se había comentado él es el creativo y sabe qué encuadres (tomas)va a realizar. En caso de que haya invitados o actores, hay que estar al pendiente de su llegada o bien ir por ellos, aunque en muchos casos, el llamado es en TV UNAM y juntos nos dirigimos hacia la locación, en caso de que se necesite, habrá que maquillarlos. Por otro lado, el responsable de producción y asistente, verán los pendientes que pudiera haber, tales como pago de alguna renta, trámites o solicitudes. En caso de renta de equipo, con la cotización, la solicitud de su renta y la factura que les fue proporcionada se hará la gestión a través de producción ejecutiva para su cobro posterior. (Ver anexo 16) Cuando está trabajando personal de honorarios, dará su recibo al responsable de producción o al asistente; una vez elaborado, se pasará a producción ejecutiva, quien al cabo de una semana aproximadamente, a veces menos, entregará el respectivo contrato para que el interesado firme y cuando haya sido cubierto este requisito, se regresará a producción para que continúe su gestión. (Ver anexo 17) Junto con esto hay que hacer la comprobación de gastos, entregar cuentas del dinero que fue proporcionado al principio de la grabación. Si durante la grabación hubo comidas, el personal de base y de confianza al recibir sus viáticos deben firmar un vale, por todos los gastos que hayan surgido en la producción como gasolina, compra de materiales. Hay que pedir factura a nombre de la UNAM, ya que todas las que surjan servirán como comprobantes. Ya con todo esto se pasará a rendir cuentas con el jefe de producción ejecutiva. (Ver anexo 18) 37 Como podemos ver la relación con producción ejecutiva es muy estrecha, ya que el responsable de este departamento autoriza muchos de los trámites internos, presupuestos, solicitudes de autorización que se necesitan en una producción, así como todo lo relacionado con las finanzas, ya sea con relación a honorarios de la gente como rentas de equipo y tramitar el dinero que utilizaremos para los gastos de producción. 38 3.1.3 Post producción. Después de la grabación el realizador junto con su asistente, serán los encargados de entrar a las cabinas para calificar los casetes, editar y postproducir. Esto es, durante la calificación revisará las secuencias que se grabaron en los casetes y en las hojas indicadas, señalará en que tiempo están, incluyendo horas, minutos, segundos y cuadros. Una vez seleccionadas las secuencias buenas (por aquello de las repeticiones) y de acuerdo al guión, entrará a la sala de edición y comenzará el off line, esto es, la forma en que se irán ordenando las imágenes, va apuntando en la hoja de qué casete es la secuencia, en qué tiempos y su duración, en caso de que haya una animación señalará el lugar en el que se ubicará, así como el súper, es decir, el nombre de la persona con una pleca (animación en 2D o 3D con algún elemento del programa) para realzarlo o algún efecto en especial para que al llegar a la postproducción tenga el material listo y sea efectivo el trabajo. En ocasiones también necesitará imágenes de stock (archivo visual) con el que se cuenta en videoteca o bien el que se le pide a otras instituciones y al final del programa se incluirá el crédito correspondiente, por supuesto que hay que tomar siempre en cuenta que este material se encuentre en buenas condiciones para utilizarlo. Existen dos maneras de editar y postproducir un programa, la forma analógica y la digital y a su vez puede ser lineal o no lineal. La primera es por medio de máquinas (betacam, ¾, VHS) que “leen” con las “cabezas” la cinta electromagnética del casete, una vez calificados los casetes y ya con las escenas que se ocuparán se irán juntando, en orden, los segmentos que se quieren editar, pero en caso de que haya equivocaciones, se requiera agregar o quitar algo, se tiene que regresar al punto, corregir y todo lo que se había hecho delante de ese minuto o secuencia tendrá que volver a hacerse, por esa razón se le llama lineal. 39 En cambio, en la forma digital, una vez calificado y seleccionado los fragmentos, hay que “subir” el material a un equipo de computación, es decir, convertir la imagen de analógica a digital por medio de una interfase para que el equipo, con el programa adecuado, pueda “leerlo” y con eso ya trabajar en la computadora. La ventaja es que cada escena o clip se maneja con la cualidad de que se puede quitar y poner estos cuantas veces se quiera del programa, sin que esto obligue a repetir lo ya hecho o se altere y en su caso deteriorar la imagen. La edición está basada en el guión que se hizo con anterioridad, es “darle cuerpo” al programa, la obra negra para que al llegar a la postproducción se llegue con todo lo necesario para “vestirlo”, para ponerle “los acabados”; desde la entrada, animaciones, efectos, la voz de locución, la música, imagen de stock y llevar la hoja de off line que es la guía que se hace al momento de la edición, para poder realizar efectivamente el trabajo y con un menor tiempo. Una vez terminado el programa se evaluará con el coordinador de producción y en caso de que sea coproducción, también con la gente interesada. Se harán las correcciones necesarias y una vez aceptado se entregará para su transmisión. El asistente de realización hará las calificaciones para entregar en cada casete y lo etiquetará, asimismo entregará en el original, master y copia del original, submaster la respectiva ficha técnica u hoja de registro de videoprogramas que incluirá toda la gente que participó en la grabación. (Ver anexo 19) Cabehacer notar que ni el responsable de producción, ni su asistente, estarán inmiscuidos en este proceso de postproducción, a menos que por la carga de trabajo se decida ayudar en las fichas técnicas, pues todo lo demás es responsabilidad del realizador (recordando que esto es en el caso de TV UNAM) Al terminar con este trámite y entregados los casetes a videoteca, podemos decir que se ha concluido una producción. (Ver anexos 20 y 21) 40 Habrá que destacar que del año 2003 a la fecha, TV UNAM ha iniciado una renovación con sus equipos. Pasando por los departamentos de iluminación donde han comprado más reflectores, para el estudio compraron chícharos inalámbricos (este es un aparato que puesto en el oído, nos enlaza con el director de cámaras o con el realizador) ya que en ocasiones algunos conductores lo necesitaban, la unidad móvil cuenta con cámaras nuevas y sin duda el cambio más notable o importante está en el departamento de postproducción. Debido a que la etapa de postproducción es importante para que el resultado final de toda producción sea el óptimo, la evolución de las máquinas ha sido notable y respecto a esta última etapa con equipo de cómputo ha sido aún más rápida. Esto es porque tiene mayor capacidad para efectos y procesos que no sería tan fáciles en la forma habitual y ahorra tiempo (siempre y cuando vaya todo bien calificado y editado) El primer equipo que adquirieron para la postproducción digital fue el Speed Razor, cuya plataforma está en PC operado por el programa de Windows. Posteriormente llegaron otros dos equipos digitales: el Avid Adrenalin y el Avid Composer, siendo el Adrenalin el de mayor velocidad pues cuenta con mayor capacidad de almacenamiento y con un software más completo para postproducir. Aproximadamente el último trimestre del 2004, fueron adquiridos tres equipos para la edición, los News Cutter, este tiene unos discos pequeños y como trabaja con un mínimo de resolución lo que da una mayor capacidad de almacenamiento. A pesar de la llegada de nuevo equipo aún siguen operando algunas salas de edición y postproducción con formato betacam. Cabe aclarar que los equipos de postproducción son manipulados por personal especializado, en cambio los equipos de edición son operados por los mismos realizadores y sus asistentes razón por la cual poco a poco les han enseñado esta nueva técnica. 41 3.2 La primera vez... nunca se olvida. “México, Puerto de llegada” es una serie de programas que nos muestra como nuestro país le ha abierto las puertas a gente de otras naciones que tienen diversos problemas políticos o sociales, que han logrado crear colonias propias y mantener gran parte de sus tradiciones, por lo que TV UNAM ha realizado grabaciones sobre los japoneses, alemanes, chilenos, argentinos, entre otros. En el año de 1998, tocó el turno a los británicos y judíos. La primera producción en la que me tocó participar fue en el documental “D. H. Lawrence, en busca de la serpiente”, éste era un escritor británico, al llegar a México se enamoró del país y de sus costumbres, y su apasionamiento le llevó a escribir el libro de “La serpiente emplumada”, se hizo una historia basada en sus personajes y esta grabación fue paralela al programa dedicado a los británicos, pero clasificado como unitario ya que no está dentro de la serie mencionada. El inicio de labores como asistente de producción fue un poco atropellado, por distintas circunstancias el inicio de este documental se fue retrasando y en lo que le daban “luz verde”, nos dieron otro proyecto en el que haríamos una cápsula para el Archivo General de la Nación, de hecho estuvimos grabando los exteriores del edificio pero al final lo cancelaron. La incertidumbre empezaba a hacerme sentir un poco mal, pues el tiempo continuaba y no tenía claro cuándo principiaría realmente la producción y para colmo, se aproximaban las vacaciones de la Universidad, no era un panorama alentador, sobre todo porque como free- lance estás contratado por proyecto y a falta del mismo, no hay sueldo. A pesar de todo esto, a principios de agosto, por fin, nos dieron “luz verde” para continuar con nuestro trabajo, Omar me daba las tareas a realizar y estaba conmigo sin detenerse mucho, pero explicando todo el proceso, al hacer el presupuesto me iba exponiendo paso a paso como llenarlo, como teníamos que incluir actores, extras, un sonidista y una maquillista, esos honorarios nos los proporcionaba el jefe de producción ejecutiva. 42 Por otro lado había mucha utilería que conseguir y poco presupuesto, así que entre los amigos y conocidos nos dedicamos a buscar desde un espejo, un quinqué, una palangana y su aguamanil, un proyector, una maleta vieja, hasta una máquina de escribir la cual por cierto debía de servir, pero todo tenía que dar la apariencia de que fuera de los años 40’s. También requeríamos de permisos, así que una vez que localizamos las esculturas, grabados y muros que necesitábamos, es decir, el scouting (visita previa) mandamos los respectivos oficios al Museo de Antropología e Historia, al Museo del Templo Mayor y al Foro Ideal que era un espacio donde los fines de semana era un bar y entre semana podía servir como locación para grabar algunas partes del documental, usualmente era rentado, pero parte de la labor del productor fue conseguir que nos lo prestaran. Después de que llenamos la solicitud de recursos económicos y en la fecha solicitada Omar recibió el cheque correspondiente, así que por la tarde fuimos al banco a cambiarlo, parte difícil fue cuando al canjearlo me dio todo el dinero para que lo fuera administrando, eran como ocho mil pesos y aunque tenía idea de los rubros en que se gastaría y sobre todo que gran parte se pagaría en los viáticos, el hecho de estar con todo el dinero como tu responsabilidad no era tarea sencilla, el productor me iba explicando como lo gastaríamos y a lo largo de la producción me daba las indicaciones correspondientes. Por supuesto que no traía el capital en todas las locaciones, sólo llevaba una cantidad de acuerdo a lo que gastaríamos en el día y un monto extra por cualquier imprevisto que pudiera surgir, como comprar algún material para la grabación, de hecho compramos vestuario para un niño que actuaba y del cual no se había contemplado el gasto. Por otro lado, había comentado la importancia de la comunicación entre el responsable de producción y el realizador, como Omar y César Sandoval ya tenían tiempo de conocerse y de tratarse era más fácil, pero he de confesar que para mí no, por el carácter del realizador me imponía respeto, pero también cierto miedo, pues a pesar de que durante el servicio social ya lo había visto, no había trabajado con él, es una persona que en ocasiones no identificas si está bromeando o hablando en serio, pues su rostro es el mismo, Omar sabía cómo le gustaba trabajar, pero a mí me costó un poco de trabajo, lo que provocó que en ocasiones, prefiriera hablar de los pendientes con su asistente Carmen Soto. 43 Como necesitábamos actores hablamos a dos agencias explicando los detalles de la producción y pidiendo nos mandaran a los posibles candidatos que de acuerdo al guión y al realizador necesitaban cumplir con ciertas características, para empezar solicitábamos a tres hombres y una mujer, uno de ellos tenía que dar la impresión de ser británico, blanco, delgado y hablar inglés, otros dos tenían que ser de personalidad fuerte, morenos y con ciertos rasgos indígenas y la mujer tenía que ser de tez blanca, que fuera en apariencia extranjera y manejo del inglés, les dimos la fecha en la que se realizaría el casting (prueba). En una de estas agencias nos pidieron que fuéramos a entrevistarnos personalmente ya que querían mostrarnos los catálogos que tenían, cabe hacer notar que a todos
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