Paso 5_ - Santiago Vargas Idarraga

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Paso 5: Proponer recomendaciones y acciones de mejora para el clima 
organizacional 
 
 
Tutor: 
Claudia Andrea Montero Bolaños 
 
Presentado por : 
 Paula Andrea Vargas Idarraga 
 
Grupo: 149 
 
 
 
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD 
Administración de Empresas 
Psicología del Trabajo y las Organizaciones (126013) 
 2022 
 
Introduccion 
En la presente actividad y ultimo paso del curso de psicologia del trabajo y las 
organizaciones es proponer recomendaciones y acciones de mejora para el clima 
organizacional por medio de una herramienta donde se da conocer las conclusiones y 
aprendizajes sobre en cuanto a la psicología del trabajo y las organizaciones detallando 
lo aprendido durante este asi como la importancia, el rol del individuo, los elementos 
que se deben tener en cuenta el sentido de pertinencia de cada trabajador, las 
recomendaciones de mejoramiento de un clima organizacional y finalizando con las 
conclusiones y aprendizajes sobre esta competencia. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Objetivos 
General 
• Plantear las recomendaciones y acciones de mejora para el clima 
organizacional, por medio de la aplicación de los elementos de la psicología del 
trabajo y las organizaciones. 
Especificos 
• Realizar un repaso de las actividades realizadas del paso 1 a 4, tanto 
individuales como grupales. 
• Elaborar una sintesis con la cual recoja las conclusiones y aprendizajes del 
curso. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Enlace del video 
https://youtu.be/NAebjNYNzOk 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
https://youtu.be/NAebjNYNzOk
 
Conclusion 
 
En conclusión, se puede ver la importancia de la psicología organizacional como 
propósito de alcanzar una superación ya sea en las empresas, en la sociedad, en lo 
profesional y personal ya que con esta se soluciona un ambiente laboral pacifico dentro 
de una empresa. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Referencias Bibliográficas 
 
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