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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CIENCIAS ECONÓMICAS Dr. Luis E. Garay Peña * GUÍA PARA EL USO DEL SPSS Para realizar la tabla de contingencia como la prueba de hipótesis es necesario cumplir con las siguientes fases: I. CALCULAR VARIABLE Primer paso: Buscar y presionar la pestaña transformar, y en primera fila aparece calcular variable Segundo paso: Hacer click en calcular variable y aparece una ventana con grandes con diferentes distribuciones, en una ventana pequeña horizontal dela parte superior izquierda dice: variable de destino, escribir Climalaboral. Y en la columna del lado derecho resaltar la palabra todo UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA Nuevos Tiempos. Nuevas Ideas Tercer paso: Hacer click en todo y ubicar la palabra estadísticas,(ubicada en la ventana superior de la columna de la derecha, hacer clik y aparece la palabra sum en la ventana inferior de la misma columna Cuarto paso: Hacer click en sum y aparece la siguiente leyenda en la ventana inferior del medio, luego se pasa de la ventana izquierda a la derecha las preguntas que corresponden a la variable clima laboral Quinto paso. Aceptar, luego surge la variable creada con sus respectivas preguntas GET FILE='H:\UIGV\Sem.II.Sem-2015-1\Resultados\Díaz-Torres\Resultado.Díaz- Torres.14.sav'. DATASET NAME Conjunto_de_datos1 WINDOW=FRONT. COMPUTE Climalaboral=Sum(P1,P2,P3,P4,P5,P6,P7,P8,P9,P10,P11,P12). EXECUTE. II. AGRUPACIÓN VISUAL Primer paso: Luego de presionar la pestaña Transformar, avanzar a las sexta fila para resaltar las palabras agrupación visual, hacer click y encontraras las siguientes ventanas Segundo paso: En la ventana de la izquierda en la primera fila hay varias íconos, seleccionar la escala que corresponde a clima laboral Tercer paso: En la ventana de la izquierda en la primera fila hay varias íconos, seleccionar la escala que corresponde a clima laboral y trasladar a la ventana de la derecha Cuarto paso: Al hacer click en continuar, surge unas barras en amarillo Quinto paso Para seguir el siguiente paso es conveniente tomar en cuenta los niveles y rangos de la variable Clima Laboral Niveles Rangos Adecuado 37 - 48 Poco adecuado 25 - 36 Inadecuado 12 – 24 Sexto paso: En una pestaña horizontal hay que colocar nombre de la variable, luego colocar los valores de los rangos y crear etiquetas, conforme se aprecia Séptimo paso: Click en aceptar y surgen los rangos establecidos EXECUTE. * Agrupación visual. *climalaboral. RECODE climalaboral (MISSING=COPY) (LO THRU 24=1) (LO THRU 36=2) (LO THRU HI=3) (ELSE=SYSMIS) INTO Climalab. VARIABLE LABELS Climalab 'climalaboral (agrupado)'. FORMATS Climalab (F5.0). VALUE LABELS Climalab 1 '= 24.00' 2 '25.00 - 36.00' 3 '37.00+'. VARIABLE LEVEL Climalab (ORDINAL). EXECUTE. En estas fases se ha calculado el valor de la variable clima laboral. Igual procedimiento se sigue en cada una de las variables y dimensiones de la Variable 1) III. TABLA DE CONTINGENCIA Una vez creado los íconos de agrupación visual de cada una de las variables, como de las dimensiones; en base las hipótesis general y específicas se ejecuta las Tablas de contingencia o tablas cruzadas. Primer paso: En la BdeDatos ubicar la pestaña Analizar y presionar, aparece en la segunda fila la palabra Estadísticos descriptivos, presionar y aparece en la cuarta fila tabla de contingencia Segundo paso: Hacer click en aceptar y surge la siguiente ventana, al lado izquierdo las preguntas generadas para el SPSS, a la derecha las ventanas de filas y columnas, para traspasar el respectivo archivo. Tercer paso: Buscar en la columna de las preguntas las escalas de clima laboral y desempeño organizacional y pasar a las ventanas horizontales de filas y columnas Cuarto paso: En la etiqueta casillas hacer click (que está al lado derecho) buscar la ventana de porcentaje, marcar el que corresponde a filas, continuar y aceptar Surge una tabla de contingencia, se pasa a un archivo en Excel, donde se efectúan ajustes en las filas y columnas sobre frecuencias y porcentajes Quinto paso: La tabla de contingencia de la hoja de cálculo de Excel con los acabados correspondientes, queda elaborada del siguiente modo Tabla Tabla de contingencia: Niveles de clima laboral y desempeño organizacional Niveles de clima laboral Desempeño organizacional Bajo Medio Alto Total f % f % f % f % Aceptable 0 0.0 4 3.6 89 81.0 93 84.6 Poco aceptable 0 0.0 0 0.0 17 15.4 17 15.4 Inaceptable 0 0.0 0 0.0 0 0.0 0 0.0 Total 0 0.0 4 3.6 106 96.4 110 100.0 Nota: Elaboración propia Sexto paso: Se agrega la figura obtenida Figura 1: Niveles de clima laboral y desempeño organizacional * Docente de Investigación II 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 90.0 % % % Bajo Medio Alto Desempeño organizacional 0% 3.6% 81% 0% 0% 15.4% Aceptable Poco aceptable Inaceptable
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