Ética en las instituciones y organizaciones

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Nombre del alumno: Antony Arturo García Pérez
Matrícula: 201DD687
Carrera: Ingeniería Industrial Modalidad Mixta
Nombre de la materia: Taller de Ética
Nombre del docente: Ing. Hugo Díaz A
Ética en las instituciones y organizaciones
Sabinas, Coahuila							11/03/2022
Herramientas que ayudan a completar sus fines: Materiales, ideales y personas
Tienen un fin concreto: Siempre que se crea una institución debe de tener un fin
Uniforma conductas: Presenta directivas que sus seguidores deberán seguir para seguir con sus fines
Permanencia: Permanece en el tiempo dependientemente del humor de sus voluntades creadoras y constantemente reclutando nuevos integrantes
Principales elementos de una institución
Del estado que tienen la responsabilidad de normalizar las relaciones de la sociedad: En términos de política. Las instituciones actúan como organismos de orden social y cooperación que tienen como principal razón de ser normalizar el comportamiento de los habitantes de la sociedad
Organismos que disponen de un fin educativo o benéfico: Aquellos órdenes sociales establecidos que representan organismos reconocidos en materia de interacción y de integración social
Institución: Es la fundación o establecimiento de algo, o bien lo que se ha instituido o fundado
Descentralizada: Su autoridad se delega de manera descentralizada
Centralizada: Su autoridad se delega de manera centralizada
Según su grado de centralización
Informales: Tienen medios no oficiales pero que influyen en la comunicación y toma de decisiones
Según su formalidad
Formales: Tienen estructuras y sistemas sociales y definidos para la toma de decisiones
Con fines de lucro: Principales fines, generar una determinada ganancia para su propietario y accionistas
Sin fines de lucro: Como fin cumplir un determinado rol so función en la sociedad sin pretender ganancia
Según sus fines
Organización: Extremadamente heterogéneas y diversas, cuyos tamaños, características y estructuras con diferentes
Ética en las instituciones y organizaciones