cuotas obrero-patronales

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Table 1
	.. TIOfOI.OGICO
"" """"""' °'MOO'.X·)																GOBIERNO DEL ESTADO DE MÉXICO								TECNOLÓGICO 1
DE ESTUDIOS SUPElllORES
"-" DE CUAUTITIÁN IZCAW 1				É X
DIECISION.ES ES., fle8ULTADOS RJE.ATes.
	"2022. Al"io del Oulncentenarto de Toluca, Capital del Estado de México".
DIRECCIÓN ACADÉMICA
	División: (1)                                         Docente: 121                       Asignatura: (Jl
Indicador de alcance141
Nombre y número de control: 1s1													Guía estructurada de evaluación FO-205P11000-13
Contador público
C.P. Ana Bertha Aguilar Morales
Otros impuestos y contribuciones
Aplica normas de presentación, revelación y valuación en casos práct ico s otorgados por el docen te
Velazquez Flores Montserrat 203103021 Grupo: (6) 472-M
	Evidencia de aprendizaje: ,71 1 PRACTICA NUM. ( )
	Indicaciones generales: (8)
El alumno aplicará los conocimientosteóricos en la resolución de los ejercicios contables
Analizará en clase las prácticas proporcionadas por el docente y desarrollará mediante trabajo colaborativo las actividadesplanteadas.
	Criterios de evaluación: (9)
va or total puntos
	ELEMENTOS A EVALUAR:																		REGISTRO DE CUMPLIMIENTO								OBSERVACIONES
																			SI NO
	PROCEDIMENTALES
				El alumno traba ja con el material necesario, para la presentaciónde su ejercicio, analizando y siendo crítico en la aplicación de las leyes y/o
normas correspondientes.																ptos			ptos
	2			Presenta la guía estructurada para su evaluación																ptos			ptos
	CONCEPTUALES
	3 Son correctos los cálculos de la práctica ptos ptos Aciertos:
	ACTITUDINALES
	4			Las respuestas desarrolladas en la práctica lleva un procedimiento, y se presenta con limpieza.															ptos				ptos
	5			Desarrolló trabajo colaborativo y presencial en clase para analizar los casos y determinar
el resultado.															ptos				ptos
	ED C CI
	DIR CCION A AD ICA
Fo mato d ,en reg d v denclas
F0-205 111JOD, 4
		CONTADO
OTROS MP CONTRIBU
	PUBLICO
UES'JOS Y Doc:.enm: 1, C.P
CIONES
							Velazquez Flores Montserrat 203103021
							9-noviem bre- 2022
							Real iza la práct ica conforme la clase
	EJERCICIO CAl.CULO CUOTA S											, OBRERO, PATRON					ALES
	'
	La exicana, S.A. de C.V. tiene los siguie ' tes trabajadores y ie soHcita det rrmin ar el salario diario in egrado bajo las prestaciones mínimas de ley, así como determinar las c:u otas­ obrero pa ronales mismas que servirán para det erminar el ac editamiento por
c1portaci0nes de seguridad social pa ronal a liquidar en febrero 2021.
Considere 31 días de nero y 28 p ra febre o). La prima de riesgo es del 2.59840%
	uan an11el Ro driguez. Ar, igü dad de 2 años en la empresa y salario de $2'80.00 pesos Vero ni - Salas. Con an igüedad de 3 años en la empresa y salario de $233.00 pesos Catalina R :yna C. con an igü dad d 3 me ses e la empresa y salario de %1!2.00 pesos osé Alberto Romerio cQn antigüed d d O años en la em presa y salarrio de $275.00 pesos
	Practica numero 2
	SALARIO DIARIO INTEGRADO
	Trabajador 1
JUAN M ANUEL RODR IGUEZ
			Años de antiguedad							2
			vacaciones devengadas							8
	X		Porcenta je de prima vacacional							25%
			Prima vacacional en días							2
	+		D ías aguina ldo							15
			Suma pr est acio nes mínimas							17
			Días del año							3 65
	%		Prestaciones en proporclon							0,046575
	+		unida d							1
			factor de integracion							1,046575
	X		Cuota diaria							280
			SDI							293,0411
	Trabajador 2
VERONICA SALAS
			Años de antlguedad							3
			vacaciones d ev engadas							10
	X		Porcentaje de pri ma vacacional							25%
			Prima vacaciona l en dias							2,5
	+		Días aguina ldo							15
			Sum.3 prestaciones minimas							17,5
			Dias del año							365
	%		Prestaciones en proporcion							0,047945
	+		unida d							1
			factor de int egracion							1,047945
	X		Cuota diaria							233
			SDI							244 , 1712
	Trabajador 3
CATALIN A REYN A C.
			Años de ant iguedad							3
			vacaci ones d ev engadas							6
	X		Porcentaj e de pri ma vacacional							25%
			Prima vacacional en días							1,5
	+		Días aguina ldo							15
			Suma pr estaciones mínimas							16,5
			Días del año							365
	%		Prestaciones en proporclon							0,045205
	+		unida d							1
			factor de integ racion							1,045205
	X		Cuota diaria							182
			SDI							190 , 2274
	Trabajador 4
JOSE ALBERTO ROMERO
			Años de antiguedad							10
			Vacaciones devengadas							16
	X		Porcentaje de prima vacacional							25%
			Prima vacacional en días							4
	+		Días aguina ldo							15
			Suma prestacione s mínimas							19
			Días del año							365
	%		Prestaciones en proporcion							0,052055
	+		unida d							1
			fact or de integracion							1,052055
	X		Cuota diaria							275
			SDI							289,3151
	                                                                                                      CUOTAS OBREO-PATRONALES                                                                                                
	                                                 Cuotas obrero                               
	Trabajador 1
so 280 UMA 89,62 268, 86 24,18
	SBC 293,04 Dias lab orados 59
	Seguro							Prestaciones							Cuotas trabajador							Base salaria 1					i mp orte
	Riesgo de trabajo							En especi e y dinero							0.000%							Salario base de
cotizacion					0.-
	Enfermedad y M aterni dad							En especie							Cuot.a fij a por cada
trab ajador hasta por tres SMGV(UMA)						0.000%	SMGV(UMA)					0.-
															Cuota adicion al por la
diferencia del SBCy de tres SMGV (UMA )						0,40%	SBCVS 3 UMA					5,71
								Gastos medicas para pensionado s y beneficiarior							0,38%							SBC					64,84
								En dinero							0,25%							SBC					43,22
	Invalidez y vi d a							En especie y dinero							0,63%							SBC					108,06
	Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez (cv)							Retiro							0,00%							SBC					0.-
								CV							1,13%							SBC					1 94 ,51
	Guarderí a y prestaciones soc ial es							En especie							0,00%							SBC					0. -
																						TOTAL					416 ,33
	Trabajador 2
	SD		233			UMA						89,62				268 ,86		-24,69
	SBC		244,17			Dias laborados								59
	Seguro							Prestaciones							Cuotas trab ajado r							Base salaria 1					importe
	Riesgo de trabajo							En especie y dinero							0.000%							Sal ario base de cotizacion					0.-
	Enf ermedad y M aternida d							En especie							Cuota fija por cada trabajador h.a sta por tres SMGV(UMA)						0. 000%	SMGV(UMA)					0.-
															Cuota adicion al por la
diferencia del SBCy de tres SM GV (UM A)						0,40%	SBCVS 3 UMA					-5,83
								Gastos medicas para pensionados y beneficiarior							0,38%							SBC					54,02
								En dinero							0,25%							SBC					36,02
	Invalid ez y vi da							En especie y dinero							0,63%							SBC					90,04
	Reliro, cesantía en edad avanzada y vejez (cv)							Retiro							0,00%							SBC					0 .-
								CV							1,13%							SBC					162,07
	Guarderí a y prestaciones sociales							En especie							0,00%							SBC					0.-
																						TOTAL					336 ,32
	Trabajador 3
	SD		1 8 2			UMA						89,62				268 ,86		-78, 64
	SBC		190,22			Días laborados								59
	Seg uro							Prestaciones							Cuotas trabajador							Base salaria 1					i mp orte
	Riesgo de trabajo							En especie y dinero							0.000%							Sal ari o base de
cotizacion					0.-
	En f ermedad y Maternidad							En especie							Cuota fija por cada trabajadorh.a sta por
tres SMGV(UMA)						0.000%	SMGV(UMA)					0.-
															Cuota adicional por la diferencia del SBCy de tres SMGV (UM A)						0,40%	SBCVS 3 UMA					-18,56
								Gasto s med icos p ara
pen sio nad os y b ene ficiarior							0,38%							SBC					4 2, 09
								En diner o							0,25%							SBC					28,06
	Invali dez y vi da							En especie y dinero							0,63%							SBC					70,14
	Reti ro , cesant ía en edad avanzada y vejez (cv )							Retiro							0,00%							SBC					0. -
								OJ							1,13%							SBC					1 26,2 6
	Guar der ía y prestaciones sociales							En especie							0,00%							SBC					0. -
																						TOT AL					247,99
	Trabajado r 4
	SD		275			UMA						89, 62				268,86		20,4 5
	SBC		289,31			Días labor ados								59
	Segu ro							Prest aciones							Cuotas trabaj ad or							Base salaria 1					i m p ort e
	Ri esgo de tr aba jo							En espe cie y dinero							0.000%							Salario base de cotizacion					0. -
	Enf ermedad y M at ern idad							En es peci e							Cuota fij a por cad a trab ajador h.a sta por
tres SM GV(UMA)						0.000%	SM GV(UM A)					0. -
															Cuota adicion al por la
diferencia del SBCy de tres SM GV (UMA)						0,40%	SBC VS 3 UM A					4,83
								Gastos medicos para pensi o nad os y b ene ficiarior							0,38%							SBC					64, 01
								En diner o							0,25%							SBC					4 2,67
	Invali dez y vida							En especi e y dinero							0,63%							SBC					106 ,68
	Reti ro , cesantía en edad avanzada y vejez (cv)							Retiro							0,00%							SBC					0 .-
								OJ							1,13%							SBC					1 9 2,03
	Guar der ía y pr estaciones social es							En es peci e							0,00%							SBC					0. -
																						TO TAL					410,22
	Cuotas Patronal                            
	SD SBC
Prim Ríes								280
293,04
2, 60%				UMA 89, 62
Dias laborados							Patron 1
3 v UMA
59				268,8 6 24,18
	Segu ro							Pres t acio nes							Cuo t as pat ron							Base salaria 1					i m p orte
	Ri esgo de tr aba jo							En especie y dinero							confo rme con su siniestra li dad labora l							Salario base de cotizacían					449,25
	Enf ermedad y M aterni dad							En es peci e							Cuota fi ja por cad a trabajad or h.a st.a por tres SMGV (UMA)						0, 20%	SM GV(UM A)					10,7 9
															Cuota adicion al por la
diferencia d el SBCy de tres SM GV (UM A)						0,01%	SBC VS 3 UM A					0,16
								Gasto s medicas para pen sio nad os y ben eficiario,							0,01%							SBC					1 , 82
								En diner o							0,70%							SBC					1 21,03
	Invalid ez y vida							En espec ie y dine ro							1,75%							SBC					302 ,5 6
	Retiro, cesant ía en edad avanzada y vejez (cv)							Ret iro							2,00%							SBC					5,8 6
								OJ							3,1 5%							SBC					544,61
	Guar der ía y pr esta ciones social es							En es peci e							1,00%							SBC					172,89
	lnfonavit							En dinero							5%							SBC					864.47
																						TOTAL					2.473.43
	5D SBC
Prim Ríes								233
244,17
2,60%				UMA 89,62
Días laborados							Patro n 2
3vUMA
59				268,86 -24,69
	Seguro							Prestacio nes							Cuot as patr on							Base salaria 1					i m port e
	Ri esgo de trabajo							En especie y dine ro							confo rme con su siniestra li dad lab oral							Sal ari o base de
cotizacion					374,33
	En f ermedad y M aterni dad							En especi e							Cuot.a fij a por cad a
t rab a jad or h.:ist a por
tres SMGV (UMA)						0, 20%	SM GV(UMA)					10.79
															Cuota adicional por la
diferencia del SBCy de tres SM GV (UMA )						0,01 %	SBCVS 3 UM A					-0,16
								Gastos medicas para pensionados y b ene ficiario r							0,01%							SBC					1,51
								En diner o							0, 70%							SBC					1 00 ,84
	I n valid ez y vida							En espe cie y dine ro							1, 75%							SBC					252,11
	Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez (cv)							Retiro							2,00%							SBC					4,8 8
								OJ							3,15%							SBC					453,79
	Guar der ía y pr estacio nes social es							En es peci e							1,00%							SBC					144,06
	lnfonavit							En dine ro							5%							SBC					720,30
																						TOTAL					2.062.45
	SD
SBC
Prim Ríes								18 2
190,22
2,60%				UMA 89,62
Días laborados							Patro n 3
3vUMA
59				268,8 6 -78,64
	Seg uro							Prestacio nes							Cuotas patr on							Base salari a1					i mp orte
	Ri e sgo de trabajo							En especie y dine ro							confo r me con su siniestra li dad laboral							Sal ari o base de cot izacion					291,62
	En f ermedad y M aterni dad							En es peci e							Cuotil fija por cada
trab a;ador h.a sta por
tres SMG V(UMA)						0,20%	SM GV(UM A)					10,79
															Cuota adicional por la
diferencia del SBCy de tres SM GV (UMA )						0,01 %	SBCVS 3 UM A					-0,51
								Gastos medicas para pensi o nad os y ben eficiarior							0,01%							SBC					1.1 8
								En dine ro							0,70%							SBC					78,56
	Invalide z y vi da							En espec ie y dine ro							1, 75%							SBC					1 96 .40
	Retiro, cesant ía en edad avanzada y vejez (cv)							Retiro							2,00%							SBC					3,80
								OJ							3,15%							SBC					353,52
	Guar der ía y presta ciones social es							En especi e							1,00%							SBC					112 ,23
	lnfon avit							En dinero							5%							SBC					561,15
	TOTAL 1.608,74
	SD
SBC
Prim Ries								275
289,31
2 60 %				UMA 89,62
Días laborados							Patron 4
3 v UM A
59				268,8 6 20,45
	Seguro							Prestacio nes							Cuotas patr on							Base salaria 1					i mp ort e
	Ri e sgo de trabajo							En espe cie y dine ro							confo rme con su siniestra li dad laboral							Sal ario base de
cotizacion					443,53
	En f ermedad y M ate rn idad							En es oecie							Cuot.a fij a por cad a
trabajador hasta por tres SM GV(UMA)						0,20%	SM GV(UM A)					10,79
															Cuota adicional por la diferencia del SBCy de tres SM GV (UMA )						0,01 %	SBCVS 3 UM A					0,13
								Gastos medicas para pensi onado s y benefic iarior							0,01%							SBC					1,79
								En diner o							0, 70%							SBC					119 ,49
	I nva li dez y vi da							En especie y dine ro							1, 75%							SBC					298 ,71
	Ret iro , cesant ía en edad avanzad a y vejez (cv)							Ret iro							2,00%							SBC					5,79
								CV							3,15%							SBC					537 ,68
	Guarderí a y prestaciones social es							En es peci e							1,00%							SBC					1 70 ,69
	l nfo n avit							En dinero							5%							SBC					8 53 ,4 6
																						TOT AL					2.4 42,0 6
J