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APE AL DÍA 
El Rincón de Johan 
jtbonilla@sena.edu.co 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
Como es de conocimiento de ustedes, no es 
posible tener hojas de vida con el mismo 
número y tipo de identificación. Sin embargo, 
también se presenta el caso en que un mismo 
usuario, tiene más de una hoja de vida. 
 y también el registro TI 98021159328 
La solución es inhabilitar o anular la hoja de 
vida con CC 1094581006, puesto que revisando 
con detalle, dicha hoja de vida está incompleta. 
Adicionalmente la TI 98021159328 es más 
antigua. 
Sin embargo, la pregunta es ¿por qué sucedió 
esto? 
Hay dos respuestas: 
Usuarios con más de una hoja de vida 
1. La primera es que el mismo usuario, 
olvidó que estaba inscrito y se reinscribió 
con su nuevo documento. 
2. La segunda es que algún funcionario 
de la APE lo inscribió con el nuevo 
documento, sin saber que ya estaba 
inscrito. 
Recordemos que en la funcionalidad de 
“Registro y/o actualización de 
candidatos” no solo se busca, sino que 
cuando el resultado es 
se da la opción de verificación de datos: 
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agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
la cual conduce a registrar al “nuevo” 
usuario, en caso de que la verificación no 
consiga al usuario. 
En el ejemplo, a continuación, el sistema 
me está permitiendo el registro con otro 
número de documento (en este caso le 
añadí un 2 a mi número de cédula real) y 
con los demás datos, excepto mi segundo 
nombre y apellido. 
Si presiono el botón “Continuar”, 
automáticamente se procede a completar 
los datos de mi nueva hoja de vida. 
Recomendación 
Por favor, tengamos en cuenta que un paso 
que podemos realizar para evitar estos 
casos es la “búsqueda avanzada”: 
Así podemos revisar el listado de 
coincidencias de personas ya registradas y su 
estado. De esta forma evitamos la duplicidad 
de las hojas de vida. 
Como siempre, quedamos atentos a sus casos 
e inquietudes relacionados con el aplicativo 
de la Agencia Pública de Empleo. Recordemos 
que este, es solo una herramienta para llevar 
a cabo los procesos a nuestro cargo. 
APE AL DÍA 
Lo que un funcionario APE debe conocer 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
Tendencia de las ocupaciones primer trimestre 2017 
Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA 
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Lo que un funcionario APE debe conocer 
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Tendencia de las ocupaciones primer trimestre 2017 
Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA 
APE AL DÍA 
Lo que un funcionario APE debe conocer 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
Tendencia de las ocupaciones primer trimestre 2017 
Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA 
APE AL DÍA 
Lo que un funcionario APE debe conocer 
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Tendencia de las ocupaciones primer trimestre 2017 
Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA 
Para mayor información viviste: http://observatorio.sena.edu.co/
http://observatorio.sena.edu.co/Comportamiento/Tendencia
APE AL DÍA 
Noticia APE 
SENA inaugura nuevas instalaciones de la Agencia Pública de Empleo 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
La Agencia Pública de Empleo es una 
herramienta del Gobierno Nacional que 
brinda oportunidades de trabajo a todos los 
colombianos. Es un servicio de 
intermediación laboral público, gratuito, 
indiscriminado y sin intermediarios. 
Con una inversión superior a $1.778 
millones, el SENA entregó a los huilenses 
dos nuevas sedes de la Agencia Pública de 
Empleo ubicadas en los municipios de Neiva 
y Pitalito, para mejorar los procesos de 
intermediación laboral, formación y 
orientación ocupacional, garantizando así la 
accesibilidad y la atención de todas las 
poblaciones que acuden en busca de 
oportunidades laborales. 
El acto fue presidido por la directora 
General del SENA, María Andrea Nieto 
Romero, en compañía del director Nacional 
de Empleo, Gabriel Aicardo Giraldo. 
Las nuevas instalaciones beneficiarán 
anualmente a más de 15 mil personas que 
buscan empleo en el departamento. 
“Hace dos años iniciamos el sueño 
modernizar la Agencia Pública de Neiva y 
construir una en Pitalito y hoy es una 
realidad…Hoy entregamos estas oficinas a 
los empresarios, gremios y jóvenes, como 
aporte del SENA para cumplir la meta 
de mantener en un dígito el desempleo en 
Colombia”, indicó Maria Andrea 
Nieto, directora general del SENA. 
La nueva oficina de Neiva está ubicada en el 
Centro de Formación de la Industria, la 
Empresa y los Servicios SENA. En su 
construcción y adecuación se 
invirtieron más de $946 millones. Allí se 
atenderán empresarios demandantes de 
mano de obra, oferentes en proceso de 
vinculación laboral, aprendices, población 
vulnerable y comunidad en general. 
En Pitalito fueron invertidos más de $832 
millones. Se encuentra en el Centro de 
Gestión y Desarrollo Sostenible 
Surcolombiano SENA y desde allí 
atenderá habitantes del municipio y sus 
áreas de influencia rural y urbana. 
 
APE AL DÍA 
Noticia APE 
SENA inaugura nuevas instalaciones de la Agencia Pública de Empleo 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
“Estas nuevas instalaciones fortalecerán la 
presencia de nuestra Entidad en la capital 
del departamento y en el municipio de 
Pitalito, pues uno de nuestros objetivos es 
ayudar a los ciudadanos que se encuentran 
en la búsqueda de empleo para que se 
postulen a las miles de vacantes que 
diariamente estamos ofreciendo por medio 
de la APE”, destacó Luis Alberto Tamayo 
Manrique, director Regional del SENA en el 
Huila. 
En la actualidad, la Agencia Pública de 
Empleo Regional Huila cuenta con una 
oficina principal y seis oficinas satélites de 
las cuales cuatro están ubicadas en Centro 
de Formación SENA y otras dos en 
instalaciones de otras entidades con las que 
existen convenios; además de una oficina 
móvil que recorre el Departamento. 
En lo corrido de este año, 714.672 personas 
han inscrito sus hojas de vida en el 
aplicativo de la Agencia Pública de Empleo 
del SENA; 23.427 de ellas lo han hecho en 
el departamento de Huila y 8.672 de 
estas en Neiva. Producto de esta gestión 
se han logrado colocar 209.651 inscritos 
en nuevos empleos a través de la 
intermediación laboral de la Agencia. De 
ellos, 2.964 han sido en el Huila y sólo en 
Neiva 8672. 
Tomado de: www.sena.edu.co 
Escrito por: Alejandra Montoya /Lucia Díaz 
APE AL DÍA 
Noticia económica 
Estas son las profesiones con más ofertas laborales en el país 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
Los datos fueron revelados por el ‘Informe 
de Tendencias Laborales de Elempleo.com’. 
Los administradores de empresas son los 
profesionales que tuvieron más ofertas 
laborales en el país, con 21.500, durante el 
segundo trimestre del 2017. 
Así lo reveló el ‘Informe de Tendencias 
Laborales de Elempleo.com’, en el que 
también se destacaron las ofertas para 
los ingenieros industriales (con 10.050) y los 
administradores de negocios (con 8.100). 
Después de ellos se ubicaron los ingenieros 
de sistemas, que desplazaron del cuarto 
lugar a los profesionales de contaduría. 
 
 
 
 
 
El informe de Elempleo.com también 
presenta las 10 profesiones con más ofertas 
hoy, donde nuevamente el primer lugar es 
ocupado por Administración de Empresas, 
con aproximadamente 7.350 ofertas 
laborales. 
 
En el segundo lugar también repite 
Ingeniería Industrial y le siguen Ingeniería de 
Sistemas - Computación (2.600), 
Administración de Negocios y Contaduría. 
 
Aquí,respecto al primer trimestre del año, 
se destaca la salida de Publicidad y 
Mercadeo y la entrada de Ingeniería 
Electrónica en el 'top' 10. 
 
 
Fuente: Economía y Negocios 26 de Julio 2017 
21.500 
10.050 
8.100 7.600 7.200 
5.350 4.550 
3.200 3.000 2.950 
0
5000
10000
15000
20000
25000
las 10 prefesiones con más ofertas en el segundo semestre 
trimestre del 2017
APE AL DÍA 
Noticias 
Gestión territorial APE 
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Agencia Pública de Empleo regional Caquetá 
se reúne con presidentes de juntas de 
acción comunal zona Norte en Florencia para 
promoción de los servicios. 
Agencia Pública de Empleo regional Norte 
de Santander participa en Jornada de 
bancarización de Familias en Acción con el 
fin de inscribir nuevos usuarios en el 
aplicativo APE 
Resultado del proceso de intermediación 
laboral hecho por la Agencia Pública de 
Empleo Regional Distrito Capital, se logró 
la inclusión laboral de 7 Personas con 
discapacidad en la empresa OMA 
Una de las cuatro oficinas móviles de la 
Agencia Pública de Empleo llegó esta 
semana a la regional Magdalena visitando 
Santa Marta, Ciénaga, Zona Bananera y 
Fundación. 
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APE AL DÍA 
Comparativo gestión de indicadores Agencia 
Pública de Empleo del SENA años 2016-2017 
AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO SENA INSCRITOS VACANTES COLOCADOS 
COLOCADOS 
EGRESADOS 
SENA 
ORIENTADOS 
ACUMULADO 
SEMANA 30 2016 
EJECUCIÓN 
 
734.338 
 
375.608 
 
225.721 
 
114.960 
 
453.441 
SEMANA 30 2017 
EJECUCIÓN 
 
765.598 
 
349.570 
 
219.510 
 
121.816 
459.181 
 
La ejecución de la Agencia Pública de Empleo del SENA presenta en lo corrido 
del 2017, un incremento significativo en los indicadores de inscritos, egresados 
colocados y orientados con respecto al mismo período del 2016. 
Comparativo indicadores APE semana 30 2016-2017 
INSCRITOS VACANTES COLOCADOS COLOCADOS
EGRESADOS SENA
ORIENTADOS
734.338 
375.608 
225.721 
114.960 
453.441 
765.598 
349.570 
219.510 
121.816 
459.181
COMPARATIVO EJECUCIÓN INDICADORES APE SEMANA 30 
2016 - 2017 
ACUMULADO SEMANA 30 2016 EJECUCIÓN ACUMULADO SEMANA 30 2017 EJECUCIÓN
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Análisis de gestión por indicador a nivel nacional 
Análisis de gestión por indicador a nivel nacional. 
210.688 Inscritos: corresponde a una 
ejecución del 18.41% por debajo del 
porcentaje esperado 
61,33% 
349.570 Vacantes: corresponde a una ejecución del 80,49 
por encima del porcentaje esperado 
61,63% 
56,62% 
459.181 Orientados: corresponde a una ejecución del 
90,95% encima del porcentaje esperado. 
65,74% 
Porcentaje esperado 
Porcentaje esperado 
Porcentaje esperado 
Porcentaje esperado 
219.510 Colocados: corresponde a una ejecución del 69,24% 
por encima del porcentaje esperado 
56,63% 
Porcentaje esperado 
765.598 Inscritos: corresponde a una ejecución del 66,89% 
por encima del porcentaje esperado 
 121.816 Egresados Colocados : corresponde a una ejecución 
del 63,08% por encima del porcentaje esperado 
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APE AL DÍA 
Ranking: Análisis indicadores de gestión semana 8, 
1 de enero a 27 de julio de 2017 
Se puede observar que las siguientes regionales no han alcanzado el porcentaje 
esperado de cumplimiento: 
Inscritos 
Análisis de gestión del déficit de porcentaje de cumplimiento de cada indicador 
Las regionales Antioquia, Quindío y Putumayo superaron el porcentaje de cumplimiento 
esperado en el indicador de Inscritos en la semana 30. 
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Ranking: Análisis indicadores de gestión semana 8, 
1 de enero a 27 de julio de 2017 
Análisis de gestión del déficit de porcentaje de cumplimiento de cada indicador 
Orientados 
Vacantes 
Para la semana 30 continúan en déficit de porcentaje de cumplimiento en el indicador de 
Vacantes las mismas regionales de la semana 29. 
La regional San Andrés superó el porcentaje de cumplimiento esperado en el indicador de 
Orientados en la semana 30. 
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Ranking: Análisis indicadores de gestión semana 8, 
1 de enero a 27 de julio de 2017 
Análisis de gestión del déficit de porcentaje de cumplimiento de cada indicador 
Egresados Colocados 
Las regionales Caldas y Sucre superaron el porcentaje de cumplimiento esperado en el 
indicador de Egresados Colocados en la semana 30. 
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APE AL DÍA 
Ranking: Análisis indicadores de gestión semana 8, 
1 de enero a 27 de julio de 2017 
Análisis de gestión del déficit de porcentaje de cumplimiento de cada in-
dicador 
Descargue aquí el ranking APE Semana 30 de 2017 
Colocados 
Las regionales Cesar y Córdoba superaron el porcentaje de cumplimiento esperado en el in-
dicador de Colocados en la semana 30. 
https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/Documents/RANKING%20APE%20SEMANA%2030%20A%C3%91O%202017.pdf
Twitter Directora General del SENA : @MAndreaNieto 
Twitter Coordinador Nacional APE : @vence_jaime 
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