Informe-de-Actividades-2018-2019

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il ftc¡orocrcoN¡axxat Da r¡t¡tco.
lnstituto Tecnológlco Superior de Atlixco
Dirección Ceneral
2oI9, Año dél Caudillo del Sur, Emiliano Zapata"
"Agasto nlg, mes del periodisto Don,€t Cobrero F¿ivero"
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES AGCSTO 2OI8 - JULIO 2Oi9
EJE 1. CALIDAD DE LOS SERVICIOS EDUCATIVOS.
1,1 FORTALECER EL PLAN DE PROFESIONALIZACIÓN DOCENTE.
1,1,1 Capacltaciones ycert¡f¡cac¡ones docentos.
El 1 de septiembre de 2018 se realizó la
capacitac¡ón al personal docente de la institución sobre
el Nuevo Modelo Educativo de TecNM, donde se
realizaron mesas de trabajo generando propuestas para
los se¡s ejes que marca el nuevo modelo.
En el marco del Programa lnst¡tucional de Actual¡zación Profesional y Formación
Docente del TecNM, que tiene como objet¡vo capac¡tar a la plantilla docente en temas que
promuevan la mejora de las técnicas pedagógicas y la actualización en temas de cada ingeniería, el
lnstituto desarrolló en el per¡odo de agosto 2018 - jul¡o 2019, estrateg¡as para capacitar al 97o/o dela
plantilla docente de los diferentes planes de estudio que se ofertan; esto mediante la impartición de
2 diplomados de formación, 6 d¡plomados para actual¡zación, 8 cursos de formación y 15 cursos-
talleres de actualización profesional.
Nombré
Perlodo de
desarrollo
Número de docentes particlpantes por carrera
IBQ IE I IM Súbtotal
H H H H H H
Oiplomado para la
Forrnación y Desaarollo
de Competeñciás
Docentes
Agosto 2018 -
Julio 2019
1 2 3 0 2 0 0 0 1 1 2 7 8 15
Diplomado pám lá
Formación de Tutores
0 0 1 3 3 1 0 1 5 't4 19
lñoculdad de alrmenlos 1 0 0 0 0 0 0 1 0 2 6
Automatzacióñ
lndustrial y cAD cAM
0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 6
aplicaciones de
Software pala
So[¡ciones de N€Eocios
0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 6
Cálidad automorlz 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 5 6
lndustrialy CAD CAM
0 0 0 0 0 0 6 1 0 0 6 1 7
27 65
INST¡TUTO
TECNOLÓGrcO
SUPERIOR DE
AruXCO
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Col Vist¡ ¡lermosa Atlixco. hrcbla C.P. 7,121t
Tel 244 44 6 22 12,4,1 6 04 65
www.hsatlixco.edr.mx
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EDUCACION
Secretaria
de Educacioal
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EDUCACION T,r,**
lnstituto Tecnológico Super¡or de Atlixco
D¡recc¡ón Oeneral
2019, Año del Caudillo dél Su( Emiliano Zapata"
"Ag6to 2019, mes del peridisto Daniel Cobrero F¿iverc"
Se capacitó a docentes de la Licenciatura en Gastronomía del 19 de noviembre al 4 de
d¡ciembre por el Chef alemán Erwin Hartl, con el Taller de "Cocina lnternacional y Catering" con
duración de 60 horas. Durante su estancia se participó en d¡ferentes eventos como: Presentac¡ón
del Vino de Puebla, Visita al Huerto y cocina del Restaurante Barroco, se impartió la Conferencia
Magistral "Coc¡na lnternacional" para toda la matrícula de l¡cenc¡atura y finalmente culminó el
curso con una com¡da demostrat¡va de los platillos real¡zados durante la capacitación por parte de
los 6 docentos y 50 estudiantes partic¡pantes.
)
Con el obiet¡vo de promover el desarrollo del personal docente,
en el mes de enero 2019, la fundac¡ón Carlos Slim emit¡ó en línea el
curso denom¡nado "Derechos Humanos para el Serv¡dor públ¡co,,,
donde los docentes de las diferentes lngenierías y Licenc¡atura
obtuvieron su Cert¡f¡cado de estudios por haberlo term¡nado y
aprobado dicho curso.
lnstructoa
I\,4r- Hermann
Oberpenningen
Area
E leclromecán¡ca
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El 12 de marzo de 2019 se hace entrega de los
reconocim¡entos a los docentes y estud¡antes de lngeniería
Electromecánica, lndustr¡al y Mecatrónica que participaron en el
Taller de soldadura bajo norma DIN EN ISO SBÍT 2014 y DIN
EN ISO 9606 impart¡do por el experto alemán Mr. Hermann
Oberpenningen, en el laboratorio de mecánica de este lnstituto.
Docentes
G.upo'l
No.
1
3
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5
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lndustr¡al
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INSTITUTO
TECNOLÓG¡CO
SUPERIOR DE
ATLIXCO
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NombrE
lng. Franc¡sco López Flores.
lng. Rubén Vázquez Velasco.
lng, Miguel Ortega Hemández.
Mtro. David l\réndez Amaro.
Mtro. Rodolfo Tones Acosta.
lng. Anselmo Charos T¡apalcoyoa.
lng. Raúl Euseb¡o Grande.
lng. Mario Jair Mart¡nez Navano.
lng. Alejandro Lozano Montiel.
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No.
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INST¡TUTO
TECNOLÓGICO
SUPERIOR DE
arLtxco
El¡zabeth Garcla
Garcés
EDUCACION
lnstructor
Mr. Hermann
Oberpenn¡ngen Mantenimiento
lnstructor
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Adm¡n¡strat¡vos
Grupo 2
Estudiantes
Grupo 3
Area
Eleclrom ecán ica
lndustrial
Mecatrónica
Area
En el mes de Julio de 2019, 7 Docentes se capacitaron en'GENEXUS", software que se
utiliza como herramienta para el desarrollo de Software. La maestra Martha Michaca Leano y Julieta
Santander Castillo lograron la certificación de dicho Software.
1.1.2 Plan de profesionallzación de la plantilla docente.
Del total de nuestra plantilla docente, 2 se encuentran cu¡sando el Doctorado y 5 la
Maeatría.
No Docer¡te Carrera de
Adscr¡pción
lngeniería en
Sistemas
Computracionales
Posgrado
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lnst¡tr¡c¡ón
Doctorado en
Excelencia Docente
Un¡vers¡dad de los
Angeles
.arEld}§(.o.1¡ilffi Prol. He¡otropo t5. I2OfCo¡. Vif¡ H.rmo6a At¡¡lq Pr¡rbl¡ C.P r42¡8Tel. 2.14 4,r 6 22 12.4a 6 04 65r,v'rYw.itsatlt(o-eó.¡fi x GCM ,id
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lnst¡tuto Tecnológ¡co Superior de Atlixco
Dirección Ceñeral
2019, Año del Caudillo del Sur, Em¡liano Zapata'
"Agosto 2019, mes del perlodisto Dan/É-t Cobrera R¡vero"
Nombre
Chrisüan Yaman¡ Valerd¡ López.
¡rarcos R¡cardo Huerta Baleon.
Carlos Armando Teuüe Cerezo.
Nathanael Sánchez R¡vera.
Jeónimo Flores García.
Braullo Teuue Hemández.
Jorge Luis Nevárez Rivera.
Marco Vinic¡o Jiménez Castillo.
A[aro Ano¡o Reyes.
Brian Jonás Sedeño Teutle.
Nombre
Luis Eduardo Pérez Mendoza
Luis Alejandro Estrada Gonález
Sergio Enrique Hoyos González
Diego H¡dalgo López
Alex¡s Jaüer Hernández
L¡zet Baltazar Bon¡lla
Jorge Ángel Morales camacho
Anthony Zanes Garcia
Dulce María Vázquez Ximil.
Juan Andrés l\¡artinez.
[¡iguel Áñgel Rincon Sánchez.
Luis Rey Aguilar Hernández.
Andrea Pérez ¡,4artinez.
Heidi Giselle García forres.
Regina Cano Guzmán.
Carlos Albelo Calva Fragoso.
Carlos Alberto Leal Malínez.
Oscar Ortiz Reyes.
Reynaldo Montes Ocelotl.
Alexls Cesar Aüla Ahuehueü.
Carlos Alberto Téllez Vázquez.
Mr. Hermann
Oberpenn¡n9en
1
EDUCACION
Paola Mello Ariza
Ana Lilia Muñoz
Va€as
Mridiana l,rartínez
Rfos
Héctor Dan¡el Flores
Martínez
Leobardo Enrique
Tcliz Ramirez
lngenierías/L¡cenc¡atura
lngeniería Bioqu¡mica
lngen¡ería Electromecán¡ca
lngeniería Sistemas
Computacionales
lngen¡erla lndustrial
lngeniería Mecatrónica
Licenc¡atura en Gastronomla
Total Docentes
frc¡or¡Grco
NACOTiÁI Dt lt¡XtCO . f*,u*
lnstituto Tecnológ¡co Superior de Atlixco
Dirección Ceneral
2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata"
"Agosto 2019, mes del pedodisto Doniel Cabrc¡o Rivero"
Rosario Are,lano
Ocolecát¡
¡ngen¡er¡a
Mecatrón¡cá
Maestría en
Enseñanza de
Ciencias Exactas
L¡cenc¡atura en
Gastronomia
Máster of
Businesses and
Technology
Ooctorado en
Educáción
Meeskía en
Educac¡ón
Gesüón De
Restaurantes y
Artes Culinarias
Maestría en Gestión
de Restaurantes y
Arte Culinario
lnsütuto Nacional de
Astrofís¡ca, Óptica y
Electrónica
Collect¡ve Academy
Universidad
IEXPRO
Universidad UTEL
4
5
6
Licenciatura en
Gastronomia
L¡cenc¡aturá en
Gastronomía
Licenciatura en
Gastronomía
7 lngenieria en
Sistemas
Computac¡onales
lnstituto
Universitario de
Puebla
lnstituto
Universitario de
Puebla
Evaluación Docente
La evaluación docente t¡ene como objetivo valorar el desempeño docente en los rubros de
discipl¡na, planificación del curso, d¡seño de ambientes de aprend¡zaje, estrategias, métodos y
técnicas de aprendizaje, mot¡vac¡ón, evaluación del aprend¡zaje, comunicac¡ón, gestión det curso,
tecnologías de la información y la comunicación. Todo desde la perspectiva de la poblacióngstudianti! Las áreas de oportunidad que cada semestre se detectan son en MOTIVACIóN y en
EVALUACION, las cuales se solventa impartiendo cursos referentes a e o.
En el semestre agosto - diciembre 2018 se evalúo a 67 docentes, obteniendo el resultado
instituc¡onal de 4.34. considerando que la escala de evaluación es de 'l a s, el valor de 4.34 se
considera NOTABLE.
Docentes Evaluados
Carrera Agosto-
Dlclombre
2018
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10 2
69
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6
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Para enero - junio 2019 se evalúo a 73 docentes en la cual se obtuvo un resultado de 4.2g que se
considera como NOTABLE.
INSNTUTO
TECNOLÓG¡CO
SUPER¡OR DE
ATLIXOO
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lnstituto Tecnológ¡co Super¡or de Atl¡xco
2019, Año del caudillo del sur, Em¡l¡ano zapata" Direcc¡ón ceneral
Agosto 2019, ñes del pefiodisfd Doniel Cobrero Rivero,
Doccntes Evaluados
Ca¡rera Enero-
Junio
2019
Total por
caf¡era
ln gonierias/Licenciatura
lngen¡ería Bioquimlca
lngen¡erta ElecÍomecán¡ca
¡ngen¡ería S¡stemas
Computacionales
lngenierla lndustr¡al
lngenier¡a Mecatrón¡ca
L¡cenciatura en Gastronomía
Total Docentes
Ingen¡erias/Licenciatura
lngen¡eria Bioqui¡¡ca
lngeniería Electromecán¡ca
lngeniería S¡stemas
Computaclonales
lngeniería lñdustr¡al
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Llcenciatura en Gast¡onomia
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Evaluación Departamental
Esta evaluación valora el desanollo de la plantilla docente en las actividades de docencia, tutoría,
¡nvestigación, vinculación y gestión. Desde el punto de vista del jefe o la jefa de división y el docente.
En el semestre agosto - diciembre 2018 se evaluó a 67 docentes, obten¡endo el resultado
inst¡tuc¡onal de 3.30. Considerando que Ia escala de evaluación es de 1 a 5, el valor de 3.30 se
considera que está BIEN.
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EDUCACIÓN
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Para enero - jun¡o 2019 se evaluó a 73 docentes, en la cual se obtuvo un resultado de 3.34 que se
considera como MUY BIEN.
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lnst¡tuto Tecnológico super¡or de Atl¡xco
D¡rección Ceneral
20'19, Año del caudillo del sur, Em¡liano zapata"
"Agos'to 2019, mes del periodi*o Doniel Cabrera Riveto"
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Este programa tiene como objetivo. reconocer la trascendencia de la comunidad docente con el
propósito de mejorar su desempeño y por consiguiente elevar la ca¡idad de los servicios educativos
que se ofrecen en las diferentes ¡nst¡tuciones. En el año 2019 el número de docentes part¡c¡pantes
es de22, el número de docentes beneficiados se conocerá hasta el mes de noviembre del presente
año.
1.1 .3 Realizar el plan de profesional¡zación docente de t¡empo completo
1.1.4 Lograr que 3 docentes estudien un posgrado
El Maestro Javier Tochihuilt Vázquez de lngeniería Bioquímica obtuvo el grado de Doctor en
Admin¡stración por la Universidad de Oriente Puebla, el día '17 de agosto del 2018.
La Maestra Esmeralda Salazar Flores docente de la carrera de lngeniería Bioquímica obtuvo
el grado de Doctor en Educación el día 5 de septiembre del 2018.
SUPERIOR DE
AILIXGO
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lngen¡e.ías/Licenc¡atura
lngen¡ería B¡oqu¡mica
lngeniería Electromecán¡ca
lngeniería Sistemas
Computacionales
lngen¡er¡a lndustr¡al
lngen¡erla Mecatrónica
Licenc¡atura en Gastronomia
Total docentes
Programa de Estímulo al Desempeño del Personal Docente
¡NSNTUTO
TECNOLÓG¡CO Prol. Hel¡otropo ¡{o. I2O¡
Cd Vista Fkrmas¡ Atlixcc Puebla CP 7421t
Tel. 244 44 6 22 12, ¡l¡a 6 04 65
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lnst¡tuto Tecnológico Super¡or de Atlixco
2019, Año del caudillo del 5u( Emiliano zapata, Dirección ceneral
'Agosto 2Ot9, mes det peridista thniet Cabrero pivero"
La Maestra María de los Ángeles Balderas Cid de lngeniería lndustr¡al
obtuvo el grado de Maestría en Administración por la Univers¡dad popular
Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP), el 17 de febrero de 2019.
El lng. R¡goberto Hernández Antemate
recibió en el mes de mayo su título electrónico de
Maestro en Desarrollo de Competencias Docentes. Con ello se eleva
el índice de docentes con posgrado a 33% en la academia de
lngen¡ería Electromecán¡ca. Así mismo, se reporta que el M.C.
Ricardo Pérez Solís ha concluido su Tesis Doctoral en Ciencias de
los Materiales, esperando le indiquen Ia fecha en agosto de 2019
para la sustentación de su exarnen profesional por parte de la
Facultad de lngeniería de la Benemér¡ta Universidad Autónoma de
Puebla.
1.2 MANTENER LAS ACREDITACIONES Y CERTIFICACIONES.
1,2.1 Acred¡taciones Cel plan de estudios de la oferta académica.
lngeniería Electromecánica en ol &;arco de Referencia ?0,18 de CACEI
En el marco de la re acred¡tación de lngen¡ería Electromecánica,
el lng. Juan José Rivera Toledo, jefe de Ia D¡visión de lngeniería
Electrónica del ITS de Acatlán de Osor¡o, atiende la invitación de
compart¡r su experienc¡a sobre la rec¡ente acreditación de la ingeniería
que encabeza en el [4R 2018 CACEI. En la visita a nuestras
instalaciones, nos ind¡có aspectos destacables del recién proceso vivido
en torno a los grupos de interés (egresados y empleadores), biblioteca,
¡ndicadores, laboratorios, cédulas CACEI y rúbr¡cas. En la vis¡ta
participaron 7 docentes, la Subdirección de Vinculac¡ón, los
Departamentos de Vinculación, Difusión y Concertación, Servicio Socialy Residencias Profesionales, Control Escolar, Servicio Médico,
la División de lngeniería Electromecánica.Bibl¡oteca, Laborator¡stas y
Continuando en los trabajos para la Re-
Acred¡tación de lngeniería Electromecánica, academia y
estud¡antes apl¡caron la metodología 5's en el laboralorio
de Autotrónica. Esto, una vez que le ha sido asignada un
aula nueva a la D¡v¡s¡ón de lngeniería Electromecánica
para los estud¡antes de nuevo ingreso C¡clo Escolar
2019-2020. Con ello, s-^ cumple en parte las
observaciones del Acta No. 1224 rclalivas a requisitos
mínimos 6.2 Laboratorios Mínimos y 6.3 Características a
Laboratorios.
INSTITUTO
TECNOLÓGlco
SUPER]OR DE
ATLIXCO
kol. Heliotropo No. ¡2Ol
Cd. V;rta l.lenrtos¿ Atli¡co, hrebla C-P 74218
Tel. 244 44 6 22 12.4,1 6 04 6§
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Dirección Ceñeral
2019, Año dél Caudillo del Sur, Emiliano Zapata"
AgÉto 2019, ñes del É odisto Don¡el Cobrero F¿iveE"
1.2,2 Acciones realizadas para lograr inforn¡es de medio término
El 19 de sept¡embre, se vis¡ta al lng.
Mario Enríquez Domínguez Director Académico
del CACEI para retomar el proceso de
reacred¡tación de lngeniería Electromecánica en
el Marco de Referencia lnternac¡onal 2018.
En Ia misma línea y a inicios de octubre,la Dirección y Subdirección Académ¡ca y la
Jefatura de División de lngeniería
Electromecánica, fueron observadores durante el
proceso de evaluación CACEI MR 2018 de los
programas de lngen¡ería Mecánica, lngen¡ería
Bioquímica e lngeniería lndustrial del lnstituto
Tecnológico de Morel¡a.
& Ttc¡{ot Gt(o¡¡(lotl¡! D{ l¡l¡XlCO. §*ur*-
c'*füL
INSTITUTO
TECNOLÓGrcO
SUPER¡OR DE
ArLtxco
En el mes de mayo 2019 se impartió el laller denominado Definición de los Atr¡butos de
Egreso y objetivos Educac¡onales del Nuevo Marco Referencial de CACEI 2018 impartido el Dr.
Jorge García Sosa del Consejo de Acreditac¡ón de la Enseñanza de la lngen¡ería en la Sala de Usos
Múltiples del ITSA donde participaron docentes y administrat¡vos con la finalidad de cumpl¡r con el
proceso de acred¡tación de lngeniería Electromecánica bajo el nuevo Marco Referencial de CACEI
2018.
Como parte del comprom¡so para mantener la acreditación ante
CACEI, se realizó y entrego el informe de Medio Término en func¡ón a
los Planes de Mejora 2017 al CACEI por parte de lngenlería
Bioquímica, lngeniería en S¡stemas Cornputac¡onales, lngeniería
lndustr¡al e lngeniería Mecatrónica.
Cffi ce¡ft¡Dc¡E{É..1.altffi hol ¡lcl¡otrúo No. l2olCd viita Heflnos¿ AtÍko. A¡rba¡ C p 7¡i2ltTd 2¡r4 ¿a¡a 6 22 12. ¡aa 6 oa 6sw\iw.¡ts¿tExro.edun¡ q*-r*-l o GCM !l
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lnstituto Tecnológ¡co Super¡or de Atlixco
Dirección ceneral
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Dirección Ceneral
2oI9, Año del Caudillo del Sur, Em¡liano zapata'
"Agosto 2019, ñ6 del per¡odisto Doniel Cdbreru F¿ivero"
'¡.2.3 Sistema de Gestión lntegral.
Del 7 al 10 de agosto de 2018 se lleva a cabo curso de Formación de Auditores en la lnterpretac¡ón
de las Normas ISO-9001:2015; ISO-14001:2015 e ISO:45000, con la participación de 1S docentes y
15 administrativos, se anexa gráfica para comprensión de las áreas de oportun¡dad detectadas en
las competencias del curso.
En los meses de agosto, sept¡embre y octubre se llevan a cabo las actividades para la vig¡lanc¡a de
activ¡dades del S¡stema lntegral de Gest¡ón.
Actividades:
Auditoría interna en los días 26 y 27 de septiembre para el proceso de Servicios Admin¡strativos
(Subdirección Administrativa, Personal, Recursos Materiales y Serv¡cios).
segu¡mientos de acciones correct¡vas, prevent¡vas y planes de acción generadas por los s¡stemas
de Gestión de Calidad, Ambiental e lgualdad de Género.
Estatus de ACPy M.(Acciones correctivas, preventivas y de mejora).
INSNTUTO
TECNOLÓGICO
SUPER¡OR DE
ATLIXCO
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EDUCACION il TtQ¡q¡GEONACtOit^t Dt ltx¡co. P**-
Del 21 al 23 de noviembre de 2018 se lleva a cabo la auditoría interna a los procesos de los s¡stemas
de gestión de calidad y ambiental de las cuales se generaron '17 acciones correct¡vas y preventivas
a atender, como se muestra en el cuadro y gráficas.
Los días 6 y 7 de diciembre de 2018 se lleva a cabo la aud¡toría externa de vig¡lancia por parte de
la casa cert¡ficadora GCM Global Consulting Ver¡fication S. A. de C.V. auditoría realizada por el
lng. Guillermo Miranda, para la cual se obtuv¡eron Cero no conform¡dades tanto para ISO 9001 y
Cero No conformidades para ISO 14001 en las versiones 2015.
Estatus de las acciones y planes de acción del sistema de gestión Calidad- Ambiental.
lnst¡tuto Tecnológ¡co Superior de Atl¡xco
D¡recc¡ón Ceneral
2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata,
"Agosto 2019, m6 del peñodistd Ddniel Cabrero Rivero"
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INSNTUTO
TECNOLÓGICO
SUPER¡OR DE
ArLtxco
IN STITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE ATLIXCO
ESTATUS DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS,PREVENTIVAS Y ME]ORA
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TOTAL
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FIB RERO 0
MAR¿O 0
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AGOSTO 0
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OCTUB RE 0
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DIC¡EMBRE 0
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lnstituto Tecnológico Super¡or de Atl¡xco
D¡rección Cenéral
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"Agosto 2019, ñes del periodisto Doniel Cobrc¡d F¿ivero"
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TOTA
El jueves 31 de enero del 2019 docentes y alumnos de la carrera de lngeniería b¡oquímica
as¡stieron a la conferencia denorninada "Análisis de rirsgos" impartida por el lng. José Clemente
Fernández Pérez, responsable del Departamento de Estadísticas y Evaluación con el objet¡vo de
detectar y disminuir las causas de posibles amenazas y probables eventos no deseados, así como
los daños y consecuencias que éstas puedan producir.
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11
¡NSTITUTO
TECNOLÓGICO
SUPERIOR D,E
ATL!XCO
2A17-2018
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EDUCACION
lnst¡tuto Tecnológ¡co Superior de Atl¡xco
Dirección Ceneral
2019, Año del Caudillo del Sur, Emil¡ano Zapata'
"Agosto 2019, mes del perid¡std Don¡et Cobrera Rivéro'
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL" PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS"
(STMULACROS)
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Cafeteria Centro ComputoEdif.K
Ed¡fic¡os y Areas
Los días 9 y'13 de mayo de 2019 se lleva a cabo la Auditoría de Gest¡ón lntegral (Cal¡dad-
Amb¡ental)-
El 12 de Julio de 2019 se lleva a cabo la auditoría externa de seguimienlo por parte de la casa
certif¡cadora GCM Global Consulting Verification S. A. de C.V.
.79/09/2077 t79lo7/2o7a .M/o9/2o]a .79/o9/2o7a
I
C.tgEL
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A inicio del mes de marzo de 2019, entra en funciones el nuevo Sub-comité de Ética y Prevención
de Conflictos de lnterés para el ejercicio 2019-2021. En este mismo mes de marzo del año en cursos
entró en funciones el nuevo Sub-comité de Ética y Prevención de Confl¡ctos de interés para el
ejerciclo 2019-2021, pa,a dar respuesta a los requisitos de la norma NMX-R-025-SCFI:2015. Los
dias del 5 al 7 de ma.zo se llevan a cabo la encuesta de clima laboral con la participaciónde '140
compañeros, lo que representa un 78% de la población laboral de la inst¡tución, en las s¡guientes
gráficas muestran los porcentajes de participación graficándolo por género y por edad.
INST¡TUTO
TECNoLÓGICO
SUPER¡OR DE
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GRAFICA COMPARATIVA POR
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lnstituto Tecnol€ico Superior de Atlixco
Dirección Ceñeral
20t9, Año del Caud¡l¡o delSur, Emiliano Zapata'
"Agosto 2019, ñes del pedcdi¡sto Doniel Cdbrcru Rivera"
Participación en la encúesta de Clima Laboral,
140 encuestados
SISTEMA DE GHSTIÓN DE ENERGiAS
Del '14 al 1B de enero de 20lg part¡cipa el lng. José clemente Fernández pérez en el curso de
Formación de Aud¡tores en las Normas ISO 9001:2015, ISO 1¡l00i:201S y en la Norma ISO
50001:2018. Este curso se lleva a cabo en las instalaciones del TecNM.
Del 3 al 5 de marzo se lleva a cabo la Elaboración de herramienta de compatibilidad energét¡ca de
la coNUEE, como parte de la implementac¡ón del sistema de gestión de Energías de la noima lso-
50001:2018
Del 6 al 8 de marzo se lleva a cabo la etaboración del Cuestionario de evaluaciórr de la CONUEE,
como parte de la implementac¡ón del sistema de gestión de Enérgías de la norma lso-5000,1:201g
Los días 13 y 14 de marzo se lleva a cabo el curso de D¡agnóstico Energético y Sistema de Gestión
de la Norma lso 5001:2018. Dichos cursos se llevan a ca6o en las instalacionés de coNUEE.
Delf 5 de mazo al l7 de mayo s,e lleva a cabo el Diagnóst¡co Energético para el sistema de gestión
de Energías de la norma ISO-50001:2018.
INSTITUTO
TECNOLÓGrcO
SUPERIOR DE
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EDUCACIÓN ilEDUCACIó¡ !OBLICA
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lnstituto Tecnológico Superior de Atlixco
Direccióñ Ceneral
?O19, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata"
'Agosto 2019, mes del rF-r¡odisto Doniel Cobrcro F¿ivero"
Los días 14, 15 y 16 de agosto so lleva a cabo el curso de Formación de aud¡lores para la norma
ISO-50001:2018 en las instalaciones de CONUEE en la ciudad de México, en la cual participan 2
ingenieros de nuestra lnstituc¡ón.
1.2.4 Obter¡c¡ón de nuevas certificacicnes y/o acreditacionr.)s.
SISTEI.IA DE GESTIÓN DE IGUALDAD DE GÉ},¿ERO Y NO ÜISCRIMINACIÓN.
El 19 de diciembre de 2018, se recibe el comunicado de la obtención del CERTIFICADO de la Norma
NMX-R-025-SCFI-2015 lgualdad de Género y No discriminaclón. Esta certificac¡ón se obtiene por el
ccncepto de Multisitios del TecNM-
Fecha de certiflcación inicial 10-04-2017
Fecha de ampliación de alcance 5-11-2018
Fecha de expiración 10-04-2021
CASA Ct-FITIFICADORA: INS]'lTUTo MEXICANO DE NORMATIZACION Y CERTIFICACIÓN,
A.C.
A cont¡nuación, se rnuestra el estatus de las acc¡ones del sistema de gestión de igualdad de
género para 20'17 -2018.
INSTITUTO
TECNOLÓGICO c,tñüSUPERIOR D,E
ATLIXCO
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Acc¡ones CPyM 2017-201E
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lnst¡tuto Tecnol€ico Superior de Atl¡xco
Direcc¡ón Ceneral
2019, Año del Caudillo del Sur, Emil¡ano Zapata'
"Agosto 2OEt, ¡nes del periodisto Don¡el Co.brerd Rivéro'
1.3 CONSOLIDAR EL I.!§O DE LAS TIC'S EN LOS SEP.VICIOS EDUCATIVOS.
1.3.1 lmpartición de cursos masivos en linea.
Docentes y administrativos asistieron el 3 de abr¡¡ a un curso de capacitación sobre: "El uso correcto
de¡ correo electrónico ¡nst¡tucional y conecto almacenamiento de información en unidades
compart¡das" en la Sala de Usos Múlt¡ples del ITSA, impartida por et Mtro. Miguel Angel Tobón
Alva¡ez.
1.3.2 Difus¡ón del uso de TIC-S y capacitación de docentés en el uso de tic's.
u_-.-'E..r.*
1,4 IMpULSAR LA tnrERNActoNll_zlclóH DE Los DoCENTES y ESTUDTANTES.
1.4.1 Fomentar la participac¡ón de I docente y 1 estudiante en convocator¡as académicas, de
investigac¡ón e innovación en el plano lnternacional.
Participación en el 27vo. Congreso ltalo-
Lat¡namericano, asiático y afr¡cano de
Etnomed¡cina llevado a cabo del 9 al 13 de
septiembre de 2018 en Milazzo, ltalia. Es un
evento científ¡co que se lleva a cabo anualmente y
de forma alterna entre sedes ubicadas en ltal¡a y
Latinoamér¡ca, busca difundir ¡nvest¡gaciones
científicas desarrolladas en prest¡giosas
universidades ital¡anas, lal¡noamericanas y del
resto del mundo. El lnstituto tuvo una destacada
INST¡TUTO
TECNOLÓGrcO
SUPERIOR DE
ArLtxco
participación con la presencia de la Dra. Johana Ramírez Hernández y M.T.A Gabr¡ela Bárcena
Vicuña.con 3 diferentes proyectos en la modalidad de cartel. Cada proyecto encuadró las acciones
que el Instituto realiza para impulsar la invest¡gación, innovación y el désarrollo tecnológ¡co.
cuatro estudiantes y dos egresados de lngeniería Bioquímica el 19 de abril del presente, fueron
aceptados para participar en el XXVlll congreso SILAE congreso ltalo-Latinoamericino de
Etnomed¡c¡na, a celebrarse der 16 ar 20 dé septiembre en rá Habana, cuba. Derivado de ra
partic¡pación en d¡cho congreso cada uno de los estudiantes concluirá su tesis de titutación individuat,
así como la redacción de un artículo en rev¡sla arbitrada que es la activ¡dad más importante án el
área de invest¡gación para estudiantes.
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tffi Prol. Hel¡otroap No. t 2OrCol Vista Hermosa Atliico. Arebla C.p. 7¡t2ltTel. 2¡14 4a 6 22 12, ¡t4 6 04 65www-itsatl¡xco.eá.¡.mx ill1,i{ }i'{.1J
EDUCACION
Para consolidar el uso de las TIC's, en el mes de nov¡embre docentes de
las d¡ferentes ingenierías y ltcenciatura concluyeron el Diplomado en
Habilidades Digitales para la Docencia, impartido en línea a través de la
plalaforma Talento Joven.
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Fitud¡ant;§
Ana Laura fioias Moranchel
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Ángeles dc l..a I u2- I*orales
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Bes¡reth Nátaly Torrentera
Hernández
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I ernanda Ramírez Lgón
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[,royecto
Evaluación ant¡fúngica del extracto etanó¡ico de cornezuelo
(Acacia corní9era).
Anállsis del extracto acuoso de flor de flor de dormilon.
(l\¡imosa albida) cofiro antimicrobiano.
Evaluacló. del efecto antim¡cotico del extracto de la planta de
sospó (Pseudobombax ellipticum)
Determ¡nación de efic¡encia antifúngica del extracto acuoso de
flor de Sospó (Pseudobombax ellip
ticum) sobre Aspergillus flavus,
Asperg¡llus niger, Asperyillus fumigatus y Candida alb¡cans.
Anál¡sis del efecto del extracto acuoso de f¡or de Sospó
(Pseudobombax ellipticum) como ant¡m¡crobiano.
Análisis del efecto del extracto acuoso de íor de Sospó
(Pseudobombax ellipticum) como antimicrobiano.
Ee¡¡eficios
-Tesis.
-Constanc¡a
de
participac¡ón
-Art¡culo
aóitrado
Karina Martínez Carmona
18150734
Pedro P¡scilGuzmán
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I
Participación en el "Pr¡n¡er Encuentro Estatal de Semilleros Puebla 2019", de 5 proyectos de
¡nvestigación del Cuerpo Académico ITSA - PRONASAT de la línea de lnvestigación en
Biotecnología de lngeniería Bioquímica, el 5 de jul¡o del presente; de los cuales los siguientes
proyectos obtuvieron el pase a Ia s¡guiente etapa en dos eventos internacionales.
Proyecto Lugar Estudiante Evento
Desarrollo de una cerveza artesanal sabor
tamarindo
1" Brenda Gabriela
Pérez Castañeda
Celia Amador de
Jesús
Expo-
cienc¡as
lnternacional
'l0mo. Foro
de Ciencias
y C¡v¡lización
FoCiC¡
Octubre
2019
Determinaciónde la eficiencia ant¡bacteriana
del extracto de la planta de muitle (Justicia
sp¡c,gera) en las bacter¡as Escherichla col¡
ATCC 25922, Escher¡chia coli ATCC 11229,
Staphylococcus aureus ATCC 6538 y
Pseudomona aeruginosa ATCC 27853
Determinación de la ef¡ciencia m¡crobiana de
la flor de sospó lPseudobombax e ipticuml
en las bacter¡as Escherichia coli ATCC
INSTITUTO
TECNOLÓG¡CO
SUPERIOR DE
ATLIXCO
Yadi? Pérez
Conzález
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de C¡enc¡as
Argent¡na
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lnstituto Tecnológico Sup€r¡or de Atlixco
2019, Año del caudillo del sur, Emiliano zápata" Dirección ceñeral
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EDUCACION
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Staphylococcus ¿rureus ATCC 6538 y
Pseudomona aeruginosa ATCC 27853
lnst¡tuto Tecnológ¡co Superior de Atlixco
Dirección ceneral
2019, Año del Caud¡llo del Sur, Emiliano Zapata"
"Agosto 2019, mes del per¡od¡stq Doniet cob'ero Rivero"
Octubre
2019
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1.4.2 Partic¡pación de estud¡antes y docentes en el dominio de una segunda lengua, (cursos,
cert¡ficaciones, etc,).
En el mes de agosto concluyo el curso de ¡nglés dir¡gido a
docentes de la ¡nstitución con el objetivo de obtener la acreditación al
nivel 82, de los cuales 28 docentes presentaron el examen de inglés
ELASH el 12 de septiembre obten¡endo la aprobación del nivel 82 del
100%.
En el verano 2018|a coord¡nación de Lenguas Extranjeras apertura 2 cursos de ¡nglés, y 1
de francés, atendiendo a 78 estudiantes de los cuales 40 cursan inglés y 38 en francés de la siguiente
manera:
B¡oquím¡ca
6
S¡stemas
Computacionales
lndustial
I
Mecatrónica
10
Electromecánica Gastronomía Total
lnglés
Francés
En el semestre agosto 2018 - enero 2019 se impart¡eron 7 cursos de inglés, y 3 de francés,
atendiendo a 246 estudiantes los cursos de lenguas extranjeras, distribuidos de la siguiente manera:
lnglés
Francés
Sistemas
Computacionales
'17
Durante el periodo verano 2018 se aplicaron 10 exámenes de acreditación del ¡d¡oma inglés n¡vel A2
de la siguiente manera:
Bioquímica Electromecánica
INSTITUTO
TECNOLÓGICO
SUPERIOR DE
ATLIXCO
Bioquímica
15
1
Electromecán¡ca
1
lndust¡ial
46
Mecatrón¡ca
51
Gastronomía lotal
158
86 88
CA§ELtffi Prol ltrtotropo ¡{E. f20fCo¡. VÉta He.fr|os¿ At¡xco, R¡rbb C.P 74218Tel 24¡r ¿*4 6 22 12. ¡t¡t 6 O¡t 65ixvu.itsat§x€o-eórmx o GCM .,*}¡..i{ }!\i.:l
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y Civ¡lización
FoCiC¡
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38
1
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Sistemas
Computac¡onales lndustrial Mecatrónica Gastronomia Total
EDUCACION f,,*,.
lnglés
¡NST¡TUTO
recxor-óorco
SUPER¡OR DE
ATllXc'O
B¡oquím¡ca Electromecánica
16 3'l
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S¡stemas
Computac¡onales
10
16
Obten¡endo un porcenta,je der aprobación de nivel A2 del g0%
En el semestre agosto 2018 - enero 2019 se aplicaron 1 0 exámenes de acreditación del id¡oma inglés
nivel A2 de la siguiente manera:
Bioquímica Electromecánica Sistemas lnduskial ¡recatrónica Gastronomía Total
Computacionales
lngl&43111010
Obteniendo un porcentaje de aprobación de nivel A2 del 100%.
En diciembre se llevó a cabo la 4ta. Jornada de Lenguas Extranjeras
donde los estudiantes presentando diversas act¡vidades reflejando el
avance en el n¡vel de la lengua extranjera que están cursando. En dicho
evento participaron 94 esludiantes de las s¡guientes carreras:
Bioquímica Electromecán¡ca ^^-S]:fi::^,^^ lndustrial Mecatrónica Gastronomía TotaluompuÉcronares
lnglés '1'1 8 7 17 18 33 94
En el mes de enero iniciaron los cursos semestrales de lenguas extranjeras del periodo enero-jun¡o
2019 con un total de 231 estudiantes.
2 3 4 0
lndusfial
32 79
1
Gastronomía Total
1 169
59 62
Mecatrónica
f>
i{ 11,
Durante el mes de febrero inic¡o el curso intensivo de inglés especial
para egresados, con el objet¡vo de apoyarlos para la l¡beración del
idioma que es requisito para el proceso de titulac¡ón. En dicho curso se
tuvo una partjcipación de 42 egresados de las s¡guientes ¡ngenierías.
Se realizó el 18 de marzo en el
marco del Open Day la Francofonía con el
obietivo de dar a conocer las actividades
que se desarrollan en las clases de
francés e inglés. Contando con la
participac¡ón de 35 estudiantes de los 6
Planes de Estud¡o del lnst¡tuto.
En el mes de julio ¡niciaron los cursos de verano de lenguas extranjeras con un total de 91 estud¡ántes
c4§ü
ü--rl.-
tffi Prol. Heliotropo t¡o. l2olCol. VÉta Hermosa Atlixco, Arebla C.P 7421Efel. 244 ,¡4 6 22 12. ¡t,l 6 04 65ww\,Y.¡tsat§ x(o.ed.¡.mx r-»
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lnstituto Tecnológ¡co Superior de Atlixco
Direcc¡ón Ceneral
2019, Año del Caudil¡o del Sur, Em¡l¡ano Zapata'
'Agosf.o n19, mes del oÉrkdisto Donbl Cobre@ Rh¡etu"
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Francés
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EDUCACION
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B¡oquim¡ca Erccrromecánica ^^-S]:l:T::---uomputacronates
lnglés 10 I 7
Francés 'l 2
S¡stemas
Computacionales
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lnst¡tuto Tecnológico Superior de Atlixco
Dirección Ceneral
"2019, Año delCaudillo del Sur, Em¡l¡ano Zapata"
'Ago§,]o 2019, mes del pe¡¡odisla Danie, Cobrcra Riverc"
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lndustrial
17
Mecatrónica
5
Gastronomía Total
250
34 37
Congreso Nacional de Lenguas Extranjeras 20I9
Lo días 16 y 17 de mayo se llevó a cabo el Congreso Nacional
de Lenguas Extranjeras del TecNM en la ciudad de Guadalajara Jalisco
donde tuvieron part¡clpac¡ón los docentes Julio César Zaldívar López e
lgnacio lsmael Vargas Merlo. El evento se realizó dentro del marco de
la Feria lnternacional de ld¡omas que realiza la un¡versidad de
Guadalajara. El objetivo del evento es difundir y conocer las nuevas
tendencias en el proceso de enseñanza,aprend¡zaje de lenguas
extranjeras.
lndustrial Mecatrón¡ca Gastronomía Total
11 0 24
c*E§}tÑ.i¡
B¡oquím¡ca Eleclromec¿n¡ca
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El 18 de junio, 24 estudiantes de cuarto
semestre de ingeniería electromecánica recib¡eron
su certif¡cado de lnglés N¡vel 1 de manos del
Director General del ICATEP Campus A ¡xco. Esta
acción está orientada a que logren obtener en el
corto plazo su certificación B1 en el idioma inglés
como parte de los requ¡s¡tos de su titulación integral.
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INST]TUTO
TECNOLÓGtCO
SUPERIOR OE
ATLIXCO
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Itcxor¡Grco
N¡al()tlAI Dt ¡fXtCO.
Además 4 personas externas tomaron curso de francés nivel 1.
Durante este per¡odo un total de 84 estudiantes obtuvieron la constancia de liberación de
inglés nivel 2, como se muestra en la siguiente tabla:
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Tel 2¿4a.4 6 22 t2. ¡t¿t 6 04 65
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lnst¡tuto Tecnológico Superior de Atlixco
D¡recc¡ón ceneral
2019, Año del Caud¡llo del Sur, Emil¡ano zapata"
'A9o§l0 nE mes del periodtstd Doniel Cdbrcrd Plvéra'
1.4.3 lntercambio académico (estancias) de docentes y/o estud¡¿nte¡, a n¡vel ¡nternacional.
Se realizó una estanc¡a de ¡nvest¡gac¡ón por la estud¡ante
Des¡reth Nataly Torrentera Hernández de la Ingeniería
Bioquím¡ca, en la Un¡versidad Nacional Autónoma de Chiapas
del 11 al 20 de marzo de 2019, con el objet¡vo de desarrollar un
proyecto en colaboración con el Cuerpo académico en
Formación ITSA-PRONASAT (Productos Naturales y Sintéticos
con Apl¡cac¡ones Tecnológicas de la lnstitución y C.A. UNACH-
CA-154, Trans¡ción Epidemiológica y Competencias
Profesionales en Chiapas denominado "Evaluación del efecto
antimicót¡co del extracto de la flor de Sospó
(Pseudobombax ell¡pt¡cum)".
De esa misma forma se recibió a Luis Alberto López Vera con matrícula E1201 18 de la Facultad de
Medicina Humana de la Universidad Autónoma de Chiapas, del 29 de abril al 10 de mayo; con el fin
de desarrollar el proyecto "Evaluación de antocianinas como antimicrob¡anos" que tiene como
objet¡voevaluar un extracto que contiene antocian¡nas como posible antimicrob¡ano sobre diferentes
sepas patógenas para el ser humano.
Participac¡ón del estud¡ante Alejandro 1éllez Lucero, en el programa USA
SUMMER CAMPS, JOBS WITH IENA 2018 del 5 de junio al 5 de agosto en New
Jersey.
INSTTTUTO
TECNOLÓG¡CO
SUPERIOR DE
ATLTXCO
El estudiante Luis Carlos Cabrera Sánchez de la
lngenlería en Sistemas Computacionales, participa en las
actividades que se desarrollan en el "Summer Camp
2019" quien es parte del consorcio de la empresa'IENA'y se t¡ene
convenio firmado, programa que les permite laborar y estudiar, así como
desarrollar las habilidades para el domin¡o del idioma ¡nglés, el cual es un
requisito para el proceso de Titulación.
c,l(ih ,,.>i{tffi Prol. Hel¡otropo tlo. 12O¡Co¡ vila llermoia Atlirco. hreb¡a C P 7¡t2 f tTel. 244 44 6 22 12. ¡14 6 (N 65w\iw.itsatüxco.cd.unx o GCM i"r>:li
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EDUCACION
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il TtcñotocKoNAClor¡^l Dt r^txKo 8**,.
El estudiante Carlos Alberto Calva Fragoso estudiante de lngeniería
Mecatrónica se encuentra cursando un verano en Estados Unidos de Norte
América, (Chicago) en el programa IENA - lnternat¡onal Exchange of North
América, el cual es líder mundial en ¡ntercambio cullural.
Estudiantes de ingeniería lndustr¡al part¡c¡pan en
actividades que se desarrollan en el "Summer Camp
20l9" quien es parte del consúrc¡o de la empresa'IENA',
el cual es un programa que les permite laborar y estudiar,
así como desarrollar las habilidades para el dominio del
idioma inglés, el cual es un requisito para el proceso de
Titulación.
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1
2
3
Nombres
Alejandro Téllez Lucero
Sherly Martínez Rivera
Luz Verónica Rosas
Velázquez
Diego Valer¡o Martínez
Alejandro Berra Villegas
Año
2019
2019
2019
2.019
201 9
4
5
La alumna Angeles Jaqueline Jiménez Merino de la carrera de
lngeniería lndustr¡al del lnstituto Tecnológico Superior de Aüixco realizará
una estancia de movilidad estudiantil del S de agosto al 7 de diciembre del
2019 en la Universidad de lnvestigac¡ón y Desarrollo en Colomb¡a, esto
grac¡as a la plataforma de movil¡dad estudiantil y académica, que es un
programa de becas de la Alianza del Pacíf¡co cuyo propósito es contr¡bu¡r a
la formación de capital humano e integración académica en Chile, Colombia,
México y Perú. Cabe resaltar que esta es la primera vez en la histor¡a del
ITS Atlixco que una estudiante de lngeniería lndustr¡al realiza una mov¡l¡dad
lnternacional.
EJE 2. COBERTURA Y EQUIDAD EDUCATIVA.
INSTITUTO
TECNOLÓGrcO
SUPERIOR DE
Aruxco
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Co¡ v6ta ¡knnos¡ Attiico, Ajebla C.p 7.1218
Tel. 244 ¿14 6 22 12,4¡t 6 O,t 65
www.¡tsatli x.o.edr.mx
2.I AMPLIAR LA OFERTA EDUCATIVA EN SUS DIFERENTES MODALIDADES.
2.1.1 Acciones real¡zadas para ampliar la oférta educat¡va.
Con la f¡nalidad de incrementar el número de estudianles inscritos (as) en los diferenles programas
educativos que ofena nuestra casa de estudios, se mantiene ta ü¡fús¡on en redes sodirió y en
medios de comunicación.
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lnlituto Tecnológ¡co Super¡or de Atlixco
Direcc¡ón Ceneral
2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata'
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lnst¡tuto Tecnológico Super¡or de Atlixco
2019, Año del Caud¡llo del sur, Emiliano zapata, 
Dirección cenerál
"Agosto 2019, mes del per¡od¡nd Don¡el Cobrcro Rivéra"
As¡m¡smo, se realizarón 27 eventos d¡rigidos a lnstituciones de Educación del Nivel Medio Superior
para promover la oferta educativa en la región de influencia del ITSA, de los cuales 7 fueron Ferias
Profesiográficas,1 Fer¡a Vocac¡onal, 2 Expo Vocacional, 13 pláticas a bachilleratos y/o preparatorias,
I visita guiada en las instalaciones de la lnst¡tuc¡ón, además de participar en Ia Expo Un¡vers¡dades
de la M¡xteca Poblana 2019, Expo Profesiográf¡ca lzúcar 2019 y en la Expo Vocac¡ón Azteca
2019; todo esto como parte de la Promoción y D¡fus¡ón lnstituc¡onal del periodo Agosto 2018 a
Julio 2019.
Además, en el mes de enero se llevó a cabo una reunión con docentes del Nivel Medio Superior
en donde se dio a conocer la oferta educat¡va del ITSA y el proceso de admisión 2019, en el
marco del "Encuentro mult¡discipl¡nario docente de la zona 019 Atlixco, Puebla" en el auditorio
de nuestras instalaciones.
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Promoción y D¡fusión lnstituclonal 20'19, "Encuentro multidiscipl¡nario docente de la zona 019
Atlixco, Puebla'.
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TECNOLÓGrcO
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D¡fusión en redes soc¡ales y en med¡os de
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Promoción y Difusión lnstituc¡onal 2018.
Promoción y Difus¡ón lnstitucional 2019.
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Dirección Ceneral
2019, Año del Caudillo del Sur, Emil¡ano Zapata"
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D¡fusión en redes sociales y en medios de comun¡cación.
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Dirección Oeneral
2019, Año del Caudillo del Sur, Em¡l¡ano Zapata"
2g6b nlg, mes del perid¡sto tuniel cdbrero Rlvero"
Aunado a lo anterior, se real¡zó la sta. Emisión de Open Day 2019, donde se tuvo la oportunidad
de rec¡bir a:
* 27 lnstituciones de Educación de Nivel Medio Superior.
+ 472 Estud¡antes.
+ 8l D¡rectores yro Docentes,
+ 19 Padres de famil¡a.
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sta. Emislón Open Day
2.1,2 Acciones real¡zadas par la apertura de posgrados
FCRTiLECER LA TRAYECTORIA ACADEIltlCA.
Acciones realizadas que contribuyan a reducir el fnd¡ce de deserción y reprobación.
2.2
2,2.1
En el mes de agosto de 20'18 se concluyeron los 24 cursos propedéuticos impart¡dos a los
estudiantes de nuevo ingreso para nivelar a los estudiantes de las d¡ferentes ingenierías y
l¡cenc¡atura que oferta la ¡nst¡tución.
El 30 de agosto se impartió el curso de lnducción a
estudiantes de nuevo ingreso de las diferentes lngenierías y
Licenciatura de la lnst¡tución donde se les dio a conocer los planes
de estudio la operatividad de todas las áreas del lnst¡tuto y se
proyectó el mensaje del Mtro. Manuel Ouintero Quintero Director
General de TecNM, asimismo, se abrió una sesión de preguntas y
respuestas para resolver aquellas ¡nquietudes que tuvieran sobre
alguna actividad en particular.
INSTITUTO
TECNOLÓGrcO
SUPERIOR DE
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N^ClOnll ot ¡txKo- eEDUCACION
El 7 de septiembre en el aud¡torio de la lnstitución se
llevó a cabo la reunión de Padres de Fam¡lia de los
estudiantes de nuevo lngreso de las lngenierías y
L¡cenc¡atura, en donde se les presentó de manera ¡nformativa
la operatividad de todas las áreas del lnstituto, asim¡smo, se
abrió una sesión de pregunlas y respuestas para resolver
aquellas inquietudes que tuvieran sobre alguna act¡vidad en particular
Se asistió a la entrega de estímulos al desempeño académico de
estudiantes de instituc¡ones de educación superior. En la que fueron
reconocidos y acreedores a una beca Jazmine Juárez Morales y Elena del
Ca[men Víctor Lópezde lngeniería lndustl.¡al y Ramiro Luna Torres de
lngen¡ería en sistemas Computacionales.
Total,
Servic¡os
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lnstltuto Tecnológico Superior de Atlixco
Direccióñ Ceneral
2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata"
"Agosto 2019, rnes det peñod¡sto Oon¡el Cobrero Rivero'
148
INST¡TUTO
TECNOLÓGICO
Actualmente se real¡za el seguim¡ento a 19 casos de estud¡antes que se encuentran en
ps¡coterapia y 2 casos de personal institucional.
En el Programa de Tutorías Académicas en er semestre Agosto 2o1g - Enero 20lg se
atendieron 48 grupos de los semestres primero, tercero, quinto, séptimo y noveno, para esta labor
fung¡eron como tutores y tutoras un total de 43 docentes que atendieron a1621 estudiantes.
. .En el mes de jul¡o 2019 se concentró la información de cada uno de las y los tutores de cáda
uno de los grupos, teniendo como resultados lo que se observa en la tabla.
C4gELSUPERIOR DE
ATLIXCO tffi kol. Hel¡otre t{o. t2OtCd Vista tlerrlosa Arliico, Arcb¡¿ C.p 742ftlel. 24,t ¡14 6 22 12. ¡ta 6 04 65www.¡tsat§ x(o.€üunx @ GCM
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Del 1 agosto al I de octubre se han otorgado los serv¡cios que a cont¡nuac¡ón se describen.
Atenc¡ón 
Ent¡ev¡sta de oientación psicoterap¡a ,",llrr"3rrr,""""
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Estudlantes 21 22 S 2 12 27 20 32
Padres defam¡l¡a 0 O O 1 0 O O O
Personal do lá
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Total 43 08 42 55
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lnst¡tuto Tecnológ¡co Superior de Atlixco
Direcc¡ón Ceneral
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Deserc¡ón: Como se puede ver el índice de deserción fue del 2o/o de la matrícula total, lo
cual representa a 30 estudiantes que estaban en tutorfas
Aprobación: en este semestre se tiene un índice del 65.6% mientras que en agosto'
diciembre 2018 fue del 59%. Lo cual nos habla de que los estudiantes acreditaron más
materias.
Reprobación: se nota un decremento en el lnd¡ce de reprobación ya que pasó del 41%
(agostodic¡embre de 2018) al 34.2% (enero-junio de 2019).
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Secretaría
de Aducación
l3l l
compar¿tivo de índ¡ces
65ta 59ra
Conclusión: Con este análisis se puede decir que el
programa lnstitucional de 'l-utorías tiene un impacto
favorable en el segu¡m¡ento y perrnanencia de las y los
estud¡antes. Sin embargo, aún hace falta meiorar el
seguimiento al programa, redoblando esfuerzos para
combatir la reprobac¡ón a través de asesorias,
entrevistas indiv¡duales, sesiones grupales, actividades
del programa 'estudiantes en riesgo" incluyendo al
servicio médico y al psicológico para prevenir
deserc¡ones o bajas a través del traba.lo en coniunto.
E.ñd*-'.r* *"ie* !, rtr rr!,
"2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliaño Zapata"
"Agos'to 2019, ¡nes del per¡odista Don¡el Cabrerd Riverc
TALLER DE cApActrActó¡¡ plnl turoRgs
Con la finalidad de contar con ¡nformación que perm¡ta br¡ndar un buen
acompañamienlo y or¡entac¡ón por parte de las y los tutores hac¡a sus
estudiantes, el 30 de lulio se llevó a cabo el taller de capac¡tación con el
tema 'cero muertes por alcohol al volante' en donde part¡ciparon un total
de 42 personas, de las cuales 24 fueron mujeres y 18 hombres.
Del 25 de junio al 08 de agosto del presenle
año, 61 aspirantes de Ia primera y segunda etapa
para ingresar a ingeniería electromecán¡ca en esle
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lnstituto Tecnológico Super¡or de Atlixco
Ciclo Escolar 2019-2020, recibieron el curso propedéutico correspond¡ente.
Este mecanismo de nivelación académ¡ca estuvo integrado por 52 sesiones de
las áreas de aritmética, álgebra, geometría, trigonometría, hábitos de estudio y
habilidad verbal; las cuales fueron atendidas por tes docentes. Con cllo, sÁ
pretende no sobrepasar el índice de reprobación del 21% en el primer semestre
que se reg¡stró el año pasado.
2.2.2 Titulac¡ón (acciones realizadas para ¡ncrementar la títulación en sus diferentes
opciones y número de titulados).
Se part¡c¡pó el 14 de sept¡embre de 2018 en la ceremon¡a de
¡mplementación de título profesional electrónico s¡endo el lnstituto Tecnológ¡co
Superior de Atlixco piloto donde la egresada Graciela Xelo Bailón de lngeniéría
Bioquím¡ca recibió el Título y cedula profesional bajo la nueva modalidad.
asistencia de 700 personas y se real¡zó la entrega de 65 Títulos
electrónicos y 56 cedulas electrónicas a egiesados de las
diferentes lngenierías que oferta la lnst¡tución.
como parte der proceso para ra tituración ¡ntegrar, der 6 ar 22 de mayo se flevó acabo rapresentación de proyectos para titulación correspondientes a Ia generacióÁ 2014-2019 ¡¿ 38
estudiantes, con lo que se obtuvo un crec¡miento importante en er indicador de t¡turación.
TITULADOS
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12 L4 11 72 6 74 13 77 13
INSTITUTO
TECNOLÓG!CO
SUPERIOR DE
ATLIXCO
2007 2008 2009 2010 2011 2012 20r3 2014 2015 2016 2017 2018 2019
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EDUCACION Tto¡oro6E0xacbl^L DI ¡fxtco. S€crelaria
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El 29 de marzo de 20.1g se llevó a cabo
la ceremonia de graduación de la generac¡ón
2013 - 2018 en donde se contó con una
EDUCACION il o€roc¡coIüCE¡AL DI I{IXrcO §**,.
Como parte de las actividades de la ANFEI la egresada de lngeniería lndustr¡al Jazmín Juárez recibi¿)
el reconocimiento en la ceremon¡a "R6conocim¡ento a los nre.jeres egresado$ (as) de ingenieria
del país en el año 2018" que otorga Ia Asociación Nac¡onal de Fecultades y Escuelas de
lngeniería, que se lle.vó a cabo en Antón Lizardo, Veracruz, en las lnstalaciones de la Heroica
Escuela Naval M¡l¡tar, el día 7 deiunio del año en curso.
Durante los meses de junio y julio, se asesoraron 5 proyectos de
titulac¡ón integral que liberaron 5 egresados de la Generación 2014 -
2019, que sumados a los 5 que ya han sido l¡berados en mayo del
2019, el índice de titulación se incrementó en un 100% en función al
número de titulados en 2018. Los otros 5 restantes continúan
habajando para ser ¡iberados en agosto de 2019. Respecto a
generaciones anteriores, se han asesorado 6 trabajos de titulac¡ón
que serán liberados a más tardar en septiembre de 2019.
En el periodo que se reporta, se realizaron la presentación de trabajos
profesionales de 36 estr¡diantes rle li': generación 7.A14 - 2019, esto con la
f¡nalidad de culminar el trámite de titulación correspondiente.
2.3 GARANTITAR LA Ii{CLUSIÓN DE LOS GIiUPOS VULNERAELES.
En el periodo agosto - octubre se llevaron a cabo actividaCes como
Psicología preventiva (intervenc¡ón grupal) y psicología correctiva
(atención individual).
Psicología preventiva med¡ante intervención grupal: En este semestre
se implementaron las jornadas de pláticas de Psicología. A la fecha se
han realizado 4 Jornadas de Pláticas grupales con temas format¡vos y
preventivos dirigidas a toda la comunidad estudiantil, benef¡c¡ando
hasta un 75% de la matrícula total, tal como a continuación se describe.
Jornada 1: del 21 de agosto al 4 septiembre de 2018. Población total
abarcada: 852 estudiantes.
lnst¡tuto Tecnológico Superior de Atl¡xco
2Ot9, Año del caudillo del sur, Emiliano zapata" Direccióñ ceneral
"Agosto 2019, mes del periodisto Doniel Cabtero Rivero"
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2.3.1 Conferencias y talleres desarrollados para fomentar la sana convtvencia con
tolerancia e inclusión.
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TECNOLÓGrcO
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"Agosto 2019, ¡nes del periodisto Don¡el cobrero Riveru"
El 21 de argosto se impartió plática a los séptimos semestres de todas
las carreras, asistiendo un total de 117 estudiantes, de los cuales 86
hombres y 31 mujeres. Se habló de la ¡mportancia del liderazgo
personal y se inv¡tó al autoanálisis de las características indlviduales de
liderazgo.
El 22 de agosto se irnpartió a los qu¡ntos semestres de todas las
carreras, la plática conciencia ecológ¡ca y cultura amb¡ental.
Asistieron 70 hombres y 23 mujeres, dando un total de 93 estudiantes.
El 23 de agosto se logró reunir a 230
estudiantes (1 38 hombres y 92 mujeres) de
todas las carreras, abordando el tema de autoest¡ma y la ¡mportanc¡a
de amarse a uno mismo.
Jornada 2i del 14 - 21 septiembre de 2018.
Población total abarcada: 1026 estudianles.
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El 3'l de agosto se abordó el
primer lema preventivo, convocando
a todos los semestres de todas las carreras con el tema fue "Sí a
la v¡da, prevención del suic¡dio" con la finalidad de valorar Ia
propia vida, dar a conocei indicadores de riésgo y acciones
inmediatas. Beneficiando a 178 estudiantes ('l 16 hombres y 62
mujeres).
El 4 de sept¡embre fueron atendidos 234 estudiantes de los primeros semestres de todas las
carreras, de los cuales 141 eran del sexo masculino y 93 femenino, en esta sesión se les apl¡có una
batería de pruebas vocacionales con la finalidad de enlpezar a ident¡f¡car casos que podrían
estar en riesgo de deserción por mala elección vocacional. La ¡dea es dar seguimiento a favés
de tutorías y orientación vocacional individual en los casos que se necesite según lo reflejen las
pruebas.
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EDUCACION
lnst¡tuto Tecnológ¡co Superior de Atl¡xco
D¡rección Ceneral
2019, Año del Caudillo del Su., Em¡liano Zapata'
"Ag6to 2019, mes del period¡sto Daniel Cqbrerc Rivéra"
El 17 de septiembre se convocó a los sépt¡mos semestres de
todas las carreras a un foro de ética profesional en donde 11
profes¡on¡stas específicamente de las carreras que se ofertan cste
lnst¡tuto (lng. en sistemas computacionales, lndustrial, mecatrón¡ca,
electromecánica, bioquímica y gastronomía) hablaron sobre la
¡mportancia de la ética en el ámbiÉo laboral, compartieron sus
experienc¡as personales y dieron consejos a 178 estudiantes (11
hombres y 67 mujeres).
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SUPERIOR D,E
AruXCO
¡NSTITUTO
TECNOLÓGICO
En et tema desarrollo personal, acudieron 261 estudiantes (164
del sexo masculino y 97 del femenino) de los terceros semestres- Se
les habló sobre la inteligencia emoc¡onal con la finalidad de que
aprendan a gestionar sus emociones de manera sana.
El 20 de septiembre con los primeros semestres se trabajaron
dinánricas de integración con 358 estudiantes en total (164 hombres y
140 mujeres). La finalidad fue generar un acercamiento entre
universitar¡oG, tanto dentro de sus carreras como
¡nterdisc¡plinar¡amente.
Jornada 3: del 1 al 5 octubre de 2018. Población total abarcada: 814 estudiantes
El 2'l de septiembre se abordó el tema prevent¡vo 'Trastornos
de la alimentac¡ón: Bulimia y anorexia" impartido por la especialista
Psic. Martha Lizeth Salinas Arteaga. El objet¡vo fue concientizar sobre
la real¡dad del tema e invitar a pedir ayuda profes¡onal si se diera el
caso. As¡stieron 122 estudiantes, 86 hombres y 36 mu.¡eres.
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aEl 18 de septiembre en el tenla ecológ¡co con los qu¡ntos
semestres se habló sobre el maneio de résiducs y la
responsabilidad soc¡al que debemos empezar a tener con el
planeta y hacia las nuevas generaciones. Se d¡eron ejemplos
concretos de proyectos que se pueden implementar en el lnstituto.
La asistenc¡a fue de 79 hombres y 37 mujeres, dando un total de 116
estud¡antes.
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lnstituto Tecnológico Superior de Atl¡xco
D¡rección Ceneral
2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata"
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EI 1 octubre se impart¡ó la ptática .Admin¡strac¡ón cjel
tiempo para Un¡versitarios', a 82 alumnos (56 hombres, 2g
mujeres) de los séptimos semestres. Debido a que uno de los
princ¡pales motivos de estrés y desmot¡vación en los jóvenes es el
mal manejo del tiempo, la finalidad de este tema fue reflexionar sobre
el manejo de su t¡empo y hacer conciencia sobre sus roles sociales
y responsabilidades para de esta forma organizar sus t¡empos de
manera efectiva-
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El 2 octubre: se organizaron a 120 estud¡antes de los qu¡ntos
semeslres de todas las carreras (8i hombres, 39 mujeres) para
comprometerse en llevar a cabo un proyecto de ¡mpacto ambiental en
los próx¡mos días. Quedando de la s¡gu¡ente manera: al proyecto
colecta de tapitas se suman 70 estud¡antes, al proyecló de
reforestación 15, al de limpieza de áreas 5, para el recicládo-de aceite
se comprometen 3 y para colocar contenedorr.:s de pilas en el
Municipio '18.
El 3 octubre se trabajó
con los terceros semestres el tema .Comunicación
Asertiva" con la f¡nalidad de analizar mediante un test el t¡po
de comun¡cación emplean y presentar los beneficios de una
comunicación adecuada en sus relaciones interpersonales.
As¡stieron 167 estudiantes en total (99 hombres y 67
mujeres).
INSTITUTO
TECNOLÓGICO
SUPERIOR DE
ATLIXCO
El 4 de octubre 2018 se trabajó con los pr¡meros semestres
el tema "Habilidades del pénsamiento,, y más que platica fueron
ejercicios y iuegos mentales para deiarrollar háb¡lidades de
observación, concentración, análisis, memoria y coordinación. Se
benef¡ciaron a 339 estudiantes de los cuales 2t6 hombres y 1t9
mujeres.
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2019, Año del Caudillo del Sur, Em¡liano Zapata'
Agosto 2019, mes det perldisto Doniel Cobrcñ Rltéro"
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E Finalmente, el 5 de octubrc se impartió el tema
preventivo "Prevención de accidentes y cero muertcs por
alcohol al volante" en donde 106 estudiantes (79 hombres, 24
mujeres) pudieron anal¡zar ¡nformación estadistica y
reflexionaron sobre casos reales. Ese día se contó con el
testimon¡o y corrsejo de Moisés Muc¡ño Milán, estudiante del
séptimo semestre de electromecánica qu¡en sobrevivió a un
accidente hace 5 años.
En ¡os meses de mayo, iunio y jul¡o en lo que respecta a las acciones del Programa de atención a
estud¡antes en riesgo en modal¡dad de ¡ntervención grupal (Psicología preventiva) y atenc¡ón
individual (psicología correctiva) se realizaron las siguientes actividades:
Jornada 4: del 15 al 19 octubre de 2018. Población total abarcada:664 estudiantes
El 15 de octubre se impart¡ó la plát¡ca "Liderazgo en acc¡ón" a
99 estudiantes (70 hombres, 33 mujeres) de los séptimos semestres. El
obietivo es presentar 10 propuestas de proyectos para que se
comprometan en uno de ellos los e studiantes.
El 16 de octubre se desarrolló la
"Jornada de proyectos ecológ¡cos" con 39
estudiantes (31 hombres, 8 mujeres) de los
quintos semestres. El objetivo es induc¡r a los
univers¡tarios en el desarrollo de un proyecto
ecológico.
El 17 de octubrese impartió la plática "Administrac¡ón del
tiempo" a 96 estud¡antes (67 hombres,29 mujeres) de los terceros semestres. El objetivo es
rereflexionar sobre el manejo del tiempo, tus roles sociales y responsab¡l¡dades.
El 'tB de octubre se ¡mpartió la plática "Técn¡cas de estud¡o" a 268
estud¡antes (70 hombres, 33 mujeres) de los séptimos semestres. El obietivo es
rereflexionar sobre la imporlancia de un buen rendimiento académico y brindar
técn¡cas para estudiar.
El l9 de octubre se impart¡ó la plática "Sexting" a
145 estudiantes (57 hombres, 06 muieres) de todas las ingenierías y
licenciatura. El objetivo es concientizar sobre la realidad del tema.
INSNTUTO
TECNOLÓGlco
SUPERIOR DE
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EDUCACION
Jornada de pláticas prevent¡\.as
Se atendió una población en el mes marzo de
673 estudiantes, de los cuales 405 hombres y 268
mujeres.
El lunes l l de marzo se impartió la Plática de
"Plan ds v¡da" para octavo semestre. Asistieron 55
hombres y 82 mujeres de las diferentes carreras, dando
un total de 137 personas. El objetivo fue que los
estudiantes reflexionen sobre la importancia de su plan
e Educac¡ón
Con fecha de 12 de noviembre, se asistió a la 7". Mesa redonda México-
Canadá, sobre Educación Superior lntercultural lndígena, teniendo por sede el
Centro de Convenciones Puebla, William O. Jenkins, la cual permitió conocer
diferentes estrategias para el desarrollo y fortalecim¡ento de grupos vulnerables.
En el per¡odo enero - junio se llevaron a cabo actividades como Psicología
preventiva (intervención grupal) y psicología correct¡va (atención individual).
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Para el
miércoles l3 de marzo
se ¡nvitó a la Plática de "Bases Científicas del amor" a cuarto
semestre de todas las carreras, para exponer las principales
teorias del amor y de esta manera tengan más elementos en sus
decisiones personales. S tuvo la part¡cipación de 95 hombres y 48
mujeres, dando un total de 143 personas.
El martes 12 de marzo se llevó a cabo la Plática
de "Elaboración de Curriculum Vitae y
cons¡derac¡ones para la entfevista laboral" dirigido a
sextos seméstres de todas las carreras como parte del
curso denominado "simulador de ingreso al ámbito
laboral'. Asistieron 80 hombres y 31 mujeres, dando un
total de '1 1 1 personas.
¡NST¡TUTO
TECNOLÓGICO
SUPERIOR DE
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"2019, Año del caudillo del Sur, Emiliano Zapáta"
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de vida y carrera y se replanteen la necesidad de
proponerse metas a corto, med¡ano y largo plazo.
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El jueves 14 de marzo se llevó a cabo la Plática "Nuevas
masculinidades" ¡mpartida por la Mtra. María Virginia Álvarez
Alonso quien es Orientadora Familiar. Asistieron 1 34 hombres
y 75 mujores, dando un total de 209 estudiantes de los
segundos semestres de todas las carreras.
lnst¡tuto Tecnológico Super¡or de Atl¡xco
D¡rección ceneral
2019, Año del caud¡llo del sur, Emiliano zapata'
"Agosto 2Or9, ¡nes de, pe odistd Doniél Cobre¡d F¿¡vero"
Jornada de pláticas
Población total abarcada en el mes abril 457 estudiantes,
de los cuales 272 hombres y 195 mujeres.
El día lunes 8 de abril del 2019, se llevó a cabo la plática
"Prevención del acoso y host¡gamiento sexual" a los alumnos
pertenecientes a octavo semestre de todas las carreras, con el
propósito de informar a los asistentes sobre las herram¡entas que
necesitan para detectar y/o prevenir y denunciar un
comportamiento de acoso y hostigamiento, y puedan ser menos
vulnerables ante tales conductas. A esta plática asistieron 43
mujeres y 41 hombres, siendo un total de 84 alumnos.
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TECNOLÓGICO
SUPERIOR DE
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El m¡ércoles 27 de ma.zo se convocó a 73
estudiantes (41 hombres y 32 mujeres) a la Plática de
"P¡an de vida y Redes sociales" llevada a cabo en el
Centro de Convenciones de esta ciudad y organizada
por el DIF Municipal. El objet¡vo fue hacer reflexionar a
los jóvenes sobre el uso desmesurado de las redes
sociales y la falta de responsabilidad para con su vida y
sus compromisos en sus roles y deberes.
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EI miércoles 10 de abril del 2019, se llevó a cabo
la plática formativa de "Relac¡ones interpersonales
cercanas: familia y am¡gos". Con el propósito de dotar
a los asistentes de información sobre cómo fortalecer sus
relaciones con sus seres más cercanos. A esta plática
asistieron 4.5 mujeres y 78 hombres, dando un total de
1 1 3 personas. S¡endo tocios alumnos de cuarto semestre
de las distintas carreras de la oferta educativa de la
inst¡tución.
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de Educacion
lnstituto Tecnol€ico Superior de Atl¡xco
Dirección Ceneral
2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata"
"Agosta 2019, ñes del periodisto Doniel Cobre|1o F¿iveta"
Del 1 al '10 de abril se llevaron a cabo las entrevistas
laborales con cada uno de los estud¡antes de sexto
semestre de las d¡ferentes carreras, en donde además
de entregar su CV, se les dio retroalimentación sobre su
desempeño en este ejerc¡clo. Esto es parte del curso
denominado "Sirnulador de ingreso al ánrbito
laboral", el cual tiene como propósito que aprendan
como es una entrev¡sta y tengan un buen desempeño en
ella. Se tuvo la part¡c¡pac¡ón de 52 mujeres y 85
hombres, siendo un total de 137 estudiantes.
Para el jueves 1l de abril del 2019, la plática fue
sobre "Oerechos Humanos", impartida por la abogada
Cár'olina Ríos. Con el propós¡to de'que aprendan cuáles son
sus derechos fundamentales y tengan e¡ementos necesarios
en caso de requer¡rlos. A esta plática asistieron 55 mujeres
y 68 hombres, dando un tota¡ de 123 estud¡antes, todos de
segundo semestre de las dist¡ntas carreras.
JORNA,DA DE PLÁTICAS DE
PSICOLOGíA:
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TECNOLÓGrcO ProL HeliotroOo No, I2Ol
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SUPERIOR DE
AruXCO
Del 2 al 31 de mayo se llevó a cabo la aplicación de test psicométr¡cos
a estud¡antes de los 6" semestres que reatizaron la simulación de una
entrevista laboral, en un horario de B:00 a 20:00 hrs. Con la f¡na¡idad de medir
sus habilidades cognitivas y sus capac¡dades para desempeñar un cargo de
acuerdo con el perfil requerido para una vacante real. Fueron S0 hombreJ y 2g
mujeres de todas las carreras con quienes se hjzo este ejercicio, dando un iotal
de 78 estudiantes.
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EDUCACIÓN
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Dirección Oeneral
2019, Año del Caudillo del Sur, Em¡l¡ano Zapata"
"Agosto 2019, ñes del periodista Doniel Cobrero R¡vero"
/\nte la solicitud de tutores de grupos, se impartieron dos pláticas.
El viernes 17 de mayo se traba.jó un "taller de i tegración
grupal" para el 2'C de la lng. lndustrial, bene'ficiando a 15
hombres y 6 mu.jeres, dando un total de 21 personas. Con esta
intervención se buscó que el grupo interacluara a través de
dinámicas grupales y se pudiera generar mayor comunicación y
cohesión grupal para favorecer las relaciones personales.
El viernes 24 de mayo se impartió la plát¡ca "elaborac¡ón del
currículum y consejos para la entrev¡sta labor6l" a 28 estud¡antes de
sexo masculino del 8"8 de la lng. electromecánica. Con la finalidad de que
conozcan cómo proceder cuando incursionen en el ámbito laboral.'I-ALLER DE hUTOESTIMA
Se concluyó el taller de autoestirna el 29 de mayo, el cual tuvo una
duración de 8 sesiones de 2 horas los días miércoles. Este taller estuvo
dirig¡do a estud¡antes que as¡sten a psicoterapia u orientación, debido a que
se detectó que parte de su tratam¡ento requería trabaiar con la autoest¡ma.
Asisten 7 hombres y 5 mujeres, danto un total de 12 beneficiados/as de las
diferentes carreras.
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TECNOLÓGlco
SUPERIOR D,E
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EDUCACION
El jueves 23 de mayo se impartió un pequeño taller
sobre "U¡scapac¡dad"; donde participaron 40 hombres y 34
mujeres, dando un total de 74 personas. La finalidad fue
reflex¡onar sobre el tema y hacer concienc¡a sobre el trato que
se da a las personas con discapacidad, sus derechos, a ser
tratados con igualdad, además de reflexionar sobre el valor de
su propio cuerpo y evitar s¡tuaciones que pongan en peligro
su salud. F¡nalmente hacerles ver que la verdadera
discapacidad es mental cuando por m¡edo no se atreve a
conseguir sus metas.
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D¡rección Ceñeral
2019, Año del Caudillo del Sur, Emil¡ano Za pata"
"Agosto 2019, mes del periodisto Doniel Cdb.ero Rivera"
ORIENTAGIÓii VL]CACIONAL
Se implementó la orientación vocacional como una
estrategia para reducir el índice de deserción en la oferta académica
de la institución respondiendo a recomendaciones de CACEI. Esta
activ¡dad tiene como fina¡idad hacer un anális¡s de la situación con
la que ingresan las y ¡os estudiantes que se encuentran en el curso
propedéutico y están a punto de incurs¡onar al instituto. Esta
estrategia obedece a tres objet¡vos específicos:
'l) Pronosticar la deserción escolar debido al factor "mala elección vocacional".
2) ldentificar a estudiantes en riesgo desde el pr¡mer semestre en donde tutores y tutoras
deberán dar puntual seguimiento.
3) Brindar otra opción de carrera dentro del lnstituto para los estud¡antes en r¡esgo.
A continuación, la tabla que describe a las y los beneficiados.
Del 1 mayo al 31 de julio de 2019 se han otorgado los servicios que a cont¡nuación se descr¡ben
SERVICIOS DE ATENCIÓN PSICOLÓGICA INDIVIDUAL (PROGRAMA INTERVENTIVO)
INSTITUTO
TECNOLÓGlco
SUPER¡OR DE
ATLIXCO
ESTUDIANTES BENEFICIADOS CON EL I',ROGRAMA DE ORIENTACIÓN VOCÁCiOIIAL
DIVISION ACADEMICA ETAPA f.4y5dejulio
ETAPA 1.
24 y 25 de julio TOTAL
lng. Bioquímica 22 44
lng. Electromecánica 31 '13 44
Mecatrónica 19 21 40
,lndustrial 3B 48 B6
lng. S¡stemas Computacionales '13 24
Lic. Gastronomía 18 to 34
TOTAL 285
Atención
Entrev¡sta
de baJa
Orlentac¡ón Psicotera pia Pruehaspslcométrlca rtalServlcl
H M H M H N,4 H M
Estud iantes 34 'IO '19 2 2A 14 4A 27
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Padres de familia o o o o o o o o
Personal de la institución o o o o o o 12 5
Tota I 44 21 42 B9
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Col. Vbta Her'nc¿ At6(co. ReblaC-p 74218
Td- 2it¡a 44 6 22 11,4¡a 6 04 65
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lnstituto Tecnológ¡co Superior de Atlixco
Dirección Ceneral
2019, Año del Caud¡llo del Sur, Emiliano Zapata"
"Agosto 2019, mes del per¡odísta Don¡el Cobrero Rivero'
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2.3.2 Vis¡tas realizadñs a centros ds integrac¡ón vulnerables.
En el semestre agosto 2018 - enero 2019 se implementaron las
vis¡tas y activ¡dades de labor social, con el objet¡vo de sensibilizar a los/las
jóvenes a través de actividades sociales con la finalidad de generar una
corr¡ente humanista en la formación integral de los futuros ingen¡eros e
ingenieras, promoviendo valores como generosidad, respeto, empatía,
caridad y liderazgo.
El 30 de noviembre se realizó la vis¡ta al CRIT Puebla con la
part¡c¡pación de 11 estudiantes.
El 10 de diciembre se realizó la jornada de donac¡ón de cabello, plática y
entrega cie la colecta de tapitas con la participac¡ón de 54 estudiantes. Se
real¡zo la donac¡ón de cabelo por 28 estudiantes.
El l1 de d¡ciembre se realizó la v¡s¡ta al asilo de ancianos "San Agustín"
con la participación de 7 estudiantes donde se realizaron act¡vidades de
apoyo a la casa como la revisión de la conexión eléctrica.
COLECTA DE TAPITAS
Como parte de las actividades de psicología, se ¡nv¡tó a
los grupos a sumarse a través de su tutor (a) a la colecta de
tapitas de plástico para beneficiar a niños y niñas con cáncer a
través del banco de Tap¡tas A.C. A la fecha se ha tenido
respuesta de B grr,rpos reuniendo un aproximado de 100 kilos.
VISITA A CASA HOGAR
El objet¡vo de estas actividades fue propic¡ar la part¡cipación de la comun¡dad estudiantil para
generar identidad institucional, desarrollo de liderazgos y unidad en los grupos.
INST¡TUTO
TECNOLÓGICO
SUPERIOR DE
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EDUCACION
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El 13 de dic¡embre se realizó la visita a casa hogar "Fundación
trébol" con la participación de 9 estudiantes.
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lnstituto Tecnológ¡co Super¡or de Atlixco
D¡rección Ceneral
'2019, Año del Caud¡llo del Sur, Emil¡ano Zapata"
"Agosto 2Ol2 mes del periodisto Doniel Colbre¡o Flivero"
El v¡ernes 3 de mayo se realizó una v¡s¡ta a la casa hogar
Casa del Sol en la ciudad dc Puebla, con la asistenc¡a de I
estudiantes de las diferentes carreras en representación de toda
la comunidad estudiant¡1. Esta act¡vidad implicó un gran esfuerzo
y colaboración previa de los estudiantes con su respectivo tutor
o tutora. Se pudo poner en práctica el valor de la bondad y la
solidaridad ya que cada grupo adoptó a un menor y adquir¡ó un
juguete con motivo del día del niño y la n¡ña. Se beneficiaron a
58 pequeños y pequeñas en estado de vulnerabilidad en edades
de entre '1 mes de edad y I años. Además de la entrega de
2.3.3 Adecuaciones real¡zadas acorde con las neces¡dades de los grupos vulnerables
(infraestructura).
Con juegos tradicionales y la decoración de un cup cake.
Este t¡po de actividades t¡ene como finalidad Sensibilizar a
los/las jóvenes para generar una corriente humanista en la
formación integral de ¡os futuros ingen¡eros e ingenieras,
promov¡endo valores como generosidad, respeto, empatía,
sol¡daridad y responsabilidad social.
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INSTITUTO
TECNOLÓGtCO
SUPERIOR D,E
ATLIXCO
Prof He¡otrBo No. l2of
Cd. V6ta Herfr¡os¡ Aü;(o, hr€bla C.P 74218
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EDUCACION Tto¡üocrcoNACtOrt^t Dt r4lllco'
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juguetes, se tuvo una convivencia.
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En diciembre 2018 se realieó la Adecvacón de la I¿ etapa de accesos para discapacitados.
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Agosto 2019, ñes del period¡sto Doniel Cobrero Rivero"
EJe 3. FORM,,CtON INTEGRAL NF LCS ESTUDIANTES.
3.1 FOIT1ENTAR LA PRACT¡CA DE
CULTURALES Y CíVICAS.
EDUCACION
Actividades Complementarias Extraescolares Agosto-Dic¡embre 20'18
Catrcra H M Artísticas Culturales Deport¡vas
lng. Bioquímica 25 40 4 1O 42
lng. Electromecánica 60 11 14 5 51
lng. Mecatrónica 12A 30 22 20 109
lng. lndustrial 73 53 15 16 91
lng. en S¡stemas Computacionales 55 20 16 6 49
Lic. en Gaslronomía 36 49 20 4 61
TOTAL 377 203 91 61 403
P**u-
ACTIVIDADIS DEPOR'I'¡VAS, RECREATIVAS,
3.1,1 Participación de estudiantes en competencias deport¡vas en diferentes d¡sciplinas y
ámbitos.
Para fortalecer la formación integral de la población estudiantil, se abre el pe:'¡odo de ¡nscripc¡ones a
las Actividades Complementar¡as Extraescolares correspond¡entes al semestre Agosto-
Diciemb¡e 2018 ofertando 13 talleres y en donde se atendieron 580 so¡icitudes de estudiantes de
una matrícula total de 1621, las cuales