Infinitus Pencil by Maped

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Infinitus Pencil by Maped
Martín Emilio de la Torre Álvarez
José Pablo Paz Sánchez
Lizbeth Chacón González
Escuela Yoliztli de Cholula A.C.
5° semestre
Implementación de proyectos
11 de enero del 2023
Índice
Índice..............................................................................................................................................	2
Resumen.........................................................................................................................................	4
Lluvia de ideas...............................................................................................................................	5
Perfume..............................................................................................................................	6
Calendario robotizado......................................................................................................	6
Sacapuntas eléctrico..........................................................................................................	7
Cargador inalámbrico.......................................................................................................	7
Lápiz infinito......................................................................................................................	7
Cobija que se adapte al clima...........................................................................................	7
Correa para perro con luces LED...................................................................................	7
Ventanas automáticas.......................................................................................................	8
Vaso que cambia de color.................................................................................................	8
Rociador de plantas automático.....................................................................................	8
Marcatextos que se borre con el tiempo..........................................................................	8
Encuestas........................................................................................................................................	9
Tipos de Encuestas............................................................................................................	9
Tipos de Preguntas...........................................................................................................10
Color y Tipografía........................................................................................................................13
Color..................................................................................................................................13
Tipografía.........................................................................................................................14
Misión, Visión, Objetivos y Valores...........................................................................................16
Misión................................................................................................................................16
Visión.................................................................................................................................16
Objetivos...........................................................................................................................16
Valores..............................................................................................................................17
Empleados.....................................................................................................................................18
Gerente General...............................................................................................................18
Administración.................................................................................................................18
Gerente de Operaciones..................................................................................................18
Gerente de Ventas............................................................................................................19
Gerente de Calidad..........................................................................................................19
Auxiliares Administrativos.............................................................................................19
Atención al Cliente...........................................................................................................20
Equipo Técnico.................................................................................................................20
Vendedor...........................................................................................................................20
El Producto...................................................................................................................................22
Estrategias de Marketing............................................................................................................23
Instagram..........................................................................................................................23
Tiktok................................................................................................................................23
Análisis FODA..............................................................................................................................24
Fortalezas..........................................................................................................................24
Oportunidades..................................................................................................................24
Debilidades.......................................................................................................................24
Amenazas..........................................................................................................................24
Resumen
Este documento contiene todo el proceso realizado para la creación de nuestra empresa y de nuestro producto: Infinitus Pencil. Desde la lluvia de ideas, hasta analíticas de precios, pudimos observar a detalle cada acción que hemos realizado para crear el producto ideal que todo el mundo pudiera comprar y amar. Gracias a la materia Implementación de proyectos dada por la maestra Laura Solano, pudimos aprender mucho de como poder encontrar nuestro producto ideal, al igual que nos enseñó acerca de como dirigir una empresa de forma adecuada. 
Lluvia de ideas
Este fue nuestro punto inicial, donde entre los tres empezamos a pensar todos los posibles productos que nos encantaría poder hacer realidad. A continuación se mostrará una lista con todas las ideas que se dieron:
· Reloj
· Perfume
· Aceite de algún material interesante
· Calendario robotizado
· Sacapuntas de pilas
· Pluma que se encoja
· Cargador inalámbrico para cualquier dispositivo
· Audífonos con diferentes entradas
· Robot compañía de escritorio
· Bocina para la bañera que se cargue con el agua
· Marcatextos que con el paso del tiempo se borre
· Sillón inteligente que se amolde a la hora de sentarse
· Cinta que sirva como cable para transmitir corriente
· Cargador con carga inalámbrica de alto alcance
· Ventanas inteligentes que se abran cuando salga el sol
· Lápiz infinito
· Cobija que se adapte al clima
· Correa para perro con luces LED
· Lápiz con punta de cuatro colores
· Robot que saque a pasear mascotas
· Ventana automáticas
· Vaso que cambie de color
· Rociador de plantas automático
A base de esta lista, empezamos eliminando aquellas opciones más absurdas e imposibles de realizar para una empresa tan pequeña y nueva como la nuestra. Con esto iniciamos nuestra segunda parte, donde vimos las partes positivas y negativas de varias de nuestras ideas, para ir eliminando más productos y quedarnos con nuestros productos finales. Estas fueron nuestras observaciones:
Perfume
Algunas ventajas de hacerel perfume son que es un producto algo barato y fácil de hacer, al igual que los ingredientes que se podrían utilizar serían fáciles de obtener.
Dentro de las desventajas nos encontramos que podría ser un producto algo experimental a que nos salga algo mal, al igual que existe mucha competencia en el mercado de perfumes.
Calendario robotizado
Una de las ventajas más evidentes es que puede ser un producto llamativo para el consumidor, al igual que se nos hace una idea algo innovadora, siendo no tan común en el mercado.
Pero en desventajas observamos que se necesita saber algo de programación para hacerlo funcionar, y los materiales podrían no ser tan económicos igualmente.
Sacapuntas eléctrico
Este es un producto común, pero que vemos práctico, y que varios podrían necesitar, pero lo preocupante para su creación era no encontrar los materiales necesarios para hacerlo funcionar.
Cargador inalámbrico
Otra idea que tenía mucho potencial, debido a lo útil que podría ser en el día a día de cualquier consumidor, al igual que la demanda podría ser muy alta, pero nos encontramos con las desventajas de que podría ser algo caro, al igual que complejo.
Lápiz infinito
Sinceramente de nuestras mejores ideas, pues creíamos que podría ser una idea revolucionaria, y que a muchos les podría gustar, pero el problema principal era encontrar la manera de lograrlo, e intentar obtener algún material que hiciera esto posible.
Cobija que se adapte al clima
Al igual que el lápiz infinito, esta idea también creíamos que podría ser revolucionario y muy demandante, sobre todo en fechas de frío como las que sabíamos que se acercaban, pero igualmente, esta idea requería mucha investigación de si es posible hacerlo a un costo no tan alto.
Correa para perro con luces LED
Las ventajas de este producto eran que es un producto relativamente fácil de realizar, y aparte de eso, no nos saldría tan caro. Era un producto muy sencillo, pero podría ser interesante para el consumidor promedio, y el único problema que le vimos es que la sensibilidad al agua sería algo que no podremos reducir con facilidad.
Ventanas automáticas
Es un producto llamativo que haría la vida más fácil, pero es complicado de realizar.
Vaso que cambia de color
La ventaja de este producto es que es algo llamativo, que podría causar ganas de comprarlo a simple vista, y aparte no es un material ni raro ni mucho menos caro, pero nos podría preocupar que a lo mejor no sale tan rentable realizarlos debido a que existen varias empresas que ya han perfeccionado la creación del producto a un punto que por precio no se puede competir.
Rociador de plantas automático
Creemos que los materiales serían fáciles de conseguir, pero armarlo sería otra historia.
Marcatextos que se borre con el tiempo
Pensamos que sería un objeto tanto llamativo como novedoso, pero al momento de ponerlo en práctica, nos damos cuenta que es un producto muy poco útil
Habiendo visto las ventajas y desventajas de todos los productos, nos hemos quedado con cinco, que son: Fundas personalizadas, Lápiz infinito, Correa LED, Marcatextos borrable y Vasos que cambian de color. Teniendo estas opciones, ahora toca que el público decida cual es mejor.
Encuestas
Para saber cual sería el producto que a los consumidores les gustaría, la mejor opción es realizar una encuesta con ciertas preguntas para determinar cual se nos hace mejor. Antes de hablar de la encuesta que realizamos, hay que saber que tipos de encuestas y de preguntas existen.
Tipos de Encuestas
Cualitativa: se enfoca en opiniones, puntos de vista e impresiones para describir un tema que está siendo objeto de estudio. Se utiliza para obtener respuestas más profundas.
Cuantitativa: se basan en números y datos. Se utiliza para estudiar los datos estadísticos y permite sacar conclusiones.
Descriptiva: se encarga de obtener información sobre una situación presente. Se utiliza para obtener datos relevantes sobra las actitudes o problemas de la población.
Analítica: estudia y analiza los problemas actuales, para encontrar una solución.
Personal: Se hacen cara a cara. Se utilizan cuando se necesita de un registro físico tanto para su cumplimiento como para su estudio.
Telefónica: Se realiza a través de una llamada.
Por correo: el documento trae las preguntas que se envían por correo.
Online: Se utiliza una página web para preguntar. Se utilizan como opción económica.
Pregunta abierta: No están limitadas las respuestas. Se utiliza para obtener respuestas más profundas.
Pregunta cerrada: El encuestado debe escoger entre una de las opciones de respuesta que se le ofrecen.
Tipos de Preguntas
Opción múltiple: ofrece a los encuestados una variedad de respuestas para elegir.
Escala de puntuación: solicita a los encuestados que califiquen algo en una escala numérica.
Escala de Likert: evalúa si un encuestado está en acuerdo o en desacuerdo.
Clasificación: clasifica una variedad de opciones de respuesta diferente en términos de prioridad relativa o importancia.
Escala semántica diferencial: Califican algo en una escala, pero cada extremo de esta es una afirmación diferente y opuesta.
Dicotómica: ofrecen solo 2 respuestas entre las que los encuestados deben elegir.
Cerradas: tienen un determinado número de respuestas.
Abiertas: Van acompañadas de un cuadro de texto vacío donde el encuestado puede escribir una respuesta.
Sabiendo esta información, vamos a utilizar la encuesta cualitativa y personal, ya que nos importa las opiniones de los demás y haremos las preguntas presencialmente.
De preguntas, utilizaremos las cerradas y la escala de likert, para tener una respuesta concreta que nos pueden ayudar.
Se ha hecho la encuesta digital y se le ha enviado a todos los grupos de nuestra escuela. A continuación se mostrará la encuesta al igual que los resultados que hemos obtenido:
Figura 1
Primera pregunta de la encuesta que realizamos.
Figura 2
Segunda pregunta de la encuesta que realizamos.
Figura 3
Tercera pregunta de la encuesta que realizamos.
Figura 4
Cuarta pregunta de la encuesta que realizamos.
Figura 5
Quinta pregunta de la encuesta que realizamos.
Esta encuesta nos ayudó a saber varias cosas. Primero que nada, y lo más importante, el 47.1% de los encuestados prefirieron el lápiz infinito, entonces sabiendo esto ya tenemos nuestro producto elegido. Después vimos que producto tuvo las peores votaciones, este siendo las fundas personalizadas, mientras que los que mejores rindieron fueron las correas LED y el lápiz infinito.
Nos hemos decidido por el lápiz infinito por su preferencia del 47.1%, al igual que analizamos que el precio podría encontrarse entre $125 a $175.
Color y Tipografía
Color
Este fue el momento inicial en donde se empezó a pensar en nuestra marca, y para empezar a diseñarla debemos pensar en sus colores y en la tipografía que nos va a representar.
Empezando por el color, debemos analizar bien que significa cada color dentro de una empresa para tener una idea de cuales son los colores que mejor nos puede representar.
Amarillo
Positivo: Luz, Abundancia, Poder, Acción.
Negativo: Envidia, Ira, Traición, Irritabilidad.
Rojo
Positivo: Vigoroso, Fiesta, Fuego, Sangre, Pasión.
Negativo: Peligro, Violencia, Crueldad, Destrucción.
Azul
Positivo: Limpieza, Frescura, Tranquilidad, Inteligencia, Confianza, Deportes.
Negativo: Lejanía, Distanciamiento, Frío, Depresión.
Verde
Positivo: Naturaleza, Humanidad, Esperanza, Equilibrio emocional, Suerte
Negativo: Celos, Aburrimiento, Codicia.
Naranja
Positivo: Entusiasmo, Acción, Divino, Exaltación, Sensualidad.
Negativo: Frustración, Inmadurez.
Blanco
Positivo: Pureza, Limpieza, Paz, Virtud.
Nosotros no pudimos encontrar nada negativo al color blanco.
Negro
Positivo: Elegancia, Estabilidad, Sofisticación.
Negativo: Muerte, Luto, Intimidación, Negatividad.
Sabiendo que significa cada color, entre los tres nos pusimos a elegir los mejores colores para nuestra empresa. Los primeros colores que se nos ocurrieron fueron:
· Negro
· Azul
· Gris
· Beige
· Rojo
· Amarillo
· Blanco
De estos colores hemosdecidido quedarnos con los colores negro, blanco y azul, debido a la elegancia, confianza y creatividad que estos colores transmiten, que al mismo tiempo cumple con los estándares de nuestra empresa.
Tipografía
Después de saber el color, es momento de elegir la tipografía que utilizará nuestra empresa. Elegir una tipografía es un paso muy similar al de elegir un color, así que igualmente iniciamos conociendo los tipos de tipografías que se utilizan en empresas.
Con Serifa
Son empleadas en diseños tradicionales o institucionales, porque dan una sensación de seriedad, formalidad y sofisticación.
Sin Serifa
Se consideran una tipografía simplificada y de fácil lectura. Brindan una sensación de modernidad, neutralidad y seguridad.
Itálica
Sirve para llamar la atención, por ejemplo, en los títulos.
Display
Se emplea en áreas donde la legibilidad no sea una prioridad, como en los logos, publicidad o banners.
Sabiendo las características de las tipografías, las tipografías que más nos gustaron fueron las siguientes:
· Cinzel
· Josefin Sans Regular
· Serif
· Sans Serif
Terminamos eligiendo la tipografía Cinzel debido a que nos ayuda igualmente con la elegancia de la empresa, y al mismo tiempo da un toque de simpleza.
Misión, Visión, Objetivos y Valores
Al igual que es importante saber los colores y tipografías que representaran a nuestra marca, pensar en lo que queremos proponer lo es igual, entonces tenemos que ver algo más a futuro.
Misión
La misión de una empresa la podemos interpretar como la razón principal por la cual la empresa existe, buscando su función dentro de la sociedad.
Nuestra misión es reducir el uso de materiales que dañan al medio ambiente a base de productos con mayor longevidad.
Visión
La visión se refiere más a donde se dirige la compañía y cuales podrían ser sus metas a largo plazo.
Nuestra visión es lograr un mundo más verde, evitando la tala de árboles.
Objetivos
Los objetivos son aquellos fines que la organización busca lograr a través de su existencia y operaciones.
Nuestro primer objetivo es reducir la contaminación creando un producto que sea reutilizable las veces que uno quiera.
Nuestro segundo objetivo es tener una mejor alternativa al lápiz tradicional.
Valores
Los valores son los principios sobre los que se fundamentan las acciones y decisiones de una empresa. En poca palabras, complementan a la misión y a la visión.
Nuestros valores que nos representan son el éxito, la colaboración y la diversidad.
Empleados
Lo primero que tenemos que hacer es decidir cuales son los puestos más importantes para controlar nuestra empresa. A continuación se mostrarán los siguientes puestos de nuestra empresa, así mismo que hacen, que requieren y cuanto cobrarán:
Gerente General
Su objetivo principal es conformar un entorno de trabajo productivo mediante el establecimiento de estrategias que faciliten la utilización adecuada de los recursos disponibles.
Requisitos: Experiencia en materia de planificación y presupuestos, conocimiento sobre las funciones y procesos empresariales, gran habilidad analítica.
Sueldo: $40,000 al mes con posibilidad de negociar un mejor contrato.
Administración
Permite medir el desempeño, genera información y conocimientos, reduce costos y permite el crecimiento sostenible.
Requisitos: Conocimientos profundos de procedimientos de gestión de oficinas, así como políticas legales y departamentales, familiaridad con principios financieros y de gestión de instalaciones, mente analítica y capacidad para solucionar problemas.
Sueldo: $20,000 al mes con posibilidad de negociar un mejor contrato.
Gerente de Operaciones
Administra la plataforma tecnológica, formula estrategias, mejora el rendimiento, compra materiales y recursos y asegura el cumplimiento de las normas aplicables.
Requisitos: Título universitario con licenciatura en administración de empresas, amplia experiencia en la gestión de operaciones, impecables habilidades analíticas, destreza en el uso de los programas informativos de planificación usados en la empresa.
Sueldo: $20,000 al mes con posibilidad de negociar un mejor contrato.
Gerente de Ventas
Encargado de planificar y dirigir los planes de ventas de los productos o servicios de las empresas para alcanzar los objetivos marcados.
Requisitos: Capacidad para administrar, formar y motivar a un equipo de personal de ventas, conocer el proceso de venta, cualidades de liderazgo, entusiasmo e iniciativa, dotes para la comunicación.
Sueldo: $20,000 al mes con posibilidad de negociar un mejor contrato.
Gerente de Calidad
Comprensión de las necesidades y los requisitos de los clientes para desarrollar procesos de control de calidad eficaces.
Requisitos: Ser concienciado y responsable, ser detallista y mostrar un enfoque orientado al resultado, tener notables habilidades comunicativas y excelentes capacidades de organización y de liderazgo.
Sueldo: $20,000 al mes con posibilidad de negociar un mejor contrato.
Auxiliares Administrativos
Ayudan a mantener el correcto y eficaz funcionamiento de las oficinas.
Requisitos: Título de técnico en gestión administrativa, tener nociones de cálculo básico, conocimientos de TIC, saber manejar equipo de oficina.
Sueldo: $7,000 al mes con posibilidad de negociar un mejor contrato.
Atención al Cliente
Soporte que se brinda a los clientes, ya sea, antes, durante o después de la compra.
Requisitos: Ser accesible con los clientes y tener un estudio profundo de la empresa.
Sueldo: $8,000 al mes con posibilidad de negociar un mejor contrato.
Equipo Técnico
Son los encargados de sugerir los equipos y medios técnicos necesarios para llevar a cabo el producto.
Requisitos: Conocer de los problemas, demandas y quejas de la empresa, estar involucrado en el manejo de las operaciones técnicas de actuaciones en vivo y producciones de televisión.
Sueldo: $8,000 al mes con posibilidad de negociar un mejor contrato.
Vendedor
Tiene la encomienda de comercializar bienes o servicios a cambio de una compensación monetaria.
Requisitos: Experiencia en tecnología, conocimiento sobre herramientas y metodologías, capacidad de escuchar y enseñar, aprendizaje proactivo.
Sueldo: $5,000 al mes con posibilidad de negociar un mejor contrato.
Cabe añadir que el horario de entrada a la empresa es a las 08:00 hrs, y trabajarán las ocho horas laborales, habiendo una pausa obligatoria a las 11:00 hrs que durará una hora. Sabiendo toda la información anterior, así quedaría la tabla que representa todos los puestos de nuestra empresa:
Figura 6
Representación de todos los puestos de la empresa
Hemos elegido a Maped como nuestro Gerente General debido a que su forma de innovar es muy parecida a la nuestra, por su tecnología al crear lápices y por sus pruebas exigentes. También buscan la creatividad de los niños al igual que nosotros y su misión coincide con la de nosotros, así que estamos felices que colaborar con ellos.
El Producto
Tenemos todo lo que necesitamos para nuestra empresa, pero sigue lo más importante de todo esto, el producto. El lápiz infinito, tras mucho pensamiento, decidimos llamarlo Infinitus Pencil, el cual comparte el nombre de la marca.
Lo primero que hicimos fue el modelo de lo que queríamos que fuera el lápiz infinito, y este fue el resultado:
Figura 7
Primera idea del lápiz infinito
Después, fuimos perfeccionando el modelo hasta tener el producto perfecto. Lo más importante era tener la punta infinita, que sin ella todo el proyecto no iba a funcionar, pero gracias a una desarrolladora china, pudimos comprar patrocinadas muchas puntas para nuestro producto. Después el cuerpo lo hicimos a mano y quedó un producto muy decente para nuestras expectativas.
Figura 8
El primer lápiz infinito
Estrategias de marketing
Ya teníamos hecho el producto, pero para venderlo tenemos que promocionarlo, y pensar que redes sociales nos ayudaría con ese trabajo. Estas son las redes sociales que se utilizaron para promocionar nuestro producto:
Instagram
Haciendo investigaciones, llegamos a la conclusión que los mejores días para publicar son loslunes y domingos a las 21:00 hrs y los viernes a las 15:00 hrs.
Figura 9
Instagram de Infinitus Pencil
Tiktok
Esta es una plataforma más exigente, siendo importante que se suba uno de lunes a viernes, siendo los mejores horarios de lunes a jueves a las 13:00 hrs y el viernes a las 20:00 hrs.
Figura 10
Tiktok de Infinitus Pencil
Análisis FODA
Este análisis te permite identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de nuestro proyecto. También nos ayuda a planificar estratégicamente y mantenernos al tanto de las tendencias del mercado.
Fortalezas
Podemos identificar que hicimos un producto innovador que llama mucho la atención, aparte que lo que hace nuestra empresa especial es nuestro objetivo de hace un mundo mejor cuidando el medio ambiente.
Oportunidades
Sabemos que una brecha de mercado con la que contamos es que los lápices tradicionales son más baratos que nuestro producto, pero es algo fácil de solucionar. Nuestras metas para este año es darnos a conocer estatalmente.
Debilidades
Lo principal que debemos mejorar es la forma de reducir los costos de nuestro producto para hacerlo más accesible para todo el mercado. También estamos consciente que podemos mejorar los materiales del producto para hacerlo más interesante y mejor para el medio ambiente.
Amenazas
Un problema que vemos en el sector es que la población está dejando de utilizar los lápices, y las plumas están tomando un puesto muy importante en el mercado, algo que nos preocupa.
	JOSE PAZ SÁNCHEZ
Pról. 15 sur 2321. Fracc. Hacienda valle de zerezotla · 2222385061
josepablopazsanchez@gmail.com 
	Soy estudiante de último año, con experiencia en ventas.
Mi objetivo profesional es tener un buen alcance en la relación de clientes y 
poderlos acercar más a esta empresa.
EXPERIENCIA
	2022-2023
GERENTE EN VENTAS, INFINITUS PENCIL
· Diseño de gráfica y tablas
· Curso básico de elaboración de presentaciones
· Automatización en procesos en Excel
· Gerente de ventas en la empresa maskking
EXPERIENCIA EDUCATIVA
Escuela actual: Yoliztli A.C
Bachillerato
	Diploma de lectura de comprensión en achieve3000
Participación de concurso de escoltas con montessori del sol
participación en concurso de ajedrez a nivel zona
Campeón de liga CAFICU
Idiomas
	Español: 
Inglés:
Alemán:
Educación
	DICIEMBRE 2022
BACHILLERATO, YOLIZTLI A.C
APTITUDES
	· Buena memoria
· puntual
	· paciencia
· proactivo
· responsable
ACTIVIDADES
Tengo una cualidad muy buena, esta es el relacionarme con gente y establecer vínculos rápidamente.
Al tener esta cualidad me considero muy bueno para tener relación con clientes.