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los empleados tienen conocimiento de ellos
SI	NO	0.49504950495049505	0.47524752475247523	
¿Cuenta con alguna capacitacion para su puesto?
SI	NO	0.39603960396039606	0.49504950495049505	
Periodicidad
ANUAL	SEMESTRAL	BIMESTRAL	MENSUAL	SEMANAL	POR OCURRENCIA	0.2	0.2	0.2	0.2	0.2	0	
indique como se cerciora que los empleados tenga pleno dominio y conocimiento de sus funciones
SI	CANTIDAD DE TRABAJO	CALIDAD DE TRABAJO	EFICIENCIA	PRODUCTIVIDAD	DISCI	PLINA LABORAL	CUIDADO DE LA PROPIEDAD LABORAL	0.67	0.77	0.39603960396039606	0.41584158415841582	0.43	0.42574257425742573	NO	CANTIDAD DE TRABAJO	CALIDAD DE TRABAJO	EFICIENCIA	PRODUCTIVIDAD	DISCIPLINA LABORAL	CUIDADO DE LA PROPIEDAD LABORAL	0.33	0.23	0.59405940594059403	0.57425742574257421	0.5643564356435643	0.5643564356435643	
Se da retroalimentacion por parte del jefe inmediato
SI	NO	0.42	0.57999999999999996	
En el trabajo colaborativo y/o grupal, se da realimentacion por parte de los miembros
SI	NO	0.43564356435643564	0.5544554455445545	
Como considera la realimentacion que se proporciona en el departamento
SI	
SUFICIENTE	OPORTUNA	RELEVANTE	PRECISA	CONSTRUCTIVA	COMPRENSIBLE	INSUFICIENTE	0.42574257425742573	0.41584158415841582	0.40594059405940597	0.42574257425742573	0.41584158415841582	0.40594059405940597	0.41584158415841582	NO	
SUFICIENTE	OPORTUNA	RELEVANTE	PRECISA	CONSTRUCTIVA	COMPRENSIBLE	INSUFICIENTE	0.5643564356435643	0.57425742574257421	0.58415841584158412	0.5643564356435643	0.57425742574257421	0.58415841584158412	0.57425742574257421	
Cual es la periocidad de la realimentacion
INMEDIATA	MENSUAL	TRIMESTRAL	SEMESTRAL	ANUAL	0.33663366336633666	0.10891089108910891	0.21782178217821782	0.10891089108910891	0.21782178217821782	
Cuando se recibe una queja sobre el desempeño de algun empleado, ¿de que manera se le informa 
En el momento en que se recibe la queja	Al final de sus labores el Gerente le comunica de su error	Pide informes de lo sucedido por ambas partes	0.33663366336633666	0.21782178217821782	0.43564356435643564	
¿Que hace la empresa para que la situacion no sel vuelva a repetir?
Otorga capacitación sobre la situación dada	Pide informes de lo sucedido por ambas partes	Otro	0.33663366336633666	0.22772277227722773	0.42574257425742573	
¿El personal del departamento sabe cuanto y porqur actuar en sus funciones?
SI	NO	0.59405940594059403	0.39603960396039606	
¿El personal esta organizado adecuadamente?
SI	NO	0.57425742574257421	0.41584158415841582	
¿cuenta con los recursos adecuados para lograr los objetivos/metas?
SI	NO	0.59405940594059403	0.39603960396039606	
¿Se fomenta el trabajo en equipo?
SI	NO	0.59405940594059403	0.39603960396039606	
¿La empresa otorga incetivos a los empleados?
SI	NO	0.60396039603960394	0.38613861386138615	
Favor de indicar como considera los incentivos de la organizacion
SI	¿Están los incentivos alineados con los objetivos y estándares?	¿Son oportunos?	¿Son relevantes?	¿Son Efectivos	¿Son competitivos con los de otras organizaciones similares?	0.59405940594059403	0.57425742574257421	0.60396039603960394	0.58415841584158412	0.58415841584158412	NO	¿Están los incentivos alineados con los objetivos y estándares?	¿Son oportunos?	¿Son relevantes?	¿Son Efectivos	¿Son competitivos con los de otras organizaciones similares?	0.39603960396039606	0.41584158415841582	0.38613861386138615	0.40594059405940597	0.40594059405940597	¿Están los incentivos alineados con los objetivos y estándares?	¿Son oportunos?	¿Son relevantes?	¿Son Efectivos	¿Son competitivos con los de otras organizaciones similares?	
¿El personal tiene los conocimientos e informacion requeridos para alcanzar loss objetivos?
SI	NO	0.58415841584158412	0.40594059405940597	
¿Tienen las habilidades (saber hacer) Requiridas?
SI	NO	0.58415841584158412	0.40594059405940597	
¿Tiene las actitudes (querer hacer, reaccionar positivamente) requeridas?
SI	NO	0.58415841584158412	0.40594059405940597	
¿El personal tiene los habitos adecuados?
SI	NO	0.59405940594059403	0.39603960396039606	
¿Cuando se presenta una situacion imprevista cual es su reaccion?
Ignorar lo sucedido	Pedir apoyo para resolverlo	Buscar la manera de resolverlo usted mismo	0.39603960396039606	0.34653465346534651	0.24752475247524752	Ignorar lo sucedido	Pedir apoyo para resolverlo	Buscar la manera de resolverlo usted mismo	
Favor de indicar si de manera individual si se cuenta con las siguientes capacidades (empleados)
SI	¿Tienen la capacidad física requerida?	¿Tienen la capacidad intelectual requerida?	¿Tienen la capacidad emo	cional requerida?	¿Tienen la capacidad social requerida?	0.59405940594059403	0.5643564356435643	0.5643564356435643	0.57425742574257421	NO	¿Tienen la capacidad física requerida?	¿Tienen la capacidad intelectual requerida?	¿Tienen la capacidad emocional requerida?	¿Tienen la capacidad social requerida?	0.39603960396039606	0.42574257425742573	0.42574257425742573	0.41584158415841582	¿Tienen la capacidad física requerida?	¿Tienen la capacidad intelectual requerida?	¿Tienen la capacidad emocional requerida?	¿Tienen la capacidad social requerida?	
¿Realiza sus labores cotidianas sobre normas de rapidez y agilidad?
SI	NO	0.59405940594059403	0.39603960396039606	
¿El contexto de trabajo ofrece seguridad suficiente a quienes intentan lograr los estandares?
SI	NO	0.57425742574257421	0.41584158415841582	
La cultura organizacional permite y apoyo el logro de esos estandares?
SI	NO	0.59405940594059403	0.39603960396039606	
¿Es el ambiente de trabajo adecuado y estimulante para el logro de los estandares?
SI	NO	0.57425742574257421	0.41584158415841582	
¿Hay balance entre lograr estandares y lass necesidades sociales y familiares de los ejecutantes?
SI	NO	0.57425742574257421	0.41584158415841582	
¿El gerente muestra interes por el cuidado de medios y recursos?
SI	NO	0.58415841584158412	0.40594059405940597	
Indique en que rango de edad se encuentra
18-24	25-29	30-37	38-49	50-65	65 en adelante.	0.29702970297029702	0.19801980198019803	0.19801980198019803	0.19801980198019803	9.9009900990099015E-2	0	
Indique su ingreso mensual
Menos de 1000	1000-1500	1501-2500	2501-3500	3500-4500	4500 en adelante:	0	0.1	0.5	0.4	0	0	
Indique su sexo
Femenino	Masculino	0.5	0.5	
¿Se cuenta con estandares-metas claras en la empresa?
si	no	parcialmente	0.9	0	0.1	
Los estandares-meta se encuentra por escrito
si	no	0.4	0.6	
Son conocidos por el personal del del departamento
SI	NO	0.59405940594059403	0.39603960396039606	
Considera que son alcanzables las metas esstablecidas en su departamento
SI	NO	0.59405940594059403	0.39603960396039606	
La empresa tiene objetivos generales y especificos
SI	NO	0.51485148514851486	0.47524752475247523