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Procesos y Sistemas de Información FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE LA ADMINISTRACIÓN FACULTAD DE HUMANIDADES Sistemas: conceptos básicos. REPASO Conjunto de elementos interrelacionados, con un objetivo en común. Sistema Cada elemento puede estar dividido en otras partes que interactúan entre sí y éstas pueden constituir otro sistema más pequeño que se llama subsistema. Sistemas Abiertos Sistemas Cerrados No se relacionan con el medio ambienteSe relacionan con su medio ambiente reciben un estímulo y responden en función de él. Sistemas Naturales Sistemas artificiales Hechos por el hombre Sistemas físicos Sistemas vivientes computarizados manuales Sistemas Abiertos ALREDEDORES – ENTORNO – MEDIO AMBIENTE FRONTERA – LIMITE DEL SISTEMA Sistemas de Información (SI) Los sistemas de información son como cualquier otro sistema dentro de una empresa pues tienen propósitos e interactúan con otros imponentes de la empresa. Su tarea consiste en procesar la entrada, mantener archivos de datos en relación con la empresa y producir información, informes y otras salidas, para la toma de decisiones. Un SI es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su uso posterior, generados para cubrir una necesidad u objetivo Subsistemas de SI Sistemas de procesamiento de transacciones Sistemas de decisiones administrativas. Las actividades son de rutina, ocurren con frecuencia y en la misma forma. Existen manuales, cuyo objetivo básico es la eficiencia, velocidad y exactitud en el procesamiento de grandes cantidades de datos. No les dice cómo tomar la decisión pero les ayuda dándoles información importante que les servirá al proceso de decisión Sistemas de información gerencial (SIG) Sistemas de apoyo a la toma de decisiones (SITD) Se utilizan para dar apoyo directo a los gerentes responsables de la toma de decisiones dentro de la empresa. Dentro de una empresa todos los sectores se relacionan entre sí tendiendo hacia un objetivo común. Este objetivo es algo concreto, es la MISION y VISION de la empresa. La información que circula en una empresa es la que hace que todos los sectores terminen de vincularse entre sí. La información es un elemento abstracto y su manejo es complejo. Sistemas de Información (SI) Tecnologías de la Información (TI) Es la aplicación de ordenadores y equipos de telecomunicación para almacenar, recuperar, transmitir y manipular datos, con frecuencia utilizado en el contexto de los negocios u otras empresas. Procesa la entrada, mantiene archivos de datos en relación con la empresa y produce información, informes y otras salidas, para la toma de decisiones. ACTORES Sistemas de Información (SI) • Analista de Sistemas de información Es un especialista que estudia los problemas y necesidades de una organización para determinar cómo las personas, datos, procesos y la tecnología de la información pueden en conjunto mejorar un negocio. Perfiles: Licenciado en Sistemas, Analista de Sistemas, Licenciados en Administración, Contador Publico, Ingeniero Tecnologías de la Información (TI) Personal Técnico Infraestructura Informática • Servidores • Computadoras • Comunicaciones • Áreas protegidas o sensibles • Técnico en Redes y Comunicación • Programador • Técnico Reparador de PC • Administrador de Base de Datos • Administrador de Seguridad Informática • Administrador de Servidores Técnico en Redes y Comunicación Técnico Reparador de PC Técnico en Programación Administrador de Base de Datos Servidores Motherboard: Intel familia 440BX Procesador: Pentium II 300 MHZ Memoria: 384 MB Almacenamiento: 20/30 GB Concepción, desarrollo y etapas en la implementación de un sistema de información SOLICITUD DE UN PROYECTO. Ante un problema o necesidad existente en un sector de la empresa, el usuario pide una solución. En esta propuesta, quién realiza la petición identifica la situación, dónde se necesita y proporciona los detalles pertinentes. Muchas veces el usuario presenta el problema pero no sabe cómo se puede solucionar. La Gerencia se encarga de revisar el pedido solicitado y decide si encarar su desarrollo o no. Detallar la problemática del problema sirve para aclarar la importancia y las causas del mismo. La Gerencia debe conocer si la solicitud del proyecto surgió por un solo evento o su causa se debe a una situación recurrente. Si existe un continuo problema de control. Un requerimiento o la solicitud de un proyecto constituye un elemento de gran utilidad para los gerentes y/o el Directorio de la empresa, pues a raíz de esto, ellos conocen los problemas existentes. Enfoques utilizados para la gestión o desarrollo de un sistema de información: MÉTODOS O METODOLOGÍAS La gestión de proyectos consiste en organizar todo lo necesario para lograr cierto objetivo a tiempo y de acuerdo con el presupuesto. Ya sea un proyecto de desarrollo de nuevo software, de construcción o de marketing, una gestión adecuada forma la gran parte del éxito. Lean - Toyota Objetivos: Mejora de la calidad del producto. Eliminación de gastos innecesarios. Reducción del tiempo de producción. Reducción de costes globales para la empresa. Minimización de riesgos. El enfoque Lean debería resultar en el aumento de la calidad con menores costos Lean - Principios Principios: 1. Identifique el valor 2. Mapee la cadena de valor 3. Establezca el flujo de trabajo 4. Establezca un sistema “pull” 5. Busque la perfección Lean - Gestión Lean Six Sigma (DMIAC) - (definir, medir, analizar, mejorar y controlar) • Definir el alcance y los objetivos del proyecto. Este paso incluye la identificación de aquellas características que su cliente valorará. • Medir las variables para ver el nivel de éxito y analizar el rendimiento a lo largo del proyecto. • Explorar cómo se puede mejorar las formas de realización de proyectos. • Implementar el proyecto y controlar el rendimiento. Ciclo de Deming (PDCA) El método se utiliza para controlar y, por supuesto, mejorar continuamente los procesos del proyecto. PDCA (o PHVA) son las siglas inglesas de Plan, Do, Check, Act – Planificar, Hacer, Verificar y Actuar. Ciclo de Deming (PDCA) • La fase de Planificar consiste en evaluar los procesos actuales. Durante esta fase, los gerentes deben identificar los puntos problemáticos y descubrir cómo mejorarlos. • Durante la fase Hacer, los gerentes desarrollan soluciones. • La tercera fase es Verificar, e incluye evaluaciones de todos los datos recopilados durante la fase de Hacer. A base de ella, los gerentes realizan mejoras. • La fase Actuar incluye la implementación de soluciones. PLAN DO CHECK ACT Kanban Kanban se compone de dos caracteres japoneses: Kan – visible, visual y Ban – tarjeta o tablero. Se utilizaba en la fábrica de automóviles de Toyota como una herramienta de la metodología Lean. Kanban No es una metodología en sí, sino un conjunto de prácticas y principios que se aplican en el proceso de desarrollo de un producto o servicio. La característica principal del método Kanban es la agilidad y la preparación para los cambios en cualquier fase del flujo de trabajo. Kanban - Principios • Empiece con lo que está haciendo • Persiga cambios evolutivos y graduales • Respete los procesos y los roles de todos en ellos • Promueva liderazgo en todos niveles Kanban - Practicas Visualizar Limitar el trabajo en curso Gestionar el flujo Hacer explícitas las políticas del proceso Implementar ciclos de retroalimentación Mejorar colaborativamente, evolucionar experimentalmente Agile - Agiles Es una serie de metodologías en la gestión de proyectos donde el producto final se completa y se entrega en varias etapas a base de los cambios emergentes y retroalimentación continua de los clientes. Agile Con mayorfrecuencia, las metodologías Ágiles se utilizan para el desarrollo de software El desarrollo como las pruebas se realizan al mismo tiempo (Fase 4 y 5) Manifiesto Ágil: 12 principios de las metodologías ágiles (para el desarrollo de software) Agile 4 valores del Manifiesto Ágil Agile Scrum Scrum es un método utilizado para gestionar el desarrollo de productos y otros trabajos de conocimiento. La idea principal es que los equipos pueden establecer una hipótesis de cómo creen que algo tiene que hacerse, lo prueban, sacan conclusiones e introducen los cambios si es necesario. Se aplica en proyectos de desarrollo de producto cuando el trabajo se divide en unas iteraciones (“sprints” en inglés) de 1 a 4 semanas. Además, el equipo tiene reuniones diarias para hablar sobre las tareas o posibles obstáculos que pueden tener. Agile Metodología ágil XP (eXtreme Programming) Es un método que se usa en el desarrollo de software. Admite lanzamientos frecuentes en ciclos de desarrollo cortos para mejorar la calidad del software y permite a los desarrolladores responder a los cambios que imponen los clientes. Agile ¿Cuándo usar metodologías ágiles? • Cuando el proyecto es tecnológicamente complejo • Cuando el proyecto es largo • Cuando hay muchas incertidumbres en la implementación del proyecto • Cuando la cantidad de ideas en el proyecto excede las capacidades del equipo • Cuando el cliente quiere participar en todas las etapas del proyecto Waterfall - Cascada El modelo de cascada es un método de gestión de proyectos, en el que el proyecto se divide en distintas fases secuenciales, donde el equipo puede pasar a la siguiente fase sólo cuando se haya completado la anterior. Waterfall - Cascada El punto clave de la metodología de cascada es que no hay posibilidad de cambios o errores, por lo que la planificación aquí es una etapa fundamental. La calidad de trabajo inicial define en mayor medida el resultado final. La responsabilidad del gerente en esto es elaborar bien todos los requisitos y prever todas las preguntas pertinentes. Los requisitos deben ser lo más completos posible Ciclo de vida de un sistema de información FASES Y COMPONENTES Fase 1: Planificación Fase 2: Análisis Fase 3: Diseño Fase 4: Desarrollo Fase 5: Integración y Pruebas Fase 6: Implementación Fase 7: Mantenimiento o p e r a t i v a d e s a r r o l l o Fase 1 : Planificación • Se prepara el diseño y posterior planificación del sistema. • Es necesario definir el alcance del proyecto, justificarlo y escoger una metodología para su desarrollo. • Es preciso asociar las diferentes actividades a plazos de tiempo y designar roles y responsabilidades. Herramienta : Diagrama de Gantt Fase 2 : Análisis • Donde se busca concretar una serie de requisitos, que son los que regirán el nuevo sistema o los cambios a introducir en el antiguo, si con el proyecto se busca su actualización. Herramienta : Diagrama UML y de flujos Fase 3 : Diseño • El equipo de proyecto tendrá que determinar cómo el nuevo sistema de información cumplirá con los requisitos aplicables. • Identificar soluciones potenciales, evaluarlas y elegir la más conveniente. • La selección tecnológica de software y hardware, desarrollando las especificaciones para las distintas aplicaciones Herramienta : Cursograma Fase 4 : Desarrollo • El desarrollo marca un antes y un después en la vida del sistema. El cambio es una constante durante esta etapa, en la que suele ser recomendable poner el foco en la formación y capacitación de los usuarios y el equipo Herramienta : Desarrollo de • Manuales Técnicos • Manuales de Usuario • Procedimientos Fase 5 : Integración y pruebas • El objetivo de esta etapa es corroborar que el diseño propuesto cumple con los requisitos del negocio. Puede ser necesario repetir las pruebas tantas veces como haga falta para evitar errores y, de hecho, conviene que el usuario final dé su conformidad con el resultado. • La conversión de datos es importante en este estadio Herramienta : Diagrama PERT Fase 6 : Implementa- ción • En esta etapa del ciclo de vida de un sistema de información hay que proceder a la instalación del hardware y software elegidos o desarrollados. • Capacitar a los usuarios. • Publicar los manuales Fase 7 : Mantenimien- to • Está relacionado con las operaciones del día a día. Consiste en introducir los ajustes necesarios para mejorar el rendimiento y corregir los problemas que puedan surgir. • Una vez concluye la etapa de implementación se suele abrir un periodo de operación supervisada, durante el que las actividades de mantenimiento cobran una especial importancia, al orientarse a hacer backups, dar soporte a los usuarios, resolver fallos, optimizar el sistema para cuestiones relacionadas con la seguridad o la velocidad y revisar el software para garantizar la alineación con las metas del negocio. Diagrama de Gantt CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Henry Gantt procuró resolver el problema de la programación de actividades, es decir, su distribución conforme a un calendario, de manera tal que se pudiese visualizar el periodo de duración de cada actividad, sus fechas de iniciación y terminación e igualmente el tiempo total requerido para la ejecución de un trabajo. Los diagramas de Gantt son una forma sencilla de programar actividades. • Programar las tareas. • Identificar los hitos. • Seguir los plazos. • Seguir el progreso. • Conectar las tareas con las dependencias. • Colaborar. • Gestionar los recursos. • Gestionar los costes.
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