Resolución 2646 de 2008

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Presentador por: Juan José Arango Arango- Sara Jiret Plata Bañol
Seguridad y salud en el trabajo
Programa de química
Universidad del Quindiío
RIESGO PSICOSOCIAL
RESOLUCIÓN 2646 DE 2008
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¿Qué son los riesgos psicosociales?
https://i2.wp.com/ingenieria-soluciones.com/noticias/wp-content/uploads/sites/3/2018/08/Riesgo-Psicosocial.png?fit=1920%2C1080&ssl=1
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RESOLUCIÓN 2646 DE 2008
«Por lo cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades
para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo
permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo
y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés
ocupacional .»
Resolución 2646 2008
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CAPÍTULO I Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
Resolución 2646 2008
1. https://www.foromarketing.com/wp-content/uploads/2017/10/Estr%C3%A9s-laboral.png
2. https://chequeado.com/wp-content/uploads/2015/07/Funcionarios-publicos-w.png
3.https://promocionmusical.es/wp-content/uploads/2017/12/sfb_define.jpg
Establecer disposiciones y 
definir responsabilidades de 
los diferentes actores 
sociales.
Se aplica a los empleadores públicos 
y privados, a los trabajadores 
independientes y dependientes, 
contratantes , policía , fuerzas 
militares.
Trabajo, riesgo, factor de riesgo, estrés, 
carga física, mental, psíquica, 
emocional, acoso laboral, efectos en la 
salud, evaluación objetiva y subjetiva.
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Art.1 Objeto
Art. 2 Ámbito de 
aplicación
Art 3. Definiciones 
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CAPÍTULO II Identificación y evaluación de los factores psicosociales en el trabajo y sus 
efectos
Art 5. Factores 
psicosociales
Comprenden aspectos intralaborales, extralaborales o 
externos a la organización y las condiciones individuales o 
características intrínsecas del trabajador, los cuales en una 
interrelación dinámica, mediante percepciones y 
experiencias, influyen en la salud y el desempeño de las 
personas 
Resolución 2646 2008
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CAPÍTULO II Identificación y evaluación de los factores psicosociales en el trabajo y sus efectos
Art 6. Factores 
psicosociales 
intralabolares que 
deben evaluar los 
empleadores
Grupo 
social de 
trabajo
Interfase 
persona-
tarea
Medioambiente
de trabajo
Carga 
física
Condiciones 
de la tarea
Características de 
la organización 
del trabajo
Gestión 
organizacional
Jornada de
trabajo
Programa de 
capacitación y 
formación 
permanente de 
los trabajadores
Tipo de 
beneficios 
recibidos a 
través de 
programas de 
bienestar
Número de 
trabajadores 
por tipo de 
contrato 
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CAPÍTULO II Identificación y evaluación de los factores psicosociales en el trabajo y sus 
efectos
Art. 7
Factores psicosociales extralaborales que 
deben evaluar los empleadores
-Utilización del tiempo libre
-Tiempo y medio de desplazamiento 
-Pertenencia a redes de apoyo social
-Características de la vivienda
-Acceso a servicios de salud
Art. 8
Factores psicosociales individuales que 
deben ser identificador y evaluados por el 
empleador
-Información sociodemográfica
-Características de personalidad, estilos de 
afrontamiento
-Condiciones de salud evaluadas con los exámenes 
médicos
Resolución 2646 2008
CAPÍTULO II Identificación y evaluación de los factores psicosociales en el trabajo y sus 
efectos
Art 9. Evaluación de los 
efectos de los factores 
psicosociales
Condiciones de 
salud, tomando en 
cuenta los sistemas 
corporales
Estadísticas de 
morbilidad y 
mortalidad 
Rotación de 
personal
Rendimiento 
laboral
Ocurrencia de 
accidentes de trabajo 
y enfermedad 
profesional
Ausentismo
Art 10. Instrumentos para la evaluación 
de los factores psicosociales
Deben ser evaluados objetiva y 
subjetivamente, utilizando los 
instrumentos que hayan sido validados 
en el país 
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http://www.riesgopsicosocial.com.co/Bateria-riesgo-psicosocial.compressed.pdf
Art 11. Reserva de la información y de la 
evaluación.
Art 12. Análisis y seguimiento de la 
información sobre factores de riesgo psicosocial.
Los empleadores deben actualizar anualmente la 
información, que debe ir clasificada. 
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Resolución 2646 2008
CAPÍTULO II Identificación y evaluación de los factores psicosociales en el trabajo y sus 
efectos
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https://definicion.de/wp-content/uploads/2014/01/recolecciondedatos.jpg
https://dev-res.thumbr.io/libraries/06/61/64/lib/1484830461168_36.jpg?size=854x493s&ext=jpg
• Compromiso gerencial y de los trabajadores
• Participación directa de los implicados o afectados
• Priorizar la intervención
• Inducción, reinducción, entrenamiento, capacitación
• Enfoque interdisciplinario
• De conformidad con la realidad de la empresa
• Integrar la intervención al programa de salud
ocupacional, mejoramiento continuo y calidad
• Intervención en crisis
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CAPÍTULO III Intervención de los factores psicosociales en el trabajo y sus efectos
Art. 13 Criterios para la intervención de los factores psicosociales 
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• Formular un política clara dirigida a prevenir el acoso
laboral
• Elaborar códigos o manuales que identifiquen los
tipos de comportamientos aceptables en una empresa
• Actividades de sensibilización y capacitación
• Vigilancia y seguimiento
• Actividades apoyo social e integración
• Comité de convivencia laboral
• Establecer un procedimiento interno, confidencial,
conciliatorio y efectivo para corregir las conductas de
acoso laboral
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Resolución 2646 2008
CAPÍTULO III Intervención de los factores psicosociales en el trabajo y sus efectos
Art. 14 Medidas preventivas y correctivas de acoso laboral
https://www.javerianacali.edu.co/sites/ujc/files/node/field-documents/field_document_file/acoso_laboral-1.jpg
• Intervención y control fomentando una cultura de la
no violencia
• Participación de los trabajadores en la definición de
estrategias para la intervención de factores que
generen violencia
• Facilitar el traslado del trabajador a otra dependencia
de la empresa
• Establecer un procedimiento interno, confidencial,
conciliatorio y efectivo para corregir las conductas de
acoso laboral
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Resolución 2646 2008
CAPÍTULO III Intervención de los factores psicosociales en el trabajo y sus efectos
Art. 14 Medidas preventivas y correctivas de acoso laboral
https://c8.alamy .com/compes/rjgbaf/joe-quiere-matar-al-jefe-con-un-gigante-de-las-bombas-es-una-metafora-rjgbaf.jpg
Art. 15 Actividades de las administradoras de 
riesgos profesionales en relación con los factores 
psicosociales intralaborales
• Asesoría y asistencia técnica pertinente
• Acciones de rehabilitación psicosocial 
enmarcadas dentro de los programas de 
rehabilitación integral
Art. 16 Vigilancia epidemiológica de factores de 
riesgo psicosocial en el trabajo 
• Programas de vigilancia epidemiológica de 
factores de riesgo psicosocial
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Resolución 2646 2008
CAPÍTULO III Intervención de los factores psicosociales en el trabajo y sus efectos
https://safetya.co/wp-content/uploads/2017/02/logos-arl.png
https://p.calameoassets.com/180531062642-895d9af3334bcfa31ace686102724085/p1.jpg
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Resolución 2646 2008
CAPÍTULO IV Determinación del origen de las patologías presuntamente causadas por el 
estés ocupacional
Determinación de acuerdo con la 
tabla de enfermedades 
profesionales, utilizando 
protocolos definidos por la 
Dirección General de Riesgos 
Laborales y soportes de toda la 
información requerida para ello.
Art. 18 Determinación del origen
Art. 19 Protocolo para la 
determinación del origen de las 
patologías derivadas por el estrés 
Art. 20 Información requerida
Art 21. Sanciones Art 22. Vigencia15
Resolución 2646 2008
CAPÍTULO V Disposiciones finales
https://www.astursala.es/images/2017/11/15/Sancions.png https://www.abogadoscea.es/images/blog/18/conducir-sin-carnet-sancion-o-delito.jpg
REFERENCIAS
Ministerio de salud (2011). Boletín de prensa No 033 de 2011. Recuperado de 
https://www.minsalud.gov.co/Paginas/Minprotecci%C3%B3npublicainstrumentosparaevaluarfactor
esderiesgopsicosocial.aspx
´Resolución Nº 2646. Ministerio de protección social, Bogotá, Colombia, 07 de Julio de 2008. 
Recuperado de 
http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%20Salud%20Ocupacional/RESOL.%202646%20DE
%202008%20RIESGO%20PSICOSOCIAL.pdf
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https://www.minsalud.gov.co/Paginas/Minprotecci%C3%B3npublicainstrumentosparaevaluarfactoresderiesgopsicosocial.aspx
http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%20Salud%20Ocupacional/RESOL.%202646%20DE%202008%20RIESGO%20PSICOSOCIAL.pdf
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