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Características de la administración del recurso humano (Blog) Total de conocimientos, habilidades creativas, talentos y actitudes de la fuerza de trabajo de una organización, como: -Valores - Creencias - Proyecciones - Actitudes - Desarrollo del trabajo - Enfoques. Esta área de la empresa está vinculada al rendimiento y funcionamiento de las organizaciones. Algunas de las características de la administración de recursos humanos dentro de la organización están enfocadas en el rendimiento de su producción efectiva y no del talento característico de sus colaboradores. • Es multidisciplinaria. • Funciona como área de apoyo. • Es un medio para alcanzar la eficiencia y la eficacia de la organización a través de las personas. • Trata aspectos tanto internos como externos a la organización. • Depende de la situación organizacional. Además, RR.HH suministra a la organización fuerza laboral efectiva, mediante: - Planeación. - Selección. - Evaluación. - Entrenamiento. Y brinda un apoyo a la gerencia para cumplir con: - Obligaciones legales. - Proporcionar pago adecuado. - Prestaciones. - Relación sindicato y empresa.
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