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REPORTE SOBRE EL PLAN DE ESTUDIOS Actividad: Realizar informe sobre el plan de estudios, estará guiado a un/una aspirante a la carrera de TSU en Recursos Humanos: Para comenzar a comentar sobre la carrera "Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos", podemos decir que la misma tiene varios alcances, así como formar parte del departamento de recursos humanos de una empresa privada u organización pública, poder realizar propios emprendimientos como asesoramiento, centrarse en el factor humano de una institución u organización, participar en la toma de decisiones de proyección estratégica en la empresa a los fines de generar utilidades, lo que implica crear más producción y ocupación, tener la responsabilidad de realizar eliminatoria del trabajo, estas son algunas de las actividades que se podrán efectuar tanto en el transcurso o terminación de la carrera al estar brindando nuestro trabajo a una organización o empresa. En relación a la parte interna de la carrera, cuenta con un cursado de tres años y diferentes cátedras con materias anuales y cuatrimestrales, teniendo en cuenta que algunas serán correlativas con otras, pero siempre se contará con instancia de recuperación, coloquios y libres para rendir. Las materias brindadas para transcurrir dicha carrera están relacionadas al derecho, a la psicología, al lenguaje extranjero, a la economía y prácticas, pero al transcurrir los años de cursar éstas podrían cambiar, aumentar y diferenciarse; tenemos en claro que las nombradas recientemente llevarán un cursado didáctico para poder ir aprendiendo cada año y centrarse un poco más al campo de los Recursos Humanos. Esta área impulsa la transformación de las organizaciones, es una carrera no solo destinada a conocer las necesidades de determinadas empresas, sino también a interesarse por los que forman parte de la misma, es decir, sus empleados, a los mismos se les deberá brindar un ambiente de bienestar, un espacio de trabajo seguro y cómodo para que puedan satisfacer sus necesidades ayudándolos y acompañando en la formación laboral. También, se encarga de implementar nuevas ideas y estrategias para asegurar el éxito entre los empleados. Este sector es de suma importancia en las empresas porque colabora con el crecimiento, formación y capacitación a la hora de contratar los mejores trabajadores destinados para cada puesto. Se debe contar con una administración, planificación y dirección de grupos laborales. Es una carrera sumamente demandada que puede aportar grandes oportunidades laborales y en el crecimiento académico. ALUMNAS: Florencia Báez – Bianca Garzón – Oriana Martin. MATERIA: Estrategias de estudio. Primer año. PROFESOR: Juan Pablo Balmaceda. INSTITUCION: Escuela Superior de Comercio Manuel Belgrano FECHA: 19/04/2023.
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