re2019

Derecho Constitucional I

•

Outros

Los Mejores Materiales

25/10/2022

Esta es una vista previa del archivo. Inicie sesión para ver el archivo original

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

3
Tecnológico Nacional de México

Tecnológico Nacional de México
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla
Informe de Rendición de Cuentas 2019

Coordinación Editorial

Compilación

Edición Literaria

Diseño

D.R. © Instituto Tecnológico de Tlalnepantla
Av. Instituto Tecnológico S/N Col. La Comunidad
C.P. 54070 Tlalnepantla de Baz,
Estado de México
Tel. 539 0310 / 5390-0209

Queda prohibida la reproducción parcial o total por cualquier medio, del contenido de la
presente obra, sin contar previamente con la autorización expresa por escrito del Instituto
Tecnológico de Tlalnepantla.

FEBRERO 2020
Impreso en México / Printed in México

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

5
Directorio del ITTLA

Dr. Gustavo Flores Fernández
Director

Ing. José Raúl Hernández Bautista
Subdirector Académico

C.P. Jaime Barajas Jiménez
Subdirector de Servicios Administrativos

Ing. Beatríz Valles Villarreal
Subdirectora de Planeación y Vinculación

M.C. Silvia Santiago Cruz
Coordinadora de Campus Oriente

Dra. Laura Nadxieli Palacios Grijalva
Jefa del Departamento de Ciencias
Básicas

Lic. César Fonseca López
Jefe del Departamento de Ciencias
Económico- Administrativas

M. en E. Andrea Deyanira Reyes Gutiérrez
Jefa del Departamento de Desarrollo
Académico

M. en I. David Huerta García
Jefe del Departamento de Eléctrica-
Electrónica

Ing. Acacia Vargas Romero
Jefa del Departamento de Ingeniería
Industrial

Ing. Martha Ofelia Nieto López
Jefa del Departamento de Metal-
Mecánica

Dr. Erick Hernández Castillo
Jefe del Departamento de Sistemas y
Computación

Ing. Ofelia Verónica Méndez Lemus
Jefa de la División de Estudios
Profesionales

M.C. Miguel Ángel Paredes Rueda
Jefe de la División de Estudios de Posgrado e
Investigación
M.T. I. Eliezer Ríos Caballero
Jefa del Departamento de Recursos
Humanos

C.P. Felipa Padilla Ortega
Jefa del Departamento de Recursos
Financieros

Ing. Leobardo Hinojosa Valdez
Jefe del Departamento de Recursos
Materiales

M.C. Daniel Amaro Barrera
Jefe del Departamento de Mantenimiento
de Equipo

Lic. Marisol del Carmen Flores Molina
Jefa del Centro de Cómputo

Ing. Alejandro Santillán Chalqueño
Jefe del Centro de Información

Lic. Teresa Nava Pérez
Jefa del Departamento de Actividades
Extraescolares

Lic. Gustavo Navarrete Caballero
Jefe del Departamento de Comunicación
y Difusión

M.C. Martha Estrada Sánchez
Jefa del Departamento de Gestión
Tecnológica y Vinculación

C.P. Eyda Enríquez Figueroa
Jefa del Departamento de Planeación,
Programación y Presupuestación

Ing. Reynaldo Olivares Gurrola
Jefe del Departamento de Servicios
Escolares

M.C. José Jesús Rosales Cárdenas
Representante de la Dirección SGI

Lic. Dení Raya Lagunas
Coordinadora del Centro de Idiomas

Lic. Rita Oldrie Saavedra Puschman
Coordinadora de la Unidad de
Educación a Distancia
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Índice

I. Mensaje Institucional

II. Introducción

III. Marco normativo

IV. Calidad de los servicios educativos

V. Cobertura, inclusión y equidad educativa

VI. Formación integral de los estudiantes

VII. Ciencia, tecnología e innovación

VIII. Vinculación con los sectores público, social y privado

IX. Gestión institucional, transparencia y rendición de cuentas

X Retos Institucionales

XI Indicadores

XII Conclusiones

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

I. MENSAJE INSTITUCIONAL

Atendiendo los preceptos establecidos en los ordenamientos que regulan la vida de nuestra
Institución, presento este informe de rendición de cuentas, que resume de manera sucinta el
resultado de las gestiones y actividades realizadas, así como de los avances obtenidos y los
retos que habremos de enfrentar en los ámbitos de la docencia, la investigación, la difusión
de la cultura y la vinculación e innovación.
Este acto, constituye en sí un ejercicio de transparencia, es la oportunidad que como
institución educativa se tiene para compartir los logros que nuestra institución ha alcanzado,
y al mismo tiempo, nos permite reflexionar acerca de nuestro futuro y la manera responsable
en que asumimos la tarea de educar.

Así mismo representa un ejercicio de análisis profundo sobre el quehacer, valorando los
escenarios actuales y por venir, para delinear una visión de trabajo al futuro que permita
establecer compromisos claros que definen el rumbo institucional para los próximos años.
Este documento que, hoy presentamos es el resultado del quehacer que diariamente realizan
los integrantes de la comunidad del Instituto Tecnológico de Tlalnepantla, organizado en: las
Divisiones, Departamentos, Centros y el Campus Oriente para cumplir con la Misión de formar.
Convencidos de que nuestro trabajo sólo puede ser pertinente si lo realizamos con entrega
absoluta, poniendo al servicio de la comunidad toda nuestra capacidad, energía e
institucionalidad que permitan la consolidación de logros tan importantes como los que hoy
compartimos con nuestra comunidad.

El recuento general que presento, muestra una casa de estudios dinámica, activa y
responsable, que aprovecha su propia diversidad como fuente de riqueza para generar y
mantener programas y proyectos orientados al mejoramiento de la calidad, a la pertinencia
social y a la innovación.

Destaco a continuación, sólo algunos de nuestros logros más significativos, entre otros.
Durante el 2019 no sólo hemos obtenido y mantenido nuevos e importantes reconocimientos
nacionales. Sostuvimos nuestro ritmo de trabajo en los proyectos que requerían continuidad,
como es el caso de mantener la certificación de nuestro Sistema de Gestión Integral; al tiempo
que incrementamos la calidad del servicio que ofertamos, al lograr la adhesión a la agenda
2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
En materia de innovación, muy satisfactorio es informar acerca de la creación e inicio de
actividades del Centro para la Innovación de la Industria Automotriz (CIIA), cuyo objetivo es
establecer un Centro de Innovación Industrial autofinanciable para el sector automotriz, que
contribuya a incrementar la competitividad de las empresas proveedoras mediante el acceso
a tecnología 4.0 y formación especializada. En este Centro se ofrecen servicios de: Formación
en diseño e ingeniería de producto; Certificación en diseño, y Diseños e ingeniería de
producto.

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

El ITTLA mantiene de tiempo atrás, un proceso sostenido de avance hacia la alta calidad
académica, es por ello que durante el 2019 se preparó para durante el 2020, recibir la
evaluación y la acreditación por el Consejo de Acreditación de la Enseñanza de la Ingeniería
(CACEI), de cinco programas educativos: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería
Eléctrica, Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicación e Ingeniería en Gestión
Empresarial; conscientes de la fortaleza que dicha acreditación significa para nuestros
educandos, en aspectos tales como el reconocimiento
de los títulos en otros países, la
movilidad internacional con apoyo de becas, la garantía de cumplimiento de una formación
de calidad; con dicha acreditación situamos a nuestros egresados en posición de un mejor
futuro.

Dr. Gustavo Flores Fernández
Director

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

15
II. INTRODUCCIÓN.

El ejercicio de preparación del presente informe de rendición de cuentas nos provee de un
espacio de reflexión acerca de las tareas y acciones que desarrollamos día a día, para cumplir
con el objetivo de formar profesionistas competitivos, desarrollar investigación científica
aplicada, y difundir las distintas expresiones culturales.
Durante el periodo que se informa, se trabajó arduamente de acuerdo a las áreas detectadas
como prioritarias, así como a los retos que la evolución de la institución plantea, para
mantener y consolidar la calidad educativa en los programas de licenciatura y posgrado que
atendemos.
El ITTla encaminó sus esfuerzos institucionales no solamente a mantener el servicio educativo
con calidad, sino a agregar ciertas condiciones que aportan lo distintivo de nuestro trabajo.
Así, resulta esencial mencionar el compromiso institucional mediante el cual el ITTla adoptó
el enorme reto institucional, de lograr la acreditación por el Consejo de Acreditación de
Enseñanza de la Ingeniería (CACEI) de cinco programas educativos: Ingeniería Industrial,
Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Tecnologías de la Información y
Comunicaciónes e Ingeniería en Gestión Empresarial.
Tal iniciativa nos consumió todo el año 2019 en la preparación de las carpetas y
documentación soporte, necesaria, para el inicio de la solicitud de acreditación, tiempo en el
que destacó el compromiso mostrado por todo el personal e instancias involucradas en dicha
tarea; esto es; profesores, academias, personal de apoyo a la educación y el decidido apoyo del
personal directivo.
Así pues, se sentaron las bases para que en el año 2020 se concrete la tan anhelada
acreditación.
En el ciclo escolar 2019 2, se ofertaron 8 programas de licenciatura en los cuales se tuvo una
matrícula de 5626 estudiantes y en dos programas de posgrado atendieron 30 alumnos;
obteniendo una matrícula total de 5656 alumnos.
En cuanto a las acciones que apoyan el impulso a la Ciencia, la tecnología e Innovación,
destacan dos; una de ellas es; que el programa de Maestría en Ciencias de la Ingeniería logró
mantener el reconocimiento en el Padrón Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) y se dio
inició a los trabajos para llevar a cabo en el 2020, el proceso de evaluación que permita a dicho
Programa ser reconocido como Maestría Consolidada. En la segunda acción se destaca que
en el Evento Nacional Estudiantil de Innovación Tecnológica, se logró la participación de un
total de 40 proyectos.
Con el fin de fortalecer la vinculación y de prepararnos para dotar a nuestros alumnos que así
lo deseen de un elemento más, que les permita al término de sus estudios, facilitar su
inserción en el mercado laboral; en el año 2017, se logró el reconocimiento por parte del
Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) al
ITTla como entidad certificadora; durante el año 2019 se realizaron los cursos de alineación, los
procesos de evaluación y de certificación, obteniéndose un total de 41 Certificados de
CONOCER, de acuerdo con los principios y lineamientos del Sistema Nacional de
Competencias.

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

En evento protocolario del mes de marzo el Ing. José Manuel Villar Muñoz, Director General
de Internacional Quality Certifications (IQC), hizo entrega de los certificados de la Norma ISO
9001:2015 e ISO 14001:2015, al Dr. Gustavo Flores Fernández, Director del Instituto Tecnológico
de Tlalnepantla. Este logro tuvo lugar gracias al compromiso, esfuerzo y dedicación de todo el
personal del instituto, ya que consistió en una migración del sistema anterior; demostrando
así, su capacidad para ofrecer un servicio educativo de calidad, cumpliendo con los requisitos
de los estudiantes, partes interesadas, requisitos legales aplicables y asegurando la mejora
continua en todos sus procesos del Sistema de Gestión, tanto de calidad, como ambiental.

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

20
III. MARCO NORMATIVO

El 23 de julio del 2014, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto Presidencial
por el que se creó el Tecnológico Nacional de México (TecNM) como órgano desconcentrado
de La Secretaría de Educación Pública, con autonomía técnica, administrativa y de gestión. El
TecNM se conforma por 254 instituciones, de las cuales 126 son Institutos Tecnológicos
Federales, 122 Institutos Tecnológicos Descentralizados y 4 son Centros Regionales de
Optimización y Desarrollo de Equipo y 2 Centros dedicados a la Investigación y el desarrollo.

La educación, como objetivo principal del TecNM, está sustentada en leyes, acuerdos,
reglamentos y disposiciones que regulan todas las acciones dentro de los Institutos
Tecnológicos y Centros. La observancia de dicho sistema jurídico; da congruencia y dirección,
el cual considera 6 Objetivos Estratégicos y 88 indicadores.

En cumplimiento de la Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos,
que en su Capítulo II. Obligaciones de Transparencia enuncia en el Artículo 7, en sus numerales
VI y XV; con excepción de la información reservada o confidencial prevista en esta Ley, que los
sujetos obligados deberán poner a disposición del público y actualizar, en los términos del
Reglamento y los lineamientos que expida el Instituto o la instancia equivalente a que se
refiere el Artículo 61; entre otra, la información siguiente:

VI. Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas
operativos.

XV. Los informes que, por disposición legal, generen los sujetos obligados.

La información a que se refiere este Artículo deberá publicarse de tal forma que facilite su uso
y comprensión por las personas, y que permita asegurar su calidad, veracidad, oportunidad y
confiabilidad. Las dependencias y entidades deberán atender las recomendaciones que al
respecto expida el Instituto. La Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores
Públicos, fortalece la confianza en las instituciones públicas, al brindar la oportunidad a todos los
ciudadanos de conocer las gestiones y la aplicación de los recursos en los 6 objetivos estratégicos
definidos en el Programa Sectorial de Educación 2018-2024 para la gestión institucional.

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

24
IV. CALIDAD DE LOS SERVICIOS EDUCATIVOS.

Programa 1. Fortalecimiento Del Desarrollo Profesional Docente

Proyecto 1. Impulso al Desarrollo del Profesorado.

Al cierre del 2019, el total de personal adscrito al Instituto Tecnológico de Tlalnepantla es de
496, divididos en 300 docentes y 196 administrativos, los docentes están clasificados de la
siguiente manera:

Distribución de la plantilla docente en el 2019
Plaza ocupante Cantidad de Docentes Mujeres
Cantidad de Docentes
Hombres
Tiempo completo 56 87
Tres cuartos de tiempo 13 22
Medio tiempo 16 32
De asignatura 34 40
Total 119 181

0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Tiempo completo Tres cuartos de
tiempo
Medio tiempo De asignatura
Distribución de la plantilla docente en el 2019
Distribución de la plantilla docente en el 2019 Cantidad de Docentes Mujeres
Distribución de la plantilla docente en el 2019 Cantidad de Docentes Hombres
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

25
En lo que respecta a docentes promovidos durante el 2019, se tuvo un total de 10, es decir un
avance a este indicador como se muestra a continuación:

Docentes promovidos en el 2019
Año 2019 Docentes Promovidos
Total 10

En el indicador de docentes con perfil deseable, en el 2019 se alcanza un total de 20 docentes,
los cuales se dividen en diez mujeres y diez hombres, quedando este indicador como se
muestra a continuación:

Docentes que obtuvieron el Reconocimiento al Perfil Deseable en el 2019
Año 2019
Mujeres Hombres
10 10
Total 20

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

26
Proyecto 2. Formación Docente.

En cumplimiento con las actividades de coordinación, control y evaluación que permiten
la formación y actualización del personal docente del Instituto Tecnológico de
Tlalnepantla, en el año 2019.

En el indicador de porcentaje de docentes que participan en cursos de formación
docente en el año 2019, se alcanzó un 82 por ciento del indicador, como se desglosa a
continuación:

Departamento Docentes
Eléctrica y Electrónica 16
Ciencias Económico Administrativas 58
Ingeniería Industrial 16
Sistemas y Computación 27
Ciencias Básicas 27
Metal Mecánica 20
División de Estudios de Posgrado 6
Total alcanzado 170

16
58
16
27 27
20
6
0
10
20
30
40
50
60
70
Eléctrica y
Electrónica
Ciencias Económico
Administrativo
Ingeniería Industrial Sistemas y
Computación
Ciencias Básicas Metal Mecánica División de Estudios
de Posgrado
Docentes en cursos de formación docente
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

27
Referente al indicador del Diplomado de Competencias Docentes, concluyeron 197 docentes
como se muestra:

Departamento Docentes
Eléctrica y Electrónica 22
Ciencias Económico Administrativas 62
Ingeniería Industrial 17
Sistemas y Computación 40
Ciencias Básicas 28
Metal Mecánica 28
Total 197

0
10
20
30
40
50
60
70
Eléctrica y
Electrónica
Ciencias
Económico
Administrativo
Ingeniería
Industrial
Sistemas y
Computación
Ciencias Básicas Metal Mecánica
Docentes
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

28
Dando cumplimiento al indicador de profesores que concluyeron el Diplomado de
Tutorías, la meta establecida en el año 2019 fue de 40, el cual se alcanzó con éxito como
se muestra a continuación:

Departamento Docentes
Eléctrica y Electrónica 2
Ciencias Económico Administrativas 12
Ingeniería Industrial 6
Sistemas y Computación 17
Ciencias Básicas 3
Total 40

0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
Eléctrica y
Electrónica
Ciencias Económico
Administrativo
Ingeniería Industrial Sistemas y
Computación
Ciencias Básicas TOTAL
Docentes
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

29
Proyecto 3. Actualización Profesional.

Indicador 1 Porcentaje de docentes que participan en cursos de actualización profesional.

El porcentaje alcanzado en 2019 fue de 78 por ciento, participando 97 docentes de diferentes
departamentos, como se muestra a continuación:

Profesores en cursos de Actualización Profesional
Departamento Docentes
Eléctrica y Electrónica 12
Ciencias Económico Administrativas 17
Ingeniería Industrial 15
Sistemas y Computación 25
Ciencias Básicas 9
Metal Mecánica 13
División de Estudios de Posgrado 6
Total 97

12
17
15
25
9
13
6
0
5
10
15
20
25
30
Eléctrica y Electrónica Ciencias Económico
Administrativo
Ingeniería Industrial Sistemas y
Computación
Ciencias Básicas Metal Mecánica División de Estudios
de Posgrado
Docentes en cursos de Actualización Profesional
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

30
Programa 2. Fortalecimiento de la Calidad Educativa.

Proyecto 4. Diseño e Innovación Curricular para la Formación y
Desarrollo de Competencias Profesionales.

En el 2019 el Instituto Tecnológico de Tlalnepantla ofertó los siguientes programas de estudio
y especialidades debidamente actualizadas y autorizadas por el TecNM.

Programa de Licenciatura Especialidad
Ingeniería en Gestión Empresarial-IGEM-2009-201 Dirección Comercial
Ingeniería Eléctrica-IELE-2010-209 Generación y Operación de Sistemas Eléctricos
Ingeniería Electromecánica-IEME-2010-210 Mantenimiento Industrial
Ingeniería en Administración-IADM-2010-213 Gerencia de Sostenibilidad
Ingeniería en Tecnologías de la Información y
Comunicaciones-ITIC-2010-225
Gestión y Gobierno TIC
Gobernabilidad en TIC´s
Ingeniería Industrial-IIND-2010-227 Automatización, Sustentabilidad e Innovación
Ingeniería Mecánica-IMEC-2010-228 Diseño y Manufactura
Ingeniería Mecatrónica-IMCT-2010-229 Proyectos de Ingeniería Mecatrónica

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

31
Proyecto 5. Evaluación y Acreditación de los Planes y Programas
de Licenciatura.

El Departamento de Ciencias Básicas asumió el compromiso de atender la demanda de 2500
alumnos, de los primeros 4 semestres en los 8 programas que se ofertan en el tecnológico en ambos
campus, cumpliendo así con los requisitos establecidos por los organismos acreditadores de CACEI
y CACECA.
Se realizó en el edificio “E”, un programa de mejora continua, en los laboratorios de Química,
Física y Cómputo, en este último se logró la instalación 40 nuevas computadoras y sus
respectivas mesas; así como también se adquirieron 11 escritorios para docentes.

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

32
Proyecto 6. Proyecto de Impulso al Posgrado.

En 2019, en el programa de Maestría en Ciencias de la Ingeniería se continuó trabajando para
mantener el reconocimiento del Padrón Nacional de Posgrado, incrementa su matrícula e
inicia el trabajo de consolidación, como se muestra:

Maestría en Ciencias de la Ingeniería
PNPC 2019

Año Hombres Mujeres
2019 9 4
Total 13

0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Hombres Mujeres
Maestría en Ciencias de la Ingeniería
PNPC 2019
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Proyecto 7. Diseño, Actualización y Producción de Material
Educativo y Recursos Digitales.

Indicador 1. Material Educativo y Recursos Digitales Académicos diseñados y producidos.

Para el año 2019, fueron programados 5 Materiales Educativos, cifra que fue cubierta al 100 por
ciento, las contribuciones por departamento se muestran en el siguiente cuadro:

Material didáctico 2019
Nombre dematerial didáctico Materia Carrera
Elaboración de software educativo, para
ambientes virtuales
Seminario de
Publicidad y
Gerencia de
Producto
IGE
Elaboración de software educativo, para
ambientes virtuales
Finanzas aplicadas
a la Mercadotecnia
y Contabilidad
Orientada a los
Negocios
IGE
Elaboración de software educativo, para
ambientes virtuales
Diseño
Organizacional I.A
Elaboración de software educativo, para
ambientes virtuales
Sistemas de
Información de
Mercadotecnia
IGE
Elaboración de software educativo, para
ambientes virtuales Programación II ITICS

Indicador 3 Estudiantes Inscritos en MOOC´S

La proyección para este año fue de 30 estudiantes inscritos en Massive Online Open Courses
(MOOC´s), se logró superar la proyección estimada inscribiendo un total de 69 estudiantes;
distribuidos por departamento como se muestra a continuación:

Departamento
Estudiantes inscritos en
MOOC´S
Eléctrica y Electrónica 4
Ciencias Económico Administrativas 10
Ingeniería Industrial 9
Sistemas y Computación 10
Ciencias Básicas 28
Metal Mecánica 8
Total 69

Instituto Tecnológico
de Tlalnepantla

0
5
10
15
20
25
30
Eléctrica y Electrónica Ciencias Económico
Administrativo
Ingeniería Industrial Sistemas y Computación Ciencias Básicas Metal Mecánica
Estudiantes inscritos en MOOC´S
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

35
Proyecto 8. Mejorar la Conectividad a Internet de los Tecnológicos y
Centros del TecNM.

Durante el año 2019, con el fin de preservar y mantener en óptimas condiciones los servicios
de conectividad e internet, el Centro de Cómputo realizó dos veces al año la campaña de
mantenimiento preventivo en los periodos enero-junio y agosto-diciembre, el cual consta de
limpieza física y lógica a los equipos de cómputo, así como la activación o renovación de
licencias de software base de la cuales se adquirieron 650 licencias de Antivirus, 420 de
Windows y 420 de Office con vigencia de un año.

La campaña de mantenimiento preventivo se realizó de la siguiente manera:

Áreas atendidas en los mantenimientos
realizados en Periodo Enero-Junio 2019
Áreas atendidas en los mantenimientos
realizados en Periodo Agosto - Diciembre
2019
1. Ciencias Básicas 2. Desarrollo Académico
3. Departamento Eléctrica y
Electrónica
4. División de Estudios Profesionales
5. Ingeniería Industrial 6. Mejoramiento Institucional
7. Metal Mecánica 8. División de Estudios de Posgrado
9. Sistemas y Computación 10. Departamento de Recursos
Humanos
11. Coordinación de la Unidad De
Educación a Distancia
12. Departamento de Recursos
Financieros
13. Recursos Materiales 14. Gestión Tecnológica y Vinculación
15. Mantenimiento de Equipo 16. Planeación, Programación y
Presupuestación
17. Actividades Extraescolares 18. Servicios Escolares
19. Centro de Información 20. Dirección y Subdirecciones
21. Comunicación Y Difusión 22. CEVIDE
23. Centro de Incubación e Innovación
Empresarial
24. Ciencias Económico
Administrativas

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

36
El Centro de Computo también realizó las siguiente actividades para el ITTla.

Instalación de red alámbrica al departamento de comunicación y difusión
Instalación de red en el laboratorio de metalmecánica y oficinas en el edificio “Q”

Implementación de red para el laboratorio de métodos

Incremento de nueve servicios de red para un laboratorio en posgrado

Incremento de red para el laboratorio de ciencias básicas

Instalacion de red y telefonía al edificio “Y”

Reubicación de access point

Servidor para acceso a torniquetes

Mantenimiento de red al edificio “B”

Mantenimiento a rack del departamento de recursos financieros

Mantenimiento a laboratorios de cómputo

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Licencias adquiridas por Departamento

CANTIDAD UNIDAD DESCRIPCION DEPARTAMENTO
1 LICENCIA RENOVACIÓN CONTROL SYSTEM TOOLBOX PERPETUIDAD 1 USUARIO CIENCIAS BÁSICAS
1 LICENCIA
RENOVACIÓN CONTROL SYSTEM TOOLBOX
PERPETUIDAD 45 USUARIOS CIENCIAS BÁSICAS
1 LICENCIA
RENOVACIÓN IMAGE PROCESSING TOOLBOX
PERPETUIDAD 1 USUARIO CIENCIAS BÁSICAS
1 LICENCIA
RENOVACIÓN IMAGE PROCESSING TOOLBOX
PERPETUIDAD 45 USURARIOS CIENCIAS BÁSICAS
1 LICENCIA
RENOVACIÓN MATLAB LICENCIA 1078647
PERPETUIDAD 45 USUARIOS CIENCIAS BÁSICAS
1 LICENCIA
RENOVACIÓN MATLAB LICENCIA 1078648
PERPETUIDAD 1 USUARIO CIENCIAS BÁSICAS
1 LICENCIA
RENOVACIÓN PARTIAL DIFFERENTIAL
EQUATION TOOLBOX PERPETUIDAD 1 USUARIO CIENCIAS BÁSICAS
1 LICENCIA
RENOVACIÓN PARTIAL DIFFERENTIAL
EQUATION TOOLBOX PERPETUIDAD 45
USUARIOS
CIENCIAS BÁSICAS
1 LICENCIA
RENOVACIÓN STATICS AND MACHINE
LEARNING TOOLBOX PERPETUIDAD 1 USUARIO CIENCIAS BÁSICAS
1 LICENCIA
RENOVACIÓN STATICS AND MACHINE
LEARNING TOOLBOX PERPETUIDAD 45
USUARIOS
CIENCIAS BÁSICAS
1 LICENCIA
NCIA RENOVACION SYMBOLIC MATH TOOLBOX
PERPETUIDAD 1 USUARIO CIENCIAS BÁSICAS
1 LICENCIA
RENOVACION SYMBOLIC MATH TOOLBOX
PERPETUIDAD 45 USUARIOS CIENCIAS BÁSICAS
1 LICENCIA
LICENCIAS ANSYS ACADEMIC MULTIPHYSICS
CAMPUS SOLUTION (100 TAKS)*
MANTENIMIENTO ANUAL
METALMECÁNICA
100 LICENCIA
LICENCIA DE SOFTWARE KASPERSKY
ENDPOINT SECURITY FOR BUSINESS-SELECT,
LICENCIA TIPO EDUCATIVA PARA WINDOWS ,
SOFTWARE DE INSTALACIÓN POR DESCARGA
ELECTRÓNICA TÉRMINO 1 AÑO FABRICANTE
KASPERSKY LAB.
CENTRO DE
CÓMPUTO
1 LICENCIA
RENOVACIÓN DE LICENCIA MERAKI MR.
ENTERPRISE (POR 3 AÑOS)
SISTEMAS Y
COMPUTACIÓN
1 LICENCIA
RENOVACIÓN DE LICENCIAS OfficeProPlusEdu
ALNG LicSAPk OLV E 1Y Acdmc Ent WINEDUE3
ALNG UpgrdSAPk OLV 1Y Acdmc Ent (230
LICENCIAS)
CENTRO DE
CÓMPUTO
100 LICENCIA
RENOVACIÓN DE LICENCIAS SOLIDWORKS
EDUCACIONAL (100 LICENCIAS) METALMECÁNICA
547 LICENCIA
KASPERSKY ENDPOINT SECURITY FOR
BUSINESS-SELECT MEXICAN EDITION, 1 YEAR
EDUCATIONAL RENEWALL LICENCE
CENTRO DE
CÓMPUTO

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

41
V. COBERTURA, INCLUSIÓN Y EQUIDAD EDUCATIVA.

Para contribuir a incrementar la cobertura, promover la inclusión y equidad educativa, el ITTla
garantiza una educación incluyente que da oportunidad a todos los grupos de la población, y
para ello gestiona programas para el otorgamiento de becas a estudiantes y apoyo a sus
familias.

Programa 4. Cobertura, Permanencia y Equidad Educativa.

En la apertura de modalidad semipresencial en el Campus Oriente en el turno vespertino,
durante el 2019 se ofrecieron los siguientes programas:

Programas ofertados en la Modalidad Semipresencial en el 2019.
Año Programas ofertados de modalidad semipresencial
2019
Ingeniería en Administración-IADM-2010-213
Ingeniería en Tecnologías de la Información y
Comunicaciones- ITIC-2010-225
Ingeniería en Gestión Empresarial-IGEM-2009-201

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

42
Proyecto 9. Ampliación de la Oficina Educativa.

Al cierre del 2019 el ITTla aumento su matrícula de estudiantes de licenciatura, distribuidos
como se muestra a continuación.

Matrícula
Año Hombres Mujeres Total
2019 3825 1801 5626

0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
4500
Hombres Mujeres
Matrícula 2019
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

43
Proyecto 10. Fortalecimiento de la Infraestructura Educativa, Científica
y Tecnológica.

Dentro del fortalecimiento de la infraestructura Educativa, Científica y Tecnológica en el
Departamento de Metalmecánica del ITTla, se realizaron las siguientes participaciones en el
año 2019, como se muestran a continuación:

Participación de Fortalecimiento de la infraestructura
Educativa, Científica y Tecnológica 2019
1 Se participó en el evento de “Feictin 2019”, celebrado en el mes de
septiembre 2019, en Vallerdupar, Colombia; de la carrera de
Mecatrónica con el proyecto Contenedor Inteligente, como asesora
la Ing. Marisol Coba Martínez y el estudiante Jorge Flores
Bolaños.
2 Se participó en el “Concurso Estatal Juvenil Robótica e Innovación
Tecnológica 2019”, en el Tecnológico de Estudios Superiores de
Jilotepec.
3 Se participó como jurado en el evento “XXI Congreso Estatal de
Prototipos & AMP”; “II Encuentro de Emprendedores”, efectuado
los días 27, 28 de febrero y 1 de marzo del 2019.
4 Se participó en el “Evento Nacional Estudiantil de Innovación
Tecnológica 2019”, con un total de 10 proyectos; pasando a la etapa
nacional 2 proyectos.
5 Se participó con proyectos en la ”Feria de Ciencias e Ingeniería del
Estado de México” (FCIEM), Toluca 2019 septiembre-octubre.
6 Se participó con proyectos en la “VII Copa de Ciencias”, del 6 al 9 de
noviembre 2019 Puebla.
7 Se participó con proyectos en “Expo Ciencias Estado de México
2019”,
con el proyecto Molino de Bolas. Teniendo como asesor al
Ing. Gabriel Torres Santiago y el estudiante Jesús Omar Medina.
8 Se realizó el “Foro de Egresados de Ingeniería Mecánica e
Ingeniería Eléctrica”, el 20 de Septiembre.
9 Se participó con proyectos en “Feria Internacional de Innovación,
Ciencia y Tecnología 2019” los días 15-19 de mayo 2019, proyecto
Boleadora de Masa y como asesor el Ing. Gabriel Torres Santiago.
10 “Expo-Ciencias Internacional 2019”, se realizó en Eslovaquia con el
proyecto Boleadora de Masa.
11 Se participó en el “Congreso Internacional de Investigación
Academia Journals”, Hidalgo 2019.

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

44
Proyecto 11. Proyecto Institucional de Acompañamiento y Tutorías a
Estudiantes.

Indicador 1 Docentes que participan en el Proyecto Institucional de Acompañamiento y
Tutorías a Estudiantes

La participación y colaboración para impulsar este indicador se logró con un gran éxito ya que
se alcanzó una participación de 128 docentes superando la expectativa y se conforma de la
siguiente manera:

Departamento Cantidad
Eléctrica y Electrónica 12
Ciencias Económico Administrativas 45
Ingeniería Industrial 23
Sistemas Y Computación 26
Metal Mecánica 22
Total 128

Uno de los propósitos esenciales del Programa de tutorías es disminuir los índices de
reprobación y deserción en el ITTla. Otra de las acciones que se han implementado a los
estudiantes es el Programa “Pasa Pares”, que coordina el Departamento de Ciencias Básicas y
que consiste en que los estudiantes que tienen problemas en asignaturas como Cálculo
Diferencial, Cálculo Integral, Cálculo Vectorial, Ecuaciones Diferenciales, Estadística
Inferencial I, Probabilidad y Estadística, Algebra Lineal; Entre otras, reciban asesorías por
parte de alumnos de semestres más avanzados o sobresalientes en la materia.

12
45
23
26
22
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Eléctrica y
Electrónica
Ciencias
Económico
Administrativo
Ingeniería
Industrial
Sistemas Y
Computación
Metal
Mecánica
Profesores en el proyecto Institucional de
Tutorías
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

45
Proyecto 12. Proyecto de Becas para la Permanencia Estudiantil.

En el 2019, por medio del Proyecto Inclusión en la Atención a Estudiantes y Grupos Vulnerables se
gestionaron becas y en concordancia con el “Proyecto de Becas para la Permanencia Estudiantil”,
se beneficiaron a 898 estudiantes, mismos que se desglosan a continuación:

Programas de becas y estudiantes beneficiados 2019
Becas Número de beneficiados
Becas de manutención 2019. Alumnos
de 2do y 3er año 30
Becas de manutención federal para la
educación superior 2019.-l
33
Jóvenes escribiendo el futuro 1ª. Etapa 56
Jóvenes escribiendo el futuro 2ª. Etapa 466
Becas Edomex apoyo a la educación “
vertiente g) becas proyecta Estado de
México
27
Becas Edomex apoyo a la educación
vertiente f) viajes al Extranjero
15
Jóvenes escribiendo el futuro 3ª. Etapa 73
Beca de manutención federal para la
educación superior 2019-ll
168
Beca o apoyo por haber concluido la
titulación 2019
2
Beca para iniciar la titulación 2019 28
Total 898

0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
500
Becas de
manutención
2019. Alumnos
de 2do y 3er
año
Becas de
manutención
federal para la
educación
superior 2019.-l
Jóvenes
escribiendo el
futuro 1ª. Etapa
Jóvenes
escribiendo el
futuro 2ª. Etapa
Becas Edomex
apoyo a la
educación “
vertiente g)
becas proyecta
Estado de
México
Becas Edomex
apoyo a la
educación
vertiente f)
viajes al
Extranjero
Jóvenes
escribiendo el
futuro 3ª. Etapa
Beca de
manutención
federal para la
educación
superior 2019-ll
Beca o apoyo
por haber
concluido la
titulación 2019
Beca para
iniciar la
titulación 2019
Programas de becas y estudiantes beneficiados 2019
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

46
Proyecto 13. Proyecto de Difusión de la Oferta Educativa.

Para el 2019 se tuvieron 1,153 solicitudes de aspirantes, en los diferentes programas que oferta
el ITTla como se muestra en la siguiente tabla.

Solicitudes de nuevo ingreso 2019
Programa Enero-Junio Agosto-Diciembre
Ingeniería en Gestión
Empresarial-IGEM-2009-201
189 295
Ingeniería Eléctrica-IELE-
2010-210
19 41
Ingeniería
Electromecánica-IEME-
2010-213
38 66
Ingeniería en
Administración-IDAM-2010-
213
23 59
Ingeniería en Tecnologías
de la Información y
Comunicaciones-ITIC-2010-
225
149 239
Ingeniería Industrial-IIND-
2010-227
144 257
Ingeniería Mecatrónica-
IMCT-2010-229
57 109
Ingeniería Mecatrónica-
IMCT-2010-229
80 87
Total 699 1153

0
50
100
150
200
250
300
350
In
ge
ni
er
ía
en
G
es
tió
n…
In
ge
ni
er
ía
Elé
ct
ric
a-
IE
LE
-…
In
ge
ni
er
ía…
In
ge
ni
er
ía
en
…
In
ge
ni
er
ía
en
Te
cn
olo
gí
as
…
In
ge
ni
er
ía
In
du
str
ial
-…
In
ge
ni
er
ía
M
ec
at
ró
nic
a-
…
In
ge
ni
er
ía
M
ec
at
ró
nic
a-
…
Solicitudes de nuevo ingreso 2019
Enero-Junio Agosto-Diciembre
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Respecto a las solicitudes de aspirantes de un total de 1105, se aceptaron 792 alumnos en las
siguientes carreras como se muestra en la siguiente tabla.

Absorción 2019
Programa Hombres Mujeres
Ingeniería en Gestión
Empresarial-IGEM-2009-201 87 118
Ingeniería Eléctrica-IELE-
2010-210 32 4
Ingeniería
Electromecánica-IEME-
2010-213
35 2
Ingeniería en
Administración-IDAM-2010-
213
25 19
Ingeniería en Tecnologías
de la Información y
Comunicaciones-ITIC-2010-
225
125 47
Ingeniería Industrial-IIND-
2010-227 107 48
Ingeniería Mecatrónica-
IMCT-2010-229 68 3
Ingeniería Mecatrónica-
IMCT-2010-229 60 12
Total 539 253

Una de las actividades más importantes del Departamento de Comunicación y Difusión es dar
a conocer los programas de estudio que el ITTla ofrece y para ello cuenta con un programa
permanente de difusión, que incluye: realizar visitas a escuelas de educación media superior
donde se participa en expo-profesiográficas, ferias de información, conferencias y pláticas en
las que se distribuye material informativo.
0
20
40
60
80
100
120
140
In
ge
ni
er
ía
en
…
In
ge
ni
er
ía
El
éc
tri
ca
-…
In
ge
ni
er
ía…
In
ge
ni
er
ía
en
…
In
ge
ni
er
ía
en
…
In
ge
ni
er
ía
In
du
str
ial
-…
In
ge
ni
er
ía…
In
ge
ni
er
ía…
Absorción 2019
Hombres Mujeres
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

51
VI. FORMACIÓN INTEGRAL DE ESTUDANTES.

El modelo académico adaptado por el TecNM, tiene como uno de sus componentes la
formación integral de los estudiantes. Es por ello, que busca que los estudiantes cursen
actividades complementarias a su formación académica, por lo que ha establecido indicadores
que midan su participación en actividades: cívicas, artísticas, culturales y deportivas.

Programa 5. Formación Integral.

Dentro del programa de Formación Integral de los estudiantes se encuentran 4 proyectos,
que son: Deporte para la Excelencia, Cultivando el Arte, Formación Cívica y Fomento a la
Lectura, estos proyectos les permiten formarse con disciplina y hábitos de vida sanos.

Proyecto 16. Deporte para la Excelencia.

Nuestro equipo de Futbol Americano participó en las dos temporadas que convoca la
Organización de Futbol Americano de Morelos (OFAMO), reconocida a nivel regional por la
presencia de instituciones educativas y clubes entre las cuales están UPIICSA del IPN, Las
Panteras Negras de la UAM, Patriotas del IPN Campus Guanajuato, Halcones de la
Interamericana, el H. Colegio Militar,
la FES Cuautitlán Izcalli de la UNAM, los Centauros del
Instituto Nacional del Deporte de Hidalgo, la UVM Campus Toluca, etc. Obteniendo en ambas
temporadas el título de subcampeones.

Futbol Americano en la liga OFAMO.
Estudiantes participantes en la temporada de
Primavera
Estudiantes participantes en la
temporada de Otoño
38 35

En el mes de septiembre participamos en el 2do. Torneo Universitario de Tocho Bandera
TESCO 2019, en el que nos enfrentamos a instituciones como la FES Aragón, Pumas CU, UVM
Campus Lago, Texcoco, Coacalco, Lomas Verdes, ETAC Coacalco, entre otras.

El ITTla en el Torneo Universitario de Tocho Bandera TESCO 2019.
Estudiantes participantes en la temporada de
Primavera
Estudiantes participantes en la
temporada de Otoño
38 35

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

En el evento Pre nacional, 10 alumnos de atletismo y 4 de ajedrez, así como las selecciones de
fútbol soccer femenil y varonil, consiguieron su pase al LXIII Evento Nacional Deportivo del
TecNM, que se llevó a cabo del 3 al 8 de noviembre de 2019, en el Instituto Tecnológico de
Ciudad Madero, Tamaulipas, en el que la delegación del ITTLA se obtuvieron los siguientes
resultados:

En Atletismo rama varonil, el ITTla se posicionó en el 7º Lugar Nacional de 43 tecnológicos
participantes, en lo que se refiere a atletismo varonil, gracias al desempeño deportivo del
estudiante JORGE LUIS CRUZ PÉREZ, de la carrera de Ingeniería Mecánica, quien ganó el
título de Campeón Nacional en Pista del TecNM, al haber alcanzado las siguientes posiciones:

Primer lugar nacional en la prueba de 10,000 metros planos.
Primer lugar nacional en la prueba de 1,500 metros planos.
Segundo lugar nacional en la prueba de 5,000 metros planos.

Por lo que se refiere a Fútbol soccer, la selección femenil logró posicionarse en el 5° Lugar
Nacional de los 16 tecnológicos competidores.

En materia deportiva, durante los meses de enero a marzo las selecciones de Básquetbol
femenil y varonil, Béisbol varonil, Fútbol Soccer femenil y varonil, Voleibol femenil y varonil y
Tae Kwon Do participaron en la etapa Estatal del Torneo organizado por el Consejo Nacional
del Deporte de la Educación A.C. (CONDDE), logrando su pase a la etapa Regional el equipo
de Béisbol.

Del 31 de marzo al 5 de abril de 2019, participamos en el LXIII Evento Pre nacional Estudiantil
Deportivo del Tecnológico Nacional de México que tuvo lugar en el Instituto Tecnológico de
Pachuca, en su modalidad de deportes de conjunto, y del 6 al 8 de mayo de 2019, participamos
en el Instituto Tecnológico de Gustavo A. Madero con deportes individuales.

Estudiantes en actividades deportivas en el 2019.
Selección Estudiantes participantes Femenil
Estudiantes participantes
Varonil
Básquetbol 12 12
Béisbol 0 18
Fútbol soccer 18 18
Voleibol 12 12
Ajedrez 4 6
Atletismo 10 20
Total 56 86

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Durante el mes de septiembre participó en el Torneo Internacional Coxquihui Veracruz 2019,
en el que obtuvo el tercer lugar, y en el mes de noviembre el equipo de voleibol varonil obtuvo
el título de Campeones del Circuito Estudiantil 2019; en tanto que el equipo de básquetbol
varonil durante el mes de diciembre tuvo una destacada participación en la categoría
Diamante del Torneo de Básquetbol del Ejército Nacional, considerado el más importante y
reñido de la Ciudad de México y Área Metropolitana.

0
5
10
15
20
25
Basquetbol Béisbol Futbol soccer Voleibol Ajedrez Atletismo
Estudiantes en actividades deportivas en el 2019
Estudiantes participantes Femenil Estudiantes participantes Varonil
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

54
Proyecto 17. Cultivando Arte.

La formación integral en la educación tiene como fin orientar el desarrollo pleno de todas las
potencialidades del ser humano; así, sumadas al proceso académico, las actividades
culturales, artísticas y cívicas constituyen un componente formativo esencial y eje
fundamental para fortalecer el sentido de pertenencia, al tiempo que promueven la
articulación y la paz social; de igual forma, las actividades deportivas y recreativas favorecen,
además de la salud, la disciplina y los valores humanos que contribuyen a la sana convivencia
social.

En el área de cultura, se canceló el XXXVIII Festival Nacional Estudiantil de Arte y Cultura del
TecNM, que se celebraría en el mes de diciembre en el Estado de Jalisco; no obstante ello,
cabe mencionar que la Oficina de Promoción Cultural y Cívica, en conjunto con cada uno de
los promotores llevaron a cabo de manera puntual, los eventos: “Equinoccio de primavera”,
“Tarde mexicana”, “Muerte viva en Mictlalnepantla” y las respectivas clausuras semestrales,
convocando a toda la comunidad del instituto.

Actividades Culturales y Cívicas Número de Estudiantes participantes por créditos durante el año 2019
Danza regional 95
Música 103
Artes pláticas (dibujo, pintura y arte en
repujado) 152
Bailes latinos 59
Hawaiano 25
Banda de guerra y escolta 28

0
20
40
60
80
100
120
140
160
Danza regional Música Artes pláticas
(dibujo,
pintura y arte
en repujado)
Bailes latinos Hawaiano Banda de
guerra y
escolta
Número de Estudiantes participantes en
Actividades Culturales y Cívicas
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

55
Proyecto 18. Formación Cívica.

En el rubro de actividades cívicas, la Banda de Guerra y Escolta del ITTla en el 2019, participó
en los siguientes eventos:

Eventos en los que participó la Banda de Guerra y Escolta del ITTla en el 2019
El primer lunes de cada mes
Festival de Primavera
Cierre de curso del semestre enero-junio
Celebración del Día de Muertos
Clausura del curso del semestre agosto-diciembre

Proyecto 19. Fomento a la Lectura.

Las acciones que se han realizado a lo largo del año 2019 en el Centro de Información “Manuel
Sandoval Vallarta” han coadyuvado al logro de la meta establecida en el Programa de Trabajo
Anual, así como al incremento del acervo electrónico y físico, con la finalidad de enriquecer el
acervo bibliográfico, se realizaron las gestiones pertinentes para que, a través de recursos
propios, fueran adquiridos libros físicos 50 títulos con 200 volúmenes como se desglosa en las
siguiente tabla:

Bibliografía Por Ingresos Propios 2019
Carreras TÍTULOS VOLÚMENES
ING. INDUSTRIAL 5 22
C.E.A 7 30
I.T.I.C. 2 10
METAL-MECÁNICA 5 25
ING. ELÉCTRICA 1 5
CIENCIAS BÁSICAS 30 149

0
20
40
60
80
100
120
140
160
Ing. Industrial C.E.A I.T.I.C. Metal-Mecánica Ing. Eléctrica Ciencias Básicas
Bibliografía Por Ingresos Propios 2019
Títulos Volúmenes
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

El acervo bibliográfico en la biblioteca digital, haciende a un total de 395 Títulos y 607
volúmenes.

Libros Digitales 2019
Semestre 1er. 2do.
Títulos 395 395
Volúmenes 607 607

0
100
200
300
400
500
600
700
1er. 2do.
Libros Digitales 2019
Títulos Volúmenes
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

57
Proyecto 21. Orientación y Prevención.

En el Proyecto de Protección Civil se continuo con las brigadas, con la participación de 37
alumnos de la carrera de Ingeniería Industrial, y se llevaron a cabo simulacros como: Derrame
de ácido en el laboratorio de Química, Sismo de evacuación de oficinas, sismo evacuaciones
en edificios “M” y “K”, Fuga de derrame accidental de materiales y/o residuos peligrosos, en
talleres y oficinas en todas las instalaciones del ITTla, incendios por derrame de residuos
orgánicos e inorgánicos.

0
2
4
6
8
10
12
14
16
Búsqueda y Rescate Primeros Auxilios Evacuación Contra Incendios
Comunidad Estudiantil en Brigadas 2019
Comunidad Estudiantil en Brigadas 2019
Brigada Estudiantes
Búsqueda y Rescate
8
Primeros Auxilios 7
Evacuación 15
Contra Incendios 7
Total 37
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

El comité de Protección Civil del ITTla ha participado con brigadas y apoyo en distintos eventos
que a continuación se mencionan:

PubliTec 1era. y 2da. edición 22 de mayo y 20 de noviembre
Ceremonia de inicio de cursos, el 19 de agosto.
Ceremonia del 47 aniversario del ITTla, el 02 de septiembre.
Simulacro, 19 de septiembre.
Inauguración del Centro de Innovación Industrial para el Sector Automotriz, el 01 de
octubre.
1er. Congreso Internacional de Respuesta a Emergencias, los días 26 y 27 de octubre.
Semana de la Ciencia y la Tecnología, los días 30 y 31 de octubre.

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

59
Proyecto 22. Seguridad y Cuidado del Medio Ambiente.

Se mantiene la certificación de nuestro Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001:2015) por
nuestro Organismo Certificador International Quality Certifications (IQC). Para lo cual se
realizan auditorías interna y externa de seguimiento de Campañas de Concientización, se
realizaron las siguientes actividades para fomentar la concientización de nuestra comunidad
ITTla:

Foro de concientización ambiental, del 02 al 30 de mayo.
Día mundial del medio ambiente, 05 de junio.
Campaña “Dale la Vuelta”, 05 de noviembre (se mantiene vigente).
Campaña “Tapitas Salvadoras”, del 29 de octubre al 29 de noviembre.
Se continuo con las campañas “Cuida el Agua” y “TecNM- ITTLA, 100% libre humo de
tabaco”.

Entrevistas. Se realizaron las siguientes entrevistas.

Fecha Temas Personal entrevistado
17 de
septiembre Dale la Vuelta Mtra. Romina Silva Ramírez/ Docente
07 de
noviembre Concientización Ambiental
Mtra. Marcela Domínguez Quijano/
Docente
11 de noviembre Separación de Basura Michelle Meza y Andrés Serrano/ Alumnos
11 de noviembre Tapitas Salvadoras Lic. Adriana Quiroz/ Fundación Mark
28 de
noviembre
Aspectos e Impactos
Ambientales
M.H.S.O. Jesús Jacinto Barragán/
Docente

Encuesta de Conciencia Ambiental. Se aplicaron 2 encuestas de conciencia ambiental
dentro de la institución, lo cual nos ayudó a conocer el nivel de conciencia que tiene la
Comunidad ITTla, una con fecha de 3 al 7 de junio y la otra del 13 al 14 de noviembre.

Por parte del Tecnológico Nacional de México (TecNM), se logró el registro de nuestra
Institución en la iniciativa TecNM 100 por ciento libre de plástico de un solo uso, la cual está
enfocada en 3 puntos:
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

10 Principios de pacto mundial

1. Actividades de Difusión para la Sensibilización y Concientización. Desde el
lanzamiento de la iniciativa, la cual se realizó en el mes de agosto, se realizó la difusión
por las redes sociales del ITTla, por nuestra página Oficial y otros medios.
El 28 de noviembre se realizó una plática se sensibilización a las Tiendas y Cafetería de
la Institución sobre la iniciativa.
2. Eliminación de Compras de Productos con contenido Plástico. Se envió circular el 30
de agosto de 2019 a los encargados de departamento, informando la exclusión de las
solicitudes de compra de artículos de plásticos de un solo uso.
3. Declaración de Compromiso. Se firmó por parte del Director y Representantes del
personal docente, estudiantil y administrativo la declaración de compromiso para
eliminar dentro de la institución el uso de artículos de plásticos de un solo uso.
En el ITTLA somos parte de la RED del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, (Global Compact)
es una iniciativa internacional que promueve implementar 10 Principios universalmente
aceptados para promover la responsabilidad social en los 4 ejes rectores que son:

Que al llegar al año 2030 a nivel mundial se cumplan los Objetivos de Desarrollo
Sustentable.
En el Instituto Tecnológico de Tlalnepantla estamos adoptando el modelo de la ONU,
aplicando los 10 principios del Pacto Mundial, demostrando nuestro compromiso con la
Comunidad ITTla, la Sociedad y el medio ambiente.

Que al llegar al año 2030 a nivel mundial se cumplan los Objetivos de Desarrollo Sustentable.

En el Instituto Tecnológico de Tlalnepantla estamos adoptando el modelo de la ONU,
aplicando los 10 principios del Pacto Mundial, demostrando nuestro compromiso con la
Comunidad ITTla, la Sociedad y el medio ambiente.

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

10 Principios de pacto mundial
Derechos Humanos
· Principio Nº 1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.
· Principio Nº 2. No ser cómplice de abusos de los derechos.
Ámbito Laboral
· Principio Nº 3. Apoyar los principios de la libertad de asociación y sindical y el
derecho a la negociación colectiva.
· Principio Nº 4. Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.
· Principio Nº 5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil.
· Principio Nº 6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.
Medio Ambiente
· Principio Nº 7. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que
favorezca el medio ambiente.
· Principio Nº 8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan
una mayor responsabilidad ambiental.
· Principio Nº 9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las
tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Anti – Corrupción
· Principio Nº 10. Las empresas e instituciones deberán trabajar contra la
corrupción en todas sus formas, incluidos extorsión y soborno.

Auditorías realizadas a nuestro Sistema de Gestión Ambiental:

Tipo de Auditoría Fecha de Realización
Interna 1 al 3 de abril 23 y 24 de octubre
Externa 25 de junio

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Proyecto 23. Promoción al Respeto de los Derechos Humanos.

El Instituto Tecnológico de Tlalnepantla se encuentra en proceso de implementación y
certificación bajo el esquema Multisitios del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y no
Discriminación, cuyo objetivo es establecer y describir los lineamientos conforme a la Norma
Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y no Discriminación, incorporando la
perspectiva de género en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación;
implementando acciones para prevenir y atender la violencia laboral y familiar del personal
del ITTla, con igualdad de trato y de oportunidades.

El 20 de noviembre del 2019, se realizó la primera auditoría interna de Gestión de Igualdad de
Género y no Discriminación.

El 12 de diciembre recibimos al Organismo Certificador del Instituto Mexicano de
Normalización y Certificación (IMNC), quien realizo la auditoría al Sistema de Gestión de
Igualdad de Género y no Discriminación.

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

66
VII. CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN.

Este objetivo busca contribuir a la transformación de México en una sociedad del
conocimiento, que genere y aproveche los productos de la investigación científica, el desarrollo
tecnológico y la sociedad.

Programa 6. Impulso a la Investigación Científica y Desarrollo
Tecnológico.

Proyecto 24. Fortalecimiento de las Vocaciones Productivas de
las Regiones.

La matrícula que se tuvo al cierre de Programas de Posgrado Profesionalizantes, fue la
siguiente:

Fortalecimiento de las Vocaciones Productivas de las Regiones.
Año Matrícula de Posgrado
2019 30

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla
67
Proyecto 25. Eventos Académicos.

Se llevaron a cabo dos eventos, el primero fue en octubre con el título de “INTEGRA-TEC” 2019,
en donde se logró lo siguiente:

Un acercamiento entre empleadores e institución.
Los empleadores se mostraron interesados en proyectos presentados por
alumnos.
Se generaron solicitudes para reclutar alumnos en proyectos de las
empresas.
Se generó un interés amplio por parte de los empleadores en ingresar a
su fuerza de trabajo a egresados del ITTLA de la carrera de Ingeniería en
Gestión Empresarial.
Se llevó a cabo la aplicación de las encuestas de seguimiento tanto a
egresados como a empresarios.
Se dio a conocer a los empresarios los atributos de egreso, determinados
por la academia de Ciencias Económico Administrativas, lo que permitió
validarlos en una fase inicial.

El segundo evento académico de ciencias económico administrativas, tuvo lugar en el mes
de noviembre del 2019, con un enfoque hacia la participación en el evento nacional estudiantil
de Ciencias Básicas del TecNM, que tuvo como objetivo preparar y orientar a los participantes
en la solución de un desafío integrador de las competencias que han adquirido durante la
carrera.

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

68
Proyecto 26. Formación de Jóvenes Investigadores.

Indicador Estudiantes que participan en el Proyecto de Formación de Jóvenes
Investigadores

El Departamento de Ciencias Básicas participó con varios Proyectos de Ciencia y Tecnología
Semana de Tecnología en el ITTla con el tema “Desarrollo Sustentable” que se llevó a cabo en
octubre del 2019, en este evento participó el Laboratorio de Química, Laboratorio de Física en
ambos turnos dando atención a varios alumnos de diferentes escuelas, con la participación
de estudiantes de las 8 Ingenierías con las que cuenta el Instituto Tecnológico de Tlalnepantla.

Se realizaron actividades para la difusión de la tecnología en temas relacionados con la
sustentabilidad, ahorro de energía y disminución de materiales de un solo uso, en las
actividades participaron 24 estudiantes y 10 docentes.

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

69
Proyecto 27. Impulso a la Incorporación y Permanencia en el Sistema
Nacional de Investigadores.

Al 2019, el ITTla cuenta con: cuerpos académicos en formación, cuerpos académicos en
consolidación y con doctores en el Sistema Nacional de Investigadores quedando divididos
como se muestra en la siguiente tabla:

Cuerpos Académicos 2019
Cuerpos Académicos en Formación 17
Cuerpos Académicos en consolidación 5
Doctores en el Sistema Nacional de
Investigadores 8

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

70
Proyecto 28. Difusión de Ciencia y Tecnología.

El Departamento Desarrollo Académico, realizó la 1er. Semana de Tecnología en el ITTla con el
tema “Desarrollo Sustentable” la cual se llevó a cabo del 30 de septiembre al 11 de octubre del
2019; contando con una asistencia de 2,000 visitantes, conformados por alumnos de Nivel
Básico y Nivel Medio, acompañados de docentes y padres de familia, a quienes alumnos de
todas las carreras del Instituto Tecnológico de Tlalnepantla, presentaron proyecciones de
videos científicos, exposiciones de proyectos, actividades lúdicas, demostraciones científicas y
recorridos, respecto al incremento y la participación de estudiantes de licenciatura y posgrado
en proyectos de investigación científica, se contó con la participación de 5 alumnos.

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Proyecto 29. Fomento a la Producción Científica, Tecnológica y de
Investigación.

Durante el año 2019 se asignó un total de $ 564,533.00 a tres proyectos financiados en agosto-
diciembre por el TecNM, distribuidos como se muestra a continuación:

Proyectos financiados por TecNM 2019
Evaluación de la capa multicomponencial
Boro/Tin, formada en aceros que son
empleados en la Industria Automotriz, Metal
Mecánica y Aeroespacial
$ 240,000.00
Síntesis de nanoestructuras modificadas de
titanio aplicadas a la degradación fotocatalítica
de rodamina B
$225,000.00
Sistema para el análisis microestructural del
conductor de cobre envejecido artificialmente
para motor eléctrico
Industrial, mediante procesamiento paralelo de
micrográficas digitales empleando unidades de
procesamiento gráfico
$99,553.00

Total $ 564,553.00

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

75
VIII. VINCULACIÓN CON LOS SECTORES PÚBLICO, SOCIAL Y
PRIVADO.

Para asegurar que el ITTla consolide una participación significativa en su entorno, se asumen
estrategias y líneas de acción enfocadas a fortalecer la vinculación del proceso educativo con los
sectores social y económico de la región.

Programa 7. Vinculación para la Innovación e Internacionalización.

Proyecto 30. Tecnológico Emprendedor e Innovador.

En el Proyecto Tecnológico Emprender e Innovador se lograron las siguientes acreditaciones
en sus respectivas etapas:

Proyectos del ENEIT 2019
ENEIT Local ENEIT Regional
Alimentos 1 Alimentos 1
Innovación Social 5 Innovación Social 2
Proceso 6 Proceso 2
Producto/Servicio 20 Producto/Servicio 2
Software 5 Software 2
Hackatec 3 Hackatec 1
Total 40 Total 10

0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
Alimentos Innovación Social Proceso Producto/Servicio Software Hackatec Total
Proyectos del ENEIT 2019
ENEIT Local ENEIT Regional
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

ENEIT NACIONAL 2019
Innovación Social 1
Proceso 1
Producto/Servicio 2
Total 4

Proyecto 31. Formación Dual.

En el Proyecto de Formación Dual se encuentra la Especialidad de Aplicaciones Web, con clave
ITIE-AWB-2016-01 correspondiente al plan de estudios de la carrera de Ingeniería en
Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Estudiantes y Profesores que participan en el Modelo Talento
Emprendedor
Estudiantes Profesores
Se inscribieron 29 estudiantes en el
periodo 2019-1 a través del MOOC´S
publicado por el TecNM, para este fin
concluyeron satisfactoriamente 14
estudiantes dando un 31 por ciento de
eficiencia.
Participaron 3 profesores obteniendo un
50 por ciento de eficiencia, se impartió
de manera virtual en el semestre 2019-1 a
través del MOOC´S Modelo Talento
Emprendedor impartido por el TecNM.
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

77
Proyecto 32. Certificación de Competencias Laborales y
Profesionales de Estudiantes.

Resultados del examen EGEL 2019:

Número de Sustentantes Aprobados
Carrera Número de Sustentantes Aprobados Sin Testimonio
Ing. Industrial 25 7 18
Ing. Mecánica - Electrica 3 1 2
Ing. Mecatrónica 4 0 2
Ing. Mecánica 3 2 1
Ing. en Informática 16 4 12
Ing. en Software (ITICS) 11 2 9
Ing. en Administración 59 19 40

Proyecto 33. Cooperación e Internacionalización.

Correspondiente al programa DELFÍN, se continúa con los mismos participantes en movilidad
nacional.

Estudiantes participantes en el programa DELFÍN, verano Científico 2019.
Año Participantes en Movilidad Nacional
2019 2

0
10
20
30
40
50
60
70
Ing. Industrial Ing. Mecánica -
Electrica
Ing. Mecatrónica Ing. Mecánica Ing. en
Informática
Ing. en Software
(ITICS)
Ing. en
Administración
EGEL 2019
NÚMERO DE SUSTENTANTES APROBADOS SIN TESTIMONIO
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Proyecto 34. Vinculación Empresarial.

En el semestre enero-junio se atendió a un total de 355 estudiantes
prestadores de servicio
social, la dispersión por carrera y campus quedó de la siguiente manera:

0
50
100
150
200
250
Ingeniería
Eléctrica
Ingeniería
Electromecánica
Ingeniería en
Administración
Ingeniería en
Gestión
Empresarial
Ingeniería en
Tecnologías de la
Información y
Comunicaciones.
Ingeniería
Industrial
Ingeniería
Mecánica
Alumnos en Servicio Social 2019
Centro Oriente
Alumnos en Servicio Social 2019
Carrera Centro 2019-1 Oriente 2019-1 Centro 2019-2 Oriente 2019-2
Ingeniería
Eléctrica 9 0 10 0
Ingeniería
Electromecánica 16 0 22 0
Ingeniería en
Administración 0 25 0 28
Ingeniería en
Gestión
Empresarial
108 4 95 11
Ingeniería en
Tecnologías de
la Información y
Comunicaciones.
65 16 56 19
Ingeniería
Industrial 56 0 109 0
Ingeniería
Mecánica 32 0 29 0
Total 310 45 362 58
Total Anual 775
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Por otra parte, en Residencias Profesionales se tuvieron 278 estudiantes.

Estudiantes en Residencias Profesionales 2019
Programa Hombres Mujeres Total
Ingeniería en Gestión
Empresarial –IGEM-
2009-201
24 39 63
Ingeniería Eléctrica-
IELE-2010-209
13 0 13
Ingeniería
Electromecánica -
IEME-2010-210
17 2 19
Ingeniería en
Administración-IADM-
2010-213
2 3 5
Ingeniería en
Tecnologías de la
Información y
Comunicaciones—ITIC-
2010-225
41 17 58
Ingeniería Industrial-
IIND-2010-227
45 29 74
Ingeniería Mecánica-
IMEC-2010-228
15 1 16
Ingeniería
Mecatrónica- IMCT-
2010-229
30 0 30
Total 187 91 278

0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Ingeniería en Gestión Empresarial
–IGEM-2009-201
Ingeniería Eléctrica-IELE-2010-209 Ingeniería Electromecánica -
IEME-2010-210
Ingeniería en Administració-
IADM-2010-213
Ingeniería en Tecnologías de la
Información y Comunicaciones—
TIC-2010-225
Ingeniería Industrial- IIND-2010-
227
Ingeniería Mecánica-IMEC-2010-
228
Ingeniería Mecatrónica- IMCT-
2010-229
Estudiantes en Residencias Profesionales 2019
Hombres Mujeres
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

En el esquema de vinculación Institucional

En cuanto a la visita de empresas, en el 2019 se llevó acabo un total de 70 visitas a empresas,
lo que corresponde a un 95 por ciento, mismas que se muestran a continuación:

Visitas realizadas a empresas en el 2019
Enero-Junio 2019 Agosto-Diciembre 2019
Carrera Carrera
Ing.
Electromecánica 2 Ing.Electromecánica
0
Ing. Admón. 2 Ing. Admon. 2
Ige 7 Ige 10
Ing. Elec. Y
Electrónica 2
Ing. Elec. Y
Electrónica
0
Ing. Industrial 10 Ing. Industrial 14
Itic’´S 11 Itic’´S 5
Ing. Mecánica 2 Ing. Mecánica 1
Ing. Mecatrónica 1 Ing. Mecatrónica 1
TOTAL 37 TOTAL 33

0
5
10
15
20
25
30
ELECTROMECÁNICA ING. ADMON. IGE ING. ELEC. Y ELECTRÓNICA ING. INDUSTRIAL ITIC’´S MECÁNICA MECATRÓNICA
Visitas realizadas a empresas en el 2019
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Convenios firmados con el sector Público, social y privado, vigentes:

Se firmaron 21 acuerdos de nueva creación, lo que nos da una eficiencia del 100 por ciento en
este indicador, como se muestra a continuación.

Acuerdos de colaboración 2019
Servicios 11
Industrial 6
Sector Público 2
Social 2
Total 21

0
2
4
6
8
10
12
Servicios Industrial Sector Público Social
Acuerdos de colaboración 2019
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

En agosto- diciembre del 2019 el ITTla tuvo 311 egresados, como se muestra a continuación:

Egresados 2019
Programa Hombres Mujeres Total
Ingeniería en
Gestión Empresarial-
IGEM-2009-201
44 43 87
Ingeniería Eléctrica-
IELE-2010-209 16 2 18
Ingeniería
Electromecánica-
IEME-2010-210
10 1 11
Ingeniería en
Administración-
IADM-2010-213
7 13 20
Ingeniería en
Tecnologías de la
Información y
Comunicaciones-
ITIC-2010-225
40 21 61
Ingeniería Industrial-
IIND-2010-227 49 19 68
Ingeniería Mecánica-
IMEC-2010-228 17 1 18
Ingeniería
Mecatrónica-IMCT-
2010-229
24 4 28
Total 207 104 311

0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Ingeniería en Administracion-
IADM-2010-213
Ingeniería en Gestión
Empresarial. IGEM-2009-201
Ingeniería Eléctrica-IELE-2010-
209
Ingeniería Electromecánica –
IEME-2010-210
Ingeniería en Tecnologías de la
Información y Comunicaciones-
ITIC-2010-225
Ingeniería Industrial-IIND-2010-
227
Ingeniería Mecánica-IMEC-2010-
228
Ingeniería Industrial
Egresados 2019
Hombres Mujeres
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Proyecto 35. Educación Continua.

Certificación de Competencias Laborales Cédula de Acreditación

En el año 2019 se tuvo un total de 41 certificados emitidos por El CONSEJO NACIONAL DE
NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES (CONOCER), y dentro
de ellos se lograron atender un total de 60 personas del Instituto Tecnológico de Tlalnepantla,
con el fin de la certificación.

En la última semana de diciembre se impartió un curso de alineación en las instalaciones del
Instituto Tecnológico Superior del Occidente del Estado de Hidalgo, con el objetivo de
certificar la competencia laboral de las personas, y para acreditar Centros de Evaluación y
Evaluadores Independientes, de acuerdo con los principios y lineamientos del Sistema
Nacional de Competencias.

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

¿Qué es una certificación de competencia Laboral?

Es un reconocimiento con validez oficial a nivel nacional, otorgado por la SEP a través del
CONOCER; el cual reconoce las habilidades, destrezas, actitudes y conocimientos.
La certificación está orientada para que los alumnos del ITTla, obtengan una certificación de
sus competencias laborales con lo que se busca que con ésta sea más fácil la inserción de ellos
en el mercado laboral.
Es un esfuerzo para que los alumnos egresen no sólo con un título de Licenciatura; sino
también con un Certificado en Estándares de Competencia Laboral.

Estándares de competencia acreditados ante el CONOCER

N° Estándar de competencia Certificados emitidos
1 EC0591 Operación en alturas
con andamios tipo/estructura.
3
2 EC0491 Implementación de la
Metodología de las 5’S para la
mejora continua.
3
3 EC0264 Resolución de
problemas a través de la
Metodología Seis Sigma Nivel I.
3
4 EC0217 Impartición de cursos de
formación del capital humano
de manera presencial grupal.
1
5 EC0301 Diseño de cursos de
formación del capital humano
de manera presencial grupal,
sus instrumentos de evaluación
y manuales del curso.
1
6 EC0215 Mantenimiento
correctivo a instalaciones
electrónicas industriales.
3
7 EC0443 Realizar instalación y
mantenimiento de sistemas de
aire acondicionado y
refrigeración comercial
3
8 Ec0600 Mantenimiento
preventivo de lubricación para
maquinas industriales.
3
9 EC0741 Mantenimiento a
equipos neumáticos, hidráulicos
y de refrigeración
3
10 EC0742 Mantenimiento a
sistemas mecatrónicos.
3
11 EC0768 Prestación de servicios
de cerrajería.
3
12 EC0217 Impartición de cursos de
formación del capital humano
de manera presencial grupal.
4
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

85
13 EC0217 Impartición de cursos de
formación del capital humano
de manera presencial grupal.
1
14 EC0217 Impartición de cursos de
capacitación para ser
impartidos mediante internet.
3
15 EC0449.01 Gestión de Servicios
Preventivos de Seguridad y
Salud en el Trabajo v2.
3
16 EC0768 Prestación de servicios
de cerrajería.
1

Mediante los resultados obtenidos por medio de la encuesta, aplicada a través de trámites
para la titulación y centros de egresados, se dio seguimiento a 156 egresados quedando de la
siguiente forma:

Seguimiento de egresados 2019
Carrera 2019-1 2019-2 Total
Ing. Administración 0 5 5
Ing. Eléctrica
1 4 5
Ing. Electromecánica 6 0 6
Ing. Gestión
Empresarial
13 39 52
Ing. Industrial 14 14 28
Ing. Mecánica 8 13 21
Ing. Mecatrónica 0 3 3
Ing. TIC's 5 17 22
Lic. Administración 1 1 2
Lic. Informática 2 10 12
Total General 50 106 156

0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
Ing.
Administración
Ing. Eléctrica Ing.
Electromecánica
Ing. Gestión
Empresarial
Ing. Industrial Ing. Mecánica Ing. Mecatrónica Ing. TIC's Lic. Administración Lic. Informática
Seguimiento de egresados 2019
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Proyecto 36. Tecnológico Nacional Bilingüe.

El Centro de Idiomas recibió a una matrícula de 3047 estudiantes, de los cuales se dividen en
los siguientes niveles:

Estudiantes Inscritos en Lenguas Extranjeras en el 2019
Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5 Nivel 6
871 563 605 433 384 191

De igual manera se impartió un curso para externos, adolescentes y vecinos del Tecnológico
de Tlalnepantla donde participaron 29 alumnos, con duración de seis meses en el periodo de
enero – mayo.

El día 25 del mes de febrero, Se realizó una conferencia para alumnos llamada “21st century
skills from lots to hots” impartida por Gregg Sotiropoulos, especialista en enseñanza del
idioma inglés y entrenamiento de profesores y alumnos alrededor del mundo, donde
participaron 953 alumnos del Instituto Tecnológico de Tlalnepantla.

Todo esto para seguir fomentando e impulsar a nuestros jóvenes a un mejor crecimiento en
el ámbito laboral y personal.

0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1000
Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5 Nivel 6
Estudiantes Inscritos en Lenguas Extranjeras en el
2019
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

90
IX. GESTIÓN, INSTITUCIONAL, TRANSPARENCIA, Y RENDICIÓN
DE CUENTAS.

El ITTla busca fortalecer la Educación Superior Tecnológica como instrumento para el logro
del desarrollo social, cultural y económico. Por lo que gestiona la adecuación de la estructura
organizacional y la actualización de las disposiciones técnicas y administrativas para la
operación, desarrollo, supervisión y evaluación de los servicios educativos que oferta, en un
marco que contribuya a fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas.

Programa 9. Modernizar la Gestión Institucional, Fortalecer la
Transparencia y la Rendición de Cuentas.

Proyecto 37. Certificación de Procesos de Gestión y
Responsabilidad Social.

En el evento protocolario del día 27 de marzo el Ing. José Manuel Villar Muñoz, Director
General de Internacional Quality Certifications (IQC), hizo entrega de los certificados de la
Norma ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015 al Dr. Gustavo Flores Fernández, Director del Instituto
Tecnológico de Tlalnepantla. Este logro es gracias al compromiso, esfuerzo y dedicación de
toda la comunidad del ITTla, demostrando su capacidad para ofrecer un servicio educativo de
calidad, cumpliendo con los requisitos de los estudiantes, partes interesadas, requisitos
legales aplicables y asegurando la mejora continua en todos sus procesos de calidad
ambiental.

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

91
Proyecto 38. Capacitación y Desarrollo de Personal Directivo y de
Apoyo y Asistencia.

Al cierre del 2019 el total de personal adscrito al Instituto Tecnológico de Tlalnepantla es de
498, divididos en 300 docentes y 198 administrativos, los cuales están clasificados de la
siguiente manera:

Distribución de la Plantilla Docente y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación
Personal Docente Personal de Apoyo y Asistencia a la
Educación
Distribución
de tiempo Mujeres Hombres
Función que
desempeña Hombres Mujeres
Tiempo
completo 55 87 Servicios 16 25
3/4 de
Tiempo 13 22 Administrativos 88 64
Medio
Tiempo 16 32 Analistas 1 4
Horas de
Asignatura 40 35 Docencia 0 0
Total 124 176 Total 105 93

0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Tiempo completo 3/4 de Tiempo Medio Tiempo Horas de Asignatura
Distribución De La Plantilla De Personal
Docente 2019
Personal Docente Mujeres Personal Docente Hombres
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

El Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación por ocupación, se distribuyó de la siguiente
forma:

Con la finalidad de ampliar los conocimientos, aptitudes, habilidades y desempeño de sus
funciones, el Departamento de Recursos Humanos logró la capacitación durante el año 2019
del 97 por ciento del personal directivo y de apoyo y asistencia a la educación. Cabe mencionar
que por primera vez todos los cursos fueron en línea. Los cursos impartidos fueron los
siguientes:

0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Servicios Administrativos Analistas
Personal de Apoyo y Asistencia a la
Educación
Hombres Mujeres
0
50
100
150
200
250
Directivos Personal de Apoyo y Asistencia a la
Educación
PAAE 2019
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Cursos impartidos al personal directivo y de apoyo y asistencia a la educación durante
el 2019
Curso básico de derechos humanos
Los principios constitucionales de derechos humanos en el servicio público
Derechos humanos y violencia
La empresa bajo el enfoque de los derechos
Derechos humanos y salud
Diversidad sexual y derechos humanos
Liderazgo en el servidor público

Proyecto 39. Regularización de Predios.

Se está dando seguimiento a la gestión de los trámites para regularización de ambos predios.

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

94
Proyecto 40. Sistema de Información Actualizado.

Dentro de este indicador, durante el 2019 se realizaron las siguientes actividades:

-Se realizó la actualización del usuario de tipo División de Estudios Profesionales, en el que se
corrigen los grupos paralelos, reestructuración de emisión de estadísticas de inscripción,
edades de alumnos, materias reprobadas, índice de reprobación, egresados y residencias
profesionales, todas ellas con su gráfica correspondiente, se agregó la consulta que muestra
alumnos que deben cursar especiales, reservación de lugares para alumnos de traslado,
visualización de capacidad y lugares disponibles por grupo, y se habilitó la visualización de
horarios de docentes.

-En el usuario coordinador, se desarrolló el módulo para agilizar el proceso de baja de materias
después del periodo de reinscripción por parte de los alumnos.
-Se reestructuró el usuario docente adscrito al Centro de Idiomas a fin de emitir la
documentación vigente y requerida que se encuentra en el SGI al mismo tiempo de emitir la
boleta de calificaciones finales generada en cada uno de los niveles, esta última pudiendo ser
consultada por alumnos y servicios escolares desde su sesión.

-Se realizaron cambios a los privilegios del usuario coordinador del Centro de Idiomas a fin de
manipular sólo el idioma inglés de todas las carreras.

-Se acondicionó el módulo de recursos humanos para realizar altas o actualizaciones en la
información personal de los docentes; así como la emisión de la información de todo el
personal.

-En el mes de julio se actualizó el módulo de docentes para agilizar el proceso de captura de
calificaciones finales mismo que muestra al profesor un mensaje en cada una de las
asignaturas en las que no capturó la calificación, emite actas de calificaciones finales sólo si
previamente se capturaron las calificaciones parciales mismas que una vez de haberse
registrado no podrán modificarse.

-Se realizaron modificaciones en el usuario jefe de departamento para mostrar relación de
profesores que capturaron calificaciones parciales por grupo en conjunto al índice

Entonces, ¿te gustó este material?

Ayude a animar a otros estudiantes a mejorar el contenido

¿Te gustó este material? ¡Compartir! 🧡

Derecho Constitucional I

166.478 Materiales compartidos

Descarga la aplicación para disfrutar aún más

Lea materiales sin conexión, sin usar Internet. Además de muchas otras características!

re2019

Derecho Constitucional I

Outros

Derecho Constitucional I

Continuar navegando

Otros materiales