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LINEAMIENTOS PARA EL INFORME DE PRACTICAS 
PROFESIONALES COMO MODALIDAD DE TITULACIÓN 
 
El Informe de Prácticas Profesionales es el documento en el que el pasante manifiesta 
cuáles fueron los problemas a los que se enfrentó en relación a las exigencias sociales y 
materiales que demanda el ejercicio de su profesión y cuáles fueron las medidas 
implementadas para resolverlas o intentar solucionarlas, al tiempo que representa una 
opción para iniciar procesos de diagnóstico sobre el desempeño de sus egresados en el 
quehacer profesional, así como de adecuación y actualización del curriculum. Para 
graduarse mediante esta opción, el pasante debe acreditar un mínimo de dos años de 
práctica profesional de la Licenciatura en Administración, ya sean continuos en la misma 
empresa o acumulados entre diversas empresas, en cargos gerenciales de primera línea, 
mandos medios o superiores. 
El informe de prácticas profesionales de la Licenciatura en Administración comprenderá un 
mínimo de 40 cuartillas. 
PROTOCOLO DEL INFORME DE PRACTICAS PROFESIONALES 
CONTENIDO 
1) Portada (ver portada sugerida al final del documento) 
2) Descripción de la empresa: antecedentes, giro, productos y/o servicios, localización, 
etc. 
3) Descripción de las actividades dentro de la empresa: organigrama, puestos 
desempeñados, jefes inmediatos, funciones básicas, responsabilidades. 
4) Descripción del proyecto en el cual participó, problemática enfrentada y medidas de 
solución implementadas. 
5) Justificación 
 
 
6) Objetivo general del informe 
7) Metodología 
8) Cronograma 
9) Referencias bibliográficas 
Libro: hacerlo en orden alfabético. 
La secuencia para la bibliografía de libros es: 
o Autor (apellidos e iniciales del nombre) 
o Año de publicación de la obra 
o Título 
Artículo: hacerlo en orden alfabético. 
o Apellido, inicial del nombre. (año de publicación entre paréntesis). 
o Título del artículo. 
o Nombre de la revista en cursiva, volumen de la revista en cursiva (número de 
edición entre 
o paréntesis), 
o Intervalo de páginas en el que se encuentra el artículo. 
o Páginas electrónicas 
10) Anexos: 
o Solicitud de Autorización de aprobación de tema de tesis, tesina o informe 
debidamente llenada y firmada 
o Curriculum Vitae en extenso del solicitante, con copia de probatorios 
o Carta (s) que avale (n) la antigüedad en la o las empresas en las que ha laborado 
en cargos gerenciales de primera línea, medios o superiores y muestre el 
nombre del puesto desempeñado. 
o Descripción de puestos del o los puestos gerenciales de primera línea, medios o 
superiores desempeñados. 
o Copia de identificación oficial (INE/IFE, pasaporte, cartilla militar) 
 
 
FORMATO DE PRESENTACIÓN 
 Letra Arial 12 
 Texto justificado 
 Interlineado 1.5 
 Después del punto y aparte con el que finaliza cada párrafo: hacer un doble-enter 
 Los márgenes deben ser “razonables”, y el margen izquierdo suficiente como para 
poder encuadernar bien el material. Una recomendación estandarizada indica 
márgenes superior e inferior: 3 cm., izquierdo: 5 cm., derecho: 2,5 cm. 
 Sistema de títulos por niveles, en negritas 
 Numeración de paginas 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
DOCUMENTO FINAL DEL INFORME DE PRACTICAS 
PROFESIONALES 
CONTENIDO 
1. PORTADA (ver portada sugerida al final del documento) 
2. ÍNDICE 
3. INTRODUCCIÓN 
En este apartado debe hacerse una relación de los antecedentes realizados de manera 
directa con el tema del proyecto desarrollado en la empresa, institución u organismos no 
gubernamentales, justificación del trabajo y objetivos. Además, debe contener una breve 
descripción del lugar donde se realizó la práctica y la aportación del conocimiento de su 
formación profesional a la resolución o aportación de soluciones de algún problema 
detectado (motivo por el cual se desarrolló o realizó el trabajo) 
4. GENERALIDADES DE LA INSTITUCIÓN DONDE REALIZÓ LA PRÁCTICA PROFESIONAL 
Incluir una breve descripción de la (s) empresa (s) y departamento (s) donde se realizó su 
práctica profesional (experiencia profesional) 
5. CUERPO DEL INFORME 
OBJETIVOS 
Se refiere a la descripción del propósito global que se espera lograr, mismo que debe ser 
detallado e indicar de forma clara y concisa, el o los propósitos. 
TRAYECTORIA PROFESIONAL 
Información detallada por cada uno de los cargos desempeñados desde el primero o inicial 
hasta los cargos actuales desempeñados 
 
 
i. PUESTO DESEMPEÑADO 
 Nombre de la empresa 
 Nombre del cargo 
 Fecha de inicio y fin del cargo 
 Copia de contrato o carta de antigüedad laboral que ampare la información 
 Funciones y atribuciones (anexar descripción de puesto) 
 En caso de ser negocio propio, mostrar evidencia como registro ante el SAT, 
certificaciones, constancias, publicidad o cualquier otra documentación que avale 
dicho autoempleo. 
 
ii. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y PROCESOS REALIZADOS 
Cada una de las actividades debe enumerarse y describirse a detalle, de tal forma que se 
puedan identificar, cómo, dónde y por qué se realizaron las mismas. Incluir si implementó o 
mejoró algún procedimiento y a continuación describir el método empleado y reportar las 
referencias bibliográficas que avalan dichas metodologías. Es recomendable realizar un 
diagrama de flujo en el que se indiquen los pasos (sin detalle) que siguió la práctica 
profesional. La redacción debe hacerse en tercera persona 
iii. DIFICULTADES ENCONTRADAS PARA EL DESEMPEÑO ADECUADO DEL PUESTO 
Describir los problemas o dificultades presentadas durante el desarrollo de las funciones en 
el puesto y el proceso llevado a cabo para la resolución de éstas. 
iv. APORTACIONES IMPLEMENTANDO LOS CONOCIMIENTOS DE LA CARRERA 
Se debe describir el análisis sobre la relación teoría-práctica, durante la aplicación del 
proyecto. Además, es necesario mencionar la forma en la que se desarrollaron las 
actividades que la institución le asignó, para que las mismas sean más productivas o se 
genere un mejor resultado. 
 
 
 
i. RESULTADOS ALCANZADOS 
Describir detalladamente todos y cada uno de los resultados obtenidos con relación a la 
implementación o mejora de la metodología que se utilizó para realizar los propósitos o 
resolver el problema detectado de acuerdo con el objetivo planteado, así como de cada 
una de las actividades desarrolladas. 
ii. BENEFICIOS LOGRADOS 
Describir de manera puntual el beneficio que obtuvo la empresa al resolver la problemática 
o al cumplir con los propósitos planteados a través del desarrollo del proyecto. 
6. CONCLUSIONES 
Este apartado tiene como objetivo proporcionar al comité revisor la información de cómo 
se lograron los objetivos de la práctica o experiencia laboral durante la ejecución del 
proyecto. Esto significa que deben de redactarse partiendo de los RESULTADOS. 
7. RECOMENDACIONES 
Son los deseos y las inquietudes que surgieron durante la experiencia laboral o práctica 
profesional. Proporciona ideas sobre las nuevas rutas que debe seguir la empresa Estas 
recomendaciones se sustentarán con base en las CONCLUSIONES. 
8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
Siempre se coloca al final del documento, antes de los anexos y como mínimo 10 
referencias bibliográficas, con las siguientes instrucciones: 
Libro: hacerlo en orden alfabético. 
La secuencia para la bibliografía de libros es: 
 Autor (apellidos e iniciales del nombre) 
 Año de publicación de la obra 
 
 
 Título 
Artículo: hacerlo en orden alfabético. 
 Apellido, inicial del nombre. (año de publicación entre paréntesis). 
 Título del artículo. 
 Nombre de la revista en cursiva, volumen de la revista en cursiva (número de 
edición entre 
 paréntesis), 
 Intervalo de páginas en el que se encuentra el artículo. 
 Páginas electrónicas 
 Tablas, figuras, gráficos, etc. 
9. ANEXOS 
1. Incluyen material relevante al texto, para mayor claridad y profundidad del trabajo.Se deberá incluir: 
a. Solicitud de Autorización de aprobación de modalidad y tema de tesis, tesina 
o informe debidamente llenada y firmada. 
b. Oficio de autorización de modalidad y tema de Informe de Prácticas 
Profesionales emitido por el Comité de Titulación de la Licenciatura en 
Administración. 
c. Curriculum Vitae en extenso del solicitante, con copia de probatorios 
d. Carta (s) que avale (n) la antigüedad en la o las empresas en las que ha 
laborado en cargos gerenciales de primera línea, medios o superiores y 
muestre el nombre del puesto desempeñado. 
e. Descripción de puestos del o los puestos gerenciales de primera línea, 
medios o superiores desempeñados. 
f. Copia de identificación oficial (INE/IFE, pasaporte, cartilla militar) 
g. Tablas 
 
 
 
 
FORMATO DE PRESENTACIÓN 
 Letra Arial 12 
 Texto justificado 
 Interlineado 1.5 
 Después del punto y aparte con el que finaliza cada párrafo: hacer un doble-enter 
 Los márgenes deben ser “razonables”, y el margen izquierdo suficiente como para 
poder encuadernar bien el material. Una recomendación estandarizada indica 
márgenes superior e inferior: 3 cm., izquierdo: 5 cm., derecho: 2,5 cm. 
 Sistema de títulos por niveles, en negritas 
 Numeración de paginas 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA (Arial 18 negrita) 
Centro Universitario de la Costa (Arial 14 negritas) 
 
 
 
INFORME DE PRÁCTICAS PROFESIONALES PARA OBTENER EL 
TITULO DE LICENCIADO (A) EN ADMINISTRACIÓN (Arial 14 
negritas) 
 
“Titulo” (Arial 14) 
Nombre del Postulante (Arial 14 negritas) 
 
Director de Informe: (Arial 14) 
Nombre del director (a) del informe (Arial 14) 
 
Lugar y fecha (Arial 12)