Software para nómina

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SOFTWARE DE NÓMINA
INTRODUCCIÓN 
Los software de nómina son soluciones informáticos diseñados para maximizar la productividad de las personas encargadas de registrar y controlar correctamente todos los aspectos de la nómina de los obreros y empleados de las empresas, permitiendo reducir las cargas excesivas de trabajo y disminuyendo errores considerando la legislación fiscal y laboral vigente de acuerdo a cada país incluyendo los cálculos de impuestos locales y retención de los mismos.
Hoy en día el manejo de Software de Nomina brindan a las empresas la posibilidad de tener una contabilidad con mayor confiabilidad y precisión por muy pequeña que la empresa sea, podemos decir que existen varios paquetes de Software de Nomina, pero todos ellos tienen la misma finalidad y objetivo. 
Lo más importante del Software de Nómina es que sea muy paramétrico: esto quiere decir que se pueda manipular fácilmente para adaptarlo a las necesidades de cada empresa.
UNIDAD II 
“SOFTWARE DE NÒMINA”
· DEFINICIÓN DE SOFTWARE DE NÓMINA
El SOFTWARE DE NÒMINA es una solución informática diseñada para maximizar la productividad de las personas encargadas de registrar y controlar correctamente todos los aspectos de la nómina de los obreros y empleados de las empresas, permitiendo reducir las cargas excesivas de trabajo y disminuyendo errores, considerando la legislación fiscal y laboral vigente de cada país incluyendo los cálculos de impuestos locales y retención de los mismos.
· PRINCIPALES FUNCIONES DEL SOFTWARE DE NÓMINA
· Optimizar la gestión del talento humano en organizaciones competitivas.
· Mejorar el sistema de información para la administración de nómina y recursos humanos.
· Adaptarse al giro de cualquier negocio ajustándose a las regulaciones laborales vigentes y a las políticas específicas de cada empresa.
· Hacer cálculos que se requieren y la configuración de nómina se puede modificar, adaptar, incrementar y actualizar de acuerdo a las necesidades 
· Proteger la información confidencial, controlando el acceso y los permisos de edición de la información de nómina.
· Apoyar en la administración del reclutamiento y selección, selección, capacitación, evaluación del desempeño y la posibilidad de importar información del reloj checador.
· VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE USAR UN SOFTWARE DE NÒMINA
VENTAJAS
· Unificación de todos los procesos que integran la nómina bajo la automatización de cálculos complejos como, comisiones, bonos, destajos, etc.
· Manejo del expediente electrónico del personal.
· Controla y administra las vacaciones.
· Administra los fondos y cajas de ahorros.
· Calcula la variabilidad de sueldos y factores de integración 
· Administra los finiquitos y liquidaciones con manejo de simulaciones.
DESVENTAJAS 
· Hay que tener cuidado al elegir el producto ya que algunos diseños no presentan actualizaciones de la nómina laboral y la nómina saliente puede ser irreal.
· A veces los procesos no son tan fáciles de manejar y requieren de un profesional que los pueda desarrollar de manera correcta.
· Son productos muy poco flexibles que son útiles para casos de la nómina de los trabajadores, pero no cuando su confección exige mayores conocimientos para llevarla a cabo.
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· EJEMPLOS DE SOFTWARE DE NÓMINA
· Mega Nómina 
· Sage NóminaPlus
· Nóminasol
· Nómina gratis
MEGA NÓMINA
Ventajas:
· Es un software muy completo en opciones.
· Contempla todos los casos posibles.
· Tiene una gran capacidad de la base de datos.
· Cuenta con copias de seguridad.
· Tiene una guía de uso para el programa.
Desventajas:
· Su instalación es un poco tardada.
· Pide reiniciar el equipo tras la instalación.
· El registro es un poco confuso.
· Tiene una interfaz adecuada.
SAGE NÓMINA PLUS
Ventajas:
· Ahorra tiempo gracias a su esquema de trabajo 
· Almacena de forma segura toda la información de los trabajadores.
· Reduce los costos.
· Conoce en todo momento la situación de los trabajadores.
Desventajas:
· Alto costo.
· La instalación es un poco duradera.
· El mantenimiento es costoso.
NOMINASOL
Ventajas:
· Se paga solamente el servicio de soporte.
· Permite importar datos desde otros programas de contabilidad.
· Posibilita de cargar una empresa de prueba con datos ficticios para probar la herramienta contable sin perder tiempo.
· Interfaz moderna y similar a los programas utilizados en nuestro día a día en el trabajo.
Desventajas:
· Se despliegan muchas ventanas al acceder a la ayuda.
· El servicio de soporte es de contratación anual.
· El calendario no incluye los festivos nacionales.
Nomina Gratis
 
Ventajas:
· Permite un ahorro todos los meses, ya que es un servicio gratuito que sustituye a los encargados de realizar estas tareas administrativas.
· No hay limitación en el número de nóminas que se pueden llevar a través de este sistema importado de algún Software.
· Son aplicaciones muy fáciles de descargar y manejar, y no requieren de una excesiva experiencia para hacerlo.
· No precisa de mucho tiempo para realizar el trabajo de forma correcta, ya que solo unos minutos se tendrá la nomina confeccionada.
Desventajas:
· Es un servicio gratuito, es probable que el soporte profesional y técnico exija algún pago a las empresas que idean estos productos.
· Hay que tener cuidado al elegir el producto, pues algunos diseños no presentan actualizaciones de normativa laboral.
· Los procesos no son tan fáciles de manejar y requieren de un profesional que los pueda desarrollar de manera correcta.
· Son productos muy poco flexibles que son útiles para casos muy claros de la nómina de los trabajadores, pero no cuando su confección exige mayores conocimientos para llevarla a cabo.
 
CONCLUSIÓN
Los Softwares de Nómina son muy útiles e importantes para las empresas ya que facilitan el cálculo de las nóminas para los empleados y así poder llevar una mejor administración como también poder calcular los impuestos de los trabajadores, generar reportes y recibos y poder realizar enlaces con los bancos, los softwares de nómina como todos tienen sus ventajas y desventajas las cuales es bueno conocerlas para así saber más de estos softwares para que al momento de instalarlos conozcamos más sobre ellos.