2doExamenLegis2020 - KAREN DANAI DIAZ MARTINEZ(2)

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LICENCIATURA
	GASTRONOMIA
	Nombre del Alumno:
	Karen Danaí Diaz Martínez
	Materia:
	LEGISLACION EN ALIMENTOS Y BEBIDAS
	Examen:
	2do. PARCIAL
	Docente:
	Héctor Terrazas Ruiz
	Fecha:
	05/11/2020
Marca la respuesta correcta: 
1. Establecer las disposiciones básicas e instrumentos para ordenar el uso del territorio y la planeación y regulación de los asentamientos humanos y el desarrollo urbano en el Estado.
a) Ley de desarrollo urbano y uso de suelo	b) Ley de establecimientos mercantiles
b) c) Ley ambiental			d) Ley federal y estatal de equilibrio ecológico 
2. Regula y reglamenta los requisitos para la operación de establecimientos
a) Ley de desarrollo urbano y uso de suelo	b) Ley de establecimientos mercantiles
b) c) Ley ambiental			d) Ley federal y estatal de equilibrio ecológico 
3. que se refieren a la preservación y restauración del equilibrio ecológico, así como a la protección al ambiente, en el territorio nacional. 
c) Ley de desarrollo urbano y uso de suelo	b) Ley de establecimientos mercantiles
d) c) Ley ambiental			d) Ley federal y estatal de equilibrio ecológico 
4. Como es sabido, la industria del seguro, en nuestro país, solo puede ser ejercida por instituciones de seguros autorizadas por la SHCP. 
a) La sociedad en nombre colectivo		b) Sociedades Mutualistas de seguros
c) La sociedad cooperativa			d) El comerciante persona física 
 
5. Es una sociedad clasista, compuesta exclusivamente de socios pertenecientes a la clase trabajadora, cuyo objeto será la explotación de una empresa comercial, de producción o distribución de bienes o servicios directamente entre los asociados cooperativistas 
b) La sociedad en nombre colectivo		b) Sociedades Mutualistas de seguros
c) La sociedad cooperativa			d) El comerciante persona física 
6. ¿Qué prohíbe el Artículo 22 de la Ley Federal del Trabajo?
 Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de catorce años y de los mayores de esta edad y menores de dieciséis que no hayan terminado su educación obligatoria, salvo los casos de excepción que apruebe la autoridad correspondiente en que a su juicio haya compatibilidad entre los estudios y el trabajo.
7. ¿Qué marca el artículo 21 de la ley federal del trabajo?
Se presume la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que la recibe.
8. ¿el artículo 25 de la ley federal del trabajo, que condiciones de trabajo el escrito debe de contener? 
Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, CURP, registro federal de contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón. Si la relación de trabajo es para obra o tiempo determinado, por temporada, de capacitación inicial o por tiempo indeterminado y, en su caso, si está sujeta a un periodo de prueba; El servicio o servicios que deban prestarse, los que se determinarán con la mayor precisión posible;. El lugar o los lugares donde deba prestarse el trabajo; La duración de la jornada; La forma y el monto del salario. El día y el lugar de pago del salario; La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en la empresa, conforme a lo dispuesto en esta Ley; Otras condiciones de trabajo, tales como días de descanso, vacaciones y demás que convengan el trabajador y el patrón.
9. ¿A qué se refiere el artículo 355 de la ley federal del trabajo? Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.
10. ¿A quiénes aplican las disposiciones del artículo 344 de la ley federal del trabajo?
A los trabajadores en hoteles, casas de asistencia, restaurantes, fondas, cafes, bares y otros establecimientos análogos.
11. ¿A qué se refiere el artículo 346 de la ley federal del trabajo?
Habla sobre las propinas y que son partes del salario de los trabajadores los patrones no podrán reservarse ni tener participación en alguna de ellas.
12. ¿Qué deben de vigilar los inspectores del trabajo, según el artículo 350 del la ley federal del trabajo?
Deben vigilar que la alimentancion que se les proporcione a los trabajadores sea sana, abundante y nutritiva, verificar que las propias correspondan a los rabajadores en su totalidad y vigilar que se respeten las normas sobre la jornada de trabajo.