Mapa conceptual_Unidad 2_Derecho l Keyty - Judith Urbina

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DERECHO LABORAL Y 
SEGURIDAD SOCIAL 
Mapa conceptual: huelga, tipos y 
sujetos que intervienen en su 
proceso legal. 
 
MDE. Rita Gabriela Díaz Beltrán 
Keyty Judith Urbina 
Rodríguez 
SIN ABANDONO AL CENTRO
DE TRABAJO ROTATIVA
CON ABANDONO AL CENTRO
DE TRABAJO 
HUELGA
Los trabajadores se
retiran desde el
momento en que
comienza la paralizaciòn.
TIPOS
SUJETOS
Los trabajadores por cuenta
ajena.
Los trabajadores asalariados.
Los funcionarios.
Según los sujetos que ejercitan el
derecho de huelga: la huelga puede
ser ejercitada por:Se clasifican de acuerdo a su
modalidad, tiempo y objetivas:
Es la suspensión temporal del trabajo
llevada a cabo por una coalición de
trabajadores. 
BLANCA
Los trabajadores sin
abandonar sus puestos
de trabajo, cesan de
realizar sus tareas. 
Consiste en
paralizaciones
consecutivas por
trabajadores de
difrentes secciones
del centro de
trabajo con
abanono de este. 
Los trabajadores no 
abandonan sus
puestos pero
realizan sus labores
con menor
intensidad. 
INDETRMINADA /
DETERMINADA 
Indeterminada:
carece de fecha de
terminaciòn. 
 
Determinada: fija su
duraciòn por
tiempo anticipado.