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Implicaciones del liderazgo La Autoestima: Crea personas seguras de sí mismas y muy competentes. Esto los lleva a ser capaz de manejar los momentos de mayor estrés en un proyecto, así como saber manejar y guiar a un equipo de trabajo. Un líder competente tiene muchas ventajas, pues tomará buenas decisiones y será muy efectivo para resolver los problemas. Se respetarán a sí mismos y a los demás. Un líder con buena autoestima es ideal para enseñar a los miembros de su equipo a ser cooperativos entre ellos. E evita la competencia innecesaria y la envidia o la individualidad. La Motivación: La motivación va a garantizar un equipo comprometido con los objetivos del proyecto, los cuales se van a preocupar de manera individual y grupal por los resultados positivo del proyecto, un líder debe conseguir un equipo motivado para determinar los objetivos, así como también debe tener el control total a fin de controlar la actuación que puedan provocar algunas consecuencias y permitirle a su equipo la satisfacción de las necesidades del proyecto. La Autoridad: Es el derecho de dar órdenes, esperando, razonablemente, que sean obedecidas. La orden es aceptada si se entiende la orden, si se está de acuerdo con los fines de organización y del proyecto, Si es compatible con los valores personales y del proyecto, si se siente con capacidad física y mental de ejecutar la orden. Alvarez Zavala Diego
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