Enfoque Contingente en la Administración

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Enfoque Contingente en la Administración: 
¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el Enfoque Contingente en la 
Administración? 
a) Propone que existe una única forma de gestionar y liderar en todas las situaciones. 
b) Se basa en principios universales que son aplicables a cualquier organización. 
c) Reconoce que las prácticas de gestión deben adaptarse a las circunstancias 
específicas. 
d) Enfatiza en la importancia de la estructura jerárquica en todas las organizaciones. 
Respuesta correcta: c) Reconoce que las prácticas de gestión deben adaptarse a las 
circunstancias específicas. 
 
¿Cuál de los siguientes principios es fundamental en el Enfoque Contingente en la 
Administración? 
a) División del trabajo y especialización. 
b) Participación activa de los empleados en la toma de decisiones. 
c) Enfoque en la satisfacción de las necesidades sociales de los trabajadores. 
d) Adaptación de la gestión a las condiciones cambiantes del entorno. 
Respuesta correcta: d) Adaptación de la gestión a las condiciones cambiantes del 
entorno. 
 
¿Cuál de las siguientes actividades es un ejemplo de la aplicación del Enfoque 
Contingente en la Administración? 
a) Implementación de un programa de incentivos económicos para todos los empleados. 
b) Establecimiento de una estructura organizativa rígida y jerárquica. 
c) Evaluación de las habilidades y capacidades de cada empleado antes de asignarles 
tareas específicas. 
d) Fomento de la comunicación y el trabajo en equipo entre los empleados. 
Respuesta correcta: c) Evaluación de las habilidades y capacidades de cada empleado 
antes de asignarles tareas específicas. 
 
¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el enfoque del Enfoque Contingente 
en cuanto al liderazgo? 
a) Se basa en la cooperación y la colaboración mutua entre líderes y seguidores. 
b) Promueve la autonomía y la autogestión de los empleados. 
c) Se enfoca en la relación entre el líder y los subordinados. 
d) Propone que el estilo de liderazgo debe adaptarse a las características de la situación. 
Respuesta correcta: d) Propone que el estilo de liderazgo debe adaptarse a las 
características de la situación. 
 
¿Cuál de las siguientes críticas es comúnmente asociada al Enfoque Contingente en la 
Administración? 
a) Ignora la importancia de los valores y la ética en la toma de decisiones. 
b) No se enfoca lo suficiente en la eficiencia y la productividad. 
c) No tiene en cuenta las habilidades y capacidades individuales de los trabajadores. 
d) Puede resultar difícil de implementar debido a la falta de directrices claras. 
Respuesta correcta: d) Puede resultar difícil de implementar debido a la falta de 
directrices claras.