EXAMEN UNIDAD III

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INSTRUCCIONES: LEE CON ATENCIÓN ANTES DE CONTESTAR.
1.- EN QUE AÑO LAS MUJERES CONSIGUIERON EL DERECHO A VOTAR EN MÉXICO.
A) 3 DE JULIO DE 1955 B) 3 DE JULIO DE 1956 C) 3 DE JULIO DE 1954
2.- MENCIONE LOS 4 PRINCIPIOS DE UNIVERSALIDAD DE LOS DERECHOS HUMANOS Y EXPLIQUE CADA UNO DE ELLOS.
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3.- ¿A QUÉ SE REFIERE EL ARTÍCULO 5°CONSTITUCIONAL?
A) DETERMINA QUE A NINGUNA PERSONA PODRÁ IMPEDIRSE QUE SE DEDIQUE A LA PROFESIÓN, INDUSTRIA, COMERCIO O TRABAJO QUE LE ACOMODE SIEMPRE QUE ÉSTOS SEAN LÍCITOS
B) LAS RELACIONES CONTRACTUALES, LABORALES ENTRE LOS TRABAJADORES Y PATRONES DE LA INICIATIVA PRIVADA
C) LAS NORMAS QUE RIGEN LA RELACIÓN ENTRE LOS TITULARES DEL GOBIERNO Y SUS TRABAJADORES
4.-EN TERIMOS GENERALES QUE ES A LO QUE SE REFIERE EL ART. 123 CONSTITUCIONAL EN SU APARTADO “A”
A) DETERMINA QUE A NINGUNA PERSONA PODRÁ IMPEDIRSE QUE SE DEDIQUE A LA PROFESIÓN, INDUSTRIA, COMERCIO O TRABAJO QUE LE ACOMODE SIEMPRE QUE ÉSTOS SEAN LÍCITOS
B) LAS RELACIONES CONTRACTUALES, LABORALES ENTRE LOS TRABAJADORES Y PATRONES DE LA INICIATIVA PRIVADA
C) LAS NORMAS QUE RIGEN LA RELACIÓN ENTRE LOS TITULARES DEL GOBIERNO Y SUS TRABAJADORES
5.- EN TERIMOS GENERALES QUE ES A LO QUE SE REFIERE EL ART. 123 CONSTITUCIONAL EN SU APARTADO “B”
A) DETERMINA QUE A NINGUNA PERSONA PODRÁ IMPEDIRSE QUE SE DEDIQUE A LA PROFESIÓN, INDUSTRIA, COMERCIO O TRABAJO QUE LE ACOMODE SIEMPRE QUE ÉSTOS SEAN LÍCITOS
B) LAS RELACIONES CONTRACTUALES, LABORALES ENTRE LOS TRABAJADORES Y PATRONES DE LA INICIATIVA PRIVADA
C) LAS NORMAS QUE RIGEN LA RELACIÓN ENTRE LOS TITULARES DEL GOBIERNO Y SUS TRABAJADORES
6.- ¿EN DONDE SE ENCUENTRA UBICADA LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE DURANGO?
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7.-EN LA PRESTACIÓN DEL SUBSIDIO POR LACTANCIA, LA MUJER A PARTIR Y HASTA QUE FECHA TIENE DERECHO DE GOZARLO
A) A LA EDAD DE 43 DÍAS Y HASTA QUE CUMPLAN 4 AÑOS 
B) ESTA PRESTACIÓN SE PROPORCIONARÁ EN EL PRIMER AÑO DE VIDA DURANTE SEIS MESES
C) HASTA QUE EL MENOR YA NO LO NECESITE
8.- DE ACUERDO A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO A QUE SE REFIERE CUANDO SE UTILIZA EL TÉRIMONO MENOR TRABAJADOR
A) UN TRABAJADOR ES LA PERSONA FÍSICA QUE PRESTA A OTRA, FÍSICA O MORAL, UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO, POR LO CUAL, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 173 DE ESTA LEY, UN TRABAJADOR MENOR DE EDAD ES AQUELLA PERSONA FÍSICA MAYOR DE 14 Y MENOR DE 18 AÑOS.
B) UN TRABAJADOR ES LA PERSONA FÍSICA QUE PRESTA A OTRA, FÍSICA O MORAL, UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO, POR LO CUAL, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 173 DE ESTA LEY, UN TRABAJADOR MENOR DE EDAD ES AQUELLA PERSONA FÍSICA MAYOR DE 16 Y MENOR DE 18 AÑOS.
C) UN TRABAJADOR ES LA PERSONA FÍSICA QUE PRESTA A OTRA, FÍSICA O MORAL, UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO, POR LO CUAL, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 173 DE ESTA LEY, UN TRABAJADOR MENOR DE EDAD ES AQUELLA PERSONA FÍSICA MAYOR DE 15 Y MENOR DE 18 AÑOS.
9.- SI UN MENOR TRABAJADOR ESTÁ IMPOSIBILITADO DE RECIBIR SU PAGO POR EL TRABAJO REALIZADO, ¿ÉSTE CÓMO PODRÍA RESOLVER SU PROBLEMA?
A) ES NECESARIO QUE ASIGNE A UNA PERSONA Y ACUDA CON UNA CARTA PODER Y LA MUESTRE ANTE LA O EL PATRÓN PARA ASÍ PODER RECIBIR SU SUELDO
B) SU PADRE O TUTOR PUEDE ACUDIR CON EL PATRON PARA QUE ELLOS RECIBAN EL SALARIO
C) ESPERAR HASTA QUE ESTE EN POSIBILIDADES DE ACUDIR Y ASÍ RECIBIR INTEGRAMENTE SU SALARIO
10.- EN CASO DE SER UN MENOR DE 16 AÑOS ¿A CUANTAS HORAS MÁXIMAS TIENE DERECHO A TRABAJAR?
A) NO MAYOR A 8 HORAS
B) NO MAYOR A 6 HORAS
C) NO MAYOR A 5 HORAS
11.- ¿A CUANTAS SEMANAS ANTERIORES DEL PARTO TENDRÁN DERECHO DE DESCANSO LAS MUJERES?
A) 6 SEMANAS
B) 8 SEMANAS 
C) 9 SEMANAS
12.- ¿EL PATRÓN A CUANTOS MESES ESTÁ OBLIGADO A INDEMNIZAR A LAS MUJERES QUE SON DESPEDIDAS INJUSTIFICADAMENTE?
A) A UN MES INTEGRO A SU SALARIO
B) A TRES MESES INTEGRO A SU SALARIO
C) NO TIENE DERECHO YA QUE FUE DESPEDIDA JUSTIFICADAMENTE 
13.- ¿CUALES SON AQUELLOS TRABAJOS INSALUBRES Y PELIGROSOS A LOS QUE SE REFIERE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y QUE PRIHIE QUE PRACTIQUE LA PERSONA GESTANTE?
A) SON TODOS Y CADA UNO AQUELLOS TRABAJOS EN LOS CUALES EL PATRON NI SIQUIERA LES PROPORCIONA EL MATERIA NECESARIO PÑARA SU PROTECCIÓN Y ASEGURAMIENTO DE SU SALUD INTEGRA
B) POR NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS Y BIOQUÍMICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTAN, O POR LA COMPOSICIÓN DE LA MATERIA PRIMA QUE SE UTILICE, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
C) SON TODOS AQUELLOS TRABAJOS EN LOS CUALES SE TENGA CONTACTO CON DESECHOS TOXICOS.
14.- ¿A CUANTAS SEMANAS POSTERIORES DEL PARTO TENDRÁN DERECHO DE DESCANSO LAS MUJERES?
A) SEIS SEMANAS B) SIETE SEMANAS C) TRES SEMANAS
15.- ¿A partir de qué edad el hijo del padre o madre trabajador tendrá el Derecho de gozar de la prestación de la guardería otorgada por el IMSS?
A) A LA EDAD DE 5 SEMANAS Y HASTA QUE CUMPLAN 4 AÑOS B) A LA EDAD DE 43 DÍAS Y HASTA QUE CUMPLAN 4 AÑOS 
C) A LA EDAD DE 3 SEMANAS Y HATA QUE CUMPLAN 4 AÑOS
16.- ¿A QUÉ SE LE CONOCE COMO UN SINDICATO GREMIAL?
A) LOS FORMADOS POR TRABAJADORES DE UNA MISMA PROFESIÓN, OFICIO O ESPECIALIDAD
B) LOS FORMADOS POR TRABAJADORES QUE PRESTEN SUS SERVICIOS EN UNA O MÁS EMPRESAS DE LA MISMA RAMA INDUSTRIAL 
C) TODOS AQUELLOS QUE ESTEN ENCONTRA DEL MALTRATO POR PARTE DEL PATRON
17.- ¿CUÁL ES EL NÚMERO MÍNIMO PARA FORMAR UN SINDICATO?
A) SE NECESITAN MÍNIMO 20 TRABAJADORES ACTIVOS B) TRES PATRONES C) MINOMO 2 TRABAJADORES
18).- ¿QUÉ ES UN CONTRATO COLECTIVO?
A) ES EL CONVENIO CELEBRADO ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE PATRONES, CON OBJETO DE ESTABLECER LAS CONDICIONES SEGÚN LAS CUALES DEBE PRESENTARSE EL TRABAJO EN UNA O MÁS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS.
B) ES EL CONVENIO CELEBRADO SOLAMENTE CON LAS PERSONAS SINDICALIZADAS
C) ES AQUEL CONTRATO CERTIFICADO ANTE NOTARIO EN DONDE UN MINIMO DE 10 PERSONAS DEBEN DE SER PARTICIPES
19.- ¿CUAL ES UN SINDICATO INDUSTRIAL?
A) LOS FORMADOS POR TRABAJADORES DE UNA MISMA PROFESIÓN, OFICIO O ESPECIALIDAD
B) LOS FORMADOS POR TRABAJADORES QUE PRESTEN SUS SERVICIOS EN UNA O MÁS EMPRESAS DE LA MISMA RAMA INDUSTRIAL 
C) TODOS AQUELLOS QUE ESTEN ENCONTRA DEL MALTRATO POR PARTE DEL PATRON
20.- ¿A CUANTOS DÍAS DE VACACIONES MÍNIMO TIENE DERECHO EL MENOR TRABAJADOR?
A) 18 DIAS B) 30 DIAS C) 15 DIAS
21.- SI HAZ LEIDO EL EXAMEN SIN HABER CONTESTADO NINGUNA PREGUNTA, PASA AL FRENTE A ENTREGARME TU EXAMEN, TIENES 100, SOLO SERÁ VÁLIDO PARA EL PRIMERO QUE LO ENTREGUE.